基层税务部门政治生态中存在的问题、危害与应对策略

1、基层税务部门政治生态中存在的问题、危害与应对策略基层税务部门政治生态中存在的问题、危害与应对策略党的十八大以来，我们党着力解决“失之于宽、失之于松、失之于软”的问题，强化了政治意识和规 矩意识，还政治生态以“山清水秀”，出现了更加“明亮的天”。党的十九大结合新时代中国特色社会主义发展对党的建设提出新要求，要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设摆在党的建设的首要位置。加强党的政治建设，从根本上讲，就是要牢固树立“四个意识”，坚持党中央权威和集中统一领导，坚持以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉抵制个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，以及宗派主义、圈子文

2、化、码头文化等庸俗习气对党内生活的侵蚀。根据这个总体要求，我们对基层税务机关开展了走访调研。 一、基层税务部门政治生态中存在的问题党的基层政治生态主流是健康的，特别是在基层一线税务机关党员干部面临新形势新任务新要求，准确把握、积极适应、主动作为，大力推进基层各项建设，抓牢基层、打实基础，注入活力、形成动力，促进各项税收工作任务的圆满完成和税收职能作用的全面发挥，为落实“四个全面”战略布局，推进税收现代化建设扬帆助力。 但也有一些基层单位和一些单位的基层党组织，在个别党员干部身上，存在政治生活不正常、不严肃、不经常等问题，政治性、原则性、战斗性有所削弱。 （一）新自由主义形式不断变化，政治生态系

3、带优化。我们党一贯主张既要纪律又要自由，反对形形色色的自由主义。在全面从严治党的新时期，新自由主义虽然被很大程度地遏制，但仍然没有绝迹，仍有个别党员干部当“耳边风”，当面不说、背后乱说，个别党员对党的政策断章取义、胡乱评论、有的对网络信息不加思辨、乘乱传播。这些人对自己要求不严、信念动摇，成了“墙头芦苇”，精神缺“钙”成了“水中浮萍”，党性缺失，不及普通百姓，影响了基层政治生态的优化。 （二）新好人主义思想仍然存在。在基层政治生态中，悄然蔓延着一种新好人主义倾向。有的党员干部“奉行多栽花、少栽刺的处世哲学”，“你好我好大家好”，把圆滑当成熟，把世故当稳重，把沉默当和谐；有的认为“兄弟好才是真的

4、好”，说话讲“分寸”，做事跟对人，拉帮结派，团团伙伙。这些新好人主义不讲原则、软弱涣散，破坏了基层政治生态的重构。 （三）新官僚主义仍在作祟，不作为、乱作为、慢作为现象继续遏制。权力来自人民，权力越大，意味着责任越重。但是，有的党员干部崇尚“万 般皆下品，唯有权力高”，官不大、气十足，位不高、爱任性，权不重、好玩弄；有的坚持“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，事不关己、高高挂起，不配合、不补台、爱拆台；有的对亲朋好友热情洋溢，对陌生群众变成了“冷面衙门”，不关心、不上心、不用心；有的一旦个人荣耀与需求得不到满足，牢骚满腹、消极怠工，在其位、懒其政。这些新官僚主义浪费公共权力，降低行政效率，阻碍

5、了基层政治生态的优化。 （四）新享乐主义层出不穷，形势变化多端。勤俭节约是中华民族的美德，是传统文化的精髓。但在当今的政治生态中，有的党员干部贪图享受，把“政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化”，讲排场、比阔气，前呼后拥、层层陪同，变相吃喝、变相旅游。种种迹象表明，新享乐主义也是滋生腐败的温床，不利于基层政治生态的优化。 二、基层税务机关政治生态中存在的问题的危害“政治生态折射的是一个基层政治生活的大环境和大趋势，事关基层形象，事关人心向背”。如果不高度重视、不积极治理，危害极大。 （一）阻碍全面从严治党的进程。着力重构良好政治生态，营造良好从政环境，是摆在我们面前的一道严肃政治课题

6、。政治生态中的乱、软、懒、炫、贪等乱象，是党员干部在修身、为政、谋事上的不严不实，是一种消极腐败，对党和人民的事业危害极大，阻碍了全面从严治党的进程，损害了党的形象，削弱了党的执政根基。 （二）破坏社会风气清淳。“风成于上，俗成于下”。从“楚王好细腰、宫中多饿死到山外青山楼外楼、西湖歌舞几时休，说明上有所好、下必甚焉，古今中外概莫能外”。党风决定政风，带动社会风气，影响民风。“上梁不正下梁歪”，如果在党员干部中盛行新的自由主义、好人主义、官僚主义、机会主义、享乐主义等，社会上就一定会跟风，社会的清淳之风 就难以形成。 （三）影响党性修养，势必会动摇思想根基。自我修炼净化是我们党的政治基因和优良

