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文档简介

创新研发管理绩效评定表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分创新能力（25%）研发成果数量根据实际完成的创新研发项目数量进行评分，数量越多得分越高。5创新能力（25%）专利申请数量根据实际申请的发明专利数量进行评分，数量越多得分越高。4创新能力（25%）技术突破根据技术突破的实际贡献进行评分，贡献越大得分越高。4创新能力（25%）创新项目管理根据创新项目管理的成功率和效率进行评分，成功率越高、效率越高得分越高。3创新能力（25%）团队创新能力培养根据团队成员参与创新活动的积极性和创新成果进行评分，积极性越高、成果越多得分越高。4研发效率（20%）项目按时完成率根据项目实际按时完成的比例进行评分，比例越高得分越高。5研发效率（20%）研发周期缩短根据平均研发周期的实际缩短比例进行评分，缩短比例越高得分越高。4研发效率（20%）资源利用率根据实际资源利用效率进行评分，效率越高得分越高。4研发效率（20%）成本控制根据成本控制的实际效果进行评分，控制在预算范围内得分高。3研发效率（20%）项目协调能力根据项目协调的实际效果进行评分，协调效果越好得分越高。4团队协作（25%）团队沟通效果根据团队内部沟通的实际效果进行评分，沟通效果越好得分越高。4团队协作（25%）跨部门协作根据跨部门协作的实际效果进行评分，协作效果越好得分越高。4团队协作（25%）团队建设根据团队建设的实际效果进行评分，凝聚力越强、满意度越高得分越高。4团队协作（25%）人才培养根据团队成员能力提升的实际效果进行评分，能力提升越显著得分越高。3团队协作（25%）团队激励机制根据激励机制的实际效果进行评分，激励效果越好得分越高。4客户满意度（30%）客户反馈满意度根据客户反馈的实际满意度进行评分，满意度越高得分越高。5客户满意度（30%）产品稳定性根据产品稳定性的实际表现进行评分，稳定性越高得分越高。4客户满意度（30%）售后服务质量根据售后服务的实际质量进行评分，质量越高得分越高。4客户满意度（30%）客户关系维护根据客户关系的实际维护效果进行评分，关系维护越好得分越高。4客户满意度（30%）市场反馈响应速度根据对市场反馈的实际响应速度进行评分，响应速度越快得分越高。3本考核表旨在对创新研发管理人员的绩效进行综合评估，以下四个维度分别从不同角度对被考核者的工作表现进行量化。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-

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