2025年安全知识竞赛题目与答案

2025年安全知识竞赛题目与答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长参考答案：B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。安全管理人员、技术负责人和分管副厂长均需在主要负责人的领导下开展工作，但最终责任主体是主要负责人。该知识点属于安全生产法的基本原则，是考核安全生产法律体系的基础内容。2.火灾中产生的高温烟气主要危害不包括（）。A.导致人员窒息B.引发爆炸C.烧毁建筑结构D.传播火势参考答案：B解析：高温烟气的主要危害包括导致人员窒息（因缺氧或一氧化碳中毒）、烧毁建筑结构（高温使材料强度下降）、传播火势（通过孔洞蔓延）。爆炸通常由可燃气体泄漏或密闭空间内压力骤增引起，与烟气直接危害机制不同。此题考查火灾防护中的危害识别，需区分不同灾情机理。3.以下哪种电气线路故障最容易引发电气火灾？（）A.线路短路B.线路过载C.线路接触不良D.线路绝缘破损参考答案：A解析：线路短路会导致瞬间大电流通过，产生极高温度并熔化绝缘层，引发火灾。过载和接触不良主要导致发热，但通常温度不足以直接引燃周围可燃物。绝缘破损会引发漏电，但短路是能量释放速率最快的故障类型。此题涉及电气安全中的故障分类，需掌握不同故障的能量转化特性。4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。A.作业人员B.安全管理人员C.技术人员D.班组长参考答案：B解析：《安全生产法》第四十一条规定，危险作业必须由专业人员进行，并配备专职或兼职安全管理人员现场监督。作业人员需执行操作规程，技术人员负责方案设计，班组长仅负责日常协调。危险作业的监督权属于安全管理人员。此题考查作业许可制度中的现场监督职责。5.以下哪种灭火器适用于扑救金属火灾？（）A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器参考答案：B解析：金属火灾（如镁、钠）不能用干粉或泡沫灭火器扑救，因可能发生化学反应导致爆炸。二氧化碳灭火器通过窒息和冷却作用适用，但需注意特殊金属（如钾、钠）遇水反应会加剧燃烧。1211灭火器已淘汰。此题涉及特殊火灾的灭火剂选择，需掌握金属火灾的特殊性。6.安全生产标准化建设中，企业应建立（）的隐患排查治理制度。A.分级分类B.一人负责C.临时处理D.无时限要求参考答案：A解析：标准化建设要求隐患排查必须分级分类（如重大、较大、一般隐患）进行，并明确治理责任、措施和时限。单人负责无法形成闭环，临时处理和无限时要求均违反闭环管理原则。此题考查隐患管理的系统性，需理解标准化体系的核心要求。7.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？（）A.未按规定进行安全培训B.特种作业人员无证上岗C.危险作业审批不严格D.定期更新应急预案参考答案：D解析：未进行安全培训、特种作业无证上岗、危险作业审批不严均属于违法行为。定期更新应急预案是合规要求，属于主动管理措施。此题考查违法行为的识别，需区分合规要求与违规行为。8.机械安全防护装置中，防护罩的主要作用是（）。A.防止机械伤害B.防止设备过热C.防止粉尘污染D.防止触电参考答案：A解析：防护罩通过物理隔离防止人员接触运动部件，是机械安全的基本防护措施。过热防护需通过温控系统实现，粉尘防护需通过除尘系统，触电防护需通过漏电保护。此题考查机械安全防护的原理，需掌握不同防护装置的功能定位。9.以下哪种情况不属于职业健康危害因素？（）A.生产性粉尘B.噪声C.职业中毒D.办公室空调病参考答案：D解析：生产性粉尘、噪声、职业中毒均属于法定职业危害因素，需纳入职业健康管理。空调病通常归类为生活健康问题，除非在特定高温高湿环境下导致职业病。此题考查职业危害的认定标准，需掌握GBZ/T161的分类体系。