齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘笔试模拟试题带答案

齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘笔试模拟试题带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.工会的主要职责是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工进行文体活动D.组织职工进行教育培训2.工会的经费来源有哪些？()A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.工会自筹经费D.以上都是3.工会委员会的任期是多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年4.职工参与企业民主管理的途径有哪些？()A.参加职工代表大会B.参加工会委员会C.参加企业职工大会D.以上都是5.劳动合同的必备条款包括哪些？()A.劳动者姓名、用人单位名称B.劳动合同期限C.工作内容和地点D.以上都是6.以下哪项不属于工会工作的基本原则？()A.群众路线B.独立自主C.政治挂帅D.面向基层7.职工代表大会的职权有哪些？()A.审议企业重大决策B.监督企业行政领导C.决定职工福利事项D.以上都是8.以下哪项不是工会工作的主要任务？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加劳动竞赛C.组织职工进行教育培训D.制定国家劳动法规9.以下哪个不属于劳动争议调解委员会的职责？()A.调解劳动争议B.仲裁劳动争议C.提供劳动法律咨询D.组织劳动法律培训10.工会经费的使用原则是什么？()A.合法、合理、公开B.专款专用、民主管理C.自收自支、自负盈亏D.以上都是二、多选题(共5题)11.工会组织在以下哪些方面发挥着重要作用？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工进行教育培训D.促进劳动关系和谐稳定E.推动企业文化建设12.以下哪些是《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责？()A.组织职工参加民主管理B.协助人民政府开展工作C.代表职工参与集体协商D.维护职工合法权益E.组织职工进行文体活动13.劳动合同应当具备以下哪些条款？()A.劳动者姓名、用人单位名称B.劳动合同期限C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假E.劳动报酬14.职工民主管理的形式包括哪些？()A.职工代表大会B.工会委员会C.工会小组会D.企业职工大会E.劳动者代表会议15.以下哪些是劳动争议调解委员会的职责？()A.调解劳动争议B.仲裁劳动争议C.提供劳动法律咨询D.组织劳动法律培训E.协助处理劳动争议三、填空题(共5题)16.我国《工会法》规定，工会的基本职能是维护职工的合法权益和______。17.工会的经费来源包括工会会员缴纳的会费、______以及工会自筹经费。18.职工代表大会是工会组织的最高权力机构，每届任期为______。19.劳动争议调解委员会是依法设立的，由______组成，负责调解劳动争议。20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是______。四、判断题(共5题)21.工会的经费完全由企业行政拨缴。()A.正确B.错误22.工会组织可以直接参与制定国家的劳动法规。()A.正确B.错误23.职工代表大会是工会组织的最高权力机构。()A.正确B.错误24.劳动合同必须以书面形式签订。()A.正确B.错误25.劳动争议调解委员会的调解结果具有法律效力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要工作。27.解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的相关规定。28.说明职工代表大会在工会组织中的作用。29.阐述工会组织在促进劳动关系和谐稳定方面的作用。30.如何理解工会组织在职工教育培训中的作用？

齐齐哈尔市龙沙区工会系统招聘笔试模拟试题带答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】工会的主要职责是维护职工合法权益，包括劳动条件的改善、工资福利的提高、劳动安全的保障等。2.【答案】D【解析】工会的经费来源包括工会会员缴纳的会费、企业行政拨缴的经费以及工会自筹经费，确保工会的正常运作。3.【答案】C【解析】工会委员会的任期通常为三年，确保工会工作的连续性和稳定性。4.【答案】D【解析】职工参与企业民主管理的途径包括参加职工代表大会、工会委员会和企业职工大会，以实现民主决策。5.【答案】D【解析】劳动合同的必备条款包括劳动者姓名、用人单位名称、劳动合同期限、工作内容和地点等，确保双方权益。6.【答案】C【解析】工会工作的基本原则包括群众路线、独立自主和面向基层，政治挂帅不是工会工作的基本原则。7.【答案】D【解析】职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业行政领导和决定职工福利事项，确保职工的参与和监督。8.