企事业单位档案管理基础测试

1、marketing strict internal cost control, business and innovation performance. -Increasing electricity access, price increase, electricity supply is guaranteed. In 2012, the company with coal inventory, get rewards of Jiangsu provincial government power to 266 million kWh. Through the small and bilate

2、ral trade, access to electricity 1.695 billion kWh, seeking removal compensation when the power 50 million-kilowatt, 116% market share in Jiangsu Province ranked first in the same capacity, the same type units. Company closely tracked coal linkage policies on July 1 and August 20 respectively increa

3、se prices 2.08 minutes and 2.5 points, profitability increased significantly. 公 . Job grading, remuneration of labour agreements into long-term contract workers compensation system, stimulating the enthusiasm of the staff. -Further strengthening of human resources management. Full implementation of

4、the performance appraisal regulations, incentive effect. Complete the reserve cadre evaluation and selection, produced 10 primary reserve cadres and 11 secondary reserve cadres. Implementation of operation staff induction gang system, 14 staff posts be promoted. Strengthening the cultivation of prof

5、essional technical leaders, selected coverage 9 13 factory-level professional and technical leaders. To enhance staff skills training, 8 staff technicians. Labor contract law compliance, contracts of up to 100%. -Star team-building to advance further. Establish a holding system implementation, and p

6、romoting the whole team-building goals, strengthen group management. Team building into a performance review, promoting the construction of the star team depth. This year, respectively, 1 track, 4 team four star rated five-star by Datang and the team. Four, insists on six cultural construction of ha

7、rmonious development, really good job of party construction and the independent Commission against corruption, strengthening the humanistic care and psychological counseling, the enterprise culture construction to a new level. -Building of enterprise culture is fruitful. Companies adhere to the Shen

8、hua lead of corporate culture, culture of responsibility at the core, to safety culture, a culture of learning, ethical culture, cost culture culture system-assisted, through various cultural integration, has boosted business centre, this year has won the Chinese cultural management advanced unit, N

9、ational Advanced Unit in the building of enterprise culture of reform and opening up 30 and other honorary titles. The liability of the company culture: solving management problems of corporate culture project was awarded the CEC national electric power enterprise culture achievement award of excell

10、ence. The accident early warning and prevention system was rated as Chinas power of innovation management, innovation management of electric power enterprise in Jiangsu Province. -Party and the independent Commission against corruption continues to strengthen. Was carried out to maintain企事业单位档案管理基础测

11、试试卷提交时间:2014-05-23 12:30:13.867 试卷得分：71.0窗体顶端1、题型：判断题分值：2专业分类法即按工作中的具体问题设置类别，对档案进行分类。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2案卷号(件号)即最后一级分类类目的保管单位的排列顺序号。正确错误答案错误3、题型：判断题分值：2重点保管的档案要单独排放，并采取相应的重点保护措施。正确错误答案正确4、题型：判断题分值：2分类类目标识就是指给档案分类体系各个类目的编号。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2大事记是按照时间顺序，详尽地记载一个单位在一定历 史时期内发生的大事和要事的一种档案编研成果。正确错误答案正确6、

12、题型：判断题分值：2首次鉴定是归档后对文件材料进行初步的筛选，区分其不同的价值，为档案的整理、保管、利用打下了基础。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2档案外借是指通过开辟阅览室，供利用者直接查阅利用档案的利用服务方式。正确错误答案正确8、题型：判断题分值：2档号唯一性意即一个档号只能对应一件档案。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2全引目录是集案卷目录和分类目录为一体的揭示和介绍档案案卷、文件内容和形式特征的检索工具。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2企事业单位档案分类编号方案的主要内容包括档案分类的原则和方法。正确错误答案错误11、题型：判断题分值：2准确率用于考核归档文件

13、材料内容与其反映的客观对象一致情况的一项指标。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2利用者通过电话查阅档案内容的利用服务方式。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2常见的企事业单位文件材料和档案有5大类。正确错误答案错误14、题型：判断题分值：2文件材料与档案的区别是指5个方面的不同特点。正确错误答案正确15、题型：判断题分值：2档案阅览适用于不适宜借出或复制机密性材料。正确错误答案错误16、题型：判断题分值：2企事业单位档案收集工作是科学管理企事业单位档案的前提。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2以档案信息为参照，以口头或书面形式，解答利用者提出问题的一种服务方式。正确错误答

14、案错误18、题型：判断题分值：2企事业单位档案行政管理工作是按照有关政策、法规和制度要求，对企事业单位档案业务管理工作进行相应的管理和控制。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2分类目录编制打破全宗界限和库藏排架顺序。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2归档率用于考核归档文件材料齐全情况的一项指标。正确错误答案正确21、题型：多选题分值：2案卷系统整理包括档案案卷（ ）以及编制档案目录 。选项1: 分类选项2: 编号选项3: 排架选项4: 编目答案错误22、题型：多选题分值：2常用的档案检索工具有（ ）和指南等选项1: 卷内目录选项2: 案卷目录选项3: 全引目录选项4: 分类目录答

