2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案_第1页
2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案_第2页
2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案_第3页
2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案_第4页
2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案第1页共1页2026中级经济师企业创新与创业考点冲刺练习及答案一、单项选择题(共10小题,每题2分)(每小题只有一个选项符合题意,请把正确选项的字母填在题后括号内)1.企业创新过程中,最能体现“从无到有”特征的创新类型是()A.渐进式创新B.横向式创新C.纵向式创新D.模块式创新参考答案:C2.在企业创新战略制定中,强调“跟随领先者、快速模仿”策略的企业通常处于()A.创新领导者地位B.创新跟随者地位C.创新突破者地位D.创新整合者地位参考答案:B3.某企业通过引入自动化生产线大幅提升生产效率,这种创新属于()A.产品创新B.服务创新C.流程创新D.商业模式创新参考答案:C4.根据熊彼特创新理论,企业通过引入全新技术、产品或生产方法,从而获得市场垄断地位的创新活动是()A.渐进式创新B.颠覆式创新C.横向式创新D.纵向式创新参考答案:B5.企业创新过程中,负责将研发成果转化为市场产品的部门通常是()A.研发部B.市场部C.生产部D.财务部参考答案:B6.某企业通过优化供应链管理降低成本,这种创新属于()A.产品创新B.服务创新C.流程创新D.商业模式创新参考答案:C7.在企业创新管理中,强调“自下而上”创新模式的企业文化通常表现为()A.集权式B.分权式C.等级式D.平衡式参考答案:B8.根据波特五力模型,企业通过创新提升产品差异化,主要目的是()A.增加行业进入壁垒B.降低供应商议价能力C.减少替代品威胁D.削弱购买者议价能力参考答案:D9.企业创新失败的常见原因是()A.技术领先B.市场需求不足C.资金充裕D.团队凝聚力强参考答案:B10.在企业创新过程中,负责评估创新项目可行性并进行资源分配的部门通常是()A.研发部B.投资部C.人力资源部D.财务部参考答案:B二、填空题(共10小题,每题2分)(请把正确答案直接填写在题中横线上,填写不完整的不得分)1.企业创新过程中,最能体现“从无到有”特征的创新类型是______。参考答案:产品创新2.在企业创新战略制定中,强调“跟随领先者、快速模仿”策略的企业通常属于______。参考答案:跟随型企业3.某企业通过引入自动化生产线大幅提升生产效率,这种创新属于______。参考答案:工艺创新4.根据熊彼特创新理论,企业通过引入全新技术、产品或生产方法,从______。参考答案:创新5.企业创新过程中,负责将研发成果转化为市场产品的部门通常是______。参考答案:市场营销部门6.某企业通过优化供应链管理降低成本,这种创新属于______。参考答案:流程创新7.在企业创新管理中,强调“自下而上”创新模式的企业文化通常表现为______。参考答案:鼓励员工创新、容错率高8.根据波特五力模型,企业通过创新提升产品差异化,主要目的是______。参考答案:提高市场竞争力9.企业创新失败的常见原因是______。参考答案:缺乏创新意识、资源不足、市场环境变化10.在企业创新过程中,负责评估创新项目可行性并进行资源分配的部门通常是______。参考答案:战略规划部门三、判断题(共10小题,每题2分)(正确的打“√”,错误的打“×”,把判断符号填在题后括号内)1.根据熊彼特创新理论,企业创新的核心在于实现生产要素的重新组合,这种组合可以是全新的,也可以是对现有要素的优化配置。√参考答案:√2.企业创新过程中,研发部门的主要职责是进行市场调研,收集客户需求,为产品开发提供方向。×参考答案:×3.