体育赛事策划执行人员活动覆盖率考核表

体育赛事策划执行人员活动覆盖率考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天活动策划与组织（25%）25%活动方案设计合理性1.方案内容完整，目标明确；2.活动流程清晰，可操作性强；3.资源配置合理，无重大遗漏；4.创新性突出，与众不同；5.预算控制良好。活动策划与组织（25%）25%活动预算控制1.预算编制合理，无重大偏差；2.资源利用高效，无浪费现象；3.成本控制严格，无超支情况。活动策划与组织（25%）25%活动宣传效果1.宣传渠道选择合理，覆盖目标受众；2.宣传内容创意丰富，吸引眼球；3.宣传效果显著，活动知名度提高。活动策划与组织（25%）25%活动安全性评估1.活动风险评估全面，预防措施到位；2.应急预案完善，处理及时有效；3.安全措施落实到位，无安全事故。活动策划与组织（25%）25%活动时间控制1.活动时间表合理，无重大延误；2.时间管理高效，充分利用时间资源；3.活动流程紧凑，无闲置时间。活动执行与实施（25%）25%活动现场管理1.活动现场布置合理，符合设计要求；2.活动流程执行到位，无重大失误；3.参与人员配合默契，无冲突。活动执行与实施（25%）25%活动流程控制1.活动流程清晰，执行顺畅；2.时间控制严格，无重大延误；3.活动环节衔接自然，无断层。活动执行与实施（25%）25%活动效果评估1.评估方法合理，数据来源可靠；2.评估结果客观，无主观臆断；3.评估报告完整，对活动改进有指导意义。活动执行与实施（25%）25%现场问题处理1.问题发现及时，无延误；2.处理措施合理，有效解决问题；3.问题解决后无遗留问题。活动执行与实施（25%）25%参与者满意度1.参与者对活动整体评价良好；2.参与者对活动细节满意度高；3.参与者对后续活动有期待。活动宣传与推广（20%）20%宣传渠道选择1.宣传渠道多样化，覆盖面广；2.宣传渠道与目标受众匹配度高；3.宣传渠道使用频率合理。活动宣传与推广（20%）20%宣传内容质量1.宣传内容创意丰富，吸引眼球；2.宣传内容与活动主题匹配度高；3.宣传内容传播效果良好。活动宣传与推广（20%）20%宣传效果评估1.评估方法合理，数据来源可靠；2.评估结果客观，无主观臆断；3.评估报告完整，对活动改进有指导意义。活动宣传与推广（20%）20%媒体合作1.媒体选择合理，合作顺畅；2.媒体报道积极，宣传效果良好；3.媒体反馈良好，无负面报道。活动宣传与推广（20%）20%线上线下联动1.线上线下活动同步进行，无脱节现象；2.线上线下活动相互促进，宣传效果倍增；3.线上线下活动数据共享，无重复统计。活动效果与反馈（30%）30%活动效果达成度1.活动效果显著，达成预期目标；2.活动效果超越预期，有创新亮点；3.活动效果评估数据真实可靠。活动效果与反馈（30%）30%参与者满意度1.参与者对活动整体评价良好；2.参与者对活动细节满意度高；3.参与者对后续活动有期待。活动效果与反馈（30%）30%媒体报道与口碑1.媒体报道积极，提升品牌形象；2.口碑传播良好，提升品牌认知度；3.媒体报道和口碑数据真实可靠。活动效果与反馈（30%）30%活动改进建议1.改进建议具体可行，有针对性；2.改进建议对提升活动效果有显著作用；3.改进建议得到有效实施。活动效果与反馈（30%）30%活动后续跟踪1.后续跟踪及时，无遗漏；2.后续跟踪措施有效，活动效果得到巩固；3.后续跟踪数据真实可靠。本考核表旨在对体育赛事策划执行人员的活动覆盖率进行综合评估，考核内容涵盖活动策划、执行、宣传及效果等方面。审批意见部门意见签字：日期：人