7、传统，在贯彻落实“四个全面”战略布局中，政治生态要清风劲吹，就必须“防未病、疗小病、治大病”。如果政治生态污秽，必然缺少刮骨疗伤的勇气与精气神，这样党员干部就达不到 强身健体、自我修炼的效果。 三、基层税务部门政治生态优化路径优化基层政治生态是一个复杂的系统工程，绝不可能是一役之功，要找准着力点，循序渐进、持之以恒。 （一）借力“两学一做”，推动全面从严治党，营造良好的基层政治生态氛围。“两学一做”学习教育的开展，使中国政治生态进入了一个良性、互动、有序、可持续的健康发展空间中。目前，各级税务机关借助这一学习教育定期开展了主题党日、党组书记讲党课等许多活动，营造了良好的基层政治生态氛围。如何在

8、这一有利的前提下，深化全面从严治党，塑造基层税务部门政治生态的“青山绿水”。首先要讲政治，孕育爱党之源。深入学习党章党规党纪，强化每个党员干部的政治意识和忠诚度，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，对党的指示和决定不质疑、不妄议。要在党爱党、在党为党，凡是不符合党员干部身份的话不说，凡是影响党的形象的事坚决不做，最大限度地维护党内生活的政治性、原则性 和战斗性。其次是讲规矩，高举护党之旗。纪律是稳压器，是压舱石。要教育党员干部遵守政治纪律、群众纪律和工作纪律，拿起纪律这把“铁链”拴住党员干部的心，拿起规矩这把尺子衡量党员干部的行，使其心存敬畏。对于违反原则的问题要“零容忍”，

9、不能姑息迁就；开展批评与自我批评要“红红脸、出出汗”，不能隔靴搔痒；惩治歪风邪气要“露头就打”，不能事后诸葛，从而用规矩高举护党之旗。再次是讲道德，恪守兴党之本。讲道德是中华民族优良传统，也是党员干部应当坚守的底线。要教育党员干部讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和谐、求大同，说话做事公道正派，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 还有就是讲奉献，夯实为党之基。党的执政根基要想坚如磐石、固如金汤，就需要教育每个党员干部率先垂范，把民生实事一件件抓好，做群众致富的领路人；把自己和身边的每个人管好，做风清气正的代言人；把党的方针政策一步步 落实好，做维护党心、

10、聚集民心的带头人。 （二）践行社会主义核心价值，打造优良的政治生态文化。要通过教育培训、媒介引导、制度训练，用社会主义核心价值观为统领，用先进文化促进基层政治生态的优化。当前，思想意识日益多元、少数党员干部学习越来越浅、观念越变越差、权力越用越滥、生活越过越俗，归根结底是心乱了，“总开关”坏了。要经常提供优秀的经典文学作品，在春风化雨、润物无声中，铲除个别党员干部内心深处存在的“笑贫不笑贪”的羡腐心理、“朝里有人好做官”的裙带思想、“马无夜草不肥”的发财念头、“天下乌鸦一般黑”的错误认识，促使其在内心养成“为民务实清廉”的价值追求。用以核心价值观统领的先进文化养廉，对于干部清正、政府清廉、政治

11、清明的形成有深远的影响。只有建构起以廉为荣、以贪为耻的社会文化，廉洁政治、清正风气才会成为常态。因此，要充分整合当地的红色教育资源、警示教育基地、廉政文化教育场所，综合运用研究式、案例式、情景体验式、现场互动式等手段，让党员干部心中有戒、警钟长鸣，由不敢腐、不能腐，彻底向不想腐转变。 （三）发挥带头表率作用，不断优化党内政治生态。优化党内政治生态，要抓好“关键少数”，这是党的十八大以来全面从严治党的重要经验。领导干部是“关键少数”，需要严格管理。要通过监督巡视、日常考察等方式，对领导干部存在的问题抓早、抓小，抓平时、抓预防，对苗头性、倾向 性问题及时发现、及时纠正；通过函询、诫勉、谈心谈话、重

12、要事项请示报告等方式，及时了解领导干部思想动态，掌握情况，让领导干部带头遵守“四个必须”“八条规范”“六大纪律”，始终拧紧“压力阀”。同时，要加强监督力度，防止用权“任性”，杜绝“为官不为”“为官乱为”等现象，让那些阳奉阴违、阿谀奉承、投机取巧、拉帮结派、欺上压下的官员彻底失去土壤、失去通道、失去市场，确保基层部门政治生态“山清水秀”。 （四）围绕“两个责任”的监督管理系统，制定责任清单，推动全面从严治党向纵深发展。把党委的主体责任和纪委的监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，应围绕“两个责任”的监督管理系统，制定“责任清单”。有了“责任清单”，各级党委和班子成员就有了“紧箍咒”，各司其职、各尽其能、各负其责。纪检干部也要管好自己的“责任田”，对症施策，发现苗头立即查、大案小案一起查、旧案新案合并查，从而做细做实监督执纪“四种形态”，实现监管