TnPM管理体系导入培训_第1页
TnPM管理体系导入培训_第2页
TnPM管理体系导入培训_第3页
TnPM管理体系导入培训_第4页
TnPM管理体系导入培训_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、TnPM管理体系导入培训,部门:厨房电器事业部,2020/6/24, TnPM精髓 TnPM推进方法与技巧 TnPM推进案例分享 集团632项目介绍,TnPM精髓,TnPM全面规范化生产维护 简述,定义 TnPM是以设备综合效率和完全有效生产率为目标,以检维修系统解决方案为载体,以员工的行为规范为过程,全体人员参与为基础的生产和设备保养维修体制。,TnPM全面规范化生产维护简述,TnPM全面规范化生产维护简述,TnPM的四个“全 1、以设备综合效率和完全有效生产率为目标 2、以检维修系统解决方案为载体 3、以员工的行为全规范化为过程 4、以全体人员参与为基础,全 员,全规范,全系统,全效率,T

2、nPM全面规范化生产维护简述,TnPM的八个要素,TnPM全面规范化生产维护简述,TnPM的五个“六”,6S: 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,6H: 污染源、清扫困难源、故障源、浪费源、缺陷源、事故危险源,6I: 改善效率、改善质量、改善成本、改善员工疲劳状况、改善安全与环境、改善工作态度,6Z: 零故障、零缺陷、零库存 零事故、零差错、零浪费,6T:6个工具 即可视化管理、目标管理、企业教练法则、企业形象法则、项目管理、绩效评价与员工激励,TnPM全面规范化生产维护简述,生产现场管理的关键四要素,洁净、勤快的习惯,整齐、有序的规则,简明、透明、纠错,不断消灭问题源头,生产现场管理的关键

3、四要素,6S从形式化到品格化的过程,生产现场管理的关键四要素,精细化管理要从现场做起,污染源,缺陷源,安全隐患源,浪费源,故障源,清扫困难源,查找和清除6H (Headstream),生产现场管理的关键四要素,开展定置管理的六步骤,进行工艺研究,对人、物结合的状态分析,开展对信息流 的分析,定置管理设计,定置实施,定置检查与考核,1,2,3,4,5,6,最佳结合,人,物,场所,生产现场管理的关键四要素,看板,1、人员,3、事务,4、作业,2、场所,5、仓库,6、工/模具,7、设备,8、质量,9、安全,10、综合,颜色,灯号,实物,标签,图表,照片,电子 媒体,标牌,区域线,一 了然,对象,工具

4、,策划-制作,达到,看得见的管理 或 一目了然的管理,什么是可视化管理?,生产现场管理的关键四要素,设备检维修一体化解决方案,TnPM的检维修系统解决方案,维修策略的研究和安排,停机损失巨大故障,赛车式维修,TnPM的检维修系统解决方案,维修的组织安排和运行过程 维修资源整合,TnPM的检维修系统解决方案,维修的组织安排和运行过程 企业检维修防护体系图示,设备,TnPM环境 员工自主维护,社会化维修协力和战略伙伴,设备生产厂 维修服务,专业维修公司 维修服务,备件第三方物流供应,设备管理咨询公司顾问,TnPM的检维修系统解决方案,维修行为的规范化(三大要素),设备拆卸顺序 搬运摆放方式 检查要

5、点 修复方式 安装顺序 精度调试要点 空载单体试车 空载联动试车 单体负荷试车 联动负荷试车 现场清理 验收程序及竣工报告 的规范体系要素,包括安装精度、 设备安装/装配的对中、 平衡、配合公差等技术标准。,包括质量检测点清单 精度要求范围 检查方法、手段、流程等要领。,TnPM的检维修系统解决方案,TnPM推进方法技巧,TnPM推进方法与技巧,TnPM推进的主要要点,TnPM推进方法与技巧,我们的员工素质和行业特点适合 不适合搞TnPM?,TnPM的过程就是提升员工素质的过程; 我去过的企业很少有不抱怨自己员工素质低的,两条路 : 1 坚持引进高素质的人才; 2 培训-培训-再培训; TnP