企业创新失败的常见原因是缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高。√参考答案:√4.企业创新战略制定中,“跟随领先者、快速模仿”策略通常适用于资源有限、技术实力较弱的企业。√参考答案:√5.企业创新过程中,负责将研发成果转化为市场产品的部门通常是生产部门。×参考答案:×6.根据波特五力模型,企业通过创新提升产品差异化,主要目的是降低行业竞争强度。×参考答案:×7.企业创新失败的常见原因是创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和风险加大。√参考答案:√8.在企业创新过程中,负责评估创新项目可行性并进行资源分配的部门通常是财务部门。×参考答案:×9.企业短期偿债能力主要依靠流动资产来保障,其中流动比率是衡量流动资产变现能力的重要指标。√参考答案:√10.权益乘数是杜邦分析体系中的一个重要指标,它反映了企业的财务杠杆水平。√参考答案:√四、简答题(共8小题,每题2分)(请分点作答,语言简明、要点齐全,写在对应题目下方的横线上)1.简述企业创新与创业的关系。参考答案:①企业创新是企业创业的核心内容;②企业创业是企业创新的具体实践;③企业创新是企业创业的动力源泉;④企业创业是企业创新成果的商业化实现。2.说明企业创新战略制定中需要考虑的主要因素。参考答案:①市场需求分析;②竞争环境分析;③自身资源与能力评估;④创新资源获取能力;⑤创新风险承受能力;⑥创新战略目标设定。3.分析企业创新过程中研发部门的主要职责。参考答案:①进行市场调研,收集客户需求信息;②进行技术调研,了解最新技术发展趋势;③进行竞争对手调研,分析竞争对手的创新动态;④进行创新项目评估,评估创新项目的可行性和潜在价值;⑤进行创新成果转化,将研发成果转化为市场上的产品或服务。4.列举企业创新失败的常见原因。参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败;③企业创新战略不明确,导致创新方向混乱;④企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;⑤创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;⑥创新风险过高,导致企业不敢进行创新。5.简述企业创新过程中市场调研的重要性。参考答案:①了解市场需求,开发出符合市场需要的产品或服务;②了解技术发展趋势,进行技术创新;③了解竞争对手的创新动态,制定出具有竞争力的创新战略;④评估创新项目的可行性和潜在价值,决定是否进行创新;⑤将研发成果转化为市场上的产品或服务,实现商业价值。6.说明企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略的适用条件。参考答案:①企业自身资源有限,无法进行原始创新;②企业处于快速发展阶段,需要快速占领市场;③企业所处行业竞争激烈,需要快速跟随领先者;④企业缺乏创新能力,需要学习领先者的经验。7.分析企业创新过程中,如何有效评估创新项目可行性。参考答案:①收集市场信息,了解市场需求和竞争环境;②评估创新项目的技术可行性和市场可行性;③评估创新项目的经济效益和社会效益;④评估创新项目的风险和不确定性;⑤制定创新项目实施计划,明确创新项目的目标、任务、时间表和资源配置。8.简述企业创新失败的常见原因之一——缺乏有效创新激励机制的表现。参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;③创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;④创新风险过高,导致企业不敢进行创新;⑤创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败。9.某企业计划推出一款新型环保材料,市场调研显示该材料具有广阔的应用前景,但研发投入较大,周期较长。