2026年cpa经济法历年试题(含答案)

2026年cpa经济法历年试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某股份有限公司为扩大经营规模，决定增发新股。根据《公司法》的规定，下列关于增发新股的说法正确的是：()A.经股东大会决议，董事会负责组织实施B.经证监会批准，董事会负责组织实施C.经股东大会决议，证监会负责组织实施D.经证监会批准，股东大会负责组织实施2.根据《合同法》的规定，下列哪项不属于无效合同的情形？()A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.民事法律行为主体不适格D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，同时违反了法律、行政法规的强制性规定3.某企业与甲公司签订一份买卖合同，合同金额为100万元。根据《担保法》的规定，该企业可以设定哪种担保？()A.保证担保B.抵押担保C.留置担保D.质押担保4.根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪种情况下可以解除劳动合同？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的5.某市一家公司因经营不善，欠缴大量税款。根据《税收征收管理法》的规定，税务机关可以采取下列哪种措施？()A.税务机关可以通知银行冻结其存款账户B.税务机关可以通知银行冻结其工资账户C.税务机关可以通知银行冻结其全部财产账户D.税务机关可以通知银行冻结其部分财产账户6.根据《公司法》的规定，下列关于公司董事、监事、高级管理人员的任职资格的说法正确的是：()A.董事、监事、高级管理人员必须具有完全民事行为能力B.董事、监事、高级管理人员必须具有大学本科以上学历C.董事、监事、高级管理人员必须具有与公司业务相关的专业资格D.董事、监事、高级管理人员必须具有与公司规模相适应的工作经验7.某企业与供应商签订了一份供货合同，约定由供应商向企业提供货物。根据《合同法》的规定，下列哪项不属于违约责任承担的方式？()A.支付违约金B.修理、重作、更换C.惩罚性赔偿D.税收征收8.某公司拟投资建设一项工程项目，根据《招标投标法》的规定，下列哪项不属于招标投标活动的内容？()A.编制招标文件B.组织投标C.确定中标人D.进行项目验收9.根据《证券法》的规定，下列关于证券发行人的信息披露义务的说法正确的是：()A.证券发行人应当在发行证券前，公开披露与发行证券有关的所有信息B.证券发行人应当在发行证券前，只公开披露与发行证券有关的重要信息C.证券发行人应当在发行证券后，公开披露与发行证券有关的所有信息D.证券发行人应当在发行证券后，只公开披露与发行证券有关的重要信息10.某公司拟进行股份制改造，根据《公司法》的规定，下列哪项不属于股份制改造的必要条件？()A.公司必须符合《公司法》规定的条件B.公司必须进行资产评估C.公司必须进行财务审计D.公司必须取得证监会批准二、多选题(共5题)11.根据《合同法》的规定，下列哪些情形属于无效合同？()A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益12.根据《公司法》的规定，股份有限公司董事、监事、高级管理人员的任职资格应符合以下哪些条件？()A.具有完全民事行为能力B.具有良好的品行C.具有与公司业务相关的专业资格D.没有法律、行政法规规定不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情况13.根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同，应当符合以下哪些条件？()A.经双方协商一致B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的14.根据《税收征收管理法》的规定，税务机关在征收税款过程中，可以采取以下哪些措施？()A.责令缴纳B.加收滞纳金C.罚款D.查封、扣押、冻结财产15.根据《证券法》的规定，证券发行人在信息披露方面应履行以下哪些义务？()A.及时、准确、完整地披露信息B.不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏C.对所披露的信息承担责任D.不得泄露内幕信息三、填空题(共5题)16.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。17.《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日______开始计算。18.根据《劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知用人单位。19.《税收征收管理法》规定，税务机关在征收税款过程中，对纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生的争议，必须先依法缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以______。20.根据《证券法》的规定，证券发行人应当披露的信息包括公司的财务状况、经营成果、重大投资行为、重大诉讼事项等，这些信息应当是______的。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员可以同时兼任其他公司的董事、监事、高级管理人员。()A.正确B.错误22.劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。()A.正确B.错误23.税务机关在征收税款过程中，可以对纳税人的财产进行查封、扣押、冻结。()A.正确B.错误24.证券发行人在发行证券时，必须保证所披露的信息真实、准确、完整。()A.正确B.错误25.合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以不经催告即解除合同。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是公司债券？请简述其基本特征。27.问：在劳动合同中，如果发生以下情况，用人单位应当承担哪些法律责任？1)未按照合同约定支付劳动报酬；2)强迫劳动者加班且不支付加班费。28.问：什么是税收保全？请列举税收保全的几种措施。29.问：证券发行人在信息披露方面有哪些主要义务？30.问：根据《公司法》的规定，股份有限公司的股东有哪些权利？

