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文档简介

1、安全教育培训计划按照安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定和要求，为了全面贯彻“安全第一、预防主、综合管理”的方针，认真开展安全生产教育训练和安全操作技能训练，根据“组织层次、分系、大规模、强”安全训练的要求，采取有力措施，切实发挥训练工作效果。 切实加强安全生产教育培训工作，为企业安全生产提供有力保障的安全教育培训计划如下一、训练工作的指导思想指导思想坚持“安全生产”的指导原则和“安全第一、预防主、综合管理”的方针，认真贯彻安全生产法、安全生产培训管理办法等法律法规和相关要求，切实围绕公司安全生产业务，明确安全生产教育训练目标，实现公司安全生产教育训练工作的规范化、制度化、科学化管理。二

2、、培训教育目标通过安全生产教育培训，新员工全面接受安全生产教育培训，明显加强安全生产素质和管理水平，明确降低“三违反”，努力使生产部所有员工在生产中100%安全。三、训练内容一、国家安全生产方针、政策和安全生产相关的法律、法规、规则和标准2 .安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识3、应急管理、应急措施的制定及应急处理的内容和要求4 .典型事故和紧急救援案例分析5 .其他需要训练的内容。四、培训教育工作的时间1 .安全管理者和技术人员每年学习40小时以上的情况2 .其他管理和技术人员每年学习20小时以上3 .特殊职业每年有二十个学期以上4 .其他员工每年学习15小时以上5 .等等，调动工作

3、，跳槽前，接受了20小时以上的训练6 .新工人的公司、部、班组三级培训教育时间分别为15点、15点、20点以上五、教育和训练的形式和内容根据等级、形式和工作性质，管理者的重点是安全意识和安全管理水平，作业者的重点是遵守纪律，提高自我保护和事故防止能力。(一)新工人三级安全教育部门对新工人和调换了工作种类的工人，必须按照规定进行安全教育和技术训练。三级安全教育是刚进入部门的新工人必须接受的第一个安全生产方面的基本教育。 对于新工人和换了职种的工人，必须按照规定进行安全教育和技术训练，通过审查，开始工作。部门组织的新工人分配给各部门前一周的上午9333640001133364000日部门级教育是新

4、工人分配到部门后进行的安全教育。 教育内容如下：1 .工人安全生产技术操作的一般规定2 .部门安全管理规章制度3 .安全生产规律和文明生产要求班组班在班组前一周的每天下午分配给14:00到16:00车间教育实施工人分配到班组后开始工作前的教育，教育内容如下1、本人从事工作的性质、必要的安全知识、设备和安全防护设施的性能和作用2 .本职种类的安全操作规程3 .班组安全生产的要求和劳动纪律4 .分析了本职种类的事故事例，并提出了容易发生事故的地方和劳动防护用品的使用要求(2)经常性安全教育在做上述训练和教育工作的同时，要把日常安全教育贯彻到工作中，根据教育对象的特征，以多阶段、多途径、多种方式进行六、训练评价1 .熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环境意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪

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