创建文明工作制度

1、2009年文明创造工作体系一、管理系统1.建立指导组，健全，建立地区公司成为组长的指导组和所有社会工作者参与的创造工作网。2、制定完整的文明建设计划，明确总体目标，制定阶段性目标。3、确立党的总分和团队成员的共同管理原则。二、计划、汇总系统1、每年年初制定年度生成工作计划，并按照计划慎重实施。2、每年年底执行创建活动概要，并保留文件。三、会议系统1、每月领导层举行创建工作例行会，讨论创建工作的具体实施情况。2.针对创建工作人员发生的突发情况，随机召开会议，讨论解决方案。四、评价体系1、进行集体评价活动，开展文小区、文明单位等级活动，提高全体人员的综合素养。2、实行个人等级，实行优秀党员、优秀工

2、人等级活动。五、检查系统1.根据每个分级活动的详细情况，随机或定期执行相应的检查，并创建检查记录。2、每个阶段结束，检查记录决定等级结果。张家口共同体2009年2月11日2010年文明创建工作系统一、组织领导制度1、建立党的总支部的统一领导，由一负责人直接抓，由负责人具体掌握、公管的领导体制。2、建立和完善精神文明建设目标管理责任体系，细化、量化、分层分解工作，实行每条街、每栋楼，将形成严格监督、严格评价、严格奖惩管理机制。3.社区要建立和完成文明，建立各种制度和规范，使各种制度到位。4、建立文明创造工作室，具备政治、商业精密、风格坚硬的员工，认真履行组织、协调、监督职能。5、加强精神文明建设

3、资金投入，投入文明建设专项资金和各种教育活动阵地建设，保障精神文明建设的健康发展。二、分工负责制1、建立精神文明建设责任制和分工责任制，明确分工，明确责任，明确奖惩。2、主要负责人统筹精神文明建设的整体工作，做好整体决策、组织、指挥、执行工作。小组成员和领导小组成员在责任范围内负责精神文明建设工作，负责和履行主要活动任务。3、文明创建工作室主要负责精神文明建设工作的组织、指导、协调、监督、检查，并在具体工作的实施中做好工作。4、工会、团结委员会、妇联等群众组织要结合职能，在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用，承担组织引导精神文明建设的共同建设任务。三、会议系统1、深入群众，主题研究社区文明建

4、设工作的新情况新问题，及时总结情况，制定研究决策、措施，促进工作的有效执行。2.每条街都随时举行文明建设工作部署会，全面清理文明建设的重点难点，找出差距和弱点，及时发现的问题。第四，检查监督制度1、每6个月对精神文明建设责任制实施情况进行评价和评价；对重要的工作活动及时检查和着色，使各项工作达到实际情况，取得成效。2、加强社会监督，聘请群众代表、居民代表、单位代表、记者作为社会监督人，对精神文明建设进行全面监督。3、设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取家访、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断提高文明创立的群众的支持率。五、奖惩奖励制度年度精神文明建设目标管理责任制评价

5、结果，表彰成绩突出。张家口共同体2010年2月20日2011年文明创建工作系统实行“三个代表”的重要思想，团结进取，开拓创新，把文明创造列为突出位置，特别制定了文明创造制度如下。第一，要建立文明创建事业指导组，社区一负责人具体负责这项工作，使创建事业正常化、制度化、规范化。第二，可以创建工作网络，健全工作组织，承担责任，管理工作。第三，门前3包，门内遵守，卫生设施，垃圾袋化。第四，街道清洁，混乱的露点现象，肮脏的垃圾，污水泄漏，公共设施损失和没有损坏。第五，秩序良好，各种车辆摆放整齐，没有店铺运营、移动运营、店面经营现象。第六，公共场所禁止吸烟，定期进行消灭疾病活动、家畜、家禽、狗等饲养。7、垃圾全部包化，建利垃圾袋化后回收和运行机制，防止垃圾掉落，但夜间，不暴露，日产一厅。八、绿色管理责任，妥善管理。