10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场人员应（）。A.立即撤离现场B.等待救援C.立即组织抢救D.保护现场参考答案：D解析：事故发生后，现场人员的首要义务是保护现场（除抢救伤员外），为事故调查提供依据。撤离、等待救援或盲目抢救均可能干扰调查或导致次生事故。此题考查事故应急响应的基本原则，需掌握事故调查的优先级。11.以下哪种颜色通常用于表示安全通道？（）A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色参考答案：C解析：根据GB2893《安全标志及其使用导则》，安全通道标志通常使用绿色，表示通行方向。红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令。此题考查安全标志的色标规范，需掌握不同颜色在安全领域的通用含义。12.电气设备接地的主要目的是（）。A.节约电能B.提高设备效率C.防止触电事故D.增强设备散热参考答案：C解析：接地通过将故障电流导入大地，降低接触电压，从而防止触电事故。节约电能、提高效率、增强散热均非接地功能。此题考查电气防护的基本原理，需理解接地与等电位的概念。13.以下哪种气体浓度监测器适用于检测可燃气体？（）A.一氧化碳检测器B.氧气检测器C.可燃气体检测器D.温度检测器参考答案：C解析：可燃气体检测器通过催化燃烧或半导体原理检测可燃气体浓度，其他选项分别检测有毒气体、助燃气体和物理参数。此题考查气体检测器的分类，需掌握不同检测器的应用场景。14.安全生产费用提取比例不足的企业，应当（）。A.罚款B.降低生产标准C.停产整顿D.限期补足参考答案：D解析：《安全生产法》第二十条规定，未按规定提取安全生产费用的，应限期补足。罚款、停产等措施属于行政处罚，降低标准违反合规要求。此题考查安全生产费用的管理，需掌握法律规定的处理方式。15.以下哪种行为属于安全培训中的“回授”环节？（）A.讲师授课B.学员考试C.实操演示D.教师点评学员操作参考答案：D解析：安全培训的回授环节是指通过观察、提问、点评等方式，检验学员对知识的掌握程度并给予反馈。授课属于输入，考试属于评估，演示属于展示，教师点评属于典型反馈行为。此题考查培训评估的方法，需掌握成人学习理论中的反馈机制。16.电梯发生困人事故时，被困人员应（）。A.强行扒门B.按警铃呼救C.拨打手机求救D.持续拍打电梯门参考答案：B解析：被困时应按警铃或对讲机呼救，由专业人员处理。强行扒门可能触电，手机信号可能中断，持续拍打无助于救援。此题考查特种设备应急处置，需掌握正确的救援配合方式。17.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）A.工作时间突发疾病死亡B.工作期间因公外出失踪C.上下班途中遭遇交通事故D.休假期间因工作原因受伤参考答案：D解析：工伤认定要求伤害与工作存在直接关联。突发疾病死亡（48小时内）、因公外出失踪、上下班途中交通事故均属于典型工伤情形。休假期间因工作原因受伤需具体分析工作性质，但通常不直接认定为工伤。此题考查工伤认定的排除情形。18.有限空间作业必须制定专项方案，以下哪项不属于方案内容？（）A.作业流程B.通风措施C.人员分工D.休假安排参考答案：D解析：专项方案必须包含作业流程、通风措施、人员资质与分工、应急措施等，休假安排与作业安全无关。此题考查有限空间作业的合规要求，需掌握方案编制的要素。19.以下哪种行为属于“三违”中的违章指挥？（）A.未经培训上岗B.未穿戴劳保用品C.强令工人冒险作业D.设备超负荷运行参考答案：C解析：违章指挥是指发布违反安全规程的指令。强令冒险作业是典型违章指挥，其他选项属于违章操作或违反劳动纪律。此题考查违章行为的分类，需掌握“三违”的具体表现。20.安全生产标准化评审分为几个等级？