2026年事业单位工勤技能考试试题及答案

2026年事业单位工勤技能考试试题及答案第一部分判断题（共20题，每题1分，共20分。请在题后括号内打“√”或“×”，错答、不答均不得分）1.2025年新修订的《事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》规定，工勤技能一级岗位（高级技师）的考核需具备大专及以上文化程度，县域基层单位可放宽至高中（中专）。（）2.中国式现代化的本质要求包括坚持中国共产党领导、坚持中国特色社会主义、实现高质量发展、发展全过程人民民主等内容。（）3.事业单位工勤人员因工作需要在单位内部跨岗位流动的，无需重新进行岗位技能等级认定。（）4.根据2025年实施的《党政机关办公用房管理办法（修订）》，工勤人员的办公用房使用面积标准不得超过6平方米/人。（）5.安全生产“三管三必须”指的是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）6.国产操作系统统信UOS2026版支持多终端协同功能，可实现电脑、手机、平板的文件跨设备互传。（）7.事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号，其中记功奖励由所在单位自主决定即可。（）8.工勤人员在执行公务接待任务时，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。（）9.高压电器设备发生火灾时，可直接使用泡沫灭火器进行灭火。（）10.2026年起，事业单位工勤技能等级考核全面纳入数字人社平台管理，所有考核环节均需线上留痕。（）11.职业道德的核心是爱岗敬业。（）12.事业单位工勤人员的基本工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资三部分组成。（）13.涉密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级，绝密级文件的保密期限最长不超过30年。（）14.使用WPS2025版进行文档编辑时，按下Ctrl+Shift+Z快捷键可快速撤销上一步操作。（）15.公务用车使用完毕后，应停放在单位指定停车场，因特殊情况需在外停放的，需经单位后勤管理部门负责人批准。（）16.事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过单位参加考核总人数的15%。（）17.发生人员烫伤后，应第一时间在烫伤部位涂抹牙膏、酱油等物品缓解疼痛。（）18.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（）19.事业单位可以与工勤人员订立聘用至退休的聘用合同，前提是该人员在本单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年。（）20.2026年全国事业单位工勤技能岗位数字化操作考核占比不低于技能考核总分的40%。（）第二部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2025年召开的中央经济工作会议指出，2026年经济工作的总基调是（）。A.稳中求进B.高速增长C.改革创新D.提质增效2.根据2025年修订的《事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》，工勤技能二级岗位（技师）任职满（）年，且符合相关条件的，可申报一级岗位考核。A.3B.4C.5D.63.事业单位工勤人员的岗位等级考核不包括以下哪个类别（）。A.理论知识考试B.技能操作考核C.工作业绩评审D.领导民主测评4.根据《党政机关国内公务接待管理规定》，公务接待的用餐标准原则上不得超过当地会议用餐标准的（）。A.80%B.90%C.100%D.120%5.下列不属于安全生产“三同时”制度内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用6.统信UOS2026版中，打开任务管理器的快捷键是（）。A.Ctrl+Alt+DelB.Ctrl+Shift+EscC.Alt+F4D.Win+D7.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）个月。A.6B.12C.18D.248.下列关于涉密文件管理的说法，错误的是（）。A.绝密级文件不得复制、汇编B.涉密文件应当通过机要交通传递C.涉密文件的销毁应当由两人以上监销D.个人可以私自留存涉密文件9.单位多功能一体机出现打印模糊的问题，下列排查顺序正确的是（）。A.检查硒鼓→检查纸张→检查打印驱动→检查打印分辨率设置B.检查纸张→检查硒鼓→检查打印分辨率设置→检查打印驱动C.检查打印驱动→检查纸张→检查硒鼓→检查打印分辨率设置D.检查打印分辨率设置→检查硒鼓→检查纸张→检查打印驱动10.公务用车的日常维护保养不包括以下哪项内容（）。A.