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文档简介

1、管理制度的修订制度XFRQ-010-3第一章 总 则第一条 为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。第二条 本制度适用于公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的修订。第二章 职 责第三条 总经理负责审批修订计划，负责主持修订活动，审批修订结果，签发修订意见。第四条 综合管理部负责组织修订，为公司安全生产管理制度修订的归口管理部门，负责编制管理修订计划；作好管理修订记录并编写管理修订报告；负责管理修订后改进措施实施的检查、监督和验证。第五条 各部门负责提供与修订要求有关的信息资料，参加修订会议，并根据修订报告制定并实施本部门的改进措施

2、。第三章 内 容第六条 修订策划1、例行修订计划例行修订每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度修订计划”，经总经理批准后，下发各相关部门。修订计划包括以下内容：（1）修订时间；（3）参加修订的部门及人员；（3）修订内容。2、临时修订计划在发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，编制临时修订计划，修订计划内容如（例行修订计划）规定。（1）组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；（1）法律、法规、标准及其它要求发生变化；（3）发生重大质量或环境或职业健康安全事故。第六条 修订过程1、安全操作规程修订由各部门组织相关人员（部门负责人、安全员、技术人员、岗位操作

3、人员）组成修订小组，对安全操作规程进行修订，修订组织者要做好记录，并形成修订报告。2、各部门安全规章制度修订由各部门组织相关人员（公司相关部门、部门领导、基层管理人员、员工）组成修订小组，对本单位安全规章制度进行修订，修订组织者做好记录，并形成修订报告。3、公司安全规章制度修订由综合管理部组织相关人员（公司领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成修订小组，对公司安全规章制度进行修订，修订组织者做好记录，并形成修订报告。4、综合管理部汇总所有修订报告，上报总经理审批。第七条 审批过程1、总经理审批修订报告，做出修订批示，要求各部门做好改进工作。2、各单位根据总经理批准的修订报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。3、各单位要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。第八条 安全生产规章制度、操作规程的修订与制度的修订相同。第九条 做好修订记录。第四章 附 则第十条 本制度由公司负责解释。第十一条 本制度自发布之日起开始实施。附件一：

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