企业内部对于是否启动该项目存在分歧,部分管理者认为应优先保证现有产品的市场份额,而另一些管理者则主张抓住市场机遇,积极创新。请分析该企业面临的主要决策问题,并说明创新决策应考虑的关键因素。A.市场竞争强度B.研发成本C.企业风险承受能力D.现有产品盈利能力参考答案:①企业创新是企业创业的核心内容;②企业创业是企业创新的具体实践;③企业创新是企业创业的动力源泉;④企业创业是企业创新成果的商业化实现。10.一家传统制造企业为提升竞争力,决定向智能制造转型。在转型过程中,企业遇到了技术瓶颈、人才短缺和资金压力等问题。请结合企业创新与创业的相关理论,分析该企业可能采取的应对策略。A.加强与高校合作B.提高员工培训投入C.优化融资结构D.放弃转型计划参考答案:①市场需求分析;②竞争环境分析;③自身资源与能力评估;④创新资源获取能力;⑤创新风险承受能力;⑥创新战略目标设定。11.某初创企业开发了一款具有创新性的移动应用,但在市场推广过程中遭遇了竞争对手的模仿和价格战。请分析该企业应如何应对市场挑战,并说明创新企业如何建立竞争优势。A.加大广告投入B.提高产品价格C.申请专利保护D.寻求战略联盟参考答案:①进行市场调研,收集客户需求信息;②进行技术调研,了解最新技术发展趋势;③进行竞争对手调研,分析竞争对手的创新动态;④进行创新项目评估,评估创新项目的可行性和潜在价值;⑤进行创新成果转化,将研发成果转化为市场上的产品或服务。12.一家小型企业通过技术创新成功进入了一个新的市场领域,但随着企业规模的扩大,内部管理问题逐渐显现。请分析该企业可能面临的管理挑战,并说明如何通过创业精神解决这些问题。A.组织结构优化B.企业文化重塑C.财务管理制度完善D.技术研发持续投入参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败;③企业创新战略不明确,导致创新方向混乱;④企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;⑤创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;⑥创新风险过高,导致企业不敢进行创新。13.某企业通过引进国外先进技术,成功提升了产品质量,但在国际市场上遇到了贸易壁垒。请分析该企业应如何应对国际贸易挑战,并说明企业国际化战略的制定要点。A.寻求技术合作B.改进产品标准C.利用自由贸易协定D.降低产品成本参考答案:①了解市场需求,开发出符合市场需要的产品或服务;②了解技术发展趋势,进行技术创新;③了解竞争对手的创新动态,制定出具有竞争力的创新战略;④评估创新项目的可行性和潜在价值,决定是否进行创新;⑤将研发成果转化为市场上的产品或服务,实现商业价值。14.一家传统零售企业为适应电商发展趋势,决定进行数字化转型。在转型过程中,企业遇到了线上线下业务融合、客户数据管理等问题。请分析该企业可能采取的解决方案,并说明数字化转型对企业创新的影响。A.建立线上线下融合的商业模式B.加强数据安全防护C.优化供应链管理D.减少门店数量参考答案:①企业自身资源有限,无法进行原始创新;②企业处于快速发展阶段,需要快速占领市场;③企业所处行业竞争激烈,需要快速跟随领先者;④企业缺乏创新能力,需要学习领先者的经验。15.某企业通过技术创新开发了一款新产品,但在市场推广过程中发现消费者认知度较低。请分析该企业应如何提升消费者认知度,并说明创新产品市场推广的策略。A.加大广告宣传力度B.提供免费试用体验C.与意见领袖合作D.降低产品价格参考答案:①收集市场信息,了解市场需求和竞争环境;②评估创新项目的技术可行性和市场可行性;③评估创新项目的经济效益和社会效益;④评估创新项目的风险和不确定性;⑤制定创新项目实施计划,明确创新项目的目标、任务、时间表和资源配置。16.一家初创企业为解决资金短缺问题,决定寻求风险投资。在融资过程中,企业遇到了投资者对企业创新能力的质疑。请分析该企业应如何证明其创新能力,并说明初创企业如何吸引风险投资。A.展示产品原型B.提供详细的商业计划书C.强调团队实力D.