2025年浙江省台州市专业技术继续教育公需科目考试及答案

2025年浙江省台州市专业技术继续教育公需科目考试及答案2025年浙江省台州市专业技术继续教育公需科目考试由台州市人力资源和社会保障局统一组织，考试时长90分钟，试卷满分100分，合格分数线为60分，考试成绩合格者按规定认定30学时公需科目培训学时，可作为2025年度职称评审、人才项目申报、岗位聘用的有效依据。试卷命题严格对标《浙江省专业技术人员继续教育规定》《台州市专业技术人员继续教育实施细则（2024-2026年）》要求，内容覆盖思想政治与职业道德、省情市情与发展战略、数字素养与技术创新、知识产权与法治素养四大核心模块，题型、题量与正式考试保持一致。第一部分判断题（共20题，每题1分，总计20分。请判断每道题表述是否正确，正确选填“√”，错误选填“×”）1.《台州市专业技术人员继续教育实施细则（2024-2026年）》明确，公需科目培训内容涵盖职业道德、法律法规、科技创新、省情市情、数字素养五大类，专业技术人员每年参加公需科目培训累计不少于30学时。2.浙江省“三个一号工程”具体指数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、地瓜经济提能升级“一号开放工程”，台州市2025年专技人才支撑政策明确将服务“三个一号工程”作为专技人员能力评价的核心导向之一。3.台州市六届一次党代会提出的“三高三新”现代化建设目标中，“三高”指高水平建设民营经济示范城市、高能级打造临港产业带、高质量谱写共同富裕先行市域篇章，“三新”指构筑都市新区、建设和美新村、培育时代新人。4.根据《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》要求，专业技术人员职务科技成果转化获得的奖励报酬占比不得低于成果转化净收入的30%；台州市对民营企业专技人员成果转化的奖励比例上限不作统一限制，支持企业与研发团队自主约定更高奖励标准。5.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，专业技术人员使用公开生成式AI工具直接生成的研究成果、项目申报材料，可不经核验直接作为个人原创成果提交使用，不属于学术不端行为。6.截至2024年末，台州市民营经济增加值占GDP比重达73.2%，民营经济贡献了全市92%的税收、90%的城镇就业、93%的市场主体，是支撑专技人才创新创业的核心阵地。7.浙江省内专业技术人员继续教育公需科目学习记录实行跨设区市互认，专技人员因工作调动跨区域流动时，已按规定完成的公需科目学时无需重复修习。8.共同富裕示范区建设中，台州市推行的“技能共富”行动明确，到2025年全市专技人才队伍中支撑实体经济发展的高技能人才占比达到35%以上，实现仙居、天台、黄岩西部等山区乡镇专技人才供给增速高于全市平均水平。9.根据《浙江省公共数据条例》，专技人员在履行职责过程中获取的涉及商业秘密、个人隐私的公共数据，可根据学术交流需要在公开场合引用，无需征得数据提供主体同意、无需落实保密责任。10.工匠精神的核心内涵是执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，台州市在专技人才评价中专门增设“工匠贡献”评价维度，对获得“台州工匠”称号的一线专技人员，可按规定破格申报对应系列高级职称。11.根据《浙江省数字经济创新提质“一号发展工程”实施方案》，到2025年全省数字经济核心产业增加值占GDP比重达到13%以上；台州市结合产业基础，将未来汽车、智能装备、光电信息、高端模具作为数实融合的重点发展赛道。12.专技人员申报各系列职称时，年度公需科目培训学时未达到规定要求的，实行“一票否决”，不得参与当年度职称评审。13.台州市临港产业带建设仅布局临港重化工业项目，不涉及数字经济、现代服务业、港航物流等领域的专技人才岗位供给。14.根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，代替他人或者让他人代替自己参加专技资格考试的，相关违纪行为将记入专业技术人员资格考试诚信档案库，实施长期记录。15.“地瓜经济”的核心要义是“立足本土、向外延伸、藤蔓全球、块根壮硕”，台州市鼓励民营企业专技人员参与全球研发网络建设，对企业在海外设立研发中心、聘用核心人才且成果归属台州总部的，给予专技人才引育专项补贴。