下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教学说课稿城西小学:周伟一选材分析 :本课遵循“以人为本、健康第一”的指导思想,全面推进素质教育,培养学生经常合理地参加体育锻炼,全面增进健康,使人充满生命活力。跑作为锻炼身体活动的基本手段之一。接力跑是由短跑和传棒技术组成集体配合的径赛项目,它既能发展学生的快速奔跑能力,又有良好的综合健身作用,能够培养学生团结、协作、积极进取和顽强拼搏精神,在学校体育中占有重要地位和作用。另外迎面接力跑项目又是特别深受学生喜欢,它不受场地限制,交接棒方法简单,所以本课采用了立棒式迎面接力跑为教学内容。二学情分析我所选的教学对象是一年级学生,他们的年龄为7岁左右,正处于富于想象和挑战,好奇心强,爱表现自己,平
2、时活泼好动,求知欲强。但他们体育基础薄弱,接触接力跑的机会不多;加之他们与人合作方面存在一定的困难,较为缺乏团体协作和集体主义精神,普遍责任感不强;另外体质较差,运动技术能力不佳,注意力容易分散等现象,所以本课在教学中采用有趣的、竞赛性的教学方法来教育学生,激发学生的学习兴趣,以便顺利的完成各项教学任务及目标。 三 教法与学法1.师生演示交接棒的方法,学生观摩学习。 2学生互动演练,分组探讨完善交接棒的方法,让学生更直观更具体的感悟交接的方法和步骤。3分组练习和分组自主探讨相结合,通过多次和反复练习,达到熟练。 4组织小组间接力赛,巩固提高交接棒水平,增强学生之间的合作性、激励学生正当的竞争性
3、和体验体育课的娱乐性与成就感。培养学生顽强的拼搏精神。 四 教学目标 1.认知目标:通过学习能够了解接力跑的概念,懂得迎面接力交接棒的基本技术。 2技能目标:初步学习立棒式传接棒的方法,发展学生速度、灵敏、协调等素质 3情感目标:通过学生在迎面接力比赛活动中同伴的团结协作,体验成功乐趣,发扬不怕困难、顽强拼搏的精神。 五教学重难点 重点:传、接棒技术 难点:掌握传、接棒时机准确交接棒。 六 教学过程 教 与 学 活 动设计意图修 改教学过程:开始部分(课堂常规):(5分钟)教师活动:1、集合队伍。2、清点人数3、宣布课的教学内容4、强调课堂要求(站队要做到“快、静、齐”)组织: ooooooo
4、oooooooooooooxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxp一、准备部分(5分钟)教师活动:1、带领学生做好准备活动。(48拍)a.腕踝关节运动b.单臂后振c.肩部绕环d.膝关节绕环学生活动:1、学生认真观察,并注意听讲。2、跟老师老师练习做动作。二、基本部分传接棒教学(10分钟)教师活动:1.教学导入( 简介接力跑的发展史以及在我校的地位,激发学生参与学习动机)。2.教学方法步骤(1)教师学生配合演练展示交接棒。学生观摩学习。 (2)循序渐进练习,分组练习: (a)握棒传接棒练习。 (b)在跑道内走动传接棒练习,前后相距约2米,面向而立。(c)在跑道内慢跑传接棒练习,前后相距约4米面
5、向而立。 两组相互观察、交流探讨、练习,相互提高。 3.巩固提高练习: 4.分组往返接力比赛 学生活动:1、学生认真观察,并注意听讲。2、学生原地做模仿传接棒的动作练习。3、学生近距离练习传接棒方法。4、学生远距离进行传接棒练习。5、学生改正练习中存在的问题。6、学生分组进行迎面接力比赛。7、学生认真听取教师纠正动作。组织:二路纵队Oooooooooooooo xxxxxxxxxxxxxxoooooooooooooo xxxxxxxxxxxxxx三、游戏:挑战(5分钟)教师活动:1、教师讲解游戏方法及规则。2、教师组织学生进行游戏。3、教师请几名学生进行游戏演示。4、对学生进行分组,进行游戏练习。学生活动:1、学生认真听教师讲解游戏方法及要求。2、学生认真观看游戏示范。3、学生进行挑战游戏。组织:如下图所示 四、积极放松,总结评价(5分钟)教师活动:1、邀请两名学生在队伍里领舞进行放松练习。2、及时对本课的学习内容进行评价,并提出要求。3、宣布下课。学生活动:1、积极参与放松练习。2、师生再见。组织:游戏队形通过战队训练培养学生站队做到“快”、“静”、“齐”通过让学生做准备活动培养学生进行课前热身的习惯,以及预防运动受伤。通过迎面接力的练习使学生初步学习立棒式传接棒的方法。通过分组往返接力比赛发展学生速度、灵敏、协调等素质。培养学生与同伴的团结协作的集体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年医学检验(士)模考模拟试题附答案详解(满分必刷)
- 2024-2025学年度陕西工商职业学院单招《语文》考试综合练习附参考答案详解(预热题)
- 2024-2025学年主管护师(中级)能力提升B卷题库(轻巧夺冠)附答案详解
- 2024-2025学年度医院三基考试模拟试题及参考答案详解AB卷
- 本溪市明山区2025年社区《网格员》真题汇编(含答案)
- 2026七年级道德与法治上册 生命的珍贵
- 2026七年级数学下册 平面直角坐标系方法拓展
- 四川发展(控股)公司校招面笔试题及答案
- 首都旅游集团校招面笔试题及答案
- 上海华虹集团校招试题及答案
- 市政排水管道施工应急预案方案
- 高三化学专题复习有机反应机理解析
- 对甲指分包的管理
- 加气站安全生产费用提取和使用管理制度
- 酒店会所装修施工技术交底
- 农副食品醋创新创业项目商业计划书
- 2023年江苏农林职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 天津警务通系统应用培训
- 养老机构服务质量评估报告范文
- 2025内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院人才引进38人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- Unit1剑桥国际少儿英语第五册KB5课件
评论
0/150
提交评论