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文档简介
1、。教师健康检查系统为了使每一位教师都有健康的身体和饱满的工作热情，实现疾病的早期发现和治疗，学校制定了教师健康检查制度。一、适用范围适用于学校的教职工和转岗教师。二。体检类型：(1)新入职体检：新入职和转岗的教师、职工在入职前到指定医院进行指定项目的体检。体检项目包括乙肝五项(乙肝检查)、肺部x光(肺结核检查)、心脑血管检查(心脏病、冠心病、高血压等)。)。(2)常规体检：学校在职教学人员应按以下安排进行体检：女教师：34岁以下者每三年体检一次；35岁至44岁之间应每两年进行一次体检。从45岁到退休，每年进行一次体检。男教师：39岁以下每三年体检一次；40岁至49岁之间应每两年进行一次体检；从
2、50岁到退休，每年进行一次体检。三、体检项目和经费：1.体检项目：见附件。2、医疗费用：体检费用由学校承担，复试及其他额外费用由本人承担。如果我在体检期间放弃体检的机会，学校不会另行安排，也不会给予任何形式的补贴。四.具体程序1.学校教职工健康检查领导小组由校长、工会、妇女委员会、办公室、人事部门、医务室等部门负责人组成。2.学校教职工健康检查领导小组负责组织、规划、指导、协调、安排和监督工作，分工明确，责任到人。3.体检持续时间：每次体检的时间和安排另行通知。每次体检的持续时间从开始到结束应为1个月。4.体检地点：中心医院体检中心。5.新招聘的教职员工必须持有中心医院的有效体检证明方可录用。
3、6.常规体检和健康检查的结果由中心医院统计。体检结束后，体检档案应归还学校，并由学校医务室进行登记和归档。体检结果应提交学校工会和妇女委员会。体检档案应保存在门诊，并通知教学人员查询门诊体检结果。这一制度已经得到了教职工代表大会的批准。布告今年6月11日和7月11日，学校所有在职和非在职教师都将进行体检。具体要求将另行通知。体检项目在下一页。附件：身体检查男性的女性的身体检查金额(元)身体检查金额(元)一般检查12点一般检查12点静脉血3.30静脉血3.30血液收集容器2.48血液收集容器2.48心电图28.60心电图28.60胸部穿透9.90胸部穿透9.90尿常规29.70尿常规29.70血常规27.50血常规27.50肝功能59.40肝功能四项59.40肾功能三项22点肾功能三项22点血糖4.40血糖4.40血脂四项50.60血脂四项50.60图形报告5点图形报告5点甲状腺彩色多普勒超声99.00甲状腺彩色多普勒超声99.00泌尿外科彩色多普勒超声99.00乳腺彩色多普勒超声99.00消化彩色多
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