更换机油B.更换轮胎C.车辆年检D.车内清洁11.社会主义职业道德的最高境界是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会12.事业单位工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式错误的是（）。A.降低岗位等级B.调整工作岗位C.给予警告处分D.解除聘用合同13.下列哪种灭火器适用于扑灭精密仪器火灾（）。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器14.在WPS2025版表格中，要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是（）。A.SUM(A1:A10)B.AVERAGE(A1:A10)C.COUNT(A1:A10)D.MAX(A1:A10)15.根据2026年事业单位后勤服务数字化改革要求，单位后勤事项线上办理率应不低于（）。A.70%B.80%C.90%D.100%16.下列不属于工勤人员岗位职责的是（）。A.办公设备维护B.会议服务保障C.单位财务核算D.公务车辆驾驶17.用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%18.下列关于会议服务规范的说法，错误的是（）。A.会议开始前30分钟应完成会场布置、设备调试工作B.会议期间传递文件、添加茶水应从参会人员正前方进行C.涉密会议结束后应第一时间回收涉密文件资料D.会议结束后应及时关闭会场电器设备、门窗19.事业单位聘用合同的试用期最长不得超过（）个月。A.3B.6C.12D.1820.下列关于消防安全的说法，正确的是（）。A.疏散通道的宽度不得小于1米B.消防栓周围3米内不得堆放物品C.消防安全重点单位应每半年组织一次消防演练D.灭火器的压力表指针在黄区表示失效21.2025年印发的《加强新时代事业单位工勤人员队伍建设的意见》提出，到2026年底，全国事业单位工勤人员中持有中级及以上技能等级证书的比例不低于（）。A.40%B.50%C.60%D.70%22.下列不属于办公自动化系统功能的是（）。A.公文流转B.考勤管理C.财务审计D.会议预约23.工勤人员在进行高空作业时，必须佩戴的防护用品是（）。A.安全帽B.安全带C.防滑鞋D.护目镜24.事业单位工勤人员的培训不包括以下哪种类型（）。A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.学历培训25.在Excel中，要快速定位到表格的最后一行数据，应使用的快捷键是（）。A.Ctrl+↑B.Ctrl+↓C.Ctrl+←D.Ctrl+→26.下列关于公务用车使用的说法，正确的是（）。A.可以用公务用车办理个人私事B.可以将公务用车借给亲友使用C.公务用车执行任务期间不得搭载无关人员D.可以私自动用公务用车27.我国的根本政治制度是（）。A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度28.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请（）。A.行政复议B.复核、提出申诉C.行政诉讼D.仲裁29.下列关于触电急救的说法，正确的是（）。A.直接用手拉开触电者B.用铁棍挑开电线C.先切断电源再施救D.触电者昏迷后立即进行人工呼吸，无需检查呼吸30.2026年事业单位工勤技能考核新增的数字化技能模块不包括以下哪项内容（）。A.国产操作系统操作B.政务服务平台使用C.大数据分析建模D.数字化办公设备操作第三部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位等级包括（）。A.一级（高级技师）B.二级（技师）C.三级（高级工）D.四级（中级工）E.五级（初级工）2.下列属于事业单位工作人员处分种类的有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职3.安全生产“三管三必须”指的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人员必须管安全E.管设备必须管安全4.下列属于工勤人员职业道德基本要求的有（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会5.涉密文件的传递可以通过以下哪些渠道（）。A.机要交通B.机要通信C.普通快递D.专人递送E.互联网邮箱6.下列属于事业单位后勤服务数字化应用场景的有（）。A.线上预约会议室B.线上报修办公设备C.线上申请公务用车D.线上办理办公用品领用E.线上开展人事档案审核7.发生火灾时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯快速逃生D.从窗户直接跳下E.沿疏散指示标志逃生8.下列属于公务用车“三定点”管理内容的有（）。A.