xx年医院科室年终总结范文

1、范文：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Xx医院部门年终总结风扇名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共9页)Xx医院部门年终总结风扇工作摘要1Xx院长领导，以今年5年计划宏伟的目标打开了医院新局面，不平凡的天龙年，“建设三级医院”的响亮号令振奋了每位员工的心，医疗和医疗工作者，与临床科室一样，医院宏观战略部署目标，一致，服从命令，医院命令，医院

2、命令今年，医院医疗事业蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了卓越的成果。医学科角度检查室，工作量也不低于临床。但是，检查室，业务量有不平衡。已经突破了5月份的工作量，历史最高值，日工作量最高，彩色多普勒超声156例，CT日85例，b 112例，他们在工作。几乎每天都很忙，患者检查量已经达到了预期目标，但部分检查室像病理一样不能满足医院的预期要求，检查人数去年减少了670人，收入减少了14.6747万韩元。因此，下半年的工作绝对不能松懈。要加倍努力。三级医院根据c标准细节的要求，积极投入各医疗技术人员，积极投入勇敢医院变革和发展的先头士兵，切实配合临床工作，加强工作责任感，规范操作过程，提高质量管理的好

3、评，沿着持续改进的方向决不停留。努力完成医疗技术检查工作的重要任务。现在请按如下方式报告过去6个月的工作情况。一个；一个。医疗道德建设，认真贯彻三个满意的文件内容，医疗技术人员就可以建立“把一切提供给病人”的服务概念。加强以人为本的职业责任感和职业伦理感，“一切为患者提供一切便利，一切为患者服务”的职业伦理概念，逐步提高医疗技术人员在患者检查中的关心、忍耐、细心和责任感的以人为本的理念，医疗人员在诊疗活动中拒绝红包，协调医生和患者之间的家庭关系，通过调查评价，没有发现对员工的不满反应。二是部门管理；执行部制定医院和管理制度，服从原部的指挥，执行原部的各种工作部署任务，对照三级医院标准，逐步整理

4、医疗技术的各种资料，加强劳动纪律管理和监督，切实抓好质量管理，不断改进方向，提高医学技术诊断的质量准确度。1；基本情况人员结构2；工作业绩奖金分配方案；医生级；110分，主治医生；130、根据医院部门的数量，实行局长级；2；个人工作量计算方法；而且，CT诊断的部位为0.5分，扫描工作1部位为0.3分，照片；第一部分以0.2分，增加了1人1.5分。上夜班。1个部位加1分，3个值班晚上加1分。彩色多普勒超声，b超量化性能。通过个人业务量计算，实行更多的劳动力，提高工作效率。三是部门专业资源整合；今年利用彩色多普勒超声进行人员整合、人力资源专业协调、共同开发空间激活，虽然大家还没有掌握彩色多普勒超声

5、手术诊断技术，但为今后计划的规模扩大奠定了良好的基础。四是加强培训提高劳动纪律意识；劳动纪律是把一个人、一个团队的工作执行能力提高到最低限度，是部门发展的基本动力，是保证各项工作正常进行的重要因素。加强组织性纪律，严格劳动纪律，是提高工作效率的主要内在因素。3月，在江医院长治市的监督下，医疗技术科集中交替，提高纪律强化训练、劳动纪律准时度，提高98%-100%，提高精神面貌，重新改变精神面貌，提高redpack、医疗质量，确保对患者的责任感，增加了工作超时，特别是CT、彩色多普勒超声、b超声等检查室工作但是，人事文化素质差，个人的职务责任危害不彻底，缺乏高度的责任感和安全感，值勤、医院不合作、

