2025年浙江省辅警招聘考试试题题库(黄金题型)附答案

2025年浙江省辅警招聘考试试题题库(黄金题型)附答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。下列各题的备选项中只有1个选项最符合题意，请将正确答案的代码填在括号内）1.根据2022年7月1日起施行的《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员依法履行职责的行为后果，由（）承担法律责任。A.警务辅助人员本人B.警务辅助人员所在的公安机关C.警务辅助人员所属的劳务派遣单位D.当地同级人民政府2.浙江省公安机关推进数字化改革的核心载体是（），截至2025年已实现全域各类警务数据打通融合，支撑辅警日常勤务精准派单、动态考核。A.智慧警务云平台B.公安大脑C.浙里办警务专区D.枫桥警务系统3.根据2024年浙江省公安厅印发的《浙江省公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》，辅警层级由高到低排序正确的是（）A.一级辅警至七级辅警B.特级辅警至六级辅警C.高级辅警至初级辅警共五个层级D.一级辅警至十级辅警4.新时代“枫桥经验”的发源地是浙江省（），2025年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”62周年，习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”22周年。A.杭州市萧山区B.绍兴市诸暨市C.宁波市鄞州区D.金华市义乌市5.辅警小张在杭州西湖景区周边开展日常巡逻时，发现一名游客突发心脏病倒地，周围无随行家属，小张第一时间采取的处置措施恰当的是（）A.立即上前对游客实施心肺复苏，待其苏醒后再联系医疗部门B.第一时间拨打120急救电话，维护现场秩序，引导救护车快速抵达，同步向所属派出所报备C.因不具备急救资质，站在原地等待医护人员抵达，不采取任何措施D.立即将游客背到最近的派出所，等待所内民警处置6.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，对违反治安管理行为人进行询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过（）A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时7.2025年浙江省公安机关护航三个“一号工程”不包括下列哪一项（）A.数字经济创新提质“一号发展工程”B.营商环境优化提升“一号改革工程”C.地瓜经济提能升级“一号开放工程”D.基层治理提效增能“一号基础工程”8.根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，下列关于辅警招聘的说法错误的是（）A.应聘辅警应当年满十八周岁，一般不超过三十五周岁B.应聘辅警应当具有高中以上文化程度，部分文职岗位可以要求大专以上文化程度C.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员不得招聘为辅警D.辅警招聘可以由公安机关自行直接聘用，无需经过公开考试程序9.辅警小王在派出所协助开展户籍窗口工作，下列哪项工作是小王可以依法从事的（）A.为群众办理户口迁移的审批手续B.为群众解答身份证办理的流程、所需材料等咨询问题C.为群众出具无犯罪记录证明D.对户口簿信息错误的内容直接进行更正10.根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在（）内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。A.一年B.两年C.三年D.四年11.2024年5月1日起施行的新修订《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定，法律另有规定的除外。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日12.