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文档简介
2025年道路运输安全生产管理人员两类人员试题库及答案一、单项选择题(共25题,每题只有1个最符合题意的选项)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】C【解析】《安全生产法》第二十一条明确了主要负责人的7项法定职责,选项C属于安全生产管理人员的法定职责(第二十五条)。2.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》(交通运输部令2022年第10号修订),道路危险货物运输企业专职动态监控人员配置原则上按照监控平台每接入()辆车设1人的标准配备,最低不少于2人。A.50B.100C.150D.200【答案】B【解析】办法第二十二条明确,专职监控人员配置按每接入100辆车设1人的标准执行,最低不少于2人。3.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号),道路普通货物运输企业安全生产费用以上年度实际营业收入为计提依据,按照()的比例平均逐月提取。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%【答案】B【解析】办法明确道路运输企业中,普通货运业务按1%提取,客运、危险品等特殊货运业务按1.5%提取。4.依据《道路运输从业人员管理规定》(交通运输部令2022年第24号修订),经营性道路旅客运输驾驶员每年参加继续教育的时间累计不得少于()学时。A.12B.24C.36D.48【答案】B【解析】办法第三十七条规定,经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员每年继续教育累计不少于24学时。5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号),道路运输企业应当至少每()组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】B【解析】办法第三十三条明确,生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练,每半年至少组织1次现场处置方案演练。6.依据《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》(交运规〔2019〕6号),道路运输企业两类人员安全考核合格证明的有效期为()。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C【解析】办法第六条明确,安全考核合格证明有效期为3年,有效期届满前3个月需申请延续。7.依据《道路运输行业重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,下列属于道路旅客运输企业重大生产安全事故隐患的是()。A.1辆客运车辆安全带卡扣损坏未及时更换B.长途客运车辆未按规定执行凌晨2时至5时停车休息制度,经责令改正拒不改正C.动态监控平台存在1条超速预警未及时处置D.驾驶员安全教育培训记录缺少1次签字【答案】B【解析】重大隐患判定标准明确,长途客运车辆未落实凌晨2-5时停车休息或接驳运输制度且拒不改正的,属于重大隐患;其余选项为一般隐患。8.道路运输企业对从业人员进行安全生产教育和培训时,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A.经主要负责人批准后可上岗B.经安全管理部门批准后可上岗C.不得上岗作业D.试用期内可临时上岗【答案】C【解析】《安全生产法》第二十八条明确,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。9.依据《道路货物运输及站场管理规定》(交通运输部令2022年第30号修订),道路货物运输经营者应当按照国家有关规定在重型货运车辆、牵引车上安装、使用具有行驶记录功能的()。A.车载视频装置B.卫星定位装置C.防碰撞装置D.疲劳驾驶预警装置【答案】B【解析】规定第三十六条明确,重型货运车辆、牵引车应当安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置。10.某道路危险货物运输企业有专用罐车68辆,按规定该企业专职动态监控人员至少应配备()人。A.1B.2C.3D.4【答案】B【解析】按每100辆车配1人、最低不少于2人的标准,68辆车需至少配备2名专职监控人员。11.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),道路运输企业发生生产安全事故后,主要负责人应当立即组织抢救,不得在事故调查处理期间()。A.离开单位B.擅离职守C.接受采访D.参与善后【答案】B【解析】《安全生产法》第五十条明确,生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。12.道路运输企业应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向()通报。A.交通运输主管部门B.应急管理部门C.从业人员D.行业协会【答案】C【解析】《安全生产法》第四十一条明确,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。13.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,道路运输发生造成2人死亡、9人重伤的生产安全事故,属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】A【解析】一般事故指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。14.道路运输企业安全生产管理机构及安全生产管理人员应当对本单位安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告()。A.交通运输主管部门B.本单位有关负责人C.应急管理部门D.公安交管部门【答案】B【解析】《安全生产法》第四十六条明确,安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。15.