房地产公司项目拓展部总监绩效指标表_第1页
房地产公司项目拓展部总监绩效指标表_第2页
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房地产公司项目拓展部总监绩效指标表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天市场拓展能力（25%）25%市场调研报告质量报告需包含市场趋势分析、竞争态势评估、潜在项目机会等内容，数据准确，分析深入，对项目拓展有直接指导意义。市场拓展能力（25%）25%项目签约数量根据市场调研结果，成功签约的项目数量和质量，反映总监的市场拓展能力。市场拓展能力（25%）25%客户满意度通过客户满意度调查，评估总监在项目拓展过程中的客户服务水平和客户关系维护能力。市场拓展能力（25%）25%市场信息准确度提供的市场信息需准确无误，对项目拓展决策提供有效支持。市场拓展能力（25%）25%项目风险控制通过制定和实施有效的风险控制措施，降低项目拓展过程中的风险。团队管理能力（25%）25%团队绩效团队整体绩效达成预定目标，成员个人绩效评估良好。团队管理能力（25%）25%人员培养通过培训和指导，提升团队成员的专业技能和业务能力。团队管理能力（25%）25%团队凝聚力团队成员之间协作良好，团队凝聚力强。团队管理能力（25%）25%员工满意度团队成员对工作环境、职业发展等方面的满意度高。团队管理能力（25%）25%团队建设活动通过团队建设活动，增强团队成员的团队意识和协作能力。战略规划能力（20%）20%战略规划准确性制定的年度战略规划与公司整体战略目标一致，并能有效指导部门工作。战略规划能力（20%）20%市场预测能力对市场趋势的预测准确，为公司项目拓展提供有效依据。战略规划能力（20%）20%项目可行性分析对项目可行性分析准确，为项目决策提供科学依据。战略规划能力（20%）20%战略实施效果战略实施过程中，能够有效应对市场变化，实现战略目标。战略规划能力（20%）20%创新能力在项目拓展过程中，能够提出创新性方案，提升项目拓展效率。综合管理能力（30%）30%部门管理效率通过优化管理流程，提升部门工作效率。综合管理能力（30%）30%资源利用率合理利用部门资源，提高资源使用效率。综合管理能力（30%）30%成本控制通过有效的成本控制措施，降低项目拓展成本。综合管理能力（30%）30%风险管理通过有效的风险管理工作，降低项目拓展过程中的风险。综合管理能力（30%）30%跨部门协作与公司其他部门保持良好沟通和协作，确保项目拓展工作顺利进行。本考核表旨在对房地产公司项目拓展部总监的绩效进行综合评估，涵盖项目拓展的关键领域，以实现部门整体绩效的提升。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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