浙江全省公安机关深入推进“枫桥式公安派出所”创建，下列哪项不属于“枫桥式公安派出所”的创建核心目标（）A.矛盾不上交B.平安不出事C.服务不缺位D.执法不手软13.辅警在协助民警开展盘查工作时，下列做法正确的是（）A.独立对嫌疑人进行人身检查B.对盘查发现的违禁品直接作出没收决定C.在民警的带领下，协助做好被盘查人员的身份信息登记、物品看管等工作D.对拒绝盘查的人员直接采取强制措施14.根据浙江省相关规定，辅警因工受伤、致残、死亡的，除被评定为烈士的情形外，依照（）规定享受相关待遇。A.《工伤保险条例》等有关规定B.人民警察抚恤优待相关规定C.普通企业职工抚恤规定D.公务员抚恤规定15.下列哪类物品属于辅警在勤务工作中可以按规定配备的（）A.手铐B.警棍C.反光背心、执法记录仪D.手枪16.协助民警维护道路交通秩序时，辅警发现电动自行车骑行人未佩戴安全头盔，正确的做法是（）A.直接拦下骑行人，当场作出50元罚款的处罚决定B.礼貌示意骑行人停车，告知其未戴头盔的安全风险和法律规定，引导其到安全区域接受民警的依法处置C.用身体挡住车辆去路，强制骑行人停车接受检查D.对未戴头盔的骑行人不予理睬，只管疏导机动车通行17.浙江省内社区辅警日常开展的“一标三实”信息采集工作，“三实”不包括下列哪项内容（）A.实有人口B.实有房屋C.实有单位D.实有案件18.根据《中华人民共和国民法典》关于高空抛物的相关规定，辅警在接到群众反映某居民楼有高空抛物风险时，下列处置方式不恰当的是（）A.第一时间到现场查看，在抛物风险区域设置临时警示标识，提醒过往群众避让B.逐户开展宣传提醒，告知群众高空抛物的法律责任C.直接入户对怀疑有抛物行为的住户进行搜查D.及时报告社区民警，协助排查高空抛物风险源19.浙江省公安机关窗口单位推行的“一窗通办”改革中，下列哪项是文职辅警可以承担的工作（）A.作出出入境证件的审批决定B.接收群众提交的业务申请材料，核对材料是否齐全C.对交通违法行为作出扣分、罚款的处罚决定D.为群众出具无违法犯罪记录证明20.辅警在接处警协助工作中，遇有情绪激动、辱骂工作人员的当事人，应当（）A.与当事人对骂，维护自身尊严B.保持理性克制，使用规范文明用语开展劝导，同时注意保护自身安全，全程开启执法记录仪C.直接将当事人控制在约束椅上D.转身离开，不予处置21.根据浙江省反诈劝阻工作规范，社区辅警接到高危反诈预警指令后，应当第一时间开展的工作是（）A.找到预警对象，当面告知其正在遭遇电信网络诈骗的风险，引导其停止转账，同步反馈劝阻情况B.先给预警对象发一条提醒短信，不管对方是否收到就算完成任务C.等到下班之后再上门开展劝阻D.直接联系预警对象的家属，不与本人接触22.下列情形中，辅警可以在没有民警带领的情况下独立开展的工作是（）A.对辖区商户开展消防安全、防范盗窃的宣传提醒B.对旅馆业未按规定登记住宿旅客信息的行为作出处罚C.对涉嫌赌博的场所进行检查D.对违法嫌疑人开展询问笔录制作23.根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警着制式服装工作时，应当按照规定佩戴辅警标识，非工作期间（）A.也可以穿着辅警制服进入娱乐场所消费B.不得穿着辅警制服，除非有特殊工作需要C.可以将辅警制服、标识借给亲友穿着D.可以穿着辅警制服从事经营活动24.辅警在协助开展大型活动安保工作时，发现现场观众数量超过区域核定承载量，出现拥挤踩踏风险时，第一时间应当（）A.立即向现场指挥的民警报告，通过广播引导群众有序疏散，在易拥挤点位设置隔离带B.自己冲上去把拥挤的群众推开C.疏散通道被堵住时，让群众翻越护栏撤离D.躲到安全区域，等待其他人处置25.浙江省建立的辅警绩效考核机制中，考核结果作为辅警层级调整、薪酬发放、奖励惩戒、续聘解聘的主要依据，下列哪项不属于考核的核心内容（）A.思想政治表现B.工作实绩C.家庭财产状况D.纪律作风单项选择题参考答案及解析1.答案：B。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第五条明确，辅警依法履行职责的行为受法律保护，具有法律效力，履行职责的后果由其所在的公安机关承担。2.答案：B。