6、M适合任何类型企业; 针对行业特点,甚至不同生产车间,应创造不同形式,应有不同要求;,TnPM推进方法与技巧,TnPM如何把强制推行 转化为自主活动?,要创造TnPM全员参与的环境和气氛; 各级领导,各个部门的领导都要带头参与要让员工解除思想上的懒惰,领导首先要勤快。高高在上的领导不可能会带出勤勤恳恳的员工; 先有制度,再靠评估和激励,最后就会走向自主、习惯和素养。,TnPM推进方法与技巧,TnPM如何定位?是一个活动还是一项管理工程?是一种设备管理模式,还是是一种企业管理体系?,如果将TnPM当作一个活动去搞,做完即止,则收效甚微,不如不做; TnPM是一种企业管理体系,是世界级企业追求的目

7、标。可以让设备作为载体,让其它方面的管理,如生产、质量、安全等都搭上TnPM之车共同前进; TnPM不能包治百病,却可以预防9成、解决8成。,TnPM推进方法与技巧,TnPM推进的主要障碍在哪里?,当最高决策层下定决心之后,主要障碍可能来自中层; 因为有传统的心智模式作怪; 怕失去自己的权威,怕辛苦,怕麻烦,怕自己学不好,怕个人利益的损失; 提倡积极思维,各级领导要有激情; 要有克服重重困难的决心,如果TnPM是一件轻松的事,就毫无价值了。,TnPM推进方法与技巧,TnPM推进案例分享,钣金工厂第一期TnPM推进案例分享,换型周期减少25%,体系化运行自主维护、故障削减、快速换型,关键设备故障

8、率减少30%,第一期,一、第一期项目总计划,事业部成立TnPM组织 钣金工厂成立TnPM组织 班组成立TnPM执行组织,1)组织架构,2)现场调研、调研报告讲解,二、TnPM样板线/机台推进,赖总有以下几方面要求: 1.领导要主动、全程参与 2.要务实、落地、说到做到 3.要做好复制推广 钣金工厂厂长江旭提出该工厂有二个多亿的设备资产,对于TnPM项目计划要坚决执行到位。,3)管理层重视,4)执行路径,1W,2W,3W,4W,厂级结题汇报会,TnPM项目推行计划,编写厂级TnPM第一期结题汇报报告,推广成果验收,样板机台成果展示、推广、培训、激励,竞争评比,车间推广,推广组织架构,成立TnPM

9、项目组,策划,1月,2月,3月,2013年8月,制定车间级推行计划,推广制度,计划实施、跟踪、纠偏,2014年,签订军令状,培训,车间推广计划,厂级TnPM第一期结题汇报,自主维护、快速换型、设备故障详细诊断,样板线、样板机台,标准SOP,车间推广计划表,TnPM推行组织架构确定,制定并发布管理规程和激励机制,车间级TnPM推行计划,样板机台验收,结合IE各样板机台更换新的标准化SOP,样板机台改善目标指标确定,样板机台改善计划,各车间选定样板机台,样板机台现状测量、分析,样板机台改善实施、跟踪、纠偏、记录,样板机台改善计划表,样板机台完成验收,TnPM管理规程和激励机制发文,车间更新标准化S

10、OP,1W,2W,3W,4W,2013年9月,1W,2W,3W,4W,2013年10月,1W,2W,3W,4W,2013年11月,1W,2W,3W,4W,2013年12月,车间推广完成验收,5)整体推进计划,Text,Text,蒋坛军作培训,6)培训,尤主任作讲解,班组现场培训,逐一员工培训,分层逐级培训,7)样板机台推进计划,每周例会,月度评比,员工园地建立,员工技能要求一览表,8)推进过程照片完善制度,清洁前,清洁后,门体2#飞轮清洁,使用“威猛先生”,8)推进过程照片自主维护,改善效果,改善效果,快速换型分析会,实施改善,8)推进过程照片快速换型,利用余料自制控盒,手工更换变为夹钳更换,

11、喷粉4#主水管漏水焊接,喷粉3#悬挂链检修,8)推进过程照片故障削减,1)复制推广计划,样板线改善完成后及时分阶段复制推广,三、工厂全面推广,2)六源查找,五金生产车间期间共查找245个六源问题,完成改善198个,完成率80.8% 未完成六源原因:备件够买预算不足、生产任务紧与停机解决问题的矛盾,3)零故障实施,实施预防性维修(预防性维修占比提升到50%以上); 每月分析设备故障原因,解决前三名故障,4)快速换型,建立换型时间趋势控制图; 利用微信建立换型计时平台,及时反馈各次换型时间。,5)员工成长-技能要求一览表,针对自主维护、设备维修、快速换型,分别建立技能要求评价标准 组织员工理论&实