（）A.1个B.2个C.3个D.4个参考答案：C解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），评审分为基础级、二级、三级三个等级，一级为最高。此题考查标准化建设的评级体系，需掌握国家标准的分级标准。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行（）安全教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。参考答案：经常性解析：根据《安全生产法》第二十五条规定，企业需对从业人员进行经常性安全培训，确保其掌握安全知识和技能。此题考查培训制度，需掌握法律对培训频率的要求。2.火灾中产生的一氧化碳浓度达到（）%时，短时间内即可致命。参考答案：10-20解析：一氧化碳吸入浓度超过10%会导致中毒，达到20%以上时可能迅速死亡。此题考查有毒气体危害，需掌握常见中毒阈值的记忆数据。3.电气线路的短路保护通常采用（）实现。参考答案：熔断器或自动断路器解析：短路保护通过熔断器熔断或断路器跳闸，在电流异常升高时快速切断电源。此题考查电气保护装置，需掌握不同保护原理的应用场景。4.安全生产标准化建设中，企业应建立（）的变更管理制度。参考答案：工艺、设备、人员、管理解析：变更管理需覆盖工艺调整、设备更新、人员变动、管理制度修订等所有可能影响安全的变更。此题考查标准化体系的动态管理要求。5.职业健康检查应当由（）机构承担。参考答案：具有资质解析：根据《职业病防治法》，职业健康检查必须由取得资质认证的医疗机构进行。此题考查职业健康服务的合规要求。6.机械安全防护装置中，联锁装置的作用是（）。参考答案：确保防护罩关闭时设备才能启动解析：联锁装置通过机械或电气方式，保证防护装置有效时设备无法运行，防止误操作。此题考查机械安全防护的原理，需掌握联锁装置的功能。7.安全生产费用提取不足的企业，除限期补足外，还可能面临（）处罚。参考答案：行政处罚解析：根据《安全生产法》，未按规定提取安全生产费用可能被责令限期改正，拒不改正的将面临罚款等行政处罚。此题考查法律责任，需掌握经济处罚与行政处罚的衔接。8.电梯困人时，专业救援人员到达前，被困人员应（）。参考答案：保持冷静，配合救援解析：被困人员应通过对讲系统说明情况，避免自行扒门等危险行为，保持冷静配合专业人员操作。此题考查应急响应中的配合原则。9.安全标志中，黄色三角形表示（）标志。参考答案：警告解析：根据GB2893，黄色三角形为警告标志，用于提醒注意危险。此题考查安全标志的色形组合含义。10.安全生产标准化评审中，基础级企业应达到（）的达标要求。参考答案：80%解析：根据GB/T33000，基础级企业需在各项要素中达到80%以上符合要求。此题考查标准化评级的具体标准。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.火灾中烟气温度越高，人员疏散速度越快。参考答案：错误解析：高温烟气会导致人员恐慌、呼吸困难，反而降低疏散速度。此题考查火灾疏散的规律，需掌握温度与疏散效率的负相关性。2.生产经营单位可以以货币形式替代安全培训。参考答案：错误解析：《安全生产法》规定安全培训必须以实际培训方式进行，不得以货币或其他形式替代。此题考查培训制度的刚性要求。3.电气设备接地线可以涂红色。参考答案：错误解析：根据GB7251，接地线必须使用黄绿双色线，红色为危险电压标识。此题考查电气安全标识的规范。4.职业病诊断需要由三人以上专家组成诊断小组。参考答案：正确解析：根据《职业病防治法》，职业病诊断必须由具备资质的专家组成三人以上小组进行。此题考查职业病诊断的程序要求。5.机械安全防护罩可以随意拆除或修改。参考答案：错误解析：防护罩的拆除或修改必须经过风险评估，并采取等效防护措施。此题考查机械安全防护的合规性。6.安全生产标准化评审一次通过后，三年内无需复审。