降低股权出让比例参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;③创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;④创新风险过高,导致企业不敢进行创新;⑤创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案:C解析:本题考查“企业创新类型”。纵向式创新(C)指企业通过技术升级或产品迭代实现从低附加值向高附加值发展的创新,最能体现“从无到有”特征。渐进式创新(A)是渐进改进,横向式创新(B)是跨行业创新,模块式创新(D)是组件化创新,均不符合“从无到有”特征。2.参考答案:B解析:本题考查“企业创新战略地位”。创新跟随者(B)通常采取跟随领先者策略,符合题干描述。创新领导者(A)率先创新,创新突破者(C)开发全新技术,创新整合者(D)整合不同技术,均与题干不符。3.参考答案:C解析:本题考查“企业创新类型”。流程创新(C)指改进生产或服务流程,符合题干描述。产品创新(A)是新产品,服务创新(B)是新服务,商业模式创新(D)是商业逻辑创新,均不符合。4.参考答案:B解析:本题考查“熊彼特创新理论”。颠覆式创新(B)指引入全新技术或产品,获得市场垄断,符合题干描述。渐进式创新(A)是渐进改进,横向式创新(C)是跨行业创新,纵向式创新(D)是技术升级,均不符合。5.参考答案:B解析:本题考查“企业创新部门分工”。市场部(B)负责将研发成果转化为市场产品,符合题干描述。研发部(A)负责创新研发,生产部(C)负责生产,财务部(D)负责资金,均不符合。6.参考答案:C解析:本题考查“企业创新类型”。流程创新(C)指改进供应链管理,符合题干描述。产品创新(A)是新产品,服务创新(B)是新服务,商业模式创新(D)是商业逻辑创新,均不符合。7.参考答案:B解析:本题考查“企业创新文化”。分权式(B)文化鼓励自下而上的创新,符合题干描述。集权式(A)文化自上而下,等级式(C)文化层级分明,平衡式(D)文化折中,均不符合。8.参考答案:D解析:本题考查“波特五力模型”。通过创新提升产品差异化,主要目的是削弱购买者议价能力(D),符合题干描述。增加行业进入壁垒(A)是创新间接效果,降低供应商议价能力(B)是创新直接效果,减少替代品威胁(C)是创新间接效果,均不符合。9.参考答案:B解析:本题考查“企业创新失败原因”。市场需求不足(B)是创新失败常见原因,符合题干描述。技术领先(A)是成功因素,资金充裕(C)是成功因素,团队凝聚力强(D)是成功因素,均不符合。10.参考答案:B解析:本题考查“企业创新部门分工”。投资部(B)负责评估创新项目可行性并分配资源,符合题干描述。研发部(A)负责创新研发,人力资源部(C)负责人才,财务部(D)负责资金管理,均不符合。二、填空题1.参考答案:产品创新解析:本题考查企业创新类型。企业创新类型主要包括产品创新、工艺创新、服务创新等。其中,产品创新是指企业开发出全新的产品或对现有产品进行重大改进,使其性能、功能、结构等方面得到显著提升。产品创新最能体现“从无到有”的特征,因为它直接创造新的市场需求和价值。工艺创新和工艺创新虽然也能带来进步,但更多是在现有技术基础上的改进和优化,而非完全的“从无到有”。2.参考答案:跟随型企业解析:本题考查企业创新战略。企业创新战略可以分为领先型、跟随型和模仿型。其中,跟随型企业通常在技术、产品等方面落后于领先者,因此采取“跟随领先者、快速模仿”的策略,通过模仿领先者的成功经验,快速进入市场并获取利润。这种策略适用于资源相对有限、创新能力较弱的企业。3.参考答案:工艺创新解析:本题考查企业创新类型。工艺创新是指企业对生产技术、流程、设备等方面进行改进,以提高生产效率、降低成本、提升产品质量。引入自动化生产线属于典型的工艺创新,它通过自动化设备替代人工,实现生产过程的自动化和智能化。4.参考答案:创新解析:本题考查熊彼特创新理论。熊彼特创新理论认为,创新是企业实现经济增长和发展的核心动力。