16.台州市专技人才职称“直通”机制明确，取得重大原创性科研成果、解决关键核心技术“卡脖子”问题的民营企业专技人员，可不受学历、资历、层级限制直接申报对应系列高级职称。17.根据《中华人民共和国科学技术进步法》，利用财政资金设立的科学技术计划项目所形成的知识产权，除涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的情形外，授权项目承担者依法取得。18.专技人员在继续教育过程中存在弄虚作假、代学代刷、骗取学时记录等行为的，仅需取消虚假学时记录，不影响个人职称申报、人才项目评选及信用评价。19.2025年台州市专技人才数字素养提升行动明确，全市所有专技人员每年需完成不少于10学时的数字技能类公需课程学习，重点掌握人工智能场景应用、数据安全防护、数字工具实操等实用技能。20.台州市“500精英计划”是面向全球引进高层次创新创业专技人才的核心人才工程，对入选的顶尖创业人才项目，最高给予2000万元的创业资助资金，同时配套人才安居、子女入学、医疗保障等专属服务。第二部分单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每道题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在题干括号内）1.2025年台州市专业技术人员继续教育公需科目培训的年度核心主题是（）A.服务“三个一号工程”、赋能民营经济高质量发展B.通用数字技术应用能力提升C.职业道德与法治思维建设D.共同富裕与乡村振兴2.台州市作为全国民营经济示范城市创建试点，截至2024年末民营经济增加值占GDP的比重为（），是专技人才成长发展的核心土壤。A.63.2%B.73.2%C.83.2%D.93.2%3.浙江省“三个一号工程”中，聚焦专技人才科技创新核心赛道、推动产业能级跃升的是（）A.营商环境优化提升“一号改革工程”B.地瓜经济提能升级“一号开放工程”C.数字经济创新提质“一号发展工程”D.基层治理提效“一号治理工程”4.根据《浙江省专业技术人员继续教育规定》，专技人员每年参加公需科目培训的最低学时要求为（）A.18学时B.24学时C.30学时D.40学时5.台州市“三高三新”现代化建设目标中，最能体现台州城市核心辨识度、作为全市发展总定位的是（）A.高水平建设民营经济示范城市B.高能级打造临港产业带C.高质量谱写共同富裕先行市域篇章D.高标杆建设新时代和美乡村6.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，专技人员在工作中使用生成式AI工具时，下列行为符合规范要求的是（）A.直接将AI生成的学术论文作为个人原创成果投稿B.使用AI辅助开展文献整理、数据初筛，对生成内容逐一核验真实性、准确性后，明确标注AI使用情况C.将承担的涉密项目核心资料输入公开AI工具生成分析报告D.使用AI生成虚假的项目验收材料、业绩证明7.台州市深化专技人才评价改革，坚决破除“四唯”不良导向，下列不属于“四唯”范畴的是（）A.唯论文B.唯职称C.唯学历D.唯贡献8.地瓜经济提能升级“一号开放工程”中，“地瓜”的“块根”所指的核心内涵是（）A.企业总部扎根的本土经济根基B.企业在全球布局的研发、生产、销售网络C.企业的海外直接投资规模D.企业年度进出口贸易总额9.根据《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》，到2035年我国要基本建成（）的知识产权强国。A.中国特色、世界水平B.创新引领、法治保障C.严格保护、高效运用D.国际一流、国内领先10.台州市针对山区县专技人才引留难题推行“人才飞地”政策，下列关于该政策核心内容的表述正确的是（）A.所有引进人才必须到山区县全职在岗工作方可享受政策B.支持研发人才在市外、市区创新平台开展研发工作，创新成果在仙居、天台、黄岩西部等山区县落地转化的，同等享受山区县人才支持政策C.严格限制山区县专技人才向市区、发达地区流动D.人才政策仅面向农业技术领域专技人员开放11.下列关于新时代专技人员职业道德的表述，不符合职业规范要求的是（）A.坚持真理、严谨治学B.诚信服务、钻研业务C.追名逐利、敷衍塞责D.