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农业科技推广员农业产量与农民满意度绩效考核表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分农业产量提升30%推广作物种植面积根据推广的作物种植面积与目标面积的差距进行评分，面积超出目标10%以上加5分，每低于目标5%减2分。10农业产量提升30%推广作物产量提升根据推广作物的实际产量与未推广前的产量的提升比例进行评分，每增加1%加2分。15农业产量提升30%推广作物品质提升根据推广作物的品质合格率进行评分，每超过1%加2分，每低于1%减2分。10农业产量提升30%推广作物抗病性提升根据推广作物的抗病性测试结果进行评分，每提升5%加3分。15农业产量提升30%推广作物适应性提升根据推广作物的适应性测试结果进行评分，每提升5%加3分。10农民技术培训20%培训课程数量每开展一场培训加2分，最多加10分。10农民技术培训20%培训参与人数每培训1人次加1分，最多加20分。15农民技术培训20%培训满意度根据培训满意度调查结果进行评分，每超过1%加1分，每低于1%减1分。15农民技术培训20%培训效果转化根据培训效果在农业生产中的应用进行评分，每提高10%加5分。10农民技术培训20%培训资料质量根据培训资料的质量进行评分，质量合格加5分。10农民满意度25%农民满意度调查得分根据农民满意度调查结果进行评分，每得分1分加1分。25农民满意度25%农民问题解决率根据解决农民问题的数量和质量进行评分，每解决1个问题加2分。15农民满意度25%农民建议采纳率根据采纳农民建议的数量和质量进行评分，每采纳1个建议加2分。15农民满意度25%农民信任度根据农民的信任度调查结果进行评分，每超过1%加1分，每低于1%减1分。15农民满意度25%农民口碑传播根据农民口碑传播效果进行评分，每提高10点加5分。10团队合作与沟通25%团队协作效率根据团队协作效率进行评分，效率高加5分。15团队合作与沟通25%信息沟通及时性根据信息沟通的及时性进行评分，及时率每提高10%加5分。15团队合作与沟通25%团队目标达成率根据团队目标的达成情况进行评分，每达成1个目标加5分。20团队合作与沟通25%跨部门沟通协调根据跨部门沟通协调的情况进行评分，协调顺畅加5分。15团队合作与沟通25%个人贡献度根据个人对团队的贡献程度进行评分，贡献突出加5分。15本绩效考核表旨在评估农业科技推广员在农业产量提升和农民满意度方面的工作表现，包含四个考核维度，每个维度下的指标均具有明确的考核内容和分值。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工

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