解析：“公安大脑”是浙江省公安厅锚定数字化改革要求打造的核心警务载体，截至2024年底已完成省、市、县、所四级全贯通，2025年实现对勤务辅警、文职辅警的全流程数字化管理。3.答案：A。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》明确全省统一设置七级辅警层级，由高到低依次为一级辅警至七级辅警，层级与薪酬待遇、职业发展直接挂钩。4.答案：B。解析：“枫桥经验”1963年起源于浙江省绍兴市诸暨枫桥镇，历经发展形成“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代内涵，是浙江基层社会治理的金名片。5.答案：B。解析：辅警在勤务中遇群众突发疾病，应当第一时间联系医疗急救部门，做好现场秩序维护、救援通道保障等工作，同步向所属单位报备；不具备专业急救资质贸然实施侵入性急救、远距离转移病患可能造成二次伤害，不作为、慢作为也不符合勤务规范。6.答案：B。解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。7.答案：D。解析：三个“一号工程”是浙江省委省政府提出的2023-2025年经济社会发展核心抓手，分别为数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、地瓜经济提能升级“一号开放工程”，浙江公安将护航三个“一号工程”作为2025年核心工作任务。8.答案：D。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》明确，招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准、程序和条件，面向社会公开招聘，严禁公安机关自行直接聘用辅警。9.答案：B。解析：户籍审批、出具法律证明、户籍信息更正等属于人民警察法定职责，辅警可以在窗口协助开展咨询引导、材料接收、证件发放等辅助性工作。10.答案：B。解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年，法律另有规定的除外。11.答案：B。解析：2024年5月1日实施的新修订《中华人民共和国行政复议法》将行政复议审理期限明确为六十日，优化了审理流程，提升了行政争议化解效率。12.答案：D。解析：“枫桥式公安派出所”创建以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为核心目标，强调源头治理、群防群治。13.答案：C。解析：盘查执法主体为人民警察，辅警只能在民警带领下协助开展信息登记、物品看管、秩序维护等辅助工作，不得独立开展人身检查、作出处罚决定、采取强制措施。14.答案：A。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警依法参加社会保险，因工受伤、致残、死亡的，依照《工伤保险条例》等有关规定享受相关待遇；符合烈士评定条件的，依法评定为烈士并享受相关抚恤待遇。15.答案：C。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》规定辅警不得配备和使用武器、警械，手铐、警棍属于警械，手枪属于武器，反光背心、执法记录仪属于执勤防护装备和工作记录设备，可按规定配备。16.答案：B。解析：辅警不具备独立执法处罚权，对发现的交通违法行为应当礼貌引导，告知违法风险，配合民警开展处置，严禁粗暴拦车、当场作出处罚决定。17.答案：D。解析：“一标三实”是公安基层基础工作的核心内容，指标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位，是社区辅警日常信息采集的核心内容。18.答案：C。解析：入户搜查属于人民警察法定侦查职权，辅警无此权限，遇高空抛物风险应当做好警示、宣传、报告工作，配合民警开展排查。19.答案：B。解析：业务审批、处罚决定、法律证明出具属于民警法定职责，辅警可以承担材料接收、咨询引导、证件发放等辅助工作。20.答案：B。解析：遇当事人情绪激动时，辅警应当保持文明理性，规范开展劝导，全程记录过程，不得与当事人发生冲突，不得擅自采取约束性措施。