杭州拓展训练公司新员工培训方案

1、本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 杭州杭州*公司公司新员工团队拓展训练方案新员工团队拓展训练方案 一、训练背景一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进 员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通 意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一 支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在 新员工特训中增加团队拓展训练。 二、二、训练目标训练目标 1 1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 2 2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 3 3、增进学员相互认知和理解，提高

2、团队的信任和宽容。 4 4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1 1、积极主动的沟通精神 2 2、双赢思维、补位意识 3 3、面对变化的正确管理方法 4 4、对团队具有高度的责任感 5 5、富于创新精神、主动求变 6 6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 四、方案设计理论特点四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力 活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会 与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感

3、， 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解， 再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。 五、五、拓展培训纪律要求拓展培训纪律要求 1 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自 行动。 2 2、 参加培训时必须穿运动鞋， 着装简洁适合运动， 女士请不要穿裙子。、 参加培训时必须穿运动鞋， 着装简洁适合运动， 女士请不要穿裙子。 3 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作 统一安排。 4 4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护 环境卫

4、生。 六、课程设计方案六、课程设计方案 1 1、参训人员：、参训人员：新员工特训班全体员工 2 2、拓展地点：、拓展地点：公司拓展训练场 3 3、培训形式：、培训形式：15 人至 18 人左右为一组，每一组选一位组长，在教练 的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游 戏过程进一步进行体验和感受。 4 4、课程流程：、课程流程： 步培训项时 间 时 长 目 的 备 注 1 1 拓 展 热9:00-9:10 10 分钟 初步组建团队 2 2 准 备 活9:10-9:20 10 分钟 放松心身，准备训 3 3 报数报数 9:20-9:50 30 分钟 通过竞争提高团队 效率，

5、并加强团队 成员的责任感 秒表 2 只 4 4 休息 9:50-10:00 10 分钟 4 4 一 圈 到一 圈 到 底底 10:00-10:30 30 分钟 加强学员的沟通意 识，提高学员沟通 呼啦圈2 个 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 技巧 5 5 信 任 背信 任 背 摔摔 10:30-11:10 40 分钟 通过游戏建立团队 成员 之间的高度信任 具 一 定 危 险性 6 6 休息 11:10-11:20 10 分钟 7 7 众 志 成众 志 成 城城 11:20-11:50 30 分钟 培养学员的团队协 作精神，让学员明 废报纸 10 张 8 8 回 顾 总 结

6、 11:50-12:00 10 分钟 团队理念的总结分 享 七、费用预算七、费用预算 序序 号号 拟采购物品拟采购物品 单单 价价 单单 位位 数数 量量 总总 价价 备备 注注 1 呼啦圈 33.00 元 个 2 66.00 元 一圈到底游戏用 2 秒 表 50.00 元 支 2 100.00 元 计时用 3 口 哨 4.90 元 个 3 14.70 元 军训用 4 队 牌 50.00 元 个 2 100.00 元 分组用 5 横 幅 10000 元 幅 1 100.00 元 内容为热烈欢迎新 员工加盟蓝韵实业 有限公司 合计 380.70 元 八、拓展训练游戏方案八、拓展训练游戏方案 本方

7、案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 游戏一：游戏一：报数报数 1 1、 所需时间：所需时间：45 分钟左右 2 2、 小组人数：小组人数：15 人至 20 人左右 3 3、 所需物品：所需物品：秒表 4 4、 游戏概述：游戏概述：一个关于促进团队效率游戏 5 5、 游戏游戏目的：目的： （1 1）使团队通过竞争提高他们的效率； （2 2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任； （3 3）让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。 6 6、 游戏游戏规则：规则： （1 1）将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。 （2 2）挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，

8、队长不参加比赛。 （3 3）教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如 果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此 所带来的一切责任” （4 4）全队学员进行报数，速度越快越好。 （5 5）分别进行 6 轮比赛，每轮比赛间隔休息 1 分钟。 （6 6）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对 对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并由男女队长做俯卧撑 10 次， 如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑， 以示胜利。 （7 7）记录每轮比赛的结果。 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 7 7、游戏结束，、游

9、戏结束，教练引导大家讨论：教练引导大家讨论： （1 1）每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？ （2 2）谈谈责任心对我们人生的体会？ 游戏二：一圈到底游戏二：一圈到底 1 1、 游戏时间游戏时间：45 分钟左右 2 2、 小组人数小组人数：18 人左右 3 3、 所需物品所需物品：呼啦圈 2 个 4 4、 游戏概述游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在 检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动 今后的相互协作。 5 5、 游戏游戏目目的的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式 完成低难度活动。 6 6、 游戏游戏规则规则：所有学员手

10、拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体 回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言 和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。 计时，看最快用了多少时间完成。 7 7、 游戏结束，教练引导进行游戏结束，教练引导进行讨论讨论： （1 1） 各位刚才是如何完成目标的？ （2 2） 刚才最关键的改善动作是什么？ （3 3） 大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形 成公式？ （4 4） 你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？ 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 （5 5） 变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。 游戏