定点加油B.定点保险C.定点维修D.定点停放E.定点清洗9.国产办公软件WPS2025版支持的功能有（）。A.文档编辑B.表格处理C.演示文稿制作D.云文档同步E.多人协同编辑10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有下列哪些情形的，给予奖励（）。A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在工作中有发明创造、技术革新，取得显著经济效益的C.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的D.在应对重大突发事件中表现突出的E.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的第四部分简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2025年修订的《事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》中，申报工勤技能一级岗位（高级技师）的基本条件。2.简述事业单位工勤人员在涉密会议服务中的主要保密职责。3.简述单位办公区域突发停电时，工勤人员的应急处置流程。第五部分实务操作题（共2题，第1题7分，第2题8分，共15分）1.某事业单位后勤组接到办公室报修，称3楼的国产奔图M6700D多功能一体机出现以下问题：一是打印的文档左侧有规律黑斑；二是扫描生成的PDF文件存在空白页。作为负责设备维护的工勤人员，请简述你的排查及处理步骤。2.某单位正在12楼大会议室召开2026年工作部署会，参会人员共45人，会议进行到一半时，会场后排的插线板因过载冒烟并引发小火情，现场出现轻微混乱。作为负责会议保障的工勤人员，请简述你的处置流程。参考答案及解析第一部分判断题1.√【解析】2025年修订的《事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》明确，申报一级岗位需具备大专及以上文化程度，艰苦边远地区、县域基层单位可放宽至高中（中专），符合技能人才队伍建设向基层倾斜的政策导向。2.√【解析】党的二十大报告明确中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。3.×【解析】事业单位工勤人员跨岗位流动的，需按照新岗位的技能要求重新进行等级认定，确认符合岗位任职条件后方可上岗。4.√【解析】2025年修订的《党政机关办公用房管理办法》规定，工勤人员办公用房使用面积标准为6平方米/人，超标需予以整改。5.√【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确“三管三必须”原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。6.√【解析】统信UOS2026版优化了多终端协同功能，支持统信生态下电脑、手机、平板的跨设备文件互传、屏幕协同等操作，适配数字政务办公需求。7.×【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》，嘉奖由所在单位批准，记功奖励需报主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门批准，记大功、授予荣誉称号需按规定层级报批。8.√【解析】《党政机关国内公务接待管理规定》明确，接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。9.×【解析】高压电器设备发生火灾时，严禁使用泡沫灭火器及水基型灭火器，避免导电引发二次事故，应使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火。10.√【解析】按照数字人社建设要求，2026年起全国事业单位工勤技能等级考核全流程纳入数字人社平台管理，报名、考核、发证等环节均线上留痕，实现可追溯管理。11.√【解析】爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础，是对从业人员的基本要求。12.×【解析】事业单位工作人员的基本工资由岗位工资和薪级工资两部分组成，绩效工资不属于基本工资范畴。13.√【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，绝密级保密期限一般不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。14.×【解析】WPS2025版中，撤销上一步操作的快捷键是Ctrl+Z，Ctrl+Shift+Z为恢复操作的快捷键。15.√【解析】公务用车实行定点停放制度，使用完毕后应停放在单位指定停车场，因特殊情况需在外停放的，需经后勤管理部门负责人批准并备案。16.