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文档简介

1、北京的长途电话8月中旬,饭店的入住率一直很高,团队、散客纷至沓来,其中有个团队是国家某部委组织的各省市机关领导人哈尔滨会议。大约晚上10时20分左右,总机话务员小潘接到了一个北京长途,要找参加会议的某局局长许先生,来电人称是他的秘书,有极其重要的事情要向该导汇报,可是拨叫手机无人应答,房间号码又不清楚,只好求助于总机。小潘按照程序查询了电脑,但电脑中没有记录,又向前台询问了领队的房间号,并立即给领队打电话。由于时间已晚,小潘首先讲明了原因并请对方谅解,因为只有领队掌握团队人员姓名及房间号,电脑登记的只是团队代码。通过领队的帮助,小潘很快找到了许先生,并为其接通了电话。大约10分钟过后,那位秘书

2、又给总机打来电话,对小潘的帮助表示衷心的感谢,并对她的工作给予了充分的肯定。评析电话寻找不知房间号码的住店客人是总机经常会遇到的情况,在没有客人详细资料登记的情况下,确需要话务员开动脑筋,想方设法找到客人的入住房间,使双方的客人能够顺利通话。1上述案例中的总机话务员具有对宾客认真负责的精神,在电脑查询无果的情况下又通过前台查到领队的房间,在向领队询问后终于使北京的长途电话客人与住店客人顺利通了电话。2通过这一案例我们也可举一反三,看看在我们的工作中还有哪些方面可以为客人更好地服务,满足客人的需求。总机话务员不愿为客人转接电话周先生给饭店总机打电话,要求接到921房间,称不急事找客人。但是,房内

3、客人正在通电话,电话长时间占线,总机话务员为周先生转接了几次仍然占线。由于周先生听不到占线的声音,每次电话打到总机时,总机话务员只能告诉周先生占线,由于等的时间太长,而且话务员总是称占线,周先生便以为总机话务员不愿意为他转电话,便开始对总机话务员发火,说了一些不堪入耳的话。总机话务员感到十分委屈,虽然没有与周先生争吵,但向周先生表示将不再接他的电话,并在921客人挂断电话后仍然拒绝为周先生接通电话。最终导致周先生向饭店投诉。经过调查,饭店对总机话务员进行了相应的处罚。评析为客人接通电话是总机话员义不容辞的工作职责,无论遇到什么情况不应该拒绝为客人转接电话的要求。在上述案例中,总机话务员虽然受到

4、客人的误解,但不应该采取极端措施,变有理为无理。1话务员本可以在周先生发火之前向其做些解释,也许能得到周先生的理解,或者可以通过总机插入功能先打断一下921房间的客人,告知周先生有急事给他打电话。总机话务员也许怕打扰921房间的客人而未这么做。最终使问题的性质发生了变化。2周先生在不了解真实情况下对总机话务员说了一些不适当的话,反映了他的素质不还不够高。但是,总机话务员作为饭店的员工应该具备相应的素质,正确地控制自己的情绪,不能以牙还牙,采取不正确的手段对付客人,损坏了饭店的形象。3饭店的客人来自各个阶层,文化素养有很大差异,有的素质高,有的素质低,有的情绪变化无常,如何与不同档次和性格的客人

5、处理好关系是饭店员工应该上好的一课。应对客人的技巧在员工上岗前的培训中已经有过训练,但是在实际工作中有些员工却缺乏应用技巧的经验,把握不好时机,导致意想不到的问题发生。叫早房号是一间空房一天,一位客人为自己和同行的另一房间的客人预订叫早服务。第二天,总机话务员在叫早时发现另外一间房是空房,便马上和预订叫早的客人及时进行联系,核对叫早房号,原来空人昨晚说错了房号,由于话务员及时核对才避免耽误客人的安排,客人对此表示非常感谢。评析电话叫醒服务是饭店对客服务的一项重要内容,它涉及到客人的计划和日程安排,特别是叫早服务往往关系到客人的航班和车次,如果叫醒服务出现差错,可能会给客人带来不可弥补的损失。上

6、述案例中总机话务员的做法是对的,是负责的表现。当发现叫早房间是空房时,话务员能够马上与客人联系,查对房号,有时将另一位客人叫醒。1总机的叫早服务需要认真负责的精神和灵活应变的能务,以保证准确、按时将客人叫醒。2总机的叫早服务既要严格按操作程序执行,又要能够提供个性化服务和超值服务,要有能够为宾客解决疑难问题的能力。3主管和领班要加强对员工的培训,为宾客提供最佳的叫早服务。五一黄金周的一天19:40左右,总机接到一位外地客人打来的电话,他是自己驾车携家人来新昌游玩,而且已在酒店订了房,但天色已黑,不知该如何行车才能到达酒店。总机服务员自认为对本城是最熟悉不过了,于是问清客人所在的位置后,给他指了