企业通过引入全新技术、产品或生产方法,推动经济结构的变革和升级,从而实现创新。这种创新活动不仅包括技术创新,还包括产品创新、市场创新、组织创新等。5.参考答案:市场营销部门解析:本题考查企业创新过程中的部门分工。企业创新过程通常包括研发、生产、营销等环节。其中,市场营销部门负责将研发成果转化为市场产品,通过市场调研、产品定位、品牌推广、渠道建设等方式,将产品推向市场并实现销售。6.参考答案:流程创新解析:本题考查企业创新类型。流程创新是指企业对内部管理流程、业务流程等方面进行优化和改进,以提高效率、降低成本、提升服务质量。优化供应链管理属于典型的流程创新,它通过优化供应链的各个环节,实现供应链的整体优化和提升。7.参考答案:鼓励员工创新、容错率高解析:本题考查企业创新文化。企业创新文化对创新活动具有重要影响。强调“自下而上”创新模式的企业文化通常表现为鼓励员工创新、容错率高、激励机制完善等特点。这种文化氛围能够激发员工的创新热情,促进创新活动的开展。8.参考答案:提高市场竞争力解析:本题考查波特五力模型。波特五力模型包括供应商议价能力、购买者议价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁、现有竞争者之间的竞争。企业通过创新提升产品差异化,主要目的是提高市场竞争力,降低替代品威胁和现有竞争者之间的竞争,从而获得更大的市场份额和利润空间。9.参考答案:缺乏创新意识、资源不足、市场环境变化解析:本题考查企业创新失败的原因。企业创新失败的原因多种多样,主要包括缺乏创新意识、资源不足、市场环境变化、技术风险等。缺乏创新意识导致企业无法识别和把握创新机会;资源不足限制了企业的创新活动;市场环境变化导致企业的创新产品无法适应市场需求;技术风险导致创新失败的可能性增加。10.参考答案:战略规划部门解析:本题考查企业创新过程中的部门分工。企业创新过程通常包括创新战略制定、创新项目评估、创新资源配置等环节。其中,战略规划部门负责评估创新项目的可行性,并进行资源分配,为创新活动提供支持和保障。三、判断题1.参考答案:√解析:本题考查“熊彼特创新理论”。熊彼特认为,创新的核心是“新组合”,这种新组合包括引入新产品、采用新工艺、开辟新市场、获得新资源、实现新组织形式等。这些组合可以是全新的,也可以是对现有要素的优化配置,因此说法正确。2.参考答案:×解析:本题考查“企业创新过程中研发部门的主要职责”。研发部门的主要职责是进行科学研究和技术开发,探索新技术、新工艺、新产品,为企业的创新活动提供技术支撑。市场调研是市场营销部门的主要职责,因此说法错误。3.参考答案:√解析:本题考查“企业创新失败的常见原因”。缺乏有效的创新激励机制会导致员工创新积极性不高,从而影响企业的创新能力。因此说法正确。4.参考答案:√解析:本题考查“企业创新战略制定中‘跟随领先者、快速模仿’策略的适用情况”。资源有限、技术实力较弱的企业难以进行原创性创新,因此通常选择跟随领先者,快速模仿其成功经验,这是一种较为现实的创新战略。因此说法正确。5.参考答案:×解析:本题考查“企业创新过程中负责将研发成果转化为市场产品的部门”。负责将研发成果转化为市场产品的部门通常是市场营销部门或产品开发部门,而不是生产部门。生产部门主要负责产品的生产制造。因此说法错误。6.参考答案:×解析:本题考查“企业通过创新提升产品差异化,主要目的”。企业通过创新提升产品差异化,主要目的是增强产品的竞争力,获得更高的利润,而不是降低行业竞争强度。因此说法错误。7.参考答案:√解析:本题考查“企业创新失败的常见原因”。创新项目缺乏科学评估会导致资源浪费和风险加大,从而增加创新失败的可能性。因此说法正确。8.参考答案:×解析:本题考查“企业创新过程中负责评估创新项目可行性并进行资源分配的部门”。负责评估创新项目可行性并进行资源分配的部门通常是创新管理部门或战略管理部门,而不是财务部门。财务部门主要负责企业的财务管理和资金运作。因此说法错误。9.参考答案:√解析:本题考查“企业短期偿债能力的主要保障和流动比率的作用”。