21.答案：A。解析：高危反诈预警指令具有极强的时效性，辅警接到指令后必须第一时间通过当面、电话等方式联系预警对象，准确告知诈骗风险，及时拦截转账，确保劝阻实效。22.答案：A。解析：安全防范宣传属于辅警可以独立开展的便民服务类工作，行政处罚、场所检查、询问违法嫌疑人均属于民警法定职责，需在民警带领下协助开展。23.答案：B。解析：辅警非工作期间不得穿着制式服装，严禁将制服、标识转借他人，严禁穿着制服从事经营性活动、进入娱乐场所消费，维护队伍形象。24.答案：A。解析：遇大型活动拥挤踩踏风险，辅警应当第一时间报告现场指挥人员，有序开展疏导、警示工作，严禁采取可能加剧混乱的处置方式，确保群众安全。25.答案：C。解析：辅警绩效考核围绕德、能、勤、绩、廉开展，重点考核思想政治表现、工作实绩、纪律作风，家庭财产状况不属于日常考核范畴。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列各题的备选项中有2个或2个以上选项符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警分为文职辅警和勤务辅警两类，下列岗位属于勤务辅警岗位的有（）A.协助开展社区警务管理的岗位B.协助开展交通秩序维护的岗位C.协助开展案件文书整理、档案管理的岗位D.协助开展巡逻防控、接处警辅助的岗位2.下列工作中，辅警绝对不得从事的有（）A.独立开展案件调查取证、作出行政处罚决定B.审核案件、出具鉴定意见、认定交通事故责任C.独立开展讯问、询问违法犯罪嫌疑人D.协助开展流动人口居住登记信息采集3.浙江省公安机关建立的辅警职业保障体系包括下列哪些内容（）A.建立与层级挂钩的薪酬动态调整机制，落实基本工资、绩效工资、加班补助、岗位津贴B.依法缴纳社会保险和住房公积金，定期组织健康体检C.面向表现优秀的辅警定向招录人民警察、招聘事业单位工作人员D.为辅警配备必要的执勤防护装备，依法办理工伤保险，购买人身意外伤害保险4.辅警在日常巡逻中发现下列哪些情形，应当立即向公安机关指挥室报告，在确保安全的前提下做好现场管控（）A.发现有人持刀在街面追逐过往群众B.发现路段发生燃气管道泄漏，有爆炸风险C.发现路边有老人摔倒昏迷，疑似突发疾病D.发现商户存在占道经营，影响行人通行5.下列关于治安调解的说法，正确的有（）A.治安调解适用于因民间纠纷引起的打架斗殴、损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为B.治安调解必须在双方自愿的基础上开展，调解达成协议并履行的，公安机关不再对违反治安管理行为人作出处罚C.辅警可以独立主持治安调解，制作调解协议书D.对结伙斗殴、寻衅滋事等违反治安管理行为，不适用治安调解6.根据浙江省辅警管理相关规定，辅警在工作期间遇有下列哪些情形，应当主动回避（）A.参与处置的治安案件当事人是自己的近亲属B.处理的交通违法行为涉及自己直系亲属的车辆C.办理的户籍业务申请人是自己的同班同学，可能影响公正履职D.协助开展的涉案物品是自己名下的财产7.辅警在协助开展执法活动时，遇有群众拍摄执法过程，下列做法正确的有（）A.对群众正常拍摄行为不得强行阻拦，要规范自身言行B.对于拍摄内容涉及国家秘密、警务秘密、个人隐私的，应当告知拍摄者不得传播相关内容C.发现拍摄者恶意断章取义、剪辑传播不实视频的，应当及时报告民警依法处置D.直接上前抢夺拍摄群众的手机，删除拍摄内容8.下列属于新时代“枫桥经验”实践要求的有（）A.坚持党建引领，发动群众参与基层平安建设B.坚持源头治理，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态C.坚持科技赋能，提升基层警务数字化水平D.坚持以打开路，对所有轻微违法行为一律顶格处罚9.辅警在协助开展校园安保工作时，应当开展的工作包括（）A.在上下学高峰时段维护校门周边秩序，引导学生安全通行B.协助排查校园周边的安全隐患，发现可疑人员及时报告C.开展校园反诈、防溺水、交通安全等宣传教育D.对校园周边寻衅滋事、干扰教学秩序的人员直接作出治安处罚10.