参考答案：错误解析：标准化企业需每年进行自评，并接受复评，通常三年为一个周期。此题考查标准化管理的动态性。7.电梯日常维护保养必须由制造单位或其委托的维保单位进行。参考答案：正确解析：《电梯监督检验和定期检验规则》要求维保单位必须具备相应资质。此题考查特种设备维保的资质要求。8.安全生产费用可以全部用于设备购置，无需投入培训。参考答案：错误解析：安全生产费用必须按规定比例用于安全设施设备、隐患治理、教育培训等，不得挪用。此题考查安全生产费用的使用范围。9.安全标志的设置应保证在100米外能清晰可见。参考答案：错误解析：根据GB2894，安全标志的设置距离应根据环境条件确定，一般危险标志应在20-50米可见。此题考查安全标志的设置规范。10.职业健康检查结果仅对用人单位有参考价值。参考答案：错误解析：职业健康检查结果既是用人单位安排工作的依据，也是劳动者了解自身健康状况的重要信息。此题考查职业健康检查的双向价值。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述安全生产“三同时”制度的核心内容。参考答案：安全生产“三同时”制度是指新建、改建、扩建项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。核心在于将安全要求贯穿项目全生命周期，从源头上预防事故。解析：该制度是安全生产法律的基本要求，通过强制将安全设施纳入项目规划、建设、投产环节，确保安全投入。答题要点需包含“同时设计、同时施工、同时使用”三个环节，并说明其预防性作用。2.简述有限空间作业的“先通风、再检测、后作业”原则。参考答案：有限空间作业必须遵循“先通风、再检测、后作业”原则。先通风排除有毒有害气体，再使用检测仪器检测气体浓度，确认安全后方可进入作业。解析：该原则是防止中毒、爆炸等事故的关键措施。答题要点需明确三个步骤的顺序和目的，强调检测的必要性（不能凭感觉判断）。3.简述机械安全防护装置的常见类型及其功能。参考答案：常见类型包括防护罩（隔离危险部件）、防护屏（阻挡飞出物）、联锁装置（保证防护罩关闭时设备停机）、急停按钮（紧急停止设备）、安全通道（确保人员安全通行）。解析：答题需列举至少四种类型，并说明每种装置的具体功能。防护装置是机械安全的基础，需掌握不同装置的防护原理。4.简述职业健康检查的目的和意义。参考答案：职业健康检查目的是早期发现职业病、了解职业危害接触程度、评估劳动者健康状况，意义在于预防职业病发生、保障劳动者健康权益、为用人单位提供用工依据。解析：答题需包含检查的目的（发现、评估、预防）和意义（保护劳动者、规范用工）。职业健康检查是职业病防治的重要环节，需强调其法定性。5.简述电气火灾的初期扑救方法。参考答案：初期扑救方法包括：切断电源（首选措施）、使用二氧化碳或干粉灭火器扑救（严禁用水），同时疏散人员并报警。扑救时需注意自身安全，避免触电。解析：答题需明确扑救顺序（断电优先）和适用灭火剂（非水），并强调安全注意事项。电气火灾扑救需掌握“断电、灭火、疏散”三步法。6.简述安全生产标准化评审的三个等级及其达标要求。参考答案：三个等级为基础级（达标率≥80%）、二级（达标率≥90%）、三级（达标率≥95%）。等级越高要求越严格，涉及更全面的安全管理要素。解析：答题需明确等级划分和达标率要求，并说明等级与企业管理水平的对应关系。标准化评审是企业管理水平的量化体现。7.简述安全标志的设置原则。参考答案：设置原则包括：位置醒目、易于观察、与环境协调、避免干扰、符合标准规定（如危险标志距离20-50米）。解析：答题需列举至少四个原则，并说明其目的（确保有效传递安全信息）。安全标志的设置是安全管理的细节体现，需掌握规范性要求。8.简述安全生产费用提取不足的法律后果。参考答案：法律后果包括：责令限期改正、罚款（根据情节严重程度），拒不改正的将面临更严厉处罚，并可能影响企业信用评级。解析：答题需包含行政处罚的具体形式（责令改正、罚款），并强调拒不改正的升级后果。