企业短期偿债能力主要依靠流动资产来保障,流动比率是衡量流动资产变现能力的重要指标,它反映了企业偿还短期债务的能力。因此说法正确。10.参考答案:√解析:本题考查“权益乘数的含义”。权益乘数是杜邦分析体系中的一个重要指标,它反映了企业的财务杠杆水平,即企业利用负债融资的程度。因此说法正确。四、简答题1.参考答案:①企业创新是企业创业的核心内容;②企业创业是企业创新的具体实践;③企业创新是企业创业的动力源泉;④企业创业是企业创新成果的商业化实现。解析:本题考查企业创新与创业的关系。企业创新是企业创业的核心内容,因为企业创业的最终目的是通过创新实现商业价值。企业创业是企业创新的具体实践,因为企业创业过程中需要不断进行技术创新、产品创新、市场创新等。企业创新是企业创业的动力源泉,因为只有通过创新才能发现新的市场机会,开发出具有竞争力的产品或服务。企业创业是企业创新成果的商业化实现,因为企业创业的目的是将创新成果转化为市场上的产品或服务,从而获得商业利润。2.参考答案:①市场需求分析;②竞争环境分析;③自身资源与能力评估;④创新资源获取能力;⑤创新风险承受能力;⑥创新战略目标设定。解析:本题考查企业创新战略制定中需要考虑的主要因素。市场需求分析是企业创新战略制定的基础,因为只有了解市场需求才能开发出符合市场需要的产品或服务。竞争环境分析是企业创新战略制定的重要依据,因为只有了解竞争环境才能制定出具有竞争力的创新战略。自身资源与能力评估是企业创新战略制定的关键,因为只有了解自身资源与能力才能制定出可行的创新战略。创新资源获取能力是企业创新战略制定的重要考虑因素,因为创新需要大量的资源支持。创新风险承受能力是企业创新战略制定的重要考虑因素,因为创新存在一定的风险。创新战略目标设定是企业创新战略制定的核心,因为只有明确创新战略目标才能指导企业创新活动。3.参考答案:①进行市场调研,收集客户需求信息;②进行技术调研,了解最新技术发展趋势;③进行竞争对手调研,分析竞争对手的创新动态;④进行创新项目评估,评估创新项目的可行性和潜在价值;⑤进行创新成果转化,将研发成果转化为市场上的产品或服务。解析:本题考查企业创新过程中研发部门的主要职责。市场调研是企业创新过程中研发部门的重要职责,因为只有了解市场需求才能开发出符合市场需要的产品或服务。技术调研是企业创新过程中研发部门的重要职责,因为只有了解最新技术发展趋势才能进行技术创新。竞争对手调研是企业创新过程中研发部门的重要职责,因为只有了解竞争对手的创新动态才能制定出具有竞争力的创新战略。创新项目评估是企业创新过程中研发部门的重要职责,因为只有评估创新项目的可行性和潜在价值才能决定是否进行创新。创新成果转化是企业创新过程中研发部门的重要职责,因为只有将研发成果转化为市场上的产品或服务才能实现商业价值。4.参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败;③企业创新战略不明确,导致创新方向混乱;④企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;⑤创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;⑥创新风险过高,导致企业不敢进行创新。解析:本题考查企业创新失败的常见原因。缺乏有效的创新激励机制是企业创新失败的常见原因,因为只有有效的创新激励机制才能激发员工的创新积极性。创新项目缺乏科学评估是企业创新失败的常见原因,因为只有科学评估创新项目才能避免资源浪费和失败。企业创新战略不明确是企业创新失败的常见原因,因为只有明确的创新战略才能指导企业创新活动。企业创新文化不浓厚是企业创新失败的常见原因,因为只有浓厚的创新文化才能鼓励员工进行创新。创新资源不足是企业创新失败的常见原因,因为创新需要大量的资源支持。创新风险过高是企业创新失败的常见原因,因为创新存在一定的风险。5.参考答案:①了解市场需求,开发出符合市场需要的产品或服务;②了解技术发展趋势,进行技术创新;③了解竞争对手的创新动态,制定出具有竞争力的创新战略;④评估创新项目的可行性和潜在价值,决定是否进行创新;⑤将研发成果转化为市场上的产品或服务,实现商业价值。