劳动合同(苏州通用版)

1、编号：SXHD全职劳动合同甲方：陕西省燃气设计院华东分公司b侧：签署日期：年月日甲方(雇主)雇主名称陕西省煤气设计研究所华东分公司雇主居住地苏州市东宇北路181号1907房间法定代表人或负责人乙方(工人)姓氏名字姓氏出生日期文化水平联系方式户籍所在地实际居住地身份证号码其他有效id名称文档编号社会保险个人号码甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和相关的法律、规定、规定，遵循合法、公平、诚实、信用的原则，在意义上平等自愿、协商签订本合同，共同遵守本合同规定的条款。一、劳动合同期限甲方和乙方同意通过以下a种方法确定劳动合同期限：A.有固定期限的劳动合同从年月日到年月日。试用期同意从年月日到年月日进

2、行。b，没有固定期限的劳动合同从1月1日开始。约定试用期从年月日到年月日。C.以完成工作任务为劳动合同期限，从完成这项工作任务之日到一年月为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点(a)乙方应甲方要求，经协商从事设计工作。甲方根据工作需要和对乙方成果的审查结果，可以根据合理诚信原则与乙方协商，或者依法变更乙方的职务。(二)甲方应遵守乙方从事的工作的内容和要求，必须遵守国家规定的劳动标准和甲方依法制定和公布的规定制度。乙方应根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。(c)甲方和乙方同意劳动合同履行处。(4)三、工作时间和休息休假(a)甲方和乙方经协商确定以下条款的执行：乙方工作时间平均每周不超过4

3、0小时，甲方应确保乙方至少每周休息一天以上。甲方每天实行时间工作制。具体工作时间，甲方安排如下。每周工作的日子，每周休息的日子。b，甲方实行轮班制，乙方实行半运行工作制，各班分配工作时间。(二)甲方安排乙方职务，批准属于实行不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。(3)甲方安排乙方工作，批准属于综合计算时间制工作，双方依法执行综合计算时间工作制规定。甲方严格遵守法律的工作时间，控制加班，保障乙方休息和身心健康。甲方在工作上必须向乙方安排加班费，并与工会和乙方协商后，依法向乙方支付加班费或支付加班费。(5)甲方依法安排乙方带薪休假，具体休假时间由双方协商决定。四、劳动报酬甲方应至少每月一次以

4、货币形式向乙方支付工资，不得扣除或无故拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方发给乙方的工资不得低于当地最低工资标准值。(a)甲方约定每月的发薪日为发薪日。(b)试用期内，乙方的工资为月元。(3)经甲、乙双方协议，对乙方的工资报酬按以下b规定执行。a，乙方的工资报酬根据甲方依法制定的规章制度内部工资分配方法确定，根据乙方的职责确定其每月工资。b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法。乙方基本工资定为月元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作成果、劳动成果及实际贡献，根据内部分配方法审查确定。c，甲方实行雕塑

5、工资制。在确定乙方劳动定额时，本单位90%以上的劳动者应能在法定工作时间内完成。乙方在法定工作时间内按质量完成甲方定额，甲方按照约定的定额和雕塑单价，根据乙方的表现及时支付乙方工资。d，其他形式(4)甲方根据企业运营利益、地方政府公布的工资指导线、工资指导价格或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。乙方按不符合本条第(3款)项约定的工资标准的标准计算加班工资。(6)乙方依法享受带薪休假(如结婚休假、商会、年假等)期间的工资。甲方应按照国家及地方有关规定向乙方缴纳住房公积金。(八)如果乙方在合同期限内不履行合同而辞职，应赔偿甲方每年3000元的教育费。五、社会保险(a)双方依法加入社会保

6、险，按时全额缴纳各种社会保险费，其中按照法律规定乙方缴纳的部分由甲方支付给乙方，甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方依法向乙方缴纳各种社会保险费，每年本机关全年公布社会保险费缴纳情况，并接受员工监督。(3)乙方发生工伤事故或职业病，甲方应及时治疗或提供可能的帮助，在规定的时间内向劳动保障管理部门提出工伤认定申请，乙方依法确认劳动能力，并履行乙方享受工伤保险待遇所需的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业风险保护(一)甲方应履行对可能造成职业病危害的职位如实告知乙方的义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中人员伤亡，减少职业风险。(二)甲方必须向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

7、要的劳动保护用品，并安排乙方接触职业病危害项目，乙方定期进行职业健康检查，在乙方离任前进行职业健康检查。(3)乙方承担的职务上存在职业风险的可能性，因此在甲方监督下，乙方应采取以下防护措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规定。乙方有权拒绝执行甲方经理的非法命令、有力的命令冒险作业、执行。(4)甲方根据国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定，向乙方提供保护。(5)乙方生病或事故受伤，甲方按照国家有关医疗期间的规定执行。第七，双方按照协议同意了以下条款：A.由于乙方的工作涉及到与甲方的商业秘密和知识产权相关的机密，因此甲方可以事先与乙方协商，保持商业秘密或非竞争限制，并作为本协议的附件签订商

8、业秘密保密协议或非竞争限制协议。b、甲方出资对b进行专门技术教育，要求履行服务期限，应事先征得b的同意，签订合同，指明双方的权利和义务，并签订本合同附件的合同。c、甲方同意对乙方处理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险。具体标准如下。D.甲方同意依法执行有关福利待遇的规定，并向乙方提供以下福利待遇。e、双方需要商定的其他事项：八、处理劳动争议(a)甲方和乙方可以协商解决因履行本合同而引起的劳动争议。与其不愿意协商或协商，还可以向该部队劳动争议调整委员会申请调整；如果仲裁失败，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的一方应当从劳动争议发生之日起在法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面请求。不服仲裁裁决、符合起诉条件的，可以自被仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动保障法、法规和规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。Ix。其他事项(一)劳动合同期间乙方户籍所在地、实际住所、联系方式等发生变化，应及时通知甲方。(二)本合同的未决事项按