2026年新安全生产月安全生产知识竞赛试题库与答案

2026年新安全生产月安全生产知识竞赛试题库与答案一、单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。每题只有1个最符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是全国第（）个“安全生产月”。A.23B.24C.25D.26【答案】C【解析】2002年我国开展首个全国安全生产月活动，2026年为第25个（2026-2002+1=25）。2.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.人民至上、生命至上C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.人人讲安全、个个会应急【答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.依据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产的负责人D.工会主席【答案】B【解析】《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），即“三同时”制度。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时建设、同时投用D.同时审批、同时建设、同时验收【答案】B【解析】《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。6.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得（），方可上岗作业。A.培训合格证书B.特种作业操作资格证书C.职业技能等级证书D.安全考核合格证书【答案】B【解析】《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，即特种作业操作证。7.有限空间作业必须严格遵循的核心原则是（）。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风【答案】B【解析】有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。8.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业分为（）级。A.二B.三C.四D.五【答案】B【解析】GB30871-2022规定，动火作业分为特级动火作业、一级动火作业、二级动火作业三个等级。9.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.5D.10【答案】A【解析】《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。10.发生电气火灾时，首先应采取的措施是（）。A.用水灭火B.用泡沫灭火器灭火C.切断电源D.拨打119报警【答案】C【解析】电气火灾发生时，首先要切断电源，防止触电事故扩大，之后可使用二氧化碳、干粉等不导电灭火器灭火，严禁用水或泡沫灭火器扑救带电火灾。11.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的（）。A.隔离措施B.管控措施C.应急措施D.防护措施【答案】B【解析】《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，即紧急避险权。A.停止作业B.继续作业C.等待指挥D.隐瞒不报【答案】A【解析】《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。13.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同【答案】D【解析】安全生产领域“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是引发生产安全事故的重要原因。14.劳动防护用品按防护性能分为特种劳动防护用品和（）。A.一般劳动防护用品B.普通劳动防护用品C.专用劳动防护用品D.通用劳动防护用品【答案】A【解析】劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品，特种劳动防护用品必须取得安全标志，如安全帽、安全带、绝缘鞋等。15.生产经营单位应当至少（）组织一次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每一年C.每两年D.每三年【答案】B【解析】《生产安全事故应急条例》第八条规定，生产经营单位应当至少每1年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。16.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.公平公正公开D.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效【答案】D【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条规定，事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。17.粉尘爆炸危险场所的作业人员应当穿着（）工作服，防止产生静电。A.纯棉B.化纤C.防静电D.阻燃【答案】C【解析】粉尘爆炸危险场所作业人员必须穿着防静电工作服，严禁穿化纤类易产生静电的服装，防止静电火花引发粉尘爆炸。18.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300【答案】B【解析】《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。19.安全色中红色代表的含义是（）。A.警告、注意B.禁止、停止C.指令、必须遵守D.提示、安全状态【答案】B【解析】《安全色》（GB2893-2008）规定，红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；黄色传递注意、警告的信息；蓝色传递必须遵守规定的指令性信息；绿色传递安全的提示性信息。20.发生人员触电事故时，施救人员首先应采取的措施是（）。A.直接用手拉开触电人员B.切断电源或使触电者脱离电源C.进行人工呼吸D.拨打120急救电话【答案】B【解析】触电急救的基本原则是“先断电、再施救”，施救人员必须先切断电源或用绝缘物体使触电者脱离电源，严禁直接用手接触触电者，防止施救者自身触电。21.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训（）的从业人员，不得上岗作业。A.合格B.培训C.考核D.备案【答案】A【解析】《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。22.下列不属于特种设备的是（）。A.额定起重量3t的桥式起重机B.容积20L的压缩空气气瓶C.厂内叉车D.民用电梯【答案】B【解析】《特种设备目录》规定，压力容器（含气瓶）需满足工作压力≥0.1MPa，且容积≥30L的条件，容积20L的压缩空气气瓶不属于特种设备范畴。23.特级高处作业是指坠落高度基准面（）米以上的高处作业。A.15B.20C.30D.50【答案】C【解析】《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，高处作业分为4级：一级（2m≤h≤5m）、二级（5m＜h≤15m）、三级（15m＜h≤30m）、特级（h＞30m）。24.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.监管部门B.