版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国拓展培训技能特训班,热烈欢迎来自全国各地的优秀学员,中国拓展培训技能特训班,张春亮原武警部队正团职上校警官;法学研究生;中国拓展与露营委员会副主任;国家高级企业培训师;国家注册高级拓展培训师;人力资源管理师;国际培训认证协会注册高级体验式培训师;国内拓展基地策划建设专家;体验教育专家;国家定向越野培训师、裁判;国家野战运动培训师、裁判;中国红十字急救培训师;全国十佳拓展培训师。服务的部分机构:国家拓展培训师资格取证班;团中央;财政部;国家体育总局;北京奥组委;中科院;国家电网;北京大学;清华大学;教育部孔子学院;中央财经大学;北京教育学院;北京联合商务学院;国家会计学院;英特尔公司上海线总
2、部;神华集团;广东电信;广东美赞臣集团;中和资产评估集团;北京爱步集团;北京悦康药业集团;太平洋保险公司;广州中海达集团;香港汇丰银行;西安英飞凌集团;银川银煤集团;苏州红蚂蚁集团;宁夏长丰集团;银川市贡洒集团;中石油工程公司;中石油海外物探公司;主讲内训课程:团队户外拓展培训心态赢天下让生命充满受(感恩之旅课程)拥抱阳光,快乐生活象军人一样赢在职场改变我们自己,改变孩子魅力人生(员工励志课程)沟通无限成为你想成为的人NLP在拓展培训中的应用压力应对与情绪管理时间是无价之宝,中国拓展培训技能特训班,定向拓展培训开营仪式流程及分解,开营仪式是整个培训的起始阶段,是一次户外体验活动中必不可少的环节
3、,一个好的开营仪式能为既定培训计划的实施奠定一个良好的基础,确保培训收到预期效果。开营仪式不只是为了消除队员之间的陌生感,更重要的是为了让队员尽快从日常的工作、生活氛围中脱离出来,放松心态,调整情绪,全身心投入到即将展开的训练中,让学员享受学习的乐趣、体验活动的内涵、感受新奇的经历,为未来更美好的改变奠定基础。开营仪式让拓展培训的效果最大化。开营仪式为整个拓展培训引导定调,是所有活动成功的基础和保障。,中国拓展培训技能特训班,激发队员热情,减少队员自我限制。使队员深入了解自己的同伴,打破人与人之间的隔膜与戒备心态。做好培训前的身心放松和心理准备工作。营造团队互动气氛,奠定团队训练基础。,开营仪
4、式的目的,中国拓展培训技能特训班,开营仪式主要流程,开营仪式一般分个五阶段进行:准备启动热身团队组建结束实用时间约60-90分钟。,中国拓展培训技能特训班,一、准备阶段,接团。在提前确定的到达场地,由专人负责迎接受训人员的到来。受训人员(单位)的车辆进入预定候车点时,协助停放车辆,组织人员下车集合,培训师列队欢迎。组织入住(存放物品)。如系过夜团队,按照计划组织入住;如是当日培训团队,则组织参训人员将携带的背包等大件物品存放指定地点或车上。分组(分队)。按照十六至二十二人为一组的原则,男女队员分别顺序报数,随机按照报同一数为一队的方法,对参训人员进行分组(分队),尔后带往开营场地。入场。由带队
5、培训师将分好组的学员带入场地,在播放进场音乐背景下,以组为单位在开营场地座(站)好。一般队形为条块形、U字形或扇面形。,中国拓展培训技能特训班,二、启动阶段,引导。培训师以询问、欢迎、祝福的一些语言,进行开营仪式的启动引导。如“各位朋友大家好”,“来自XX单位的各位朋友,欢迎大家来到XX拓展培训基地”。培训师团队介绍。名字、注解、单位,加祝福。介绍定向拓展培训。简洁,通俗,明快。智取(发放)参营手册。,中国拓展培训技能特训班,三、热身阶段,主要是由主训师组织学员开展一些破冰活动。如巨人椅、兔子舞、AB、时装秀、气球总动员、老虎猎人枪、流行雨、螃蟹拳、支援队长、进化论、理财高手、口香糖等。让参训
6、学员迅速打破隔阂,溶入团队,提升学员情绪至巅峰状态。,中国拓展培训技能特训班,四、团队组建,1、明确团队组建的要求,提出团队建设的内容。比如,选举队长、副队长、旗手、卫生员、安全员、记录员等;设计队徽;确定队歌;制定队呼等。2、团队展示。主训师授旗。由队长组织自己的团队利用一定的造型,进行团队展示;,中国拓展培训技能特训班,五、结束,1、明确营规。明确培训期间的营规及要求。2、宣读营训。组织宣读营训。3、合唱营歌。一般为真心英雄。4、介绍日程。将培训活动的主要日程及培训内容简单向参训学员介绍,并分配带队培训师和助教。,中国拓展培训技能特训班,其他开营仪式,激情型:以活动激情引暴情绪高涨;自然型:自我介绍、坐在地上或自然的物体上、坐成一圈而不是一排来交谈、一起静坐观察。娱乐型:主要以组织破冰类游戏活动为主。载体型:以某一活动形式为主线把各项拓展项目串联起来,(定向寻宝、挑战PK、野战拓展等)授课型:主要由培训师以授课的形式讲解有关拓展培训的基本理论和知识,并配以板书、互动活动配合。,中国拓展培训技能特训班,开营仪式流程及内容,1、整队入场(迎宾曲);、互动问好;、培训师介绍;、拓展介绍(雪之梦);、热身破冰(互动问好;握手言123;巧分手掌;流星雨;(眉飞色舞);沟通密码;智取手册;找朋友;螃蟹拳;支援队长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 17980.18-2026农药田间药效试验准则第18部分:杀虫剂防治十字花科蔬菜黄条跳甲
- 2026西安西开精密铸造有限责任公司招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2026锦泰财产保险股份有限公司四川分公司招聘罗江支公司经理等岗位5人笔试备考题库及答案解析
- 2026年重庆工程学院单招职业适应性测试题库附答案详细解析
- 2026上半年北京门头沟区事业单位招聘45人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国移动万源分公司招聘27人考试备考题库及答案解析
- 2026广西北海银滩开发投资股份有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026届湖南长沙明德旗舰第二学期期末初三联考语文试题含解析
- 2025-2026学年陕西省西安市陕西师大附中初三下期中考试(英语试题文)含解析
- 2026届湖南省长沙市雅实校初三下期第一次月英语试题含解析
- 吉林省长春市2025年中考真题语文试卷(含答案)
- 51testing:2024年软件测试行业现状调查报告
- 工业机器人维护和保养课件
- 灌排渠道设计规范
- 医院放射科竞聘演讲
- 三年级数学下册口算练习题(每日一练共12份)
- 心脑血管病防治知识讲座
- 2025至2030中国有机芝麻行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 废品回收处置投标方案(3篇)
- 2025年辽宁中考英语试题及答案
- 【高考真题】 2025年浙江6月高考地理真题(含答案)
评论
0/150
提交评论