15、案正确23、题型：多选题分值：2二次加工编研成果形式主要有（ ）。选项1: 汇编选项2: 简介选项3: 提要选项4: 汇集答案错误24、题型：多选题分值：2行政管理文件材料的来源主要为综合管理、（ ）、后勤福利和外事工作。选项1: 安全保卫选项2: 监察审计选项3: 人事劳资选项4: 文教卫生答案正确25、题型：多选题分值：2科研文字材料包括合同（协议）书、任务书、（ ）、鉴定证书、发明申请书。选项1: 科研报告选项2: 调查报告选项3: 开题报告选项4: 实验报告答案正确26、题型：多选题分值：2企事业单位档案综合管理有利于档案工作（ ）。选项1: 机构稳定选项2: 职能发挥选项3: 要素落

16、实选项4: 业务开展答案正确27、题型：多选题分值：2档案利用的方式主要有档案阅览、（ ）、陈列展览、咨询服务等。选项1: 档案外借选项2: 电话查档选项3: 网络查询选项4: 复制供应答案正确28、题型：多选题分值：2对象分类法适用于（ ）的二级以下类目设置。选项1: 产品档案选项2: 科研档案选项3: 基建档案选项4: 设备档案答案正确29、题型：多选题分值：2产品详图主要有（ ）安装图、零件图。选项1: 总 图选项2: 外形图选项3: 装配图选项4: 系统图答案错误30、题型：多选题分值：2科技档案价值的鉴定方法是分析科技档案的（ ）和作者因素。选项1: 技术因素选项2: 功能因素选项3

17、: 典型因素选项4: 时间因素答案正确31、题型：多选题分值：2经营管理文件材料的来源主要为经营决策、计划统计、财务管理、（ ）工作。选项1: 物资管理选项2: 产品销售选项3: 资产管理选项4: 对外贸易答案正确32、题型：多选题分值：2全宗指南的立档单位历史概况部分包括单位名称、（ ）和主要领导等内容。选项1: 隶属关系选项2: 机构性质选项3: 职能任务选项4: 内设机构答案正确33、题型：多选题分值：2企事业单位档案鉴定全面性原则要求全面分析文件材料各方面特征，从（ ）、外形等多方面综合判定档案价值。选项1: 本源选项2: 内容选项3: 时间选项4: 文本答案错误34、题型：多选题分值

18、：2档案检索工具具有（ ）等功能。选项1: 存储功能选项2: 交流功能选项3: 介绍功能选项4: 查检功能答案错误35、题型：多选题分值：2档案包装材料主要有（ ）。选项1: 卷皮选项2: 卷夹选项3: 卷盒选项4: 卷宗答案正确36、题型：多选题分值：2对象分类法的具体形式包括（ ）分类法。选项1: 型号选项2: 专业选项3: 项目选项4: 课题答案正确37、题型：多选题分值：2不同加工层次编研成果的区别在于（ ）等方面的不同。选项1: 加工方式选项2: 信息增量选项3: 成果形式选项4: 发挥作用答案正确38、题型：多选题分值：2产品图样和工艺文件配套准备阶段包括（ ）等环节。选项1: 晒

19、制蓝图选项2: 加盖印章选项3: 发放登记选项4: 归档保存答案正确39、题型：多选题分值：2档案统计的基本要求包括（ ）。选项1: 真实性选项2: 准确性选项3: 及时性选项4: 科学性答案错误40、题型：多选题分值：2档案整理包括划分档案全宗及对档案实体进行（ ）。选项1: 组卷选项2: 分类选项3: 编号选项4: 排架答案错误41、题型：单选题分值：1归档文件整理规则适用于应作为（ ）档案保存的各种纸质文件材料的归档整理。选项1: 科技选项2: 其他选项3: 会计选项4: 文书答案正确42、题型：单选题分值：1（ ）分类法主要用于适用于综合管理性档案中的党群工作档案、行政管理档案、生产技

20、术管理档案、经营管理档案以及业务档案二级及以下类目设置选项1: 型号选项2: 问题选项3: 对象选项4: 专业答案错误43、题型：单选题分值：1产品档案和设备档案实体分类主要采用（ ）分类法。选项1: 问题选项2: 型号选项3: 对象选项4: 专业答案正确44、题型：单选题分值：1二次加工编研成果是通过摘录、缩编、剪辑档案内容，并按照一定的要求重新组织整理，形成的（ ）、介绍性材料。选项1: 概念性选项2: 概要性选项3: 概算性选项4: 概率性答案正确45、题型：单选题分值：1档案检索工具是揭示档案内容与形式特征，查检和报道、交流档案信息的（ ）。选项1: 工具选项2: 手段选项3: 途径选