敬业奉献、担当作为12.2025年台州市重点打造的四大先进制造业千亿级集群中，不包含下列哪个领域（）A.未来汽车B.智能装备C.高端光电新材料D.低端传统纺织加工13.根据《浙江省公共数据条例》，专技人员在利用公共数据开展科研活动时，下列行为属于违法行为的是（）A.通过合法授权申请获取脱敏公共数据用于研究B.将履职过程中获取的未开放公共数据出售给第三方商业机构牟利C.按照数据安全管理要求存储、使用授权获取的公共数据D.在公开发表的科研成果中规范注明公共数据来源14.台州市“台州工匠”培育计划明确了系列支持政策，下列表述错误的是（）A.获评“台州工匠”的一线专技人员可按规定破格申报对应系列高级职称B.对获评人员给予一次性人才奖励C.将获评人员纳入高层次人才服务保障范围，享受对应人才礼遇D.要求获评人员必须在原获评企业连续服务满10年方可流动15.下列学习培训活动中，不能折算为台州市专技人员公需科目学时的是（）A.参加人社部门认可的公需科目线上专题培训B.参加人社部门组织的公需科目线下高端研修班C.参加单位内部组织的部门聚餐、团建活动D.参加人社部门认定的公需主题学术讲座、论坛16.根据《中华人民共和国科学技术进步法》，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，可按国家规定享受（）优惠政策。A.研发费用税收加计扣除B.研发投入全额财政补贴C.研发活动免于审计核查D.无需立项直接享受人才补贴17.下列关于人工智能时代专技人员核心能力建设的表述，不正确的是（）A.主动学习数字工具使用方法，提升工作效率B.保持独立思考和价值判断能力，不盲目依赖AI生成内容C.完全依赖AI完成所有工作任务，无需持续提升自身专业能力D.强化跨学科知识储备，提升融合创新能力18.根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，考试人员在考试过程中存在旁窥、交头接耳、互打暗号或手势等一般违纪行为的，给予（）的处理。A.当次该科目考试成绩无效B.试卷扣减50分C.给予单位行政记过处分D.2年内禁止参加所有专技资格考试19.根据《中华人民共和国个人信息保护法》《网络安全法》，专技人员在工作中处理个人信息时，应当遵循（）原则，不得过度收集、处理个人信息。A.合法、正当、必要B.全面、公开、透明C.无偿、高效、便捷D.优先、保密、快速20.《台州市专技人才队伍建设“十四五”规划》明确，到2025年全市专技人才总量要达到（）以上，高、中、初级专技人才比例结构优化至1:4:5，人才供给与民营经济发展需求的匹配度显著提升。A.50万人B.80万人C.100万人D.150万人第三部分多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在题干括号内）1.2025年台州市专技人员公需科目培训的核心内容模块包括（）A.思想政治与职业道德B.省情市情与发展战略C.数字素养与技术创新D.知识产权与法治素养2.浙江省“三个一号工程”的具体内容包括（）A.数字经济创新提质“一号发展工程”B.营商环境优化提升“一号改革工程”C.地瓜经济提能升级“一号开放工程”D.生态文明建设提升“一号生态工程”3.台州市深化专技人才评价机制改革，破除“四唯”倾向后建立的新型评价维度包括（）A.创新价值B.能力水平C.实际贡献D.社会认可度4.专技人员在使用生成式人工智能工具开展工作时，应当遵守的行为规范包括（）A.严格保守国家秘密、工作秘密和商业秘密，不将涉密、敏感内容输入公开AI工具B.对AI生成内容的真实性、准确性、合规性进行全面核验，不直接照搬AI生成内容作为正式工作成果C.在学术成果、项目报告中如实标注AI工具的使用场景和参与程度，不将AI生成内容冒充完全原创成果D.合理利用AI工具处理机械性、重复性工作，将核心精力投入原创性、高价值的创新环节5.台州市支持专技人才参与共同富裕先行市建设的政策举措包括（）A.推行“山海协作”专技人才帮扶机制，引导市区优质专技人才向仙居、天台、黄岩西部等山区区域流动B.实施“技能共富”培训行动，面向农村实用人才、基层一线专技人员开展免费技能提升培训C.完善基层专技人才职称倾斜政策，对在基层一线工作满一定年限的专技人员，适当放宽论文、学历等限制性要求D.