依据《道路旅客运输及客运站管理规定》(交通运输部令2022年第33号修订),客运驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时,每次停车休息时间不少于()分钟。A.10B.15C.20D.30【答案】C【解析】规定第四十三条明确,客运驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时,每次停车休息时间不少于20分钟。16.道路运输企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.工作装备C.生活用品D.应急物资【答案】A【解析】《安全生产法》第四十五条明确,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。17.依据《危险货物道路运输安全管理办法》(交通运输部令2019年第29号),危险货物道路运输企业应当对其从业人员进行岗前安全教育培训和定期安全教育培训,定期安全教育培训每年至少()次。A.1B.2C.3D.4【答案】A【解析】办法第二十三条明确,危险货物道路运输企业应当对从业人员进行岗前安全教育培训和每年至少1次的定期安全教育培训。18.道路运输企业委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由()负责。A.第三方机构B.本单位C.双方共同D.行业主管部门【答案】B【解析】《安全生产法》第十五条明确,生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。19.道路运输企业应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地()组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.县级以上人民政府B.交通运输主管部门C.应急管理部门D.公安交管部门【答案】A【解析】《安全生产法》第八十一条明确,生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的预案相衔接。20.依据《道路运输企业安全生产标准化建设管理办法》,道路运输企业安全生产标准化等级有效期为()年。A.2B.3C.4D.5【答案】B【解析】办法明确,安全生产标准化等级有效期为3年,有效期满前3个月可申请复评。21.道路运输企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之六十【答案】C【解析】《安全生产法》第九十五条明确,发生一般事故的,对主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款。22.依据《道路运输车辆技术管理规定》(交通运输部令2023年第13号修订),道路运输经营者应当建立车辆技术档案制度,实行()。A.一车一档B.一类一档C.一队一档D.一年一档【答案】A【解析】规定第十二条明确,道路运输经营者应当建立车辆技术档案制度,实行一车一档。23.道路危险货物运输企业的()对本企业危险货物道路运输安全工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.专职安全员D.押运员【答案】B【解析】《危险货物道路运输安全管理办法》明确,危险货物道路运输企业主要负责人对本企业危险货物道路运输安全工作全面负责。24.道路运输企业应当按照规定对重大危险源进行登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.操作规程B.应急预案C.管理制度D.检查台账【答案】B【解析】《安全生产法》第四十条明确,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。25.下列不属于道路运输企业安全生产资金投入范围的是()。A.安全生产宣传教育培训支出B.职工工资及福利支出C.应急救援器材设备支出D.安全设施检测检验支出【答案】B【解析】职工工资及福利属于企业正常运营成本,不属于安全生产费用列支范围。二、多项选择题(共15题,每题有2个或2个以上符合题意的选项,错选、少选均不得分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),道路运输企业安全生产管理人员应当履行的职责包括()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第二十五条明确了安全生产管理人员的7项法定职责,以上选项均在范围内。2.下列人员中,属于道路运输企业“两类人员”范畴的有()。A.企业法定代表人B.企业分管安全生产的副总经理C.企业专职安全生产管理人员D.企业一线驾驶员【答案】ABC【解析】两类人员指道路运输企业主要负责人(含法定代表人、实际控制人等生产经营决策人)和安全生产管理人员(含分管安全负责人、安全管理机构人员、专兼职安全员),一线驾驶员不属于两类人员范畴。3.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》,道路运输企业动态监控平台应当具备的功能包括()。A.车辆位置查询B.超速、疲劳驾驶等违法行为预警C.车辆行驶轨迹回放D.驾驶员身份识别【答案】ABC【解析】办法明确动态监控平台需具备实时定位、轨迹回放、违法预警、数据统计等功能,驾驶员身份识别不属于强制要求的基础功能。4.道路运输企业安全生产费用的使用范围包括()。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出【答案】ABCD【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确了交通运输企业安全生产费用的9类使用范围,以上选项均符合要求。5.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,道路运输企业的应急预案体系包括()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度演练计划【答案】ABC【解析】应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案构成,演练计划属于预案实施的配套文件。6.道路运输企业隐患排查治理台账应当包含的内容有()。A.隐患排查时间、人员B.隐患位置、具体内容C.隐患等级、整改措施D.整改责任人、完成时限、验收结果【答案】ABCD【解析】隐患排查治理台账需实现闭环管理,涵盖排查、登记、整改、验收全流程信息。