12、操培训,再对员工个人技能进行评价;评价结果与工资相关联,2014年4月对779名员工技能水平摸底评价(目前正制定提升计划),第二期TnPM推进案例分享,*,*,*,*,*,*,*,*,*,*,*,*,*,*各工厂实施设备管理核心流程,试运行,跟踪与纠偏,工厂层面起草,* 学习事业部资产使用与维护管理制度,各工厂自行起草设备管理核心流程,事业部层面资产管理要求,* - *起草资产使用与维护管理制度,审核,C.设备管理统筹拉通(微波炉),体系文件修订,* - *体系文件问题点修订、审核、发布,内审,* - *成立内审小组,培训、实施内审、内审不合格项跟踪,体系文件试运行,*样板机台/线经验全面开展

13、,标准文件输出,体系文件起草,* - *程序文件要点讨论、修改、审核、发布,策划,*确定要编写的EAM清单,B.632EAM落地(微波炉钣金试点),制度化,*项目过程中不断沉淀固化,*各工厂资源匹配调研,* - *,供应商TnPM推进辅导,基础建立,设备点检、维修、保养,各工厂现状分析及基础搭建,车间推广,*车间推广,样板机台改善,*样板机台成果验收,样板机台改善目标、计划,实施改善、纠偏、记录,制定厂级/车间级推行计划,*制定厂级/车间级推进计划并培训和发布,A.指标改善,二期TnPM推进,3.协助IT系统设计及试点上线,*试点上线,* IT开发完成,* IT需求明细,4/31/14 - *

14、月度指标模型比对,2.主数据梳理,*文件编制及工具完善,*数据确认及处理,*数据识别与导出,*数据方案设计,1.流程梳理,*流程试运行,*所有流程打开与评审,EAM系统搭建:,各工厂目标制定,管理文件形成,TnPM项目推广计划,备 注,*各工厂设备管理现状调研分析,*整改建议发布,各工厂现状调研分析,*各工厂需求调研及立项书制定,*建立设备指标模型,项目经验总结,*结题汇报,内审,* - *成立内审小组,培训,实施内审,内审不合格项修订,试运行,* SOW确认及IT调研完成,钣金每月评比1次 其他工厂每3个月评比1次,推进效果每3个月评价1次,定期培训: 故障削减 钣金一期思路学习 自主维护

15、快速换型 备件 润滑 内审,定期组织内外部交流 已完成广州石化、外协厂等交流,2.二期TnPM项目开展,二期推行总思路:数据导向、突破瓶颈、整体提升、落地632EAM,2)二期开展以微波炉塑模车间为重点,目前自主维护、故障削减、快速换型改善正在开展中,1)微波炉钣金一期项目验收后,深化推进中 a.预防性维修占比提升,逐台停机大保养; b.单次换型时间继续压缩挑战(碰焊挑战单分钟换型,冲压挑战时间压缩20分钟以内) c. 各专员开展一对一培训一线员工(层层文化普及),塑模车间:注塑TnPM项目样板区域:注塑O区。 推进周期:2014年6月10日2014年8月15日 1)项目目标:,选定O-18机

16、为重点改善机台。,项目组成员碰头会,2)项目组织,“清洁保养技能”培训,内部标杆钣金工厂学习,理论培训,3)每周培训,从理论培训到现场培训,从标杆工厂找距离,寻方法。,自主点检位置标注,抽料管加装喉箍,加装辅机快速接头,4),阶段推行效果(改善前LOSS每月均值达2189min),1.样板线机台变化 1)改善项达到60项; 2)机台的5S状况得到了明显的改善, 3)机台的LOSS时间明显下降,进军下降30%的目标。,2.人员变化 不断进行培训,使CNC操作员和维修员之间打破观念壁垒,实现全员维护,2)快速换型收益预估(单位:元),3.财务收益 1)每月的LOSS时间收益(单位:元),塑模车间:CNC机加工TnPM样板区域,3.供应商TnPM推进辅导,思路: 注塑类供应商样板推进单位:顺舵电器制造有限公司; 五金冲压类供应商样板推进单位:文和实业有限公司; 模具类供

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论