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文档简介

1、在试验期间，劳动和锻炼是一样的。甲方：盐城吕佳化工有限公司乙方：身份证号码：家庭住址：电话号码：根据中华人民共和国劳动法、有关劳动法律、法规、行政规章及本单位依法制定的规章制度，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，同意签订本试用期劳动合同(以下简称本合同)。双方应遵守本合同所列的所有条款，并确认本合同是双方解决争议的基础。第一条合同类型和期限1.本合同为试用合同，期限为个月，自年月日至年月日合同期满后，双方同意签订正式劳动合同，否则合同将终止。第二条工作内容1.甲方聘用乙方从事岗位工作。2.乙方应根据工作职责和规范，按质按量按时完成工作任务。3.甲方因生产和工作需要，根据乙方的专长、专长、工作

2、能力和表现，需要调整乙方岗位的，原则上应达成一致意见。除下列情况外：(1)甲方因生产经营需要，组织机构发生变化，需要调整乙方岗位时。(2)甲方根据生产经营的实际需要，可以临时安排乙方到其他岗位工作，为期几个月。第三条劳动报酬1.试用期工资为人民币/月。2.公司采用先工作后付款的方式，付款日期不晚于次月20日。第四条工作时间和假期1.工作周通常为6天。新员工应按月工作，每天工作时间。当公司根据工作情况需要加班时，公司应完全服从公司的加班安排。2.员工可以享受中国法定假日。第五条劳动纪律奖惩办法1.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，以主人翁的态度自觉维护公司利益，服从领导和管理，并有义务对公司

3、的技术、业务及其他相关内容保密。乙方应赔偿公司因泄露秘密造成的重大经济损失。2.公司有权根据国家法律法规和公司相关规定对员工进行奖惩。对于那些做出重大贡献的人，除了一般奖金外，他们还将获得另一笔重奖。对违反规章制度的，根据情节轻重给予处罚。第六条劳动合同终止的条件本劳动合同到期后未续签。2.出现甲乙双方约定的劳动合同终止条件。3.甲方破产、解散或被撤销。4 .法律法规规定的其他情形。第七条劳动合同的终止1.本合同经甲乙双方协商可以解除2.乙方要求解除劳动合同，应提前一周书面通知甲方，否则甲方有权根据情况扣除乙方工资的一定比例。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。(一)证明在试用期内不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；(四)因国家机关依法处理的违法行为不能继续履行劳动合同的。(五)订立合同的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第八条其他事项公司为员工提供的工作环境按照中华人民共和国劳动保护法律法规执行。员工必

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