7、一条最便捷的行车路线。20分钟后,这位客人打来第三个电话,说他们已经在东门大转盘了。这不是离酒店很近了吗?就算是步行,最多也就五分钟的路程,于是总机服务员不加思索地告诉客人:“绕过转盘上来100米左右,在国邦大酒店门口向左一拐就看见我们酒店了!”“上来?上哪儿来?我面前有三四条路哎,小姐!我又不是本地人,你咋拎不清呢?!”电话那头突然的呵斥声让总机服务员愣住了。两秒钟后她才反应过来,其实在那个转盘里立有一块酒店的方向指示牌,因为不是很大,客人可能没注意。于是总机服务员赶紧说了一声对不起后,提醒他注意立在转盘里面的指示牌。一经提示,客人马上就看到了指示牌,说了句“知道了”就挂了电话。【点评】在酒

8、店,不管是哪个岗位,能否真正做到把客人放在首位,凡事都从客人角度去考虑,对于提高服务质量至关重要。当今饭店业处于竞争激烈的微利时代,如果饭店仍然只从自身角度出发为客人服务,而不站在客人的角度提供服务,终会被淘汰出市场。本案例中,总机服务员一开始在为客人指路时,说了不少例如:上来、下去、向东、往西等词,这对初到陌生城市的人,而且在晚上七、八点的时候,很难分清。倘若服务员能够设身处地地为客人着想,少从自己的角度或立场出发,那么就可避免客人的呵斥之声了。所以,要为客人提供好的服务,现代饭店必须转变观念,加强对员工的培训,使员工自觉地站在客人的立场上,为宾客提供合心合意的服务。真情才能赢得客人归!总机

9、二十分钟无人接听今天已是九七年五月十七日凌晨一点多钟了,突然房务部叶经理的床头电话,响起了急促的“铃铃铃”的电话声。睡意朦胧的叶经理,很不情愿地拿起了电话,话筒里传来酒店另一位经理急促的话语:“叶经理吗?你的总机有二十分钟无人接听电话,刚才叶局长打电话发现的,他在外地没法通知你,只好打我的手机,你赶快过来处理一下吧!”叶经理的困意一下子被这突如其来的消息,惊得倦意全无了。当他心急火燎地赶到总机房时,接线生陈小丽仍在值班室内呼呼大睡。气得叶经理不打一处来,立即打电话安排了另一位休假的员工上班,现场撤下了陈小丽。经过了解,原来陈小丽因为昨天晚上当了晚班后,第二天有朋友去深圳,便跟着去玩了一个白天。

10、晚上就撑不住了,上班的时候终于睡着了。陈小丽一边在叙说着,还不时一边地揉着两只通红的双眼。案例评析:电话总机是酒店内外信息沟通联络的通讯枢纽,每天需处理成千上万个电话业务。且绝大多数客人对酒店的第一印象,是在与接线生的第一次接触中形成的。这次事件且不说离接听电话规范中,“铃响三声必须有人接听”的服务要求相去甚远,也不谈当值睡觉是酒店服务之大忌,光二十分钟无人接听电话,在酒店投诉个案中就属罕见。这给客人留下的第一印象只能是遗憾和惋惜。总机的服务项目主要包括:转接店内外电话、挂拨国际、国内长途、提供叫醒、呼叫找人、留言、查询等服务。还有一项更重要的功能是:遇有紧急情况,它就成为协助酒店管理人员,采

11、取相应措施的指挥协助中心。我们庆幸当时没有发生紧急事故,但正值该酒店大力宣传安全生产月之时,却萌生这种不尽人意的事故苗头。我们不得不追究总机在服务质量上,出现疏漏的根源。一个接线生的素质要求是:修养良好、业务熟练、反应灵敏、嗓音甜美、吐字清晰、耐心专注、热情友好、记忆力强、有责任感、严守机密、团结互助、懂得外语。高度的责任感是出售优质服务的有力保证,陈小丽员工玩忽职守,严重违反酒店规章制度,受到酒店毫不手软的惩罚是应该的。谁砸了酒店的盘子,酒店就会砸掉谁的饭碗。但彻底清除总机服务质量中不稳定的因素,提高总机服务水准才是目的。“酒店总机是酒店的心脏”,如果总机运转紊乱或停止,就意味着酒店运作处于

12、混乱或瘫痪状态。房务部及时处理当事人,通报事件始末,并对症下药加大了培训力度、管理力度,亡羊补牢未尚不可。其目的是要杜绝日后服务中出现的令人不愉快的“偶然”。夜班员工服务概率不高,又往往疏于管理,加之正值常规酣梦之时,思想本身压力减轻,自我约束能力减弱。因此屡多因素,造成违纪状态潜伏。诚然,夜值员工十分辛苦,坚持良好的服务需要坚韧的毅力。然而,我们都知道,尽职尽责、坚守岗位,是每一位员工必须遵守的劳动纪律,也是酒店从业人员,必须充分具备的职业道德。作为一名普通劳动者,工作期间必须有较强的工作热忱,和高度的责任感,以及高度的组织纪律性,从而提供高质、高效的劳动成果。作为服务员,则更需要保证强烈的酒店意识,和良好的服务质量。夜班员工除做好当值一些

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