【答案】D【解析】工会工作的主要任务包括维护职工合法权益、组织职工参加劳动竞赛和组织职工进行教育培训，制定国家劳动法规不是工会的主要任务。9.【答案】B【解析】劳动争议调解委员会的职责包括调解劳动争议、提供劳动法律咨询和组织劳动法律培训，仲裁劳动争议是其上级机构劳动仲裁委员会的职责。10.【答案】B【解析】工会经费的使用原则是专款专用、民主管理，确保经费用于职工福利和工会活动。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会组织在维护职工合法权益、组织职工参与企业管理、组织职工进行教育培训、促进劳动关系和谐稳定以及推动企业文化建设等方面发挥着重要作用。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责包括组织职工参加民主管理、协助人民政府开展工作、代表职工参与集体协商和维护职工合法权益，组织职工进行文体活动是其具体工作内容。13.【答案】ABCDE【解析】劳动合同应当具备劳动者姓名、用人单位名称、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间、休息休假以及劳动报酬等条款，以确保双方权益。14.【答案】ACDE【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、工会小组会、企业职工大会和劳动者代表会议，工会委员会是执行机构，不是民主管理形式。15.【答案】ACE【解析】劳动争议调解委员会的职责包括调解劳动争议、提供劳动法律咨询和协助处理劳动争议，仲裁劳动争议是其上级机构劳动仲裁委员会的职责。三、填空题(共5题)16.【答案】建设。【解析】《工会法》明确指出，工会的职能包括维护职工合法权益和建设，旨在推动社会和谐稳定。17.【答案】企业行政拨缴的经费。【解析】工会的经费来源多样化，除了会员缴纳的会费外，还包括企业行政拨缴的经费，这些资金确保了工会的正常运作。18.【答案】三年。【解析】根据相关法律规定，职工代表大会的任期为三年，确保了工会工作的稳定性和连续性。19.【答案】企业代表、工会代表、职工代表。【解析】劳动争议调解委员会由企业代表、工会代表和职工代表共同组成，确保了调解过程的公正性。20.【答案】用人单位用工之日起。【解析】根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是从用人单位用工之日起，这是确定双方权利义务的重要时间点。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会的经费来源包括工会会员缴纳的会费、企业行政拨缴的经费以及工会自筹经费，不是完全由企业行政拨缴。22.【答案】错误【解析】工会组织虽然参与劳动法规的制定和实施，但并不直接参与制定国家的劳动法规，这是国家立法机关的职责。23.【答案】正确【解析】职工代表大会确实是工会组织的最高权力机构，负责讨论和决定工会工作中的重大问题。24.【答案】正确【解析】根据《劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式签订，以确保双方的权益得到明确保障。25.【答案】错误【解析】劳动争议调解委员会的调解结果不具有法律效力，调解协议对双方没有强制执行力，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。五、简答题(共5题)26.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面的主要工作包括：代表职工与用人单位进行集体协商，签订集体合同；参与企业民主管理，保障职工参与企业决策的权利；提供法律援助，维护职工的劳动权益；组织职工进行劳动争议调解和仲裁；开展职工培训和技能提升活动，提高职工的素质和能力等。【解析】工会组织作为职工利益的代表，通过多种途径和方式维护职工的合法权益，是职工权益保障体系的重要组成部分。27.【答案】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的解除应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和违法解除。协商解除是指双方当事人协商一致解除劳动合同；法定解除是指符合法定条件时，一方当事人可以解除劳动合同；违法解除是指用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位承担法律责任。【解析】《劳动法》对劳动合同的解除进行了详细规定，旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解除劳动合同的权利。28.【答案】职工代表大会是工会组织的最高权力机构，它在工会组织中的作用主要体现在：审议和决定工会工作中的重大问题；选举和罢免工会委员会成员；审查和批准工会委员会的工作报告；讨论和决定工会经费的使用；维护职工的合法权益等。【解析】职工代表大会是工会组织的重要组成部分，它通过民主程序，代表职工参与工会事务的决策，是职工参与企业民主管理的重要渠道。29.【答案】工会组织在促进劳动关系和谐稳定方面的作用包括：通过集体协商，协调劳动关系，化解劳动争议；加强企业文化建设，增进企业和职工之间的相互理解；开展劳动保护工作，保障职工的劳动安全和健康；推动企业履行社会责任，提高企业的社会形象；通过教育培训，提高职工的素质和技能，促进企业发展等。【解析】工会组织在维护职工合法权益的同时，也致力于促进劳动关系的