铁路交通维护技术安全考核表_第1页
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文档简介

铁路交通维护技术安全考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差安全知识掌握根据对铁路安全规程和应急预案的熟悉程度，包括理论知识掌握、实际案例分析等。14121086安全操作执行考核实际操作中的安全规范性，如穿戴防护用品、遵守作业程序等。14121086安全风险识别评估对安全隐患的识别能力，包括现场检查、风险评估等。14121086安全事件处理考核处理突发事件的能力，包括应急响应、现场处理等。14121086安全培训参与根据参加安全培训的积极性和效果进行评估。14121086设备维护技能评估对铁路设备的维护技能，包括故障排除、定期保养等。14121086故障诊断能力考核对设备故障的诊断能力，包括故障现象分析、维修方案制定等。14121086技术创新应用评估对新技术、新方法的掌握和应用能力。14121086维修质量考核维修后的设备性能和可靠性。14121086技术培训传授评估对技术知识的传授和团队培训的能力。14121086沟通协调评估在团队工作中的沟通能力和协调效果。14121086团队协作考核在团队工作中的协作精神和实际协作效果。14121086跨部门协作评估跨部门沟通和协作的能力。14121086问题解决考核在团队遇到问题时的问题解决能力。14121086团队精神评估对团队精神的认同和体现。14121086责任心评估对工作的态度和责任感。14121086学习能力考核对新知识和新技能的学习吸收能力。14121086自我管理评估时间管理和自我控制的能力。14121086创新能力考核对工作流程和方法的改进和创新。14121086职业素养评估职业道德和行为规范。14121086本考核表用于评估铁路交通维护技术人员的专业技能和安全意识，以促进铁路运输的安全和效率。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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