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文档简介
1、列表第一章车辆技术革新操作程序2第二章车辆组织调度操作程序4第三章驾驶员安全评价程序6第四章司机聘用和解雇程序8第五章驾驶员安全驾驶程序10第六章车辆动态监控操作程序14第七章车辆运输作业程序16第八章各级车辆维护程序18第九章驾驶员驾驶安全注意程序21第十章车辆每日安全检查程序24第十一章特殊道路作业安全作业程序27第十二章特别期间作业安全作业程序29第十三章驾驶员的日常教育和继续教育操作程序30第一章车辆技术创新操作程序一、任务流图表汽车需要改造向政府相关部门提出申请变更本体颜色或样式。更换引擎,更改燃料类别,更换引擎主体或引擎组件。由于任何原因损坏无法修复,更换车身或框架。因质量问题,在
2、制造(修改)工厂更换同类发动机、车体、车架。批准后,提交到当地车库进行技术革新。技术革新后回到公司做记录,保存供以后参考二、工作内容加强车辆技术管理,确保车辆符合安全技术条件,道路运输安全。三、工作要求1、车辆改造和改造必须事先进行技术经济论证,符合技术可靠性、经济合理的原则;2、车辆需要改造、装配及零部件技术改造的,公司必须向市道路运输管理机构申请修改、改造方案及企业资格变更,附当地公安车辆管理所的批准书,经急救道路运输管理机关批准,方可改造、改造;3、修改、改造工厂出货许可证和公安副部长的驾驶执照后,必须通过汽车所在地道路运输机关的技术审查,才能运营。四、工作程序1、有下列情形之一的,应当
3、按照规定办理技术改造程序;变更a本体颜色或样式b更换发动机,更改燃料类别,更换发动机机体或发动机总成;c由于某种原因损坏不能修复,不能更换车身或框架。d制造(修改)工厂,因质量问题更换相同类型的引擎、主体、框架;2、车辆需要改造、装配及零部件技术改造的,公司必须向市道路运输管理机构申请修改、改造方案及企业资格变更,附当地公安车辆管理所的批准书,经急救道路运输管理机关批准,方可改造、改造;3、修改、改造工厂出货许可证和公安副部长的驾驶执照后,必须通过汽车所在地道路运输机关的技术审查,才能运营。第二章车辆组织调度操作程序一、任务流图表业务上受理跟踪业务运营线路调查签订合同根据货物特性分配车辆运输质
4、量管理货运单管理接收客户质量投诉取得核发登记簿准备保管运单接管货物货运单回收收回运费回复客户调查结果和处理意见二、工作内容完成运输工作,提高工作效率和车辆利用率,统一部署车辆和司机,统一调度,统一管理。三、工作要求1、掌握公路货物运输的规章、规章、规章、程序和标准;掌握对公路货物运输的监督、检查和违反处罚相关规定。2、根据运输任务,准备车辆运营工作计划,执行运营计划,组织车辆,安排环节,形成有机整体,最大限度地发挥车辆运输的潜力;3、了解货物流、流等各种运输方式的运输情况,做好全面详细的运输准备,对运输工作的主要问题,及时反映在领导上,向有关部门提出要求,采取措施确保运输计划的完成;4、根据各
5、种货物运输路径情况,组织合理运输、循环运输等,以最小的人力和物力完成最多的运输任务。四、工作程序1、接受业务并签订运输合同;2、调查和了解运营线;3、根据货物特性安排车辆;4、跟踪整个业务运营情况,直到货物交付完成,运单收回;5、接收客户质量投诉,回应客户的发现和处理意见;6、准备保管运单。第三章从业人员安全评价程序一、任务流图表安全和从业人员资格审查安全教育和调动教育安全操作技术培训经过主任的审查不合格就不能担任职务经过现场测试合格后诱导准备从业人员资料存档二、工作内容提高电源安全生产知识和自我保护和保护意识,牢固树立“安全第一、安全最大利益”的思想,了解安全生产的基本知识,掌握安全生产的操
