版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,1,二00九年上半年经济活动分析,精细化工厂 二00九年七月十日,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,2,2009年上半年我厂生产偏三计划是6000吨,实际完成 6635.215吨,完成计划110.59%,由于废油回收及盘库 工作做得及时今年比去年同期盘盈404.308吨,但是原料 价格受经济危机及周边市场影响比去年同期降低1021.90 元/吨(平均价格),同时生产高纯度偏三甲苯时努力克 服原料中轻重组分变化大的因素,实现了安全生产。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,3,产量及领用量同期对比表 表一,注:08年及09年原料价格是平均价格(含税价)
2、。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,4,重点考核指标及经济技术指标完成情况 表2:考核指标及经济技术指标完成情况一览表,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,5,从表二中可以看出只有单位加工费没有完成考核指标、其余都已经完成考核指标。 变动单位加工费:与计划对比超了42.8元/吨,与去年同期对比降低了354.61元/吨, 主要原因是今年生产低纯度偏三甲苯产量比计划增加了635.215吨,比去年同期增加 了1876.465吨。 单位能耗:与计划对比降低了0.41GJ/吨,与去年同期对比降低了5.19GJ/吨,主要原 因是今年生产低纯度偏三甲苯时停了塔二降低了高压蒸汽的用量。 检修费用:与计
3、划对比降低了11.21万元,与去年同期对比降低了16.51万元,主要原 因是全年22万元维护费去年已经计提足了所以就不计提成本了。 产量:与计划对比增加了635.215吨,与去年对比增加了1876.465吨,去年生产的是 偏三甲苯没有对比性不加以分析。今年C101顶偏三甲苯损失含量平均为18.2,为了 多增加产量我们采取多种方法先提高加工负荷提到5t/h,这时进料温度偏低,分离效 果差。针对这种情况,将C101进料口移至塔顶部,同时降低C101的操作压力。这种操 作能在一定的范围内缓解提馏段负荷大对操作带来的困难,但同时也增大了精馏段的 负荷,C101损失必然增大。偏三产量靠化验分析来调节增加
4、产量的,化验分析严重滞 后,从取样到化验分析出结果,大概需要23小时,分析没有可以参考的价值,从晚 上22:00到第二天早上10:00将近12小时无分析,不能通过任何途径去判断质量分析 的走势,为了保证馏出口合格,内操大多保守操作。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,6,表2:变动加工费表 单位:万元,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,7,成本分析: 从表2中可以看出费用总额比计划和同期都降低了,折旧按总投资计提的折旧就不加以分析了。 工资:与计划对比实际比计划上升了3.33万元,原因是计划同实际一样都是29人,但是计划人均工资是3856.94元/人,实际人均工资达到4712.67元/
5、人,并且08年安全奖、年终奖、进档工资共计5.04万元进入今年成本。 动力:与计划对比上升了23.85万元,与同期对比降低了16.21万元,今年主要是生产低纯度偏三甲苯没有开塔二节约了高压蒸汽的用量,生产高纯度产品装置全面正常高压蒸汽达到5.47t/h。 其它:与预算比降低了16.52万元,与同期比提高了8.09万元,主要是劳保和化验费没有发生费用造成的降低,比去年同期提高的原因是去年工程款、10月高温费、检验费、消防报警维护费3.58万元进入今年成本。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,8,挖潜增效完成情况,1、降低4.0MPa耗量(目标:3.5t/h) 高压蒸汽用量降至4.20t/h,
6、原因有:1、一月份生产低浓度的偏三 甲苯,我们将C101回流降低到20t/h,塔底加热量下降。2、在二月 份的生产中,前六天生产低浓度的三甲苯,操作维持原参数不变,6 日后改产高干点溶剂油,我们根据实际需要将C101回流停掉,C101 蒸汽用量下降较多。3、三月份共生产四种产品,操作参数变化较 大,但是我们能根据实际需求,尽量优化工艺操作,节能效果较 好。4、四月份改产偏三甲苯,整个装置全面恢复正常,由于 E101A/B内漏,而设备还未检修,E101采用4.0MPa蒸汽加热,蒸汽用 量达到5.47t/h。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,9,挖潜增效完成情况,2、降低新水用量(目标值:比
7、上年度减少1000吨) 上半年新水降低值为797吨。要保证真空泵的轴承温度在一个正常的 范围内,因此,新水用量不能太小,以免影响到真空泵的正常运行。夏 季的到来,生活用水和绿化用水将会大幅度增加,真空泵的用水量也会 增加,挖潜目标完成难度较大。,偏三甲苯2009年上半年经济活动分析,10,29年下半年存在的困难及工作计划,1、主要困难在于偏三甲苯的生产和化验分析频次,以及工艺班组人员配置的矛盾。要求必须严格控制收率,确保馏出口合格是第一的。 2、完成下半年个人技术星级和星级班组的验收 3、持续开展挖潜增效工作。合理组织生产,优化操作。需要班组保持一季度和谐竞争的工作作风,安全平稳完成二季度的生产任务。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-UNP 562-2025 卷烟水固件在线复合设备管理要求
- 第23课《马说》课件-统编版语文八年级下册
- 第7课《月亮是从哪里来的》说课课件统编版语文八年级下册
- 小升初数学全册总复习易错题集
- 2026年哈利 波特分院测试题及答案
- 2026年国际忧郁测试题及答案
- 九年级数学下册28锐角三角函数28.2.2第二课时利用方位角坡度解直角三角形练习
- 2026年教师国学知识测试题及答案
- 2026年休克三基测试题及答案
- 2026年医疗常识测试题及答案
- (三模)济南市2026届高三5月针对性训练语文试卷(含答案)
- 2026年山东省夏季高考《数学》函数与导数专项练习及答案解析(全国I卷)
- 2026年军校考试真题语文及答案
- 2026云南中烟再造烟叶有限责任公司招聘8人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国跨境数据流动监管框架与企业合规成本测算分析
- 2025年中国特种设备检测研究院招聘面试专项练习含答案
- 2025年公安机关人民警察高级执法资格考试真题及答案解析
- 湖南马栏山集团有限公司2026年春季校园招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2026西藏昌都市康电清洁能源投资发展集团有限公司招聘11人笔试参考题库及答案解析
- 毽球协会工作制度范本
- 锂电池Pack组装指南
评论
0/150
提交评论