根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，对辅警的奖励分为（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号11.辅警在协助开展网络谣言治理工作中，可以承担的工作有（）A.收集网络上传播的本地不实信息线索，及时上报B.配合开展网络谣言辟谣宣传，引导群众不信谣、不传谣C.直接对发布谣言的网民作出行政拘留处罚D.协助做好网络举报信息的登记、统计工作12.下列属于辅警执勤时应当遵守的规范有（）A.按照规定穿着制式服装，佩戴辅警标识，保持警容严整B.语言文明、举止规范，对待群众态度热情耐心C.严格遵守工作纪律，不得擅离职守D.对群众提出的求助，属于职责范围内的要及时协助，不属于职责范围的要做好解释引导13.根据浙江省相关规定，有下列哪些情形的人员不得招聘为辅警（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的C.有较为严重的个人不良信用记录的D.曾被开除公职、因违纪违规被原单位解聘的14.辅警在协助开展防汛、抗台等应急处突工作时，应当遵守的要求有（）A.服从统一指挥，按照部署开展群众转移、秩序维护、隐患排查工作B.学习必要的应急救援知识，在确保自身安全的前提下开展救助C.遇到危险情况第一时间撤离，不用考虑群众安危D.如实报告现场险情，不得瞒报、漏报风险信息15.下列关于辅警使用执法记录仪的要求，说法正确的有（）A.开展勤务工作时应当全程开启执法记录仪，不间断记录处置过程B.执法记录仪记录的音视频资料属于警务工作秘密，不得私自复制、传播C.遇到当事人情绪激动时，可以故意关闭执法记录仪，避免记录下冲突过程D.勤务结束后应当及时将执法记录仪记录的资料上传存储，不得私自留存多项选择题参考答案及解析1.答案：ABD。解析：文书整理、档案管理属于文职辅警岗位职责，社区警务协助、交通秩序维护、巡逻防控、接处警辅助均属于勤务辅警岗位范畴。2.答案：ABC。解析：流动人口信息采集属于辅警可以协助开展的基础工作，其余选项均为人民警察法定职责，辅警不得独立从事。3.答案：ABCD。解析：以上选项均为浙江省辅警职业保障体系的明确内容，2024年起全省已实现优秀辅警定向招录民警机制全覆盖，薪酬、社保、装备等保障全部按标准落实。4.答案：ABCD。解析：以上情形均属于辅警巡逻中应当及时报告的情况，根据事件紧急程度分级处置，严重暴力犯罪、公共安全事件应当第一时间报指挥室派警处置。5.答案：ABD。解析：治安调解必须由人民警察主持，辅警可以协助开展调解辅助工作，不得独立主持调解。6.答案：ABCD。解析：辅警履职遇有可能影响公正执行公务的情形，应当主动申请回避，当事人也有权提出回避申请，确保警务工作公平公正。7.答案：ABC。解析：群众对执法过程进行正常拍摄是行使监督权的体现，辅警不得阻拦；但涉及秘密、隐私或恶意传播不实视频的，应当配合民警依法处置，严禁抢夺群众财物。8.答案：ABC。解析：新时代“枫桥经验”强调源头化解、多元共治、服务群众，对轻微违法行为坚持教育与处罚相结合，并非一律顶格处罚。9.答案：ABC。解析：治安处罚属于民警法定职责，辅警不得独立作出，其余校园安保辅助工作均可在民警带领下开展。10.答案：ABCD。解析：浙江省辅警奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五个等次，奖励情况与层级晋升、薪酬调整挂钩。11.答案：ABD。解析：行政处罚属于民警法定职权，辅警不得独立作出，线索收集、宣传引导、信息统计等辅助工作可以承担。12.答案：ABCD。解析：以上选项均为辅警执勤规范的明确要求，旨在规范辅警履职行为，树立良好队伍形象。13.答案：ABCD。解析：根据《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》，以上情形均属于不得招聘为辅警的情形，确保辅警队伍的纯洁性。14.答案：ABD。解析：应急处突工作中辅警应当服从指挥、科学施救、如实报告险情，始终把群众生命财产安全放在重要位置，不得擅离职守、只顾自身安全。15.答案：AB。