从业人员C.工会组织D.社会公众【答案】B【解析】《安全生产法》第四十一条规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。25.火灾逃生时，下列做法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐普通电梯快速逃生C.沿疏散指示标志方向撤离D.身上着火时就地打滚压灭火苗【答案】B【解析】火灾发生时，普通电梯容易因断电停运或产生烟囱效应，导致人员被困窒息，严禁乘坐普通电梯逃生，应通过疏散楼梯撤离。26.依据《安全生产法》，生产经营单位不得以（）或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。A.现金B.福利C.工装D.补贴【答案】A【解析】《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。27.“四不放过”原则不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未赔偿不放过【答案】D【解析】事故调查处理“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。28.下列属于一般劳动防护用品的是（）。A.安全帽B.安全带C.普通工作服D.绝缘手套【答案】C【解析】普通工作服属于一般劳动防护用品，安全帽、安全带、绝缘手套属于特种劳动防护用品，需取得特种劳动防护用品安全标志。29.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24【答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。30.双重预防机制是指（）和隐患排查治理。A.安全风险分级管控B.安全风险识别C.安全风险评估D.安全风险监测【答案】A【解析】《安全生产法》第四十一条明确了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，是安全生产管理的核心制度。二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.及时、如实报告生产安全事故【答案】ABCE【解析】《安全生产法》第二十一条规定生产经营单位主要负责人的七项职责，选项D属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。2.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权E.处罚权【答案】ABCD【解析】从业人员的安全生产权利包括知情权、建议权、批评控告检举权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、工伤保险和民事赔偿权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育和培训权等，处罚权属于监管部门或企业管理部门职权。3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.吊装作业E.包装作业【答案】ABCD【解析】GB30871-2022规定的特殊作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业共8类。4.生产安全事故报告的内容应当包括（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施【答案】ABCDE【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，事故报告应当包括上述全部内容及其他应当报告的情况。5.下列属于重大事故隐患的有（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备设施B.有限空间作业未设置警示标志、未采取隔离措施C.特种作业人员未取得相应资格上岗作业D.高处作业人员未佩戴安全带E.除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠的防范点燃源的措施【答案】ABE【解析】依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），选项A、E属于粉尘防爆类重大隐患，选项B属于有限空间作业类重大隐患；选项C、D属于一般事故隐患。6.职业病危害因素包括（）。A.粉尘B.化学因素C.物理因素D.放射性因素E.生物因素【答案】ABCDE【解析】《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素共6大类。7.下列属于消防“四个能力”的有（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查能力【答案】ABCD【解析】社会单位消防安全“四个能力”是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。8.高处作业“三宝”是指（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋E.工具袋【答案】ABC【解析】高处作业“三宝”是防范高处坠落事故的核心防护用品，即安全帽、安全带、安全网。9.企业安全生产费用可用于（）。A.安全防护设施设备改造支出B.应急救援器材配备及演练支出C.重大危险源管控支出D.从业人员安全生产培训支出E.员工福利发放【答案】ABCD【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产费用专项用于安全生产相关支出，不得用于员工福利等与安全生产无关的支出。10.下列属于特种设备的有（）。A.锅炉B.电梯C.起重机械D.客运索道E.大型游乐设施【答案】ABCDE【解析】《特种设备目录》规定的特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆共8大类。11.有限空间作业检测的主要指标包括（）。A.氧浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.粉尘浓度E.噪声强度【答案】ABC【解析】有限空间作业必须检测的三项核心指标为氧浓度（合格范围19.5%-21%，富氧环境下不大于23.5%）、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度（如硫化氢、一氧化碳等）。12.生产经营单位应当对（）人员进行专门的安全生产教育和培训。A.新上岗从业人员B.离岗6个月以上重新上岗人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备相关人员D.转岗人员E.退休人员【答案】ABCD【解析】《安全生产法》规定，新上岗、转岗、离岗6个月以上复岗、采用新工艺新技术新材料新设备的相关从业人员，都必须接受专门的安全生产教育和培训，合格后方可上岗。13.下列关于动火作业安全要求的说法，正确的有（）。A.动火作业前需办理动火作业证B.动火点周围10米范围内不得存放可燃易燃物C.动火作业现场需配备灭火器材D.遇有5级以上大风天气，禁止露天动火作业E.动火作业间断30分钟以上，需重新检测【答案】ACDE【解析】依据GB30871-2022，动火点周围15米范围内不应排放可燃气体，10米范围内不应排放可燃液体，并非10米内不得存放所有可燃易燃物，选项B表述不准确；其余选项均符合规范要求。14.应急预案的类型包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.应急响应预案【答案】ABC【解析】《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类。15.