解析:本题考查企业创新过程中市场调研的重要性。市场调研是企业创新过程中必不可少的一环,因为只有通过市场调研才能了解市场需求,开发出符合市场需要的产品或服务。技术调研是企业创新过程中必不可少的一环,因为只有通过技术调研才能了解最新技术发展趋势,进行技术创新。竞争对手调研是企业创新过程中必不可少的一环,因为只有通过竞争对手调研才能了解竞争对手的创新动态,制定出具有竞争力的创新战略。创新项目评估是企业创新过程中必不可少的一环,因为只有通过创新项目评估才能评估创新项目的可行性和潜在价值,决定是否进行创新。创新成果转化是企业创新过程中必不可少的一环,因为只有通过创新成果转化才能将研发成果转化为市场上的产品或服务,实现商业价值。6.参考答案:①企业自身资源有限,无法进行原始创新;②企业处于快速发展阶段,需要快速占领市场;③企业所处行业竞争激烈,需要快速跟随领先者;④企业缺乏创新能力,需要学习领先者的经验。解析:本题考查企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略的适用条件。企业自身资源有限是企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略适用条件之一,因为只有企业自身资源有限才能无法进行原始创新,从而选择跟随领先者。企业处于快速发展阶段是企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略适用条件之一,因为只有企业处于快速发展阶段,需要快速占领市场,才能选择跟随领先者。企业所处行业竞争激烈是企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略适用条件之一,因为只有企业所处行业竞争激烈,需要快速跟随领先者,才能制定出具有竞争力的创新战略。企业缺乏创新能力是企业创新战略制定中“跟随领先者、快速模仿”策略适用条件之一,因为只有企业缺乏创新能力,需要学习领先者的经验,才能选择跟随领先者。7.参考答案:①收集市场信息,了解市场需求和竞争环境;②评估创新项目的技术可行性和市场可行性;③评估创新项目的经济效益和社会效益;④评估创新项目的风险和不确定性;⑤制定创新项目实施计划,明确创新项目的目标、任务、时间表和资源配置。解析:本题考查企业创新过程中,如何有效评估创新项目可行性。收集市场信息是企业创新过程中有效评估创新项目可行性的第一步,因为只有了解市场需求和竞争环境才能评估创新项目的市场可行性。评估创新项目的技术可行性和市场可行性是企业创新过程中有效评估创新项目可行性的第二步,因为只有评估创新项目的技术可行性和市场可行性才能决定是否进行创新。评估创新项目的经济效益和社会效益是企业创新过程中有效评估创新项目可行性的第三步,因为只有评估创新项目的经济效益和社会效益才能决定是否进行创新。评估创新项目的风险和不确定性是企业创新过程中有效评估创新项目可行性的第四步,因为只有评估创新项目的风险和不确定性才能制定出有效的风险控制措施。制定创新项目实施计划是企业创新过程中有效评估创新项目可行性的第五步,因为只有制定出有效的创新项目实施计划才能确保创新项目顺利进行。8.参考答案:①缺乏有效的创新激励机制,导致员工创新积极性不高;②企业创新文化不浓厚,导致员工不愿意创新;③创新资源不足,导致创新项目无法顺利进行;④创新风险过高,导致企业不敢进行创新;⑤创新项目缺乏科学评估,导致资源浪费和失败。解析:本题考查企业创新失败的常见原因之一——缺乏有效创新激励机制的表现。缺乏有效的创新激励机制是企业创新失败的常见原因之一,因为只有有效的创新激励机制才能激发员工的创新积极性。企业创新文化不浓厚是企业创新失败的常见原因之一,因为只有浓厚的创新文化才能鼓励员工进行创新。创新资源不足是企业创新失败的常见原因之一,因为创新需要大量的资源支持

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论