推行科技特派员、专家服务团制度，支持专技人员把技术服务送到田间地头、民营企业生产车间6.下列关于台州市专技人员继续教育学时认定规则的表述，符合政策规定的有（）A.公需科目每年需累计完成不少于30学时，学时在浙江省内跨设区市互认B.专技人员参加合规的线上公需课培训、线下专题研修、学术讲座等活动，均可按规定折算对应学时C.通过代学代刷、材料造假等方式骗取的学时一律不予认定，相关行为纳入专技人员个人信用记录D.公需科目学时未达到年度要求的，不得参与当年度职称评审、人才项目评选、岗位等级晋升7.新时代工匠精神的核心内涵包括（）A.执着专注B.精益求精C.一丝不苟D.追求卓越8.台州市高能级打造临港产业带，重点布局的产业领域涵盖下列哪些方向，需要大量相关领域专技人才支撑（）A.未来汽车及核心零部件B.高端智能装备制造C.新能源与高端新材料D.临港物流与现代港航服务9.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》及台州市配套政策，专技人员职务科技成果转化的权益分配规则包括（）A.职务科技成果转化实施后，研发团队获得的奖励报酬不低于成果转化净收入的30%B.民营企业可与本单位研发团队自主约定成果转化奖励比例，约定比例高于法定标准的按照约定执行，上不封顶C.对作出突出贡献的核心研发专技人员，企业可通过股权、期权、分红等方式给予激励D.职务科技成果形成的知识产权全部归属研发人员个人所有，单位不享有任何权益10.数字经济时代，专技人员需要重点提升的数字素养包括（）A.通用数字工具实操应用能力B.工作场景中的数据安全防护能力C.数字技术与本专业领域融合的创新能力D.对数字技术应用的伦理判断与风险防控能力第四部分案例分析题（共1题，总计10分）台州某民营汽车零部件制造企业的机械研发工程师张某，2021年取得机械工程专业中级职称，2025年准备申报机械工程专业副高级职称。在整理申报材料过程中，张某查询继续教育记录发现，自己2024年度公需科目仅完成22学时学习，距离30学时的要求差8学时；为尽快凑够学时，张某联系某第三方中介机构，通过付费代学代刷课程的方式“补录”了8学时记录。在准备业绩材料时，张某使用公开生成式AI工具生成了其主持的某零部件技术攻关项目的核心技术报告部分内容，未对内容的真实性、数据的准确性进行核验，也未标注AI工具使用情况，就直接将该报告作为个人原创业绩材料上传至职称申报系统。此外，张某2023年主导研发的一项轻量化零部件专利技术在企业落地转化后，累计为企业创造净利润1300余万元，但企业仅按照成果转化净收入的4%给张某发放奖励，张某多次与企业沟通要求提高奖励比例均未得到回应，认为自身合法权益受到侵害。请结合台州市专技人员继续教育管理规定、职称评审纪律要求、科技成果转化相关政策，回答以下问题：1.张某在职称申报准备过程中存在哪些违规行为？2.张某可通过哪些合法途径维护自身科技成果转化奖励权益？参考答案一、判断题答案1.√2.√3.√4.√5.×解析：直接使用未核验、未标注的AI生成内容作为个人原创成果，属于学术不端行为。6.√7.√8.√9.×解析：涉商业秘密、个人隐私的公共数据需严格落实保密责任，未经授权不得公开引用或传播。10.√11.√12.√13.×解析：临港产业带布局涵盖先进制造、数字经济、现代服务业、港航物流等多元产业，需要多领域专技人才支撑。14.√15.√16.√17.√18.×解析：继续教学时造假行为除取消虚假学时外，还将影响职称申报、人才评选，并纳入信用记录。19.√20.√二、单项选择题答案1.A2.B3.C4.C5.A6.B7.D8.A9.A10.B11.C12.D13.B14.D15.C16.A17.C18.A19.A20.B解析：第2题数据来源于2025年台州市政府工作报告，2024年全市民营经济增加值占GDP比重为73.2%，对经济增长贡献率达78.6%；第20题来源于《台州市专技人才队伍建设“十四五”规划》，2020年全市专技人才总量为61.2万人，2025年规划目标为80万人，其中企业专技人才占比不低于75%。三、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC解析：职务科技成果的知识产权归属按照法律规定和合同约定确定，通常由单位享有，研发人员享有署名权和获得奖励报酬权，因此D选项错误。10.ABCD四、案例分析题参考