生产总监的工作内容_第1页
生产总监的工作内容_第2页
生产总监的工作内容_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产总监的工作内容时间:2014-11-15 20:30来源:本站整理作者:秩名点击:170次生产总监的工作内容由其职责所限定,是其工作职责的具体展开与实施。生产总监的工作内容详见下表。一、辅佐上级统筹生产生产总监的辅佐职责是协助总经理统筹生产管理。首要的工作是负责完成公司下达的各项生产任务和指标,做到有分析、有计划、有落实。其次,要认真贯彻执行董事会决议,及时跟进总经理交办的事宜,做到有安排、有结果、有回复。再次,要积极参与公司的相关决策,提出建设性和参考性意见。最后,要定期向总经理汇报分管工作的进展,让总经理清楚生产的状况、主要的问题、解决的办法和下一步工作的设想。二、协调下级解决问题生产

2、总监的协调职责是率领部下完成任务。首要的工作是主持生产运作,要从审定生产计划入手,通过调度会、现场巡视、统计报表等方法,了解生产情况,解决实际问题。其次,要加强对分管职能部门的管理,权衡和明确各部门的职责,督促和检查相关工作,协调和处理工作中出现的矛盾。再次,要做好业务文件的审批工作,完善生产管理制度,建立统计报表体系,加强合同订单的管理。最后,要抓好生产管理团队建设,发挥领导作用,确保团队的战斗力。三、监控进程严格管理生产总监的监控职责是把握生产进程。首要的工作是要加强对作业进度的检查力度,及时发现和应对生产过程中出现的各种问题,使进度与计划同步。其次,要抓住可能影响进度的关键环节,消除影响

3、生产进程的各种隐患,确保物料供应到位、设备运行正常、员工配备合理。再次,要监督生产资源的配置和管理,及时调整不合理的配置,最大限度地发挥生产资源的效能。最后,要做好作业环境的治理工作,通过技术、装置、设备、管理方法的更新,不断改善作业条件,为顺利完成生产任务奠定基础。四、担当结果完成指标生产总监的担当职责是全面完成各项指标。首要的是完成生产技术指标,产值、产量、品种、质量指标都要按计划完成。其次,是完成消耗指标,物耗和能耗的综合指标、单耗指标都要达标,各种消耗定额也要达标。再次,是完成安全指标,严格控制事故数量、工伤人数、死亡人数,做到不超标,力争零事故、零工伤、零死亡。最后,是完成各项综合指

4、标,包括合同履约率、设备完好率、员工出勤率、劳动生产率等,也都要逐一达到。某印刷公司生产总监工作内容:1.负责生产领域内短期及长期的公司决策和战略;2.负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;3.制订切实可行的生产计划,进行生产调度、管理和控制;4.负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;5.负责生产目标的全面实现;6.直接向公司总裁汇报工作。某医疗器械公司生总监工作内容:1.组织编制公司年度生产计划,全面主持公司日常生产活动;2.指导、监督、协调各部门业务工作,使企业有效运营,实现企业资源的优化配置,创造最大经济效益,对公司年度生产目标负责;3.建立和完善与生产相

5、关的各项规章制度、操作流程,改进并完善生产流程,提高生产效率,降低生产成本;4.建立、完善质量管理体系,实现质量管理目标;5.定期向总经理报告生产运营状况,根据存在问题提出对策和改进措施。某硅制品公司生产总监工作内容:1.组织安排硅片和铸锭的日常生产工作,确保生产计划的完成;2.负责完成公司运营目标;3.负责产能提升,设备选型评估和产能扩张;4.负责生产项目的持续改善,如提高良品率、降低成本等;5.领导并组建生产管理、工艺和工程团队;6.指导生产的日常事务并建立预防解决方案;7.优化硅片和铸锭的关键原、辅材料管理体系,建立产业标准;8.准时完成上级交办的其他事务。某家具公司生产总监工作内容:1.直接向CEO汇报工作;2.负责生产指标的完成;3.建立先进的生产管理体系;4.建立科学的工艺技术管理体系;5.优化生产流程,提高产品质量,保证产品交期,降低生产成本;6.建立高素质的生产管理团队。点评四个不同类型的企业,生产总监的工作内容各不相同。有的比较宏观,有的相对具体。虽然不同企业根据各自情况确定的生产总监工作范围、内容并不完全一致,侧重点也各不相同,但从大的方面看,基本上都包含了辅佐、协调、监控、担当这四个方面。由此可见,生产总监的工作内容,可能会因为企业的规模、业务的种类、内部的组织架构不同而有区别,但万变不离其宗。不论有多大规模,不论

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论