内蒙古农村干部述职报告

1、内蒙古农村干部报告12月25日，成吉思汗召集了村党书记，召开了关于党的建设工作的专题工作平展会议，会议由秦党委书记、张党卫军主持，镇党党政团队成员、人民代表、部分党员代表出席了会议。会上，24个村(住房)党支部书记分别将党的建设工作报告和各村村的实际工作结合起来，重点发展党的群众路线教育实践活动，促进实事求是的勾结成果、寻找不足、发展。张党卫军评论了成吉思汗村24个村的党的建设。第一，很多村舍书记还没有认识到党的建设的重要性，没有把自己安排在党的建设“第一负责人”的位置；第二，村民和值勤人员积极工作为群众服务，但党的建设工作不够努力；第三，以日常工作代替党建工作。张党卫军对如何做好以下工作提出

2、了三个要求。一是统一思想，提高认识，进一步提高党的建设的责任感和紧迫感。管理好党的建设工作，书记是第一负责人，党的建设工作不掌握好，就不是合格的党支部书记；二是突出重点，把握关键，把党的建设工作推向新的高度。坚持党的建设，与其他工作计划，安排在一起，两只手抓住，两只手一定很硬；第三，加强领导，明确责任。要让党管理党，严格管理党，全面实行。明年成吉思汗每季度举行党的工作报告会，要加强责任追究，使党的建设工作不足，问题不明的党的组织和主要负责人实际落实党的建设的各项任务。一、村组织的主要问题举行座谈会、探监调查、征求意见等形式进行自我调查，陆丰村支部主要存在以下问题：(a)组织系统是虚假的，不进行

3、党的组织活动；党支部委员会未能参加活动。(二)村两委战斗力弱，两委委员不认真履行本职，对职务上的职务不了解。(c)缺乏相关的管理、规则和规章。(4)党员管理薄弱，党支部软弱，分散。(e)党员年龄机关老化发展的年轻党员较少。(六)没有集体经济，党支部的号召力不强。历史上遗留的矛盾突出，部分村民的思想被监禁，发生了矛盾调整困难。二、原因分析第一，制度的执行不严格，没有号召力，召集人员参加组织活动，学习困难大，会议形式混乱，目标和操作性不足，对党员干部不以为然，对组织制度失去信心，形成恶性循环。二是两个委员会委员的思想不统一，工作意识低，两个委员会委员的文化素质不高，报酬太低，不履行职务义务，工作软

4、弱，工作软弱。党员和干部带头致富的能力不强，党支部没有号召力。第三，经营体系的实施不能开始。因值班制等要求第二位委员值班的这些人没有报酬，都是无私奉献，很难实施签名会。重大事项要执行会议协议制，但是如果与会者都不一致，举行会议的实际意义就会大打折扣。第四，合并后党员干部有零星事故，形体不协调，支部选举、村委会选举中矛盾突出，两个偏区党员的调整不好，组织分散。代替忠云委员的原安全村支部书记，以及村后临时支部书记，在选举中落选，个人想法不正确，该区唯一的支部委员不能履行职务，村委会委员中没有党员，不足以使该地区的党员团结起来。第五，党员人数少，党员的年龄结构老化，青黄不接，党的干部储备人才不足。第

5、六，经济发展落后，村团体没有集体经济，公益事业的“等依赖”思想严重。任何事情都希望政府解决，集体财产不用于基础设施建设。第七，留下了很多历史矛盾，大众传统的守旧观念更重，不能把矛盾和问题先入为主，面向未来。三、整改措施和整改效果(a)有效加强弱海产队的整顿；第一，通过理念整顿和组织整顿相结合的方法，进一步纠正，理顺双方成员之间的关系，加强团队的整体功能，着手解决有人管理工作和管理好工作的问题。谈忠允前委员和个别党员的思想教育和内心，让地位委员履行职责，让个别党员带头示范，把两个部分绑在一起，树立对补充加热的认识，促进两委员会的团结。二是采取训练教育等多种手段，以剧团成员为对象，重点进行思想政治

6、教育和职业素质训练，组织党员、干部参加参观学习，参加农业实用技术培训，有效提高党员干部的素质。7月初，组织了60多名党员、干部，在遵义会议网站、遵义最大的花卉基地顺访问台湾村学习，继承了老一代革命先烈的遗志，发扬了革命先烈的优良作风，学习了遵义农业产业发展的先进经验，提高了党支部的团结、集体经济发展、党员带头致富的信心。第三，结合村干部素质提高项目，重视村后备干部培训工作。(b)改进系统建设和位置建设。坚持党务村工作公示制度、民平支部制度、民主管理制度、经营监督制度等。限制公众人物的使用，建立支部、村委会联合讨论问题的制度。(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。改造党支部和村委会的形象。通过

7、学习、寻找问题、纠正问题，纠正村干部关于形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈风的问题，让村干部在“治理用”中提到能力，在“懒惰”的推动下，在“治理助产士”中共同努力，提高“慢”的效率。(d)积极发展年轻党员。把致富的达人培养成党员，培养后备力量。这个支部对多年未开发年轻党员的现状，选定年轻同志作为训练对象，通过教育和教育培养党员开发对象，实现青年“血”注入。现在有6名年轻人发展成入党积极分子，全部转向对农业产业发展有成果的年轻人，3名年轻党员。(e)整理发展方案，培育集体经济。把党员发展为富裕的达人，把党员、干部、群众的精力转移到如何发展经济、群众富裕上来。在市县计委协会的帮助下，开展产业发展项

8、目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的积极性；目前向市产协会申请了一个产业发展项目，以茶叶加工开发、桑树种植用200英亩、东泽公司、东泽农民专业合作社为主导实施，实施主体为20户(独生子女8户、双妇女结扎家庭3户、生计困难家庭9户)，领导100户。(六)设置党组，加强凝聚力。对安全区党员状态，整顿党的队伍，消除安全区党员没有“头”的现象，在安全区组建党的队伍，由地位委员代替忠允兼任组长，组织党的活动，让该区的党的队伍发挥作用，把该区领导到正常区和一个团里，并联合起来。(七)积极解决矛盾，保护稳定。协调委员会、周村工作组加强解决矛盾的努力，组织人员调整，加强法规宣传，使大家的思想逐步转变。结合保持稳定的工作，目前每周研究稳定制，把握工作重点，逐项解决现有问题。主村工作队进城，积极把协调冲突、解决矛盾、理顺关系作为土地风村整备建设的重复工作。为群众办好事，做实事，反映群众强烈的显着问题，积极解决矛盾，努力充分调动