6、医疗安全风险的信号，医院部非常重视这一问题，在医学系举行了特别会议，当事人反复强调了深入探讨、小教职员教育、会议、医疗技术工作者的位置。希望以后不要再出现这种现象。第五，加强教育，提高医疗质量。1、依法执业、岗前培训；遵守法律法规宪章，牢牢掌握卫生法规的原则，加强其法律意识和自我保护意识，加强依法实践的自我意识。2、严格掌握医疗质量，培训技术人员。医疗技术始终把医疗质量放在重要位置，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提高医务人员的业务技术能力水平。强调医务人员要重视科学发展，我们要求各技术人员以自学为主，共同学习，发挥传道精神，发展医疗技术人员的专业知识诊断水平阶梯型，满足三级医院的

7、要求。积极参与院内组织专业理论第三期训练和考试，持续提高专业技术诊断水平。严格实施医疗核心系统，完善医疗技术管理档案，第六，搞好优质服务，形成医院医疗技术的新形象。“以病人为中心，创造优质服务，改变医疗技术，改变对病人检查的推、硬服务态度，实现人性化服务理念，形成医院“以病人为中心”的百名战士的光荣形象和声誉。七、完成经济指标1；Xx年1-6月和xx年同比；八、有问题；上下班传达内容微乎其微，需要拜托的事情，工作日志统计没有按月规范存档，而是混乱无序。拦截泄漏现象依然存在。遵守劳动纪律的自我意识不强，上班拖、迟到现象存在，纪律松弛，工作责任感不强，离开岗位，对现有问题下半年工作，要更加有力地监

8、督劳动纪律，改善工作环境后，全面装饰面貌，3月回到集体搅拌队严肃的新篇章。在过去的上半年，我们在医疗质量的持续变化、服务态度的改善和管理方面做了很多工作，取得了一定的成绩。但是与院内要求稍有不同，工作量增加幅度不够大。今后，将明确统一的宗旨，由医院部门领导，加强执行力，更新观念，提高认识，进行技术创新，加强医疗质量管理，保障医疗安全，创造利益，推动医院创造三个阶段的新贡献！任务摘要2又过了一个学期，时间过得很快。这个学期好像一直在忙。回顾本学期以来我在教学上所做的工作，我在教学和科学两方面总结。教学在本学期的课堂教学中，我更加注重学生知识点的实施，尽可能好地解决了各科目的重点难点。另外，学生们

9、及时登记了在哪里学得不好的地方，以便在复习时集中突破。这个学期几乎每节课我都给学生听写，首先拿出好学生的单词，听了很多次学生写不出来的东西，重复了很多，集中了很多，催了很多，看期末考试学生写单词的情况，学生们在这一片上确实比上学期有了进步。在小学阶段，单词也是学生的焦点，所以对单词的认识要优先。然后，我也觉得学生可以读，所以没有必要背诵课文，但是增加学生的负担，尊重他们。但是如果不要求学生背课文，学生们就会培养一种惯性，不严格要求自己，认为值得通过。相反，背诵课文加强了学生的记忆，学生从不背课文的这个过程已经加强了记忆，印象和理解继续加深。因此背诵课文是提高学生英语学习的一种方法。另外，本学期

10、将学生抄写的作业、听写、单词正文背诵、教室性能等进行分类，根据学生的基本情况分为3个级别，每周进行英语明星的等级和奖励，鼓励学生学习英语和喜欢英语。从效果上看，学生的学习欲望实际上比上学期大幅度提高了，学习态度也越来越好。这学期我也加强了peiyou的补充工作，尖端不仅以课本为基础，我还指导她参加学校内外的各种比赛，以提高她们的英语综合能力。我想为低年级学生做一对一的咨询。因为，如果一起教下辈，就会发现有很多学生不想听。一对一地让学生感受到老师对他们的关心和重视，自己也很重视。而且，我指导他们的时候总是让我自己很有耐心，如果连我也没有耐心，学生们怎么能听得更好呢？在教学过程中，我还参加教学研究，坚持参加球和科学组的英语教学和研究活动，参与xx部落的网络教学和研究活动。还申报了小课题。虽然没有通过，但在过程中我试过了。有失败就有成功。明年再来。在教授和研究方面，我还认为以下方面不足。第