解析：执法记录仪是固定证据、规范履职、保护民警和辅警合法权益的重要设备，勤务期间必须全程开启，严禁故意关闭、私自复制传播音视频资料，勤务结束后及时上传归档。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。请判断下列各题的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”）1.根据浙江省规定，勤务辅警在工作期间可以配备必要的执勤和安全防护装备，也可以根据工作需要配备警械和武器。（）2.辅警在履行职责过程中，遇有可能影响其公正履行职责的情形需要回避的，应当主动申请回避，当事人或者其代理人有权提出回避申请。（）3.浙江省招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准、程序和条件，面向社会公开招聘。（）4.辅警小陈在协助民警处置一起醉酒警情时，因醉酒人员辱骂推搡小陈，小陈可以直接对该人员采取上手铐的约束措施。（）5.新时代“枫桥经验”的核心是坚持党的领导，走群众路线。（）6.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）7.浙江在全省公安服务窗口推行的“一窗通办”，要求辅警经培训合格后，可以在窗口协助民警受理户籍、出入境、车驾管等业务申请，解答群众咨询。（）8.辅警对公安机关作出的涉及本人的处分、考核结果等决定不服的，只能申请劳动仲裁，不能提出内部申诉。（）9.根据2024年5月1日实施的《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。（）10.辅警在巡逻时发现有人正在实施持刀抢劫，应当第一时间冲上去与嫌疑人搏斗，不管自身是否具备防护装备和处置能力。（）11.辅警履行职责应当接受社会监督，任何单位和个人对辅警的违法违规行为，有权向公安机关或者其他有关部门检举、控告。（）12.辅警在工作期间对超越职责范围的指令，有权拒绝执行，并向上级公安机关报告。（）13.已经取得大专以上学历的人员报考浙江辅警，可以免予笔试、体能测试和政审环节，直接录用。（）14.辅警在协助开展反诈宣传工作中，可以独立上门对群众的银行转账行为进行劝阻，及时拦截电信网络诈骗资金。（）15.浙江省规定，辅警离职时，应当交回配发的辅警证件、制服和标识，不得私自留存。（）16.辅警在协助看管违法嫌疑人时，因有事要暂时离开，可以让自己的朋友帮忙看管一会，办完事马上回来。（）17.辅警不得泄露在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和公民个人信息，这是必须遵守的保密纪律。（）18.交通辅警在路口疏导交通时，遇到消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务，应当优先引导保障这类车辆快速通行。（）19.辅警在工作期间遇到群众求助，只要不属于自己的岗位职责，就可以直接拒绝，不需要做任何解释。（）20.浙江省规定，辅警队伍实行层级化管理，层级晋升主要依据工作年限、考核结果、工作表现，不搞“终身制”。（）判断题参考答案及解析1.答案：×。解析：《浙江省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警不得配备或者使用武器、警械。2.答案：√。解析：辅警履职回避是确保执法公正的重要制度，遇法定回避情形必须主动回避，当事人也有权提出回避申请。3.答案：√。解析：公开招聘是辅警招聘的基本原则，严禁未经公开程序直接聘用辅警。4.答案：×。解析：采取约束性警械措施必须由人民警察决定并实施，辅警只能协助开展相关工作，不得独立对当事人使用警械。5.答案：√。解析：党的领导是新时代“枫桥经验”的根本保证，群众路线是“枫桥经验”的核心工作方法。6.答案：√。解析：过罚相当是治安管理处罚的基本原则，必须严格依据事实和法律作出处罚。7.答案：√。解析：“一窗通办”改革中，辅警经培训合格后可以承担咨询引导、材料接收等窗口辅助工作，提升服务效率。8.答案：×。解析：辅警对涉及本人的处理决定不服的，既可以依法提出内部申诉，符合法定条件的也可以申请劳动仲裁。9.答案：√。