安全生产费用是法定投入，其监管具有强制性。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分）1.某工厂车间内有一台老旧机床，防护罩损坏，操作工反映需要频繁清理铁屑。该厂安全管理部门提出两种整改方案：①更换新防护罩；②加装吸尘装置。请分析两种方案的优缺点及推荐方案。参考答案：①更换新防护罩优点：彻底消除接触危险部件的风险，符合机械安全标准；缺点：初期投入较高，需停机安装。②加装吸尘装置优点：解决铁屑清理问题，改善工作环境；缺点：仍存在误操作接触风险，防护等级不如物理隔离。推荐方案：优先选择更换新防护罩，同时可考虑加装吸尘装置作为辅助措施。机械安全应优先采用本质安全防护，吸尘装置可解决环境问题但无法替代物理隔离。解析：答题需分析两种方案的直接效果（安全防护、环境改善）和潜在风险，并给出基于安全优先原则的推荐。机械安全整改应遵循“消除、替代、工程控制、管理控制”的顺序。2.某化工厂发生泄漏事故，现场检测到氯气浓度达0.5%，人员出现咳嗽、流泪症状。请简述应急处置步骤。参考答案：①立即疏散下风向人员，设置警戒区；②佩戴防毒面具或正压式空气呼吸器进入现场进行处置；③启动通风系统稀释泄漏物；④使用吸附材料（如活性炭）处理泄漏源；⑤对接触人员进行医学观察，必要时送医；⑥事故后进行环境检测，确认安全后方可解除警戒。解析：答题需包含应急响应的完整流程（疏散、防护、控制、医疗、恢复），强调氯气泄漏的防护要求（正压呼吸器）。应急处置需掌握“控制源、保护人、恢复环境”的思路。3.某建筑工地进行高空作业，安全员检查发现工人未系安全带，且脚手架部分连接点锈蚀。请分析存在的问题及整改措施。参考答案：问题：未系安全带违反高处作业规定，存在坠落风险；脚手架锈蚀影响结构强度，存在坍塌风险。整改措施：①立即停止违规作业，对工人进行安全教育和系带示范；②更换锈蚀连接点，对脚手架进行全面检查加固；③加强高处作业监护，严格执行“临边洞口防护”要求；④制定专项应急预案，配备救援设备。解析：答题需分析两个问题的直接风险（坠落、坍塌），并给出针对性整改措施（行为纠正、设备维护、管理强化）。高处作业安全需同时关注行为防护和设施安全。4.某企业新购入一台叉车，请简述其验收和投入使用流程。参考答案：①核对设备合格证、说明书等资料是否齐全；②检查设备外观、安全装置（如急停按钮、转向灯）是否完好；③进行空载试运行，检查制动、转向、升降等功能；④组织操作人员进行理论和实操培训，考核合格后方可上岗；⑤办理设备登记手续，纳入设备管理台账；⑥制定叉车安全操作规程，张贴安全警示标识。解析：答题需包含设备验收的要素（资料、外观、功能），操作人员的培训要求，以及后续管理措施。特种设备验收需掌握“资料、实物、人员、制度”四要素。5.某纺织厂车间噪声达95分贝，工人反映听力下降。请简述噪声控制措施。参考答案：①源头控制：选用低噪声设备，改进生产工艺；②传播控制：设置隔音屏障，采用吸音材料装修墙面；③个人防护：为工人配备耳塞或耳罩，定期进行听力检测；④管理控制：限制接触时间，加强噪声监测，制定听力保护计划。解析：答题需应用噪声控制“三同时”原则（优先源头控制），列举工程控制（隔音吸音）、个体防护和管理控制措施。噪声治理需掌握“综合治理”思路。6.某仓库使用叉车搬运货物时发生碰撞事故，请分析可能原因及预防措施。参考答案：可能原因：①驾驶员视线受阻（货物过高、通道狭窄）；②安全距离不足；③转向或倒车时未鸣笛示警；④叉车维护保养不到位（刹车失灵）。预防措施：①设置安全通道，限制货物堆放高度；②规定最小安全距离，设置警示标识；③强制鸣笛示警制度；④建立叉车定期检查制度，确保制动等关键部件完好。解析：答题需分析碰撞事故的多重原因（人、机、环），并给出系统性预防措施。叉车作业安全需关注视线、距离、操作规范和设备状态。7.某企业制定应急预案，请简述应急预案编制的基本要素。