2026年cpa经济法历年试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《公司法》的规定，公司增发新股需要先由股东大会作出决议，然后董事会负责组织实施。2.【答案】C【解析】无效合同的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等，但主体不适格并不直接导致合同无效。3.【答案】A【解析】保证担保是指保证人保证债务人履行债务的一种担保方式，适用于企业之间的交易合同。4.【答案】B【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者在用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情况下，可以解除劳动合同。5.【答案】A【解析】根据《税收征收管理法》的规定，税务机关在征收税款过程中，可以通知银行冻结欠缴税款的企业的存款账户。6.【答案】A【解析】根据《公司法》的规定，董事、监事、高级管理人员必须具有完全民事行为能力，这是任职的基本要求。7.【答案】D【解析】违约责任承担的方式包括支付违约金、修理、重作、更换、赔偿损失等，但不包括税收征收。8.【答案】D【解析】招标投标活动的内容包括编制招标文件、组织投标、确定中标人等，但不包括项目验收。9.【答案】A【解析】根据《证券法》的规定，证券发行人应当在发行证券前，公开披露与发行证券有关的所有信息。10.【答案】D【解析】根据《公司法》的规定，公司进行股份制改造必须符合《公司法》规定的条件，进行资产评估和财务审计，但取得证监会批准不是必要条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《合同法》的规定，上述所有情形都属于无效合同。12.【答案】ABD【解析】股份有限公司董事、监事、高级管理人员应具有完全民事行为能力、良好的品行，且没有法律、行政法规规定不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情况。13.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动合同可以经双方协商一致，也可以基于劳动者患病、严重违纪、客观情况变化等原因。14.【答案】ABCD【解析】税务机关在征收税款过程中，可以责令缴纳、加收滞纳金、罚款，以及采取查封、扣押、冻结财产等措施。15.【答案】ABCD【解析】证券发行人在信息披露方面应保证信息的及时性、准确性、完整性，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对所披露的信息承担责任，同时不得泄露内幕信息。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元，这是《公司法》规定的最低要求。17.【答案】到达要约人【解析】《合同法》规定，要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日到达要约人开始计算。18.【答案】30【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这是法律规定的通知期限。19.【答案】申请行政复议【解析】《税收征收管理法》规定，对纳税争议的处理必须先依法缴纳或解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以申请行政复议。20.【答案】真实、准确、完整【解析】根据《证券法》的规定，证券发行人披露的信息必须是真实、准确、完整的，以保障投资者的知情权和公平交易权。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任其他公司的董事、监事、高级管理人员，以避免利益冲突。22.【答案】错误【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，也应当提前通知用人单位，但通知期限可以短于正式员工。23.【答案】正确【解析】根据《税收征收管理法》的规定，税务机关在征收税款过程中，确实可以对纳税人的财产进行查封、扣押、冻结，以保障税款征收。24.【答案】正确【解析】根据《证券法》的规定，证券发行人在发行证券时，必须保证所披露的信息真实、准确、完整，以保护投资者的合法权益。25.【答案】错误【解析】根据《合同法》的规定，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方应当先催告对方履行，只有在催告无效的情况下，才可以解除合同。五、简答题(共5题)26.【答案】公司债券是公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。其基本特征包括：1)确定性；2)流转性；3)收益性；4)安全性。【解析】公司债券作为一种债务证券，具有明确的还本付息期限和利率，可以在证券市场上自由转让，具有一定的收益性和安全性，但同时也存在一定的风险。27.【答案】1)用人单位应当支付劳动者应付的工资；2)用人单位应当支付不低于工资的150%的加班费。【解析】根据《劳动法》的规定，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付劳动者应付的工资；强迫劳动者加班且不支付加班费的，应当支付不低于工资的150%的加班费。28.【答案】税收保全是指税务机关在税款征收过程中，为确保税款及时足额入库，对纳税人的财产采取的强制措施。税收保全的措施包括：1)查封；2)扣押；3)冻结；4)变现。【解析】税收保全措施是税务机关在征收税款过程中，为保证税款征收而采取的强制措施，有助于防止纳税人转移、隐匿财产，确保税款征收的顺利进行。29.【答案】证券发行人在信息披露方面有以下主要义务：1)及时、准确、完整地披露信息；2)不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；3)对所披露的信息承担责任。【解析】证券发行人在