【试用期合同范本】试用期合同_第1页
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文档简介

1、【试用期合同范本】试用期合同 是最新发布的【试用期合同范本】试用期合同的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。试用期合同 试用期劳动合同 甲方： 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神， 双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限：自2016年 3 月 21 日至 2016 年 5 月 20 日上，有效期为 2 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 3000元，试用期间安全额的

2、80%发放； 四、试用岗根据双方事先之约定，甲方每月向乙方支付交通补贴 元，午餐补贴 元。 五、甲方的基本权力与义务： 1.甲方的权力。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 按国家规定给乙方办理社保手续。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权力和义务： 1.乙方的权力。 享有国家法律法规赋予的一切公民权力； 享有当地政府规定的就业保障的权力； 享有公司规章制度规定可以享有的福利

3、待遇的权力； 范文写作对试用状况不满意，请求辞职的权力。 2.乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权力、义务： 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。 六、乙方的其他权力、义务： 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 范文TOP100签字： 签约日期： 年 月 日 签约地点： 以上就是【试用期合同范本】试用

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