√【解析】事业单位年度考核优秀等次比例一般不超过单位参加考核总人数的15%，获得省部级以上集体荣誉的单位可适当提高比例，最高不超过20%。17.×【解析】发生烫伤后，应第一时间用流动的清洁冷水冲洗烫伤部位15-30分钟降温，不得随意涂抹牙膏、酱油等物品，避免引发感染或影响医生判断伤情。18.√【解析】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。19.√【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。20.√【解析】为提升工勤人员数字化技能水平，2026年起全国事业单位工勤技能岗位技能考核中，数字化操作模块占比不低于40%，重点考核国产办公系统、数字化设备操作能力。第二部分单项选择题1.A【解析】2025年中央经济工作会议明确2026年经济工作总基调为稳中求进，着力推动高质量发展。2.C【解析】2025年修订的《事业单位工勤技能岗位等级考核实施办法》规定，取得二级岗位（技师）资格后，在本岗位任职满5年，可申报一级岗位考核。3.D【解析】事业单位工勤技能岗位等级考核包括理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审三个环节，领导民主测评不属于考核的法定环节。4.C【解析】《党政机关国内公务接待管理规定》明确，公务接待用餐标准不得超过当地会议用餐标准，不得提供高档菜肴和烟酒。5.C【解析】安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收属于项目建设环节内容，不属于“三同时”的核心表述。6.B【解析】统信UOS2026版中，打开任务管理器的快捷键为Ctrl+Shift+Esc，Ctrl+Alt+Del为打开安全选项界面的快捷键。7.B【解析】根据《事业单位工作人员处分规定》，警告处分期为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，降级、撤职为24个月。8.D【解析】涉密文件管理规定明确，个人不得私自留存、销毁涉密文件，离岗离职时需清退全部涉密文件资料。9.B【解析】打印机打印模糊的排查应遵循从易到难的原则：先检查纸张是否受潮、规格不符，再检查硒鼓是否磨损、缺粉，接着检查打印分辨率设置是否过低，最后排查打印驱动是否异常。10.C【解析】公务用车日常维护保养包括机油更换、轮胎检查、车内清洁、常规部件检修等，车辆年检属于法定强制性检验，不属于日常维护范畴。11.D【解析】社会主义职业道德的基本要求是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中奉献社会是最高境界。12.C【解析】事业单位工勤人员年度考核不合格的，可采取调整岗位、降低岗位等级、解除聘用合同等处理方式，警告属于处分种类，适用于违法违纪行为，与考核不合格不直接挂钩。13.B【解析】二氧化碳灭火器灭火后无残留、无腐蚀，适用于扑灭精密仪器、电子设备火灾，干粉灭火器会残留粉尘，可能损坏精密设备。14.B【解析】AVERAGE函数用于计算指定单元格区域的平均值，SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。15.C【解析】根据2026年事业单位后勤服务数字化改革要求，机关事业单位后勤事项线上办理率应不低于90%，实现“最多跑一次”向“一次不用跑”升级。16.C【解析】单位财务核算属于财务专业技术岗位的职责，不属于工勤人员岗位职责范畴。17.C【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。18.B【解析】会议期间传递文件、添加茶水应从参会人员的右后方或侧身进行，避免遮挡参会人员视线，影响会议进行。19.C【解析】《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期限3年以上的，试用期最长不得超过12个月。20.C【解析】消防安全重点单位应当至少每半年组织一次消防演练，其他单位至少每年组织一次；疏散通道宽度不得小于1.2米，消防栓周围1.5米内不得堆放杂物，灭火器压力表指针在红区表示失效，黄区表示超压。21.B【解析】《加强新时代事业单位工勤人员队伍建设的意见》提出，到2026年底，全国事业单位工勤人员中中级及以上技能等级证书持有比例不低于50%，高级工及以上比例不低于20%。22.C【解析】办公自动化（OA）系统主要功能包括公文流转、考勤管理、会议预约、办公用品管理等，财务审计属于专业财务系统功能，不属于通用OA系统范畴。23.B【解析】高空作业（坠落高度基准面2米及以上）必须佩戴安全带，做到高挂低用，防止坠落事故发生。24.D【解析】事业单位工勤人员培训类型包括岗前培训、在岗培训、转岗培训、专项技能培训等，学历培训属于个人提升范畴，不属于单位法定培训类型。25.B【解析】Excel中，Ctrl+↓快捷键可快速定位到当前列最后一行有数据的单元格，Ctrl+↑定位到第一行数据，Ctrl+←、Ctrl+→分别定位到最左、最右列数据。