11、三：信任背摔游戏三：信任背摔 1 1、游戏时间：、游戏时间：4545 分钟分钟 2 2、小组人数：不限、小组人数：不限 3 3、所需物品：暂无、所需物品：暂无 4 4、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏 5 5、游戏目的：、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建 立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 6 6、游戏规划：、游戏规划： （1）首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。 （2）让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。 （3）当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在 墙上的队员

12、从空中落下。 （4）这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励 他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的 任务，但千万不要勉强。 7 7、游戏结束，教练引导进行讨论：、游戏结束，教练引导进行讨论： （1）当你站在墙上的时候，心理感觉如何？ （2）当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？ （3）在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎样才能帮助队友跨 越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。 8、注意事项注意事项： 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 本游戏具有一定危险性，需注意安全。本游戏具有一定危险性，需注意安全。 游戏四：众

13、志成诚游戏四：众志成诚 1 1、游戏时间：、游戏时间：4545 分钟分钟左右左右 2 2、小组人数：、小组人数：8 8 人至人至 1010 人人 3 3、所需物品：废报纸、所需物品：废报纸 2525 张张 4 4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏 5 5、游戏目的：、游戏目的： 6 6、游戏规划：、游戏规划： （1）教练进行分组，每组约十人左右。 （2）教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各 组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之 外。 （3）各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸 上。

14、各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。 （4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并 推选代表表演一个小节目。 7 7、游戏结束，教练引导进行讨论：、游戏结束，教练引导进行讨论： （1）要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在 团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会， 必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。 (2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的， 每个个体在团体中都有一定 的重要性。 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 8 8、培训公司介绍培训公司介绍 杭州君拓企业管理咨询有

15、限公司是国内最具影响力的体验式培训品 牌，致力于通过体验式拓展培训，探索式拓展训练等团队活动形式为企业 提供有针对性的培训服务，为各类组织提供全面、专业、系统的 “团队成 长解决方案”。助其优化人力资源、塑造团队活力、促进团队成长，使团 队成员与企业文化实现有机结合。从而提升团队凝聚力和团队竞争力，实 现企业远景目标。所有课程均以“体验”为核心特色，具有高度的趣味性 和实践性。课程涉及范围包含团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导 力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化建设等 领域。 杭州君拓企业管理咨询有限公司始终秉承“专心、专注、专业”的企 业精神，以“精诚至专、服务满

16、分”的服务精神，追求为客户创造超值回 报率，以切合时代发展的产品满足用户不断变化的需求，十年来已成功服 务了来自不同行业的企业、事业单位、国家机关、科研院所、社团组织等 一千多家机构，获得众多客户的一致认可和高度好评，现已成为多家世界 500 强企业培训、团队活动的指定供应商。 我们崇尚“以人为本”，我们崇尚“团队至上”，我们崇尚“合作共 赢”，我们相信没有完美的个人，只有完美的团队! 我们愿意倾听您的声音，促使我们为您的团队更好提提供行之有效、 系统全面的培训服务。 国际体验式协会（AEE） 、美国培训与发展协会（ACTD） 、中国登山 协会（CMA）等会员单位； 北京大学、清华大学、华北电

17、力大学 EMBA、MBA 总裁班的指定体验 式培训机构； 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 国内首家将“提升组织绩效”作为体验式培训课程核心价值研究 的培训机构； 惠普、雀巢、汇丰、宝马等多家世界 500 强企业拓展培训、团队活 动的指定供应商； 公司基本信息：公司基本信息： 名称：杭州君拓管理咨询有限公司 公司地址： 公司网址： 联系人：王教官 联系电话：联系人 E-mail: 358916056 9 9、 注意事项：注意事项： (1)注意成员安全。 (2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。 1010、 常见问题和解答常见问题和解

18、答 a) 拓展训练是不是很好玩呀？ 答：拓展训练不是娱乐，他是借助一些成人游戏的方式进行的一种培训，主要针对 大家的心理素质和团队精神的。 b) 是不是体能训练呀？ 答：拓展训练不是体育，也不是体能训练和魔鬼训练。 c) 我的身体不好，我能坚持下来吗？ 答：拓展训练的培训项目没有一项是超出大家能力范围之外的，它是本着对大家的 体能要求较少，但对大家的心理挑战和团队意识最大的原则设计的。大家不要担 心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。 本方案由杭州君拓户外提供 本方案由杭州君拓户外提供 d) 我有恐高症，有些项目是不是可以不做？ 答：如果你有恐高症，那么你一定要去参加这次培训。因为恐高症主要是心理的问 题，拓展训练有专门的项目来解决大家的这一类问题。 e) 那些高空项目安全吗？会不会有危险？ 答：在进行高空项目时，都有安全带、保护绳等很好的安全保护设施。拓展训练学 校的所有安全保护器材全部是由国外进口的，主要来自世界上登山、攀岩等运动 比较发达的国家，一根只有 10.5mm 的保护绳可以承受 2 吨左右的冲坠力。拓展 训练学校是国内唯一一家接受过国际