参考答案：①基本情况：企业概况、危险源辨识、风险评价；②组织指挥体系：明确应急组织架构、职责分工；③预警机制：监测预警方式、信息报告流程；④响应程序：分级响应标准、处置步骤；⑤应急保障：物资装备、经费、通信保障；⑥后期处置：善后处理、调查评估、恢复重建。解析：答题需列举应急预案的核心组成部分（基础信息、组织、机制、程序、保障、后期），并说明各要素的作用。应急预案编制需掌握“全面覆盖、可操作”原则。8.某工厂发生火灾，消防控制室人员发现火灾报警后，应采取哪些步骤？参考答案：①确认报警信息，检查火灾探测器状态；②启动消防广播和应急照明；③通知值班领导启动单位预案；④开启相关防火门，启动防排烟系统；⑤根据火情决定是否切断非消防电源、启动自动喷淋；⑥配合消防队进行灭火救援。解析：答题需包含报警后的应急响应流程（确认、通知、设施启动、配合救援），强调控制室的协调作用。消防控制室操作需掌握“快速响应、科学处置”原则。六、论述题（本大题共11小题，每小题2分，共22分）1.试述安全生产标准化建设的意义及其对企业管理的促进作用。参考答案：安全生产标准化建设意义：①提升安全管理水平，预防事故发生；②满足法律法规要求，规避处罚风险；③改善员工安全意识，降低职业病危害；④增强企业竞争力，提升社会形象。管理促进作用：①建立系统化安全管理体系，实现闭环管理；②推动安全文化建设，形成全员参与氛围；③促进资源整合，提高安全投入效益；④为持续改进提供框架，实现管理优化。解析：答题需从“意义”和“作用”两个维度展开，分别论述标准化建设的外部价值（合规、形象）和内部效益（管理、文化）。论述题需结构清晰、论点明确，可结合案例或数据支撑。2.试述有限空间作业的危险特性及其安全管理要点。参考答案：危险特性：①缺氧或有毒气体聚集；②易燃易爆物质积聚；③空间狭窄导致救援困难；④作业人员可能失去自救能力。安全管理要点：①严格作业审批，制定专项方案；②强制通风，检测气体浓度；③配备应急救援设备（呼吸器、通讯器）；④强制持证上岗，全程监护；⑤制定应急预案，定期演练。解析：答题需先分析有限空间作业的典型危险（气体、物理、救援），再给出系统化安全管理措施（制度、技术、人员、应急）。论述题需层次分明，体现“风险-对策”的逻辑关系。3.试述机械安全防护装置的设计原则及其常见设计缺陷。参考答案：设计原则：①安全性：完全隔离危险部件，防止接触；②可靠性：防护装置牢固，不易损坏或被拆除；③易维护性：便于检查和维修；④人机工程学：不影响正常操作，不增加疲劳。常见设计缺陷：①防护罩材质过薄或连接不牢；②联锁装置失效或设计不当；③紧急停止按钮位置不合理；④防护范围不足（如未覆盖所有危险区域）。解析：答题需先阐述设计原则（安全、可靠、易维护、人机），再列举实际工程中常见的防护缺陷。论述题需理论结合实践，体现对设计细节的把握。4.试述职业健康检查与工伤认定的区别与联系。参考答案：区别：①性质不同：职业健康检查是预防性医学检查，工伤认定是事故伤害认定；②目的不同：前者早发现职业病，后者确认工伤责任；③主体不同：前者由医疗机构实施，后者由社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会认定。联系：①职业健康检查结果是职业病诊断的重要依据；②工伤认定需考虑职业病史，职业健康档案是关键证据；③两者均需遵守相关法律法规，保障劳动者权益。解析：答题需从“区别”和“联系”两个维度对比职业健康检查与工伤认定的核心差异，并说明两者在职业病管理中的协同作用。论述题需逻辑严谨，体现制度间的关联性。5.试述电气火灾的预防措施及其应急处置要点。参考答案：预防措施：①规范电气设计施工，选用合格产品；②定期检查维护，及时更换老化线路；③严禁超负荷用电，合理配置保护装置；④加强员工培训，提高安全用电意识。应急处置要点：①发现初期火灾立即断电，使用灭火器扑救；②未断电时严禁用水或普通灭火器；③疏散人员，切断电源前禁止进入危险区域；④报警时说明火情、地址、联系