解析：新修订的《行政复议法》明确行政复议申请期限为六十日，法律另有规定的从其规定。10.答案：×。解析：遇有严重暴力犯罪行为，辅警应当第一时间报告，在确保自身安全的前提下做好外围管控、堵截准备，等待携带装备的民警到场处置，不得贸然实施可能造成重大人身伤害的抓捕行动。11.答案：√。解析：社会监督是规范辅警履职的重要方式，任何单位和个人都有权检举控告辅警的违法违规行为。12.答案：√。解析：辅警对超越职责范围、违反法律法规的指令，有权拒绝执行并向上级报告，这是保障辅警合法权益、规范执法的重要规定。13.答案：×。解析：辅警招聘必须经过笔试、面试、体能测试、体检、政审等规定环节，不存在大专学历直接免考录用的规定。14.答案：√。解析：反诈宣传、预警劝阻属于辅警可以开展的便民服务和防范宣传工作，不涉及执法权行使，目的是保护群众财产安全。15.答案：√。解析：辅警证件、制式服装和标识是辅警身份的证明，离职时必须全部交回，严禁个人留存、冒用。16.答案：×。解析：看管违法嫌疑人是严肃的执法工作，必须由正式民警带领辅警实施，严禁安排无关人员参与看管，防止发生脱逃、安全事故。17.答案：√。解析：保密纪律是辅警职业纪律的核心内容，泄露工作秘密将承担相应的纪律责任和法律责任。18.答案：√。解析：执行紧急任务的特种车辆享有道路优先通行权，辅警在交通疏导中应当优先保障特种车辆通行，为抢救生命、处置紧急事件争取时间。19.答案：×。解析：面对群众求助，不属于职责范围的也应当耐心做好解释，引导群众到相关部门办理，不得简单粗暴拒绝群众。20.答案：√。解析：浙江辅警层级实行能上能下的动态管理机制，根据工作表现、考核结果调整层级，不搞终身制。四、案例分析题（共2题，每题12分，共24分）1.2025年3月，宁波市公安局海曙分局某派出所民警王某带领勤务辅警小李、小张在辖区商圈开展日常巡逻，行至某商圈美食街入口时，发现两名男子赵某、钱某因排队购买小吃发生口角，赵某动手将钱某推倒在地，导致钱某手腕擦伤，随身携带的手机屏幕摔碎，周围聚集了20余名围观群众，导致美食街入口通行受阻。民警王某刚安排好小李、小张的初步处置要求，就接到所里紧急指令，需要立即前往附近处置一起持刀伤人警情，王某随即赶赴另一警情现场。问题：（1）如果你是辅警小李，在民警暂时离开的情况下，应当按照什么流程开展处置？（6分）（2）后续民警返回现场，经调查发现赵某与钱某之前素不相识，赵某因情绪失控动手，情节较轻，双方均有调解意愿，赵某当场表示愿意赔偿钱某的医疗费用和手机损失，此时辅警可以协助民警开展哪些工作？（6分）参考答案：（1）一是第一时间亮明辅警身份，上前分隔冲突双方，查看钱某受伤情况，询问是否需要联系急救部门，对赵某进行口头告诫，告知其动手打人的法律后果，稳定双方情绪，避免冲突升级（2分）；二是疏散围观群众，引导行人有序通行，打通美食街应急通道，避免发生人员聚集踩踏风险，同时全程开启执法记录仪，固定现场痕迹物证，收集周边目击证人的联系方式，确保证据完整（2分）；三是第一时间通过对讲机向派出所综合指挥室报告现场情况，说明民警已前往处置其他紧急警情，请求增派警力支援，在增援警力抵达前，不擅自对冲突双方作出处罚决定或采取强制约束措施，保持安全距离做好动态管控（2分）。（2）一是协助民警核实双方身份信息，登记双方联系方式、居住地址，协助做好询问笔录的记录辅助、材料打印、签字引导等事务性工作，配合民警固定双方的询问材料（2分）；二是在民警主持治安调解过程中，协助开展法律宣传，向双方说明治安调解的适用条件和法律后果，引导双方理性沟通，在自愿、平等的基础上达成调解共识（2分）；三是调解达成一致后，协助做好调解协议归档、处置台账记录工作，后续通过电话回访确认调解协议履行情况，收集群众对处置工作的意见建议；同时针对商圈排队纠纷多发的情况，向商圈物业提出设置排队引导护栏、增加高峰时段引导人员的安防建议，从源头减少类似纠纷发生（2分）。2.2025年4月，杭州市公安局交通警察支队西湖大队辅警小周在曙光路与求是路路口协助民警开展早高峰交通疏导，期间发现一名驾驶电动自行车的女子孙某未佩戴安全头盔，在非机动车道逆行，且违规搭载一名5岁的儿童。小周上前示意孙某停车接受检查，孙某不仅不停车，反而加速想冲卡，在冲卡过程中剐蹭