7.道路旅客运输企业不得聘用()的驾驶员从事客运经营活动。A.未取得相应从业资格证件B.3年内发生重大以上交通责任事故C.驾驶证处于实习期D.无3年以上准驾车型驾驶经历【答案】ABCD【解析】《道路旅客运输及客运站管理规定》明确,客运驾驶员需取得相应从业资格、具有3年以上准驾车型驾驶经历,且3年内无重大以上交通责任事故,实习期内不得驾驶客运车辆。8.依据《道路运输行业重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,下列属于道路危险货物运输企业重大隐患的有()。A.使用报废、擅自改装的车辆从事危险货物运输B.驾驶员、押运员未取得相应从业资格证件C.危险货物运输车辆未按规定安装卫星定位装置D.动态监控平台有3条未处理的超速预警【答案】ABC【解析】未及时处置预警属于一般隐患,其余选项均符合重大隐患判定标准。9.道路运输企业从业人员的安全生产义务包括()。A.严格落实岗位安全责任,遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识C.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业【答案】ABC【解析】选项D属于从业人员的安全生产权利,其余为法定义务。10.道路运输企业开展安全生产标准化建设的核心要素包括()。A.安全目标职责B.制度化管理C.教育培训D.应急管理【答案】ABCD【解析】道路运输企业安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个核心要素。11.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,道路运输事故报告应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施【答案】ABCD【解析】事故报告需涵盖单位信息、时间地点、经过、伤亡情况、处置措施等核心内容。12.道路运输企业主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划时,培训对象应覆盖()。A.管理人员B.一线驾驶员C.动态监控人员D.后勤行政人员【答案】ABCD【解析】安全生产教育和培训需覆盖全体从业人员,包括管理人员、一线作业人员、后勤人员等所有岗位。13.下列关于道路危险货物运输安全管理的说法,正确的有()。A.危险货物运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志B.危险货物运输应当配备押运人员,保证所运输的危险货物处于押运人员的监控之下C.危险货物运输车辆可以在居民区、学校等人员密集区域长时间停靠D.运输危险化学品的车辆不得进入危险化学品运输车辆限制通行的区域【答案】ABD【解析】危险货物运输车辆不得在人员密集区域长时间停靠,其余选项均符合法规要求。14.道路运输企业应当对排查出的重大隐患及时制定治理方案,治理方案应当包含的内容有()。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求【答案】ABCD【解析】重大隐患治理方案需涵盖目标任务、方法措施、经费物资、责任人员、时限要求、安全预案等内容。15.道路运输企业安全生产责任制应当明确的内容有()。A.各岗位的责任人员B.各岗位的责任范围C.各岗位的薪酬标准D.各岗位的考核标准【答案】ABD【解析】安全生产责任制需明确各岗位责任人员、责任范围、考核标准,薪酬标准不属于安全生产责任制范畴。三、判断题(共20题,正确选√,错误选×)1.道路运输企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。()【答案】√【解析】《安全生产法》第五条明确,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。2.道路危险货物运输企业委托第三方监控平台提供车辆动态监控服务的,可不再配备本单位专职动态监控人员。()【答案】×【解析】道路运输企业是动态监控责任主体,即使委托第三方服务,仍需按规定配备本单位专职监控人员,落实主体责任。3.道路运输企业安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。()【答案】√【解析】《安全生产法》第四十六条明确了安全生产管理人员的经常性检查职责。4.道路运输企业的生产安全事故应急救援预案应当定期组织演练,演练结束后无需进行评估。()【答案】×【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》要求演练结束后应当对应急预案演练效果进行评估,撰写评估报告。5.道路旅客运输企业可以使用报废的客运车辆从事临时客运经营活动。()【答案】×【解析】《道路旅客运输及客运站管理规定》明确,禁止使用报废的、擅自改装的车辆从事客运经营。6.道路运输企业应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。()【答案】√【解析】《安全生产法》第二十八条明确,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录相关情况。7.道路危险货物运输企业可以根据运输需求,将危险货物与普通货物混装运输。()【答案】×【解析】《危险货物道路运输安全管理办法》明确,危险货物不得与普通货物混装,国家另有规定的除外。8.道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员必须经主管部门考核合格,取得安全考核合格证明后方可任职。()【答案】√【解析】《安全生产法》第二十七条明确,运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。9.道路运输企业发现事故隐患后,无需向上级主管部门报告,自行整改即可。()【答案】×【解析】重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会报告。10.道路客运驾驶员在运输过程中可以根据乘客需求,在非规定站点上下旅客。()【答案】×【解析】《道路旅客运输及客运站管理规定》明确,客运班车应当按照许可的起讫地、日发班次下限和备案的途经路线运行,在起讫地客运站点和中途停靠站点上下旅客,不得站外上下客。11.道路运输企业应当为从业人员缴纳工伤保险费,从业人员无需缴纳。