6、作技术,加强安全责任意识,预防和减少生产安全事故。三、工作要求1、公司安全科要以从业者为对象,进行有关政治思想、职业道德、劳动纪律、安全意识、安全法、法规的教育;2、对没有建立安全学习出席系统、填写会议记录、严格出席、参加安全学习的人,要组织和评价补课;3、坚持常年安全生产宣传,利用简报、布告等形式,进行目标安全宣传教育;4、配合国家和地区安全活动,改善从业人员的安全规定、安全意识教育,普及和提高从业人员的遵守意识。5、认真开展新员工和从业人员的“第三阶段”教育和转职教育。企业安全部门培训安全知识、法律和法规,并进行安全操作技术培训。6、驾驶员培训要按照规定进行脱产培训,进行集中、部署或分类培
7、训,培训内容应包括国家安全生产法规定、交通货物相关规定、企业安全管理制度及职务操作程序和服务质量要求等。四、工作程序1、审查公司安全和从业人员资格;2、安全部门对从业人员进行安全教育和培训。3、安全部门培训从业人员的安全操作技能。4、主管领导审查后,通过考试后诱导,不诱导不合格的人;5、从业者信息由安全部门保存,以供检查。第四章从业人员聘用和解聘程序一、任务流图表经公司批准后,通过棉通知避孕者,查明辞职原因,并采取相关程序。经公司批准后,可以进行治疗、工资结算。雇用程序安全科制定雇用方案向主任报告审批罢免程序辞职本人以书面形式在一个月前提交了申请解雇一个月前被安全部门的书面提议解雇了。安全部门
8、批准申请人的相关文件。不及格不录用通过面试和服务前培训考试签订劳动合同二、工作内容加强公司从业人员的劳动关系管理。三、工作要求1、负责公司从业人员的工资调整和审批。2、负责各类奖金和津贴的调整和支付。3、负责员工就业会计和发行。4、负责临时工、合同工的工资支付。5、负责人事、工资、劳动和就业统计季度报告、年度报告工作;6、完成领导指定的其他工作。四、工作程序1、雇用程序:a安全部门制定就业方案,并报告主管经理批准。b安全部门批准申请人的相关文件和信息。c笔试、面试考试及入职前教育考试合格者在办公室签订劳动合同,不录用不合格者。2、解雇程序:a辞职:本人以书面形式提前一个月提交申请,经公司批准后
9、,可以进行治疗、工资结算。b解雇:安全科提前一个月以书面形式提交辞职提案,经公司批准,书面通知辞职者,表明辞职原因,并采取相关程序。第五章驾驶员安全驾驶程序一、任务流图表出了故障,脱不开车,立即接受维修安全有效,可以下车了完全有效的话,就可以发车了不完备有效,不能脱车出发前准备检查文档:检查人和汽车文件是否安全有效车辆检查:确保车辆安全设施、设备安全有效。收到车后随着天气的变化,道路会发生变化,要好好采取相应的安全措施严格控制车速,严禁疲劳驾驶。运输途中在运输中做好车辆安全检查对车辆进行经常检查,停在符合货车停车条件的停车场二、工作内容加强安全生产,保障他人和自己的生命财产安全,有效制止道路货
10、物运输事故的发生。三、工作要求1、司机要检查人员、车辆的相关文件、车辆的设备设施是否完整有效,同时还要检查油、水、电、安全部分,发现车辆故障立即解决;2、装载完成后,驾驶员必须检查货物的隐蔽、保护等安全措施,确认没有安全问题后才能出发;3、在运输途中,要根据道路情况严格控制速度,禁止超速和超车,回程时尽量避免紧急刹车,转弯时车辆要减速。通过隧道、洞、高架桥时,要注意高度、速度限制。长途运输请注意轮胎冷却。以低速齿轮行驶,避免制动的持续使用。4、天气、道路情况点燃时,应根据装载货物的特点采取相应的安全防护措施;5、途中要临时停车,选择视野开阔的道路;6、司机不得在4小时以上、24小时内驾驶车辆共
11、8小时以上,不得在晚上10点到第二天凌晨6点之间行驶山区3级(包括3级)以下的公路;7、发生情况时,要立即向公安、安全检查、环境保护、质量检查等部门报告,妥善保管车辆物品,积极投入救援;8、严格遵守安全规定,自觉“8不能开”、“10不能开”:“八不能开”不开横王车;不开赌博车。不开公路车;不开疲劳车。不开快车。不开冒险车。不开非法车。不开战车。“10块钱”禁止无执照驾驶;超载、超时疲劳驾驶、超速或车辆禁止通行、速度不下降;禁止酒后驾驶或影响驾驶12小时前休息的娱乐活动;不得驾驶不合格的车辆或不能正常使用的消防设备车辆。禁止强制超车曲线、坡道、桥梁、繁华地段禁止超车;在雨雾弥漫的情况下不能冒险开
