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文档简介

1、2007年度10位表现最佳企业家,NO.1王石职位：万科集团董事长推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、善举、美誉关键事件：获联合国环境署人居2007最受华人尊敬企业奖，业绩表现不俗；倡导住宅工厂化建设，带头降本抑价；营业收入367.9亿，4年增5倍；发布企业社会责任书成功经验：倡导行业新模式，强调社会责任,NO.2王建宙职位：中国移动总裁推崇指数：上榜因素：佳绩、善举、美誉关键事件：用户达到3.5亿，市值超3000亿美元，在全球电信行业排名第一；收购巴基斯坦电信强调社会责任，带头降低漫游费、赞助奥运电子冲击波，致力慈善基金会成功经验：冷静稳健；强调社会责任，热心公益,NO.3马云职位：阿里巴巴董事

2、局主席推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、美誉关键事件：B2BIPO共获2万亿港元认购，创造港股新股冻资最高纪录，锁定日本开发海外市场。上市造就数以千计的百万富翁员工成功经验：IPO准备充分获市场热捧，稳步开拓海外市场,NO.4杨元庆职位：联想集团董事长推崇指数：上榜因素：佳绩、美誉关键事件：品牌价值上涨51亿，收购IBMPC后首次实现四大区、美洲区盈利；营业额较去年同期大幅增长，逼近世界500强底线；后奥运战略初显端倪，转向公益创投方向成功经验：并购海外品牌融合顺利，力争500强为国争光,NO.5马明哲职位：平安保险董事长推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、美誉关键事件：2007年保费力争千亿，前三

3、季度净利润116.79亿元；单股收益高达1.65元；收购富通欲掌控荷银，推行国际化标准；网上业务应用安全领跑同行业成功经验：提升信任美誉度，大胆竞购洋银行,NO.6任正非职位：华为总裁推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、善举关键事件：3G国际市场业绩屡攀新高，成为世界第三大设备制造商，大规模进入美、印等CDMA市场；坚持斥资数亿元进行万人高偿裁员，90%以上员工重新上岗成功经验：国际化硬拳开花，开创劳资管理新模式,NO.7潘刚职位：伊利股份董事长兼总裁推崇指数：上榜因素：佳绩、善举、美誉关键事件：稳定内部、业绩增长迅速；鼎力赞助奥运，率先公布升级计划，出台新口号、产品、公益行动等成功经验：临危受命

4、，科技自强，热心体育、公益事业,NO.8孙坚职位：如家酒店连锁CEO推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、美誉关键事件：提出“外部、内部三角”理论；中国酒店产业年度金奖、优秀连锁管理者；以3.4亿收购七斗星成功经验：引领行业思维、趋势；并购扩张，巩固领先地位,NO.9赵学军职位：嘉实基金管理总经理推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、美誉关键事件：五年业绩超同业水平，三年“金牛”基金称号；“远见者稳进”，当选金融“风云人物”、基金业10年杰出贡献人物成功经验：金融领军为己任，思维高远获得推崇,NO.10王传福职位：比亚迪汽车董事长推崇指数：上榜因素：佳绩、良策、善举关键事件：个人财富猛增55亿，达85亿；打破“技术

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