安全生产目标管理制度

1、受控状态分配号XXXX有限公司安全生产目标管理体系文件编号：写下：审查会议：批准：版本：支架：2012年发布，2012年实施XXXX有限公司一般规定1.1目的为了确保公司的安全生产、质量和环境，职业健康安全目标得以实现。1.2责任1.2.1公司最高管理者或总经理负责制定公司年度安全生产、质量、环境、职业健康和安全目标。工作会议由总经理主持，公司领导和安全委员会成员出席，批准公司年度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标。1.2.2管理者代表负责组织实施年度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标。1.2.3安全环保部和生产技术部负责组织分解车间和部门的年度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标，

2、并根据总经理和管理者代表的具体要求制定对策的实施细则。1.3规定1.3.1制定公司年度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标分解及对策实施细则a)根据公司总体安全生产目标(集团公司下达的目标)、质量、环境、职业健康安全方针、安全管理流程再造的要求和年度生产经营指标，车间和部门提出各自的年度、月度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标。b)安全环保部负责汇总各单位安全生产、质量、环境、职业健康安全目标的内容。安全委员会和公司领导将对制定的安全目标进行评审，评审其全面性和合理性，评审通过后形成公司年度和月度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标。c)公司将已形成的年度和月度安全生产、质量、环境、职

3、业健康和安全目标分解为车间和部门。d)车间和部门将进一步将其安全生产、质量、环境、职业健康和安全目标划分为车间/团队和员工。e)公司年度安全生产、质量、环境、职业健康安全目标主要体现在-月目标考核表。1.4安全目标的调整1.4.1安全生产、质量、环境、职业健康安全目标的年度调整每年进行一次。各车间和部门应在管理评审会议上提出书面调整，并说明理由。经主管批准后，调整应提交安全环保部备案，并提交总经理批准。并作为检查和评估的依据。1.4.2除特殊原因外，本年度安全生产、质量和环境的职业健康安全目标原则上不作调整。1.5安全目标设定过程的工作程序1.5.1公司突破了以事故伤亡为唯一安全指标，针对安全

4、生产工作的各个方面，建立了全面、先进的安全目标体系。1.5.2对总体目标，特别是管理部门的目标提出具体意见。1.5.3在各自职责范围内提供安全目标的书面意见。1.5.4根据讨论结果和相关部门的书面意见对初步计划进行修订。1.5.5审查已建立的安全指标，以审查其全面性和合理性。1.5.6根据安委会的审批意见进行修订，形成全公司的安全目标体系。1.5.7将整个公司的安全目标分解到各个车间和部门。1.5.8根据分解到部门的指标，结合本部门的实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。1.5.9进一步将安全目标分解为部门/小组，并使用2.建立、完善和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解到班组和各

5、岗位。建立健全各级安全生产管理机构，依法设立安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定并实施年度安全生产工作计划和保障措施。根据集团公司年度安全生产目标和计划，制定并实施公司年度安全生产工作计划和措施。严格执行和落实股份和集团公司的安全。全面管理体系，建立健全公司各级安全生产体系和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故。每月召开一次安全工作会议，总结安排安全工作，形成会议纪要。每月进行一次全面安全检查；及时组织各类专项安全检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、计划五落实。加强矿山安全管理。开展重大危险源的调查、登记、报告和监控，落实安全措施。加强职业病危害防治，建立职

6、业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业病危害检查率达到100%。认真完成股份公司和政府相关部门的各项安全生产活动和工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订切实可行的生产安全事故应急救援预案，组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修订完善预案。完善基本安全设施，提高防范特大事故的能力。6、制定并实施年度安全生产培训计划。认真组织开展多种形式的安全生产宣传、教育和培训，进一步提高员工的安全意识和安全技术素质。7.严格执行和落实股份公司和集团公司外包业务的安全生产要

7、求，将外包过程纳入安全生产管理范围，同时落实安全生产责任；同步需求和计划；同步检查和评估。结束“包托管，一个包”。8.按规定报告和处理生产安全事故。一旦发生各种人身伤害事故，立即启动相应的事故应急预案，采取有效措施，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故必须按照“四不放过”的原则进行调查、处理和报告，不得隐瞒、拖延或不报告。对于重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)，妥善处理事故善后事宜，并按规定要求如实、及时上报集团公司。9.全面持续推进安全管理流程再造。10、认真落实安全生产责任。2.1.2安全生产控制指标1、员工在事故中死亡

