下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、数学论文之浅谈数学作业的批改 布置作业、批改作业不仅是教学的重要环节,还是师生双方获得信息的重要窗口。精心设计富有弹性的作业,适当布置作业,认真批改作业能使师生双方及时了解,接受正确的信息,加快信息反馈的速度。只有师生共同配合,才能真正达到巩固掌握的教学效果。批改作业的方法多样化,才能调动学生的积极性,把师生活动紧密结合为一个整体。但是传统的数学教学模式,老师上课教,课后批改作业;学生上课机械地听,下课忙碌地做作业。学生天天做作业,老师天天批改作业,教师花费在批改作业的时间过多了,而学生完全处于被动地位,为了应付老师“批改”,学生天天忙于按时完成作业,不管对与错,草草了事,一大部分学生出现了抄
2、袭、问答案或叫人代替做作业等不良现象,教师也只好“上当受骗”,由于时间紧,批改量多(每班以60人计算,每次布置4道题,教师一次要批改240道题,若每本作业本平均用1.5分钟,就要花去90分钟,就要花去1时30分,再加上练习册、平时单元测试、备课写教案等等),教师批改作业常常用“。”简单的匆匆代过,学生由这些符号就能知道哪道题错了,但不知道错在哪里?得到的只是百思不得其解的信息,找同学或同桌抄答案应付了事。新课标提出:“一切为了学生的发展”。可是天天作业全批全改是学生头上的“紧箍咒”,束缚了学生自主、生动活泼的学习,在这全面实施素质教育,让学生成为学习的主人的今天,要如何改变这种不良的现象呢?我
3、做了以下一点尝试:1、课前预习作业,课内解决作业。预习作业的方式改变学生自主探索、自主学习的尝试,培养学生学习意识和习惯的重要方法。布置课前作业时,教师不再指导学生先怎样想、再怎样做,而是放手让学生自己选择自己喜欢的方式,进行预习例题、理解例题,在理解例题的基础上,充分发挥学生的主动意识和进取精神,运用所学知识,自主探究,去发现问题、提出问题、分析问题、解决问题,寻找数学规律的实践活动和创新的过程,让学生成为学习的主人,使学习过程变成主动性、独立性、个性化的体验过程。在课堂教学活动中,以开展小组合作学习为主体,整个过程是师生交往,共同发展的过程。学生在做预习作业时,遇到了难题,想法、体验、感受
4、、见解,有许多话想说,因此,我在上课时,尽量安排810分钟的时间,让学生交流学习的感受,体会和理解,交流学习方法。交流时让学生在小组上交流自己做作业的收获或遇到哪些问题,也可以找自己喜欢的学习伙伴,交流自己的心得体会,讨论在作业中所遇到的难题。而我深入学生中间或参与或点拨,在动态中组织全班学生交流的话题。2、随堂批改作业。新课后,课后的作业当堂完成,采用集体讨论评讲、解答或采用学生先做完的先批改的方法,下课时大部分学生的作业已经完成了,减少了学生课后的作业量。3、小组批改作业。把学生安排成前后两桌为一组,小组内互相批改或由小组长批改(确定一名比较全面的学生为组长),并把批改的情况向老师汇报典型
5、范例错题情况。4、设计弹性作业,抽查与面批相结合。教师根据学生的数学知识与能力水平,把学生分成优、中、差三个等级,而课后作业针对三个等级也相应设计出弹性作业,分别是必做题、选择题、延伸题、附加题。要求差等生只完成必做题,适当考虑选择题;中等生完成选择题,考虑延伸题;优等生完成延伸题,考虑附加题。让不同程度的学生学到不同的数学,完成不同的作业。教师在批改作业时,对差等生的作业,实行面批,及时了解存在的问题,给予纠正指导;对于优、中等生,实行抽查检查或互相批改,鼓励学生解题多样化,寻找巧妙新颖的思路,及时向全班进行交流。5、设立数学问题银行。时常课后没有布置课外作业,而是引导观察、了解思考例题,去发现收集生活中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年江苏省保安员考试试题带解析附答案(综合卷)
- 2025年护士资格证考试备考常见问题解答试题及答案
- 2026福建海峡环保集团股份有限公司市场化选聘所属企业职业经理人1人备考题库及完整答案详解
- 2026重庆西部国际传播中心有限公司招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026河南洛阳古都丽景控股集团有限公司招聘9人备考题库及1套参考答案详解
- 2026重庆渝北区和合第一幼儿园公开招聘11人备考题库及一套完整答案详解
- 2026甘肃嘉峪关市和诚路小学招聘公益性岗位人员1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026青海果洛州招聘社会救助经办人员152人备考题库及参考答案详解1套
- 2026海南海口市龙华区劳动就业和社会保障管理中心招聘公益性岗位工作人员4人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 企业内部沟通制度与流程规范
- 早产儿家庭参与式护理
- 厂转让合同范本
- 《肝脏手术的麻醉》课件
- GB/T 45026-2024侧扫声呐海洋调查规范
- 零星维修工程施工组织设计方案
- 三年级数学五千以内加减法题能力作业口算题大全附答案
- 临床诊断学-胸部检查课件
- 三力测试题70岁以上老人换领驾照
- 职工食堂餐饮服务投标方案(技术方案)
- (银川市直部门之间交流)2022事业单位工作人员调动表
- 中国石油大学化工安全工程期末复习题
评论
0/150
提交评论