()【答案】√【解析】《安全生产法》第五十一条明确,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。12.道路运输企业安全管理人员未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的,暂停或者吊销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款。()【答案】√【解析】《安全生产法》第九十六条明确了安全生产管理人员未履行职责的法律责任。13.道路危险货物运输车辆在运输途中因住宿或者发生影响正常运输的情况需要较长时间停车的,驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范措施,并向当地公安机关报告。()【答案】√【解析】《危险化学品安全管理条例》明确,运输危险化学品途中需要较长时间停车的,驾驶人员、押运人员应当采取安全防范措施,并向当地公安机关报告。14.道路运输企业的安全生产费用可以用于购买企业办公用房。()【答案】×【解析】安全生产费用专项用于改善安全生产条件,不得挪作他用,办公用房购置不属于安全生产费用列支范围。15.道路运输企业应当建立应急救援队伍,不需要与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。()【答案】×【解析】小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位,可以不建立应急救援队伍,但应当指定兼职的应急救援人员,并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。16.道路运输车辆技术档案应当包括车辆基本信息、车辆技术等级评定、车辆主要部件更换情况、车辆修理和维护记录等内容。()【答案】√【解析】《道路运输车辆技术管理规定》明确了车辆技术档案的具体内容,以上均在范围内。17.道路旅客运输企业应当对客运车辆进行定期维护和检测,确保车辆技术状况良好。()【答案】√【解析】《道路旅客运输及客运站管理规定》明确,客运经营者应当建立车辆技术管理制度,按照国家有关规定维护和检测客运车辆。18.道路运输企业从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()【答案】√【解析】《安全生产法》第五十四条明确,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。19.道路危险货物运输企业的押运员可以兼任驾驶员工作。()【答案】×【解析】危险货物运输车辆驾驶员和押运员需分别取得相应从业资格,不得兼任。20.道路运输企业应当将隐患排查治理纳入内部安全生产责任制考核,定期进行考核奖惩。()【答案】√【解析】隐患排查治理闭环管理要求明确,需将隐患治理情况纳入内部考核,落实责任奖惩。四、案例分析题(共2题)案例1:某道路旅客运输企业现有营运客车72辆,驾驶员89名,2024年11月发生一起一般道路运输生产安全事故,造成1人死亡、2人轻伤,直接经济损失180万元。经事故调查组查明:该企业仅配备1名专职动态监控人员,事发时监控人员请假离岗未安排替班,涉事车辆连续行驶4小时20分钟未停车休息,超速15%行驶;企业未建立隐患排查治理台账,近6个月未开展全面安全隐患排查;驾驶员年度安全教育培训记录存在造假,部分驾驶员未完成24学时继续教育即上岗作业。请结合案例回答以下问题:1.该企业存在哪些违法违规行为?2.企业主要负责人和安全生产管理人员分别应承担什么法律责任?3.针对该企业存在的问题,提出具体整改措施。【参考答案】1.违法违规行为:(1)动态监控人员配备不足、履职不到位:按规定72辆客车应至少配备2名专职监控人员,企业仅配备1名,且未落实顶岗制度,监控人员离岗期间未及时发现并纠正驾驶员疲劳驾驶、超速等违法行为,违反《道路运输车辆动态监督管理办法》第二十二条、第二十五条规定。(2)未落实隐患排查治理制度:未建立隐患排查治理台账,长期未开展全面隐患排查,违反《安全生产法》第四十一条规定。(3)安全教育培训不到位:驾驶员继续教育未达标,培训记录造假,未保证从业人员具备必要的安全生产知识,违反《安全生产法》第二十八条、《道路运输从业人员管理规定》第三十七条规定。(4)未落实驾驶员休息管理制度:未及时纠正驾驶员连续驾驶超过4小时未停车休息的违法行为,违反《道路旅客运输及客运站管理规定》第四十三条规定。2.法律责任:(1)主要负责人:未履行安全生产法规定的主要负责人职责(未保证安全生产投入有效实施、未组织制定并实施安全生产规章制度、未组织开展隐患排查治理等),导致发生一般生产安全事故,依据《安全生产法》第九十五条,由应急管理部门处上一年年收入百分之四十的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(2)安全生产管理人员:未履行安全生产法规定的安管人员职责(未督促落实动态监控管理、未组织开展隐患排查、未如实记录教育培训情况等),导致发生生产安全事故,依据《安全生产法》第九十六条,由应急管理部门处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。3.整改措施:(1)动态监控整改:按标准配备不少于2名专职动态监控人员,建立24小时值班及顶岗制度,完善超速、疲劳驾驶等违法行为的预警处置流程,落实闭环管理。(2)隐患排查治理整改:建立健全隐患排查治理制度,明确排查频次、排查内容、责任人员,建立隐患排查治理台账,实行“排查-整改-验收-销号”闭环管理,每月至少开展1次全面隐患排查。(3)教育培训整改:完善安全生产教育培训制度,严格落实驾驶员每年不少于24学时的继续教育要求,如实记录培训时间、内容、考核结果,严禁培训记录造假,确保所有从业人员培训合格后方可上岗。(4)驾驶员管理整改:严格落实驾驶员休息制度,通过动态监控、考勤管理等方式防止疲劳驾驶,明确连续驾驶4小时必须停车休息不少于20分钟的要求,对违法驾驶员依规进行处罚。(5)责任体系整改:明确主要负责人、安管人员及各岗位安全职责,建立安全生产责任制考核机制,将安全责任落实情况与薪酬挂钩,定期开展考核奖惩。案例2:某道路危险货物运输企业现有甲醇运输罐车28辆,从业人员42名(含驾驶员30名、押运员12名)。2024年12月,该企业一辆装载20吨甲醇的罐车在高速公路上发生追尾事故,导致罐体破裂甲醇泄漏,未造成人员伤亡,直接经济损失920万元。
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