关于2026年新招聘岗位需求的函3篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于2026年新招聘岗位需求的函3篇关于2026年新招聘岗位需求的函第1篇尊敬的合作方：您好！为进一步推进我司业务发展，保证2026年各项工作的顺利开展，现就2026年新招聘岗位需求向贵方进行正式通知，恳请贵方予以配合支持。根据我司发展规划，2026年将新增若干关键岗位，涉及市场推广部、技术开发部及供应链管理部等核心职能。为保障岗位需求的有效落实，现将具体岗位需求及招聘计划1.市场推广部职位：市场策划专员岗位职责：负责市场活动策划、品牌推广方案制定及执行。招聘人数：2人工作地点：XX市XX区要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备2年以上市场策划经验，熟练使用Office办公软件。2.技术开发部职位：软件开发工程师岗位职责：参与产品开发、系统维护及技术优化。招聘人数：3人工作地点：XX市XX区要求：计算机相关专业，本科及以上学历，具备3年以上软件开发经验，掌握Java/Python编程语言，具备良好的团队协作能力。3.供应链管理部职位：供应链运营专员岗位职责：负责供应链流程优化、采购管理及库存控制。招聘人数：1人工作地点：XX市XX区要求：物流或供应链相关专业，本科及以上学历，具备2年以上供应链管理经验，熟悉ERP系统操作。为保证招聘工作高效推进，建议贵方在2025年12月31日前完成简历筛选及面试安排，以便我司及时启动招聘流程。如遇特殊情况，请及时与我司人力资源部联系。感谢贵方对我司工作的理解与支持，期待与贵方携手共进，共创佳绩。此致敬礼！公司名称：_______姓名：_______职位：_______日期：_______关于2026年新招聘岗位需求的函篇2尊敬的____公司：根据我司2026年度人力资源规划，经综合考量业务发展需求及团队建设目标，现正式函告我司计划在2026年新增若干关键岗位，以支持业务拓展、技术升级及市场运营等核心工作。具体岗位项目管理专员（1名）：负责项目计划、进度及资源协调，任职地点为____，工作地点为____，工作时间按公司规定执行；云计算工程师（2名）：负责云平台架构设计与优化，需具备至少3年相关工作经验，学历要求为本科及以上，应聘者须提交简历及学历证明；市场营销策划专员（1名）：负责市场推广方案制定与执行，需具备2年以上营销经验，熟悉主流社交媒体平台，具备良好的沟通与协调能力；供应链运营主管（1名）：负责供应链流程优化与风险控制，需具备5年以上供应链管理经验，持有相关职业资格证书。请贵公司尽快安排人选，于____日前将应聘者简历及相关证明材料发送至我司人力资源部邮箱：____@____，逾期未回复将视为自动放弃。我司高度重视与贵公司合作，期待在2026年共同推动业务发展，实现互利共赢。如需进一步信息或协助，请随时与我司人力资源部联系。此致敬礼____公司关于2026年新招聘岗位需求的函第（3）篇尊敬的____公司：根据我司2026年人力资源发展规划，为保证业务发展顺利推进，现就新招聘岗位需求向贵公司正式函告一、招聘岗位信息为满足我司2026年业务拓展及项目推进需求，拟新增以下岗位：1.项目管理专员：1名，要求本科及以上学历，熟悉项目管理流程，具备较强沟通协调能力。2.技术研发工程师：2名，要求本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉软件开发流程。3.市场推广专员：1名，要求大专及以上学历，具备市场营销相关知识，具备较强文字表达能力。二、招聘时间安排本次招聘计划于2025年10月1日至2025年12月31日开展，具体招聘流程及录用通知将通过贵公司官方渠道同步发布。三、合作支持事项我司将积极配合贵公司招聘工作，提供必要的支持与协助，包括但不限于：提供岗位需求说明及岗位职责协助组织面试及录用相关流程提供必要的培训资源及支持四、联系方式如贵公司有意向参与本次招聘，欢迎随时与我司人力资源部联