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电力行业项目工程师安全记录绩效评估指标表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差安全知识掌握程度对安全操作规程及安全知识的理解和掌握程度,包括安全培训的参与和考核成绩。14121086安全意识表现是否能够主动发现和纠正安全隐患,对安全工作的重视程度。14121086安全培训参与度参加安全培训的次数和应急演练的表现。14121086安全记录完整度安全记录的完整性和准确性,包括工作日志、事故报告等。14121086安全风险识别能力对安全风险的识别能力,以及是否及时报告。14121086现场安全措施执行情况对现场安全措施的执行情况,包括个人防护用品的使用。14121086事故处理能力对安全事故的响应速度和处理效果。14121086安全检查执行频率安全检查的频率和效果。14121086现场安全沟通是否能够将安全信息有效传达给团队成员。14121086安全操作规范遵守情况对安全操作规范的实际遵守情况。14121086风险评估能力对潜在风险的识别、分析和评估能力。14121086风险控制措施实施对已识别风险的预防和控制措施的实际执行情况。14121086应急响应计划制定应急响应计划的合理性、可行性和实际效果。14121086风险沟通与培训风险信息的传达方式和效果。14121086持续风险监控对风险的持续监控和调整能力。14121086安全文化建设参与参与安全文化建设活动的积极性、主动性和贡献度。14121086安全氛围营造是否能够推动团队成员关注安全,形成良好的安全文化。14121086安全创新与建议在安全方面提出创新建议的数量和质量。14121086安全知识传播向他人传播安全知识和经验的能力。14121086安全考核结果应用是否能够根据考核结果改进工作,提高安全水平。14121086本绩效评估表旨在对电力行业项目工程师在安全记录方面的表现进行综合评估,通过以下四个考核维度和相应的指标进行详细评分,以确保项目安全顺利进行。考核结果1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分
2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)[]A[]B[]C[]D
A:240分以上B:240~200分C:200~160分D:160分以下
3.考核者意见:
考核者签字:日期:年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正:在_______任_____职[]升职至______任__________
2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日
3.[]降职为_________________________
4.[]提薪/降薪为_________________________
4.[]辞退
5.[]其它_______________________________
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