机械设计制造及其自动化(机电一体化)【本】-机械设计基础-2017-9-20-10-51-52试卷_第1页
机械设计制造及其自动化(机电一体化)【本】-机械设计基础-2017-9-20-10-51-52试卷_第2页
机械设计制造及其自动化(机电一体化)【本】-机械设计基础-2017-9-20-10-51-52试卷_第3页
机械设计制造及其自动化(机电一体化)【本】-机械设计基础-2017-9-20-10-51-52试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课程名称:机械设计基础 一、单项选择题(本题共10道小题,每小题1分,共10分)1、设计齿轮时,若发现重合度小于1,则修改设计时应( )。A加大模数B增加齿数C加大中心距D增大压力角2、铰链四杆机构中,对机构传动有利的措施是增大( )。A传动角B压力角C相邻两杆的夹角D极位夹角3、一对渐开线直齿圆柱齿轮啮合传动时,两轮的( )总是相切并相互作纯滚动。A基圆B分度圆C齿顶圆D节圆4、用于联接的螺纹牙型为三角形,这是因为三角形螺纹( )。A牙根强度高,自锁性能好B传动效率高C防震性能好D自锁性能差5、普通平键静联接强度校核的主要内容是( )。A校核挤压强度B校核磨损C前两个都需校核D校核剪切强度6

2、、机构具有确定运动的条件是( )。A自由度1B自由度1C自由度=1D自由度1且等于原动件数7、标准直齿圆柱齿轮不根切的最小齿数是( )。A20B17C23D308、一对渐开线标准直齿圆柱齿轮要正确啮合,它们的( )必须相等。A直径B宽度C齿数D模数9、普通螺栓联接受轴向工作载荷作用时,螺栓主要承受( )。A剪应力B挤压应力C弯曲应力D拉应力10、设计V带传动,限制带轮最小直径是为了限制( )。A小轮包角B带的弯曲应力C带的长度D以上皆不是二、判断题(本题共10道小题,每小题1分,共10分)正确的画“”,错误的画“X”1、在铰链四杆机构中,如存在曲柄,则曲柄一定为最短杆。( )2、一般情况下,滚

3、子轴承比球轴承的承载能力大。( )3、带传动中不能保证准确的传动比是由于带的弹性滑动现象。( )4、重合度与模数和齿数有关。( )5、铰链四杆机构如有曲柄存在,则曲柄必为最短构件。( )6、行星轮系是自由度为1的周转轮系。( )7、其他条件不变,若作用在球轴承上的当量动载荷增加一倍,则该轴承的基本额定寿命将降至原来的一半。( )8、变应力只能由变载荷产生。( )9、直齿圆柱齿轮传动的轮齿折断失效经常发生在齿根处。( )10、在带传动中,弹性滑动和打滑都是可以避免的。( )三、简答题(本题共4道小题,每小题5分,共20分)1、什么是根切?用范成法加工标准齿轮时产生根切的原因是什么?如何避免根切?

4、斜齿轮不产生根切的最小齿数比直齿轮少吗?为什么?2、试述直齿圆柱齿轮传动的失效形式有哪些?并说明闭式软齿面齿轮传动的设计准则是什么?3、计算机构的自由度。(如有复合铰链、虚约束、局部自由度请指出)4、试述直齿圆柱齿轮传动的失效形式有哪些?并说明闭式硬齿面齿轮传动的设计准则是什么?四、分析应用题(本题共6道小题,每小题10分,共60分)1、图示为二级斜齿轮减速器,为使轴上的轴向力相互抵消一部分,试确定:1)轴、的转动方向;2)斜齿圆柱齿轮3、4的螺旋线方向; 3)在图中标出3、4轮在啮合点处所受各分力的方向(、Fr、Fa)。n11342IIIIII2、图示为一对圆锥滚子轴承支承的轴系,齿轮用油润

5、滑,轴承用脂润滑,试指出图中的结构错误并简述原因。(注:圆角和倒角不考虑)3、计算下列机构的自由度(若有复合铰链、局部自由度和虚约束请指出),并判断该机构运动是否确定。4、一对标准安装的正常齿制渐开线标准直齿圆柱齿轮外啮合传动,已知z1=30, z2=40,标准中心距a=140mm。试计算下列几何尺寸:(1)齿轮的模数m;(2)两轮的分度圆直径d1、d2;(3)两轮的齿根圆直径df1、df2;(4)两轮基圆直径db1、db2;(5)两轮的的齿距p1、p2,齿厚s1、s2和齿槽宽e1、e2。5、有一对圆锥滚子轴承布置如图所示,已知两轴承所受径向载荷为:FR1=2000N,FR2=3000N,轴向外载荷FA=1000N,方向如图,载荷平稳(fp=1)。试计算两轴承的当量动载荷P1,P2。(注:内部轴向力Fs=FR/2Y,e=0.35,FA/FRe时,X=1,Y=0;FA/FRe时X=0.4,Y=1.7)6、下图为双级斜齿圆柱齿轮减速器。高速轴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论