12、车。车辆摔倒或经过渡轮时,危险乘客不能通过。不能在开车时打手机,戴耳塞听音乐,也不能穿着拖鞋、高跟鞋、赤脚、红色等开车。未经允许,不能把车托付给别人。不能随便停车,也不能下车。9、根据严格的线路和运营计划,在运行、执行运输任务前及驾驶过程中,要有适当的各种合法文件和相关规定,有意识地做好高温、雷暴、涉外和冬天下雪、雾天的安全驾驶工作,严禁超速、过度疲劳驾驶、超范围操作,不能把车交给不合格的人;10、货物运输驾驶员应严格遵守安全操作规程等相关规定,不得非法经营或非法经营。11、飞行员必须节约GPS监视设备,严禁人破坏或掩盖,保证设备的正常使用。四、工作程序1、离开车前,认真检查人、车文件是否完整
13、有效。2、仔细检查车辆安全设施设备是否安全有效。3、在运输过程中严格控制速度,严禁疲劳驾驶,严禁超限超载运输;4、运输过程中车辆安全检查;5、根据天气、道路变化,注意适当的安全措施;6、运输任务完成后,对车辆进行适当检查,将车辆停在符合货车停车条件的停车场。第六章车辆动态监控操作程序一、任务流图表GPS监控系统车辆超速警报和突发事故时,向司机发送提醒或警告信息。对运输车辆一一更新上次运行情况,对非法车辆进行复印通报。督促安全管理员处理违章超速车辆。创建GPS每日监控记录每月监控记录信息摘要报告公司安全和存档准备。二、工作内容严格遵守监控设备操作程序,确保监控系统的正常安全运行,熟悉所有被监控的
14、个别区域,发现异常情况,立即报告,制作详细记录。三、工作要求1、负责公司车辆GPS监控平台的综合管理,负责平台的正常使用和维护,确保监控平台的正常运行;2、监视公司车辆运行,及时处理问题,处罚监视中发现的非法车辆司机,做好相关记录;3、监测平台由专家运行,无关人员不能任意运行;4、教育工作者确立了“安全第一”的理念,使从业者认识到使用车辆GPS监控管理系统对运输安全生产的重要性,并意识到公司的跟踪监控;5、显示器负责GPS日常监控工作;6、及时停止和应对GPS统计的警报情况,创建相应的记录;7、车辆转移或报废,监测员应及时向上级请示,拆卸GPS设施,变更使用车辆或暂时保管。四、工作程序1、打开
15、GPS监控系统,维护平台正常运行;2、敦促安全管理员处理违规超速车辆。3、收到车辆超速警报及突发事件时,要及时向司机发送提醒或警告信息。4、做好车辆日常监控记录,认真写GPS监控日记;5.汇总每月监控数据信息,向公司安全部分报告,并存档供公司安全部门参考。第七章车辆运输程序一、任务流图表追踪运输任务管理送货流程接受客户订单生产批次需求车辆布局司机配置流程管理布置车辆路线收集回调统计信息退货订单退货客户结算费用执行运输任务车辆状态跟踪(GPS)收集客户反馈处理过程时间处理与客户收款相关的问题。二、工作内容加强安全生产,保障他人和自己的生命财产安全,有效制止道路货物运输事故的发生。三、工作要求1、
16、从事运输的司机必须具有高度的责任感和专业性,牢固树立国家企业家对生命财产的责任感;2、从事运输的司机必须持有有关部门颁发的工作证书;3、在运输、对接危险区域时,不得吸烟或使用火焰;4、禁止在稠密的人、村庄、交通道路、住宅区等地区停车、停车或通宵维修等情况下,必须采取必要的保护措施。5、车辆要及时清洁,清洁时要注意物品的性质,掌握清洁方法的知识,防止物品受损。6、运输货物的车辆必须配备消防设备等。7、在运输过程中,每2小时检查一次,如果发现货物破损(丢失、泄漏等),应及时联系有关地区有关部门处理。8、司机为了一次连续4小时运行,需要休息20min以上,24小时内实际运行车辆时间的累积不得超过8h。四、工作程序1、接受客户运输订单;2、根据商品的特点和天气条件,做好车辆调配和司机调配工作
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