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的有（）。A.进入生产现场必须按规定佩戴劳动防护用品B.劳动防护用品损坏后应及时更换C.特种劳动防护用品应定期检验或报废D.可以使用超过保质期的劳动防护用品E.劳动防护用品应正确佩戴和使用【答案】ABCE【解析】劳动防护用品必须在保质期内使用，超过保质期或损坏的应及时更换，严禁使用不合格或过期的劳动防护用品，选项D错误。三、判断题（共20题，每题0.5分，总计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.“人人讲安全、个个会应急”是全国安全生产月活动的核心工作理念，2026年安全生产月将围绕该理念深化落地。（）【答案】√【解析】该理念契合安全生产工作“人民至上、生命至上”的根本立场，是安全生产宣传教育的长期核心方向。2.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行监督，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第七条、第三十一条均明确了工会对安全生产工作的监督职责。3.特种作业操作证有效期为3年，每2年复审一次。（）【答案】×【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。4.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第五十六条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5.有限空间作业时，检测合格后，作业人员在作业期间可随时进入，无需持续监测。（）【答案】×【解析】有限空间作业过程中，应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测，作业中断超过30分钟，应当重新检测。6.高处作业时，安全带应低挂高用，确保作业人员安全。（）【答案】×【解析】高处作业安全带应高挂低用，减少坠落时的冲击距离，降低伤害风险。7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）【答案】√【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条明确规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。8.粉尘爆炸的条件包括可燃粉尘达到爆炸浓度、存在足够能量的点火源、有充足的助燃物。（）【答案】√【解析】粉尘爆炸需同时满足三个核心条件：粉尘本身具有可燃性且浓度处于爆炸极限范围内、存在足够能量的点火源、有充足的助燃物（氧气）。9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第四十六条明确了安全生产管理人员的检查及处置职责。10.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国消防法》第二条明确了消防工作的方针和原则。11.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）【答案】√【解析】《中华人民共和国职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。13.临时用电线路可以采用裸导线架设，只要确保人员不接触即可。（）【答案】×【解析】临时用电线路必须采用绝缘导线架设，严禁使用裸导线，防止发生触电、短路等事故。14.安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中三级为最高等级。（）【答案】×【解析】企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高等级，由应急管理部负责一级企业的评审管理。15.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）【答案】√【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。16.有限空间内发生人员中毒事故时，现场人员应第一时间进入空间内施救，减少伤亡。（）【答案】×【解析】有限空间内发生人员中毒窒息事故时，严禁盲目施救，施救人员必须佩戴正压式呼吸器等防护装备，做好自身防护后方可进入施救，防止事故扩大。17.所有生产经营单位都必须强制投保安全生产责任保险。（）【答案】×【解析】《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，并非所有生产经营单位都强制投保。18.可燃气体泄漏时，应立即打开排风扇通风，降低气体浓度。（）【答案】×【解析】可燃气体泄漏时，严禁开启电器设备（包括排风扇、电灯等），防止产生电火花引发爆炸，应先关闭气源，打开门窗自然通风。19.全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）【答案】√【解析】《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。20.疏散通道、安全出口、消防车通道应当保持畅通，不得占用、堵塞、封闭。（）【答案】√【解析】《消防法》第二十八条规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.简述生产安全事故“四不放过”原则的具体内容。【参考答案】生产安全事故调查处理必须坚持“四不放过”原则，具体内容为：（1）事故原因未查清不放过：必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，不得敷衍了事；（2）责任人员未处理不放过：对事故负有责任的单位和个人，必须依法依规追究责任，不得姑息迁就；（3）整改措施未落实不放过：必须针对事故暴露出的问题，制定切实可行的整改措施并全部落实到位，防止同类事故重复发生；（4）有关人员未受到教育不放过：事故涉及的所有从业人员都必须接受安全生产警示教育，吸取事故教训，提升安全意识。2.简述有限空间作业的基本安全要求。【参考答案】有限空间作业应遵循以下基本安全要求：（1）严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，未经通风和检测合格，严禁人员进入；（2）作业前必须办理有限空间作业审批手续，明确作业负责人、监护人员、作业人员及各自职责；（3）作业现场必须设置明显的安全警示标志，采取隔离防护措施，防止无关人员进入；（4）作业过程中必须有专人监护，监护人员不得擅离职守，保持与作业人员的通讯联络；（5）作业人员必须佩戴符合要求的个人防护用品，携带便携式气体检测报警仪，作业中断超过30分钟需重新检测。3.什么是安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制？【参考答案】双重预防机制是我国安全生产领域的核心管理机制，具体包含两部分内容：（1）安全风险分级管控：指生产经营单位组织对本单位的安全风险进行全面辨识、评估，按照风险等级（一般分为红、橙、黄、蓝四级）进行分类分级，落实不同层级的管控责任和管控措施，从源头上防范安全风险演变为事故隐患。（2）隐患排查治理：指生产经营单位组织开展常态化的隐患排查，对排查发现的事故隐患建立台账，按照“责任、措施、资金、时限、预案”五落实要求完成整改，实现隐患闭环管理，及时消除事故隐患。两者相互衔接、层层递进，共同构成生产安全事故的前置防控体系。4.简述从业人员的安全生产基本义务。【参考答案】依据《安全生产法》，从业人员的安全生产基本义务包括：（1）遵章守纪义务：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）接受培训义务：接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需