21、项4: 线束答案错误46、题型：单选题分值：1企事业单位档案鉴定整体性原则意即鉴定和分析档案价值时，应当坚持整体（ ）。选项1: 价值观选项2: 价值量选项3: 价值额选项4: 价值性答案正确47、题型：单选题分值：1（ ）分类法适用于产品档案、科研档案、教学档案、病历档案等业务档案二级以下类目设置选项1: 专业选项2: 职能选项3: 年度选项4: 问题答案正确48、题型：单选题分值：1档案业务管理工作是档案工作的（ ）部分。选项1: 整体选项2: 总体选项3: 主体选项4: 实体答案正确49、题型：单选题分值：1维护企事业单位档案的完整与安全是企事业单位档案工作的基本（ ）。选项1: 原则选

22、项2: 要求选项3: 标准选项4: 目的答案错误50、题型：单选题分值：1一个立档单位档案全宗的代号叫（ ）。选项1: 案卷号选项2: 分类号选项3: 目录号选项4: 全宗号答案正确51、题型：单选题分值：1数据式编研成果是以数据结合（ ）等形式，多角度反映档案信息的编研成果。选项1: 图样选项2: 图形选项3: 图表选项4: 图像答案正确52、题型：单选题分值：1归档范围是指应归入有关（ ）档案中保存的各种文件材料的条目总汇选项1: 门类选项2: 属类选项3: 种类选项4: 大类答案正确53、题型：单选题分值：1便于企事业单位和社会对企事业单位档案的有效利用是企事业单位档案工作的根本（ ）。

23、选项1: 目的选项2: 要求选项3: 标准选项4: 原则答案正确54、题型：单选题分值：1档案编研工作选题就是选择档案编研的（ ）。选项1: 题目选项2: 专题选项3: 课题选项4: 问题答案错误55、题型：单选题分值：1电话查档是指利用者通过电话查阅档案（ ）的利用服务方式。选项1: 构成选项2: 成分选项3: 来源选项4: 内容答案正确56、题型：单选题分值：1定期鉴定要对原来划定的保管期限不当的档案，重新鉴别其价值，划定新的（ ）。选项1: 保存价值选项2: 使用价值选项3: 保管期限选项4: 保密等级答案正确57、题型：单选题分值：1企事业单位档案收集工作是有效利用企事业单位档案的（

24、）选项1: 基础选项2: 前提选项3: 要求选项4: 途径答案正确58、题型：单选题分值：1统一领导、分级管理是企事业单位档案工作的组织( )。选项1: 原则选项2: 要求选项3: 形式选项4: 标准答案错误59、题型：单选题分值：1文件材料列入归档范围的掌握标准为是否具有（ ）价值。选项1: 使用选项2: 保存选项3: 利用选项4: 应用答案正确60、题型：单选题分值：1年鉴具有年度性、资料性、权威性和（ ）性。选项1: 应用选项2: 实用选项3: 使用选项4: 通用答案正确窗体底端以区域为单位进行有效组织，通过全国统一商品营销和区域活动促销的方式相结合，紧抓春节黄金时段，及节中、节后的消费

25、需求，以中国古今结合“穿越式”的龙年春节文化为主题，security, profit, maintain stability and promote harmonious development as the main content of the three guarantees theme practice activities and stressing party spirit, to conduct, for example campaign, party and further improvement of the level of work. Staff participatin

26、g in the honest and clean culture construction seminars, staffs sense of probity and enhanced. Founded by honest inspectors team composed of 12 employees to broaden the channels of supervision. Adhere to establish four good leadership activities, staff satisfaction rate of 98% to the team. -Group wo

27、rk dynamic. Promoting the openness of factory Affairs, proposal for a love letter box, to the vital interests of the staff Trade Union delegation leader meeting of the 26 system to discuss and safeguard their democratic rights. Improve the organizational structure of the mission, the work of strengt

28、hening. Organize maintenance labor emulation and health Cup competition, enhance the skills of staff. Organized a variety of cultural activities, physical and mental health care staff, to create a harmonious atmosphere. During the Wenchuan earthquake, donated all the company employees, to love, to s

29、upport the disaster areas. This year, the company has won the Su . Cutting costs can be controlled, money should not be wasted management philosophy, management analysis, to improve management quality, improve cost control capacity and market competitiveness. Innovation of science and technology-sci

30、ence and technology innovation is to play the role of science and technology as the primary productive force, active use of new technologies, new materials, new processes, new equipment, increase investment in science and technology, strengthening scientific and technological training, speeding up transforming scientific and technological achievements, forming a number of proprietary technology, enhancing core competitiveness. Resource-saving-the-resources saving enterprise was to reduce coal consumption, water consumption, electricity at the core, enhanc