8、02.0因工伤导致的员工严重事故3.0重大危险化学品事故4.0起重大火灾事故5.0起重大交通事故6.0重大锅炉压力容器事故7.0重大设备事故8.千人年伤害率39、外协和外籍工人在本部门区域内发生重伤及0级以上事故2.2副总经理年度安全生产责任目标管理内容2.2.1安全生产管理责任目标1.全面贯彻国家、地区和上级部门有关安全生产的法律、法规、方针和政策，组织学习和领会各种安全会议精神，积极推进“安全生产月”和安全生产等活动的开展。2.监督和保护3、督促年度安全生产工作计划和保障措施的制定和实施。根据集团公司年度安全生产目标和计划，制定并实施公司年度安全生产工作计划和措施。严格执行和落实股份公司和

9、集团公司的各项安全管理制度，督促公司各级建立和完善安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故。每月召开一次安全工作会议，总结和安排安全工作。每月进行一次全面安全检查；及时组织各种专项安全检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源的调查、登记、报告和监控，落实安全生产保证措施。加强职业危害的预防和控制。认真完成股份公司和政府相关部门的各项安全生产活动和工作，及时反馈和上报安全生产信息。5.督促和完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修订和完善预案。完善基本安全设施，提高防范特大事故的能力。6、督促年度安全生

10、产培训计划的实施。7.严格执行和落实股份公司和集团公司外包业务的安全生产要求，将外包过程纳入安全生产管理范围，同时落实安全生产责任；同步需求和计划；同步检查和评估。结束“包托管，一个包”。8.按规定报告和处理生产安全事故。一旦发生各种人身伤害事故，立即启动相应的事故应急预案，采取有效措施，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故必须按照“四不放过”的原则进行调查、处理和报告，不得隐瞒、拖延或不报告。对于重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)，妥善处理事故善后事宜，并按规定要求如实、及时上报集团公司。9.全面持续推进安全管理流程再造。

11、10、认真落实安全生产责任。2.2.2安全生产控制指标1、员工在事故中死亡02.0因工伤导致的员工严重事故3.0重大危险化学品事故4.0起重大火灾事故5.0起重大交通事故6.0重大锅炉压力容器事故7.0重大设备事故8.千人年伤害率39、外协和外籍工人在本部门区域内发生重伤及0级以上事故2.3总会计师年度安全生产责任目标管理内容2.3.1安全生产管理责任目标1.全面贯彻国家、地区和上级部门有关安全生产的法律、法规、方针和政策，组织学习和领会各种安全会议精神，积极推进“安全生产月”和安全生产等活动的开展。2.督促建立、完善和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任制分解落实到班组和各岗位。建立健全各

12、级安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。3、督促年度安全生产工作计划和保障措施的制定和实施。根据集团公司年度安全生产目标和计划，制定并实施公司年度安全生产工作计划和措施。严格执行和落实股份公司和集团公司的各项安全管理制度，督促公司各级建立和完善安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故。每月召开一次安全工作会议5.督促和完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修订和完善预案。完善基本安全设施，提高防范特大事故的能力。6、督促年度安全生产培训计划的实施。7.严格执行和落实股份公司和集团公司外包业务的安全生

13、产要求，将外包过程纳入安全生产管理范围，同时落实安全生产责任；同步需求和计划；同步检查和评估。结束“包托管，一个包”。8.按规定报告和处理生产安全事故。一旦发生各种人身伤害事故，立即启动相应的事故应急预案，采取有效措施，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故必须按照“四不放过”的原则进行调查、处理和报告，不得隐瞒、拖延或不报告。对于重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例(国务院令第493号)，妥善处理事故善后事宜，并按规定要求如实、及时上报集团公司。9.全面持续推进安全管理流程再造。10、认真落实安全生产责任。2.3.2安全生产控制指标1、员工在事故中

14、死亡02.0因工伤导致的员工严重事故3.0重大危险化学品事故4.0起重大火灾事故5.0起重大交通事故6.0重大锅炉压力容器事故7.每年每千名员工无伤害2.4副总经理年度安全生产责任目标管理的内容2.4.1安全生产管理责任目标1.全面贯彻国家、地区和上级部门有关安全生产的法律、法规、方针和政策，组织学习和领会各种安全会议精神，积极推进“安全生产月”和安全生产等活动的开展。2.督促建立、完善和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任制分解落实到班组和各岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。3、督促年度安全生产工作计划和保障措施的制定和实施。根据集团公司年度安全生产目标和计划，制

15、定并实施公司年度安全生产工作计划和措施。严格执行和落实股份公司和集团公司的各项安全管理制度，督促公司各级建立和完善安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故。每月召开一次安全工作会议，总结和安排安全工作。每月进行一次全面安全检查；及时组织各种专项安全检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源的调查、登记、报告和监控，落实安全生产保证措施。加强职业危害的预防和控制。认真完成股份公司和政府相关部门的各项安全生产活动和工作，及时反馈和上报安全生产信息。5.督促和完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修订和完善预案。完善基本安全设施，提高防范特大事故的能力。6、督促年度安全生产培训计划的实施。7.严格执行和落实股份公司