26.C【解析】公务用车管理规定明确，公务用车仅限公务活动使用，不得私用、外借，执行任务期间不得搭载无关人员。27.B【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度是基本政治制度。28.B【解析】事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，维护自身合法权益。29.C【解析】触电急救应遵循“先断电、后施救”的原则，严禁直接用手拉扯触电者或用导电物体挑开电线，避免施救者自身触电；触电者昏迷后需先检查呼吸、心跳，再根据情况采取心肺复苏措施。30.C【解析】2026年事业单位工勤技能考核新增的数字化技能模块主要包括国产操作系统操作、政务服务平台使用、数字化办公设备操作等基础应用，大数据分析建模属于专业技术岗考核内容，不属于工勤岗考核范畴。第三部分多项选择题1.ABCDE【解析】事业单位工勤技能岗位分为5个等级，从高到低依次为一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工），此外还有普通工岗位，不纳入技能等级序列。2.ABCDE【解析】《事业单位工作人员处分规定》明确的处分种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，本题选项中前五项均属于处分种类。3.ABC【解析】《中华人民共和国安全生产法》确立的“三管三必须”原则为：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.ABCDE【解析】社会主义职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，适用于所有行业从业人员，包括事业单位工勤人员。5.ABD【解析】涉密文件传递需通过机要交通、机要通信或专人递送，严禁通过普通快递、互联网邮箱等非保密渠道传递，防止泄密。6.ABCD【解析】事业单位后勤服务数字化应用场景包括会议室预约、设备报修、公务用车申请、办公用品领用、食堂就餐预约等，人事档案审核属于人事管理数字化范畴，不属于后勤服务场景。7.ABE【解析】火灾逃生时应使用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，沿疏散指示标志有序撤离；严禁乘坐电梯（易断电困人），严禁盲目跳楼（易造成伤亡）。8.ABC【解析】公务用车“三定点”管理指定点加油、定点保险、定点维修，是规范公务用车成本管理的核心制度。9.ABCDE【解析】WPS2025版包含文字、表格、演示三大核心功能，支持云文档同步、多人协同编辑、格式转换等拓展功能，适配国产化办公需求。10.ABCDE【解析】《事业单位工作人员奖励规定》明确了给予工作人员奖励的多种情形，本题所有选项均属于法定奖励情形。第四部分简答题1.【参考答案】申报工勤技能一级岗位（高级技师）的基本条件包括：（1）基本政治素养：遵守宪法和法律，具有良好的职业道德、品行端正；（2）技能等级条件：取得本职业（工种）二级（技师）职业资格或技能等级证书后，在本岗位任职满5年；（3）文化程度条件：具备大专及以上文化程度，艰苦边远地区、县域基层单位可放宽至高中（中专）；（4）业绩能力条件：能够熟练运用精湛技能完成本职工作，具备技术革新、解决疑难问题、带徒传技等能力，工作业绩突出；（5）其他条件：近3年年度考核均为合格及以上等次，按规定完成继续教育学分要求。（每点1分，共5分）2.【参考答案】工勤人员在涉密会议服务中的主要保密职责包括：（1）会前准备职责：配合保密部门检查会场保密设备，清理会场无关电子设备，确认会场无线信号屏蔽装置正常运行，核实参会人员涉密资格；（2）会中服务职责：严格控制涉密会议文件资料的发放范围，发放时做好登记，不得擅自多印、外传涉密内容；会议期间严禁无关人员进入会场，对参会人员带出的涉密文件进行核查登记；（3）会后清理职责：及时回收全部涉密文件、资料、草稿等，统一交保密部门保管或销毁；清理会场时检查是否有遗留的涉密载体，关闭涉密设备电源；（4）自身保密职责：严格遵守保密纪律，不得泄露会议涉密内容，不得私自记录、复制涉密会议资料，会议内容不得在私人场合谈论。（每点1.25分，答出4点即得满分5分）3.【参考答案】办公区域突发停电时，工勤人员的应急处置流程为：（1）第一时间核实停电范围：确认是局部停电还是全区域停电，及时联系后勤供电部门或电力公司了解停电原因及预计恢复时间，报办公室负责人；（2）保障重点区域供电：立即启动备用电源，优先保障服务器机房、涉密场所、应急照明、电梯等重点区域供电，排查电梯内是否有被困人员，如有被困立即联系救援；（3）做好现场秩序维护：通知各部门工作人员关闭办公设备电源，避免突然来电损坏设备；在楼梯口、电梯口等位置设置警示标识，引导人员步行上下楼，防止摔倒；（4）跟进恢复供电：供电恢复后，逐一检查各区域供电、办公设备运行情况，及时处理因停电引发的设备故障，恢复正常办公秩序；（5）事后记录总结：做好停电事件及处置过程