述职报告 中学校长2020年述职报告范文.doc

1、中学校长陈述了20xx职务报告的范文中学校长陈述了20xx职务报告的范文全体领导、教职员：你好！消失在雪梅中，回到春风柳上。 在迎接这个新年的日子里，让我们一起回顾一下我们刚来清水河中学的工作历史吧。 xx年，是清水河中学奋斗、平稳过渡的一年，也是本校立足于校情、深度改革的一年，也是本校与舟共济、同心协力构建竞争力的最有思考价值和展望的一年。 一年来，我们按照“xx”的发展计划和党的xx大会议纲要，认真实践科学发展观，深入理解第四次全教会会议精神，紧紧围绕县教育局的整体布局和我校年初的工作构想，“稳定求变，求变，求新中好，求好中现在整理如下，向大家报告。一、认真把握政治工作基准点，积极建设师资

2、力量点。xx年，我校在县教育局正确领导和亲切关怀下，贯彻党和国的教育方针，充分发挥“以人为本、创新”的工作精神，以“内强质量、外树形象”、“从严格的学校，塑造特色”为目标，铸造清水河中学教育风骨。在民主政治学校，我们将进一步统一思想，不断更新管理理念，实施精细化管理，充分发挥工会、教代会参政议政和民主监督的管理功能，坚持民主政治学校、民主经营学的道路。 学校重大事务的决议，如学校的发展方向、制度责任的修改、年度工作目标的确定、后勤财务的管理、职务审查、贫困学生的确定、学校的建设和大型的追加等，由教师代表参与决定和监督，一贯坚持公开、公正、公平的原则，严格按照程序工作，确保学校各事业顺利发展在规

3、范学校运营行为方面，我们依法办学，依法执教，严格遵守县教育局的文件精神，坚决执行义务教育的全免费政策，没有乱收费的行为。 同时学校纪律严明，使所有教师销售授课辅助资料，不实施有偿补习行为。 学校代理销售的部分课程作业、单元训练问题等，学校先给监护人写信，经监护人同意自主购买。 其他保险、爱国电影等，学生根据文件自愿参加或购买，学校不插手。 学生吃饭都是自愿的，不强制学生吃饭。 为了今年全县建立教育规范，示范县文件精神，我校进一步规范财务管理，严格财经规律，不设小金库、账目外帐目，不浪费，所有支出都由教师代表参与监督和审查。在师德师风建设方面，我们以科学发展观为指导，学习先进的教育思想和教育理论

4、，积极指导教师充分认识师德建设的战略意义，要求教师“以素质树的形象、业绩表现才能、转换发展”，形成勤奋、认真、爱生、敬业的优秀风格一年来，随着“教职员之家”和“先进工会集团”的活动越来越深入，教职员精神高涨进取，日新月异。 但是，我们也清楚地看到，个别同志大局观念不强，组织纪律薄弱，工作方法不合适，学校工作暂时变得被动了。 正好省教育厅、县委员会、县委员会宣传部、县教育局相继向全教师呼吁王金权同志学习，是为了尽快改变被动局面，改变过去空洞的说教生硬部分，全校教职员突破思想瓶颈， 为了抓住关键之处，要搞好教师师风建设，我们马上发表清水河中学关于深入开展向汪金权老师学习活动实施方案，发布资料，组织

5、讨论，全面开展学习笔记本和心得的选拔活动，展开“学习王金权，我该怎么办”的特辑活动，展开“学习王金权，人民通过一系列活动的实施，我校教师育人的感情、人生境界、职业风格明显变化，整体素质大幅度提高，从教育态度上焕然一新，出现了很多教育义举。 在今年的教育系统“对联扶助”活动中，我们清水河中学掀起了帮助贫困生的热潮。 在整个活动中，领导带头，党员带头，教师跟进，援助贫困生30多人，援助额达到5300元的学校资金不能很好地发挥作用，在最困难的时期，全体干部都积极募集资金，慷慨捐款， 在5000元至10000元各种业绩工资无法及时达到的情况下，如果全校师生以学校为家，重视大局的学生突然生病，全校师生纷

6、纷捐款，积极献出爱心。 所有这些都唱起了爱岗敬业、人师表的赞歌。 其中先进的典型不胜枚举，李单超校长不仅帮助学校学生，还跟踪帮助已经在一中上学的学生吴彩霞老师师德高尚，教育成绩突出，再次被选为“县优秀教师”的吕草取老师、洪胜老师、高永华老师等多位同志还有许多老师在社会上受到广泛称赞，在清水河中学得到好评，进一步实现了和谐的育人环境。二、充分挖掘业务素养的提高点，不断开发教育业绩井喷点。清水河中学位于城市近郊结合部，毗邻县经济开发区，地区优势明显，优秀教师先后转入本校，教师力量较厚。 但是，为了更快地提高教师整体业务素质，要结合先进的教育教育理念，符合第四届全教会精神，和周围的强校竞争，我们要着

7、力于三方面的改革，使教育成绩出现新的可喜局面。1、转变校本培训模式，突破老师们视野的瓶颈，不断加强教师经历的幅度。 今年，我们将继续加强老师们的学习，积极参加常规校本训练，积极筹措资金，开拓渠道，构建平台，让老师们参加网络学习、远程训练、交流教育。 学校方面要求中青年教师无条件接受县教育局继续教育中心组织的远程教育，派遣陈群鹏老师作为远程教育语文学科的指导教师，建立清水河中学数图书馆、网络杂志网络，鼓励认真学习。 除组织中青年教师外出参观外，每学期还邀请教室专家领导学校，对全体教师进行现场训练，按年级开展符合本校校情的课题培训活动，更新教师观念，改革传统教育模式，提高专业水平。2、变革传统的备

8、课方法，教师突破教育研究瓶颈，不断强化课堂教育的有效性。 为了立足课堂，积极探索有效的教育战略和方法，提高我校的教育教育研究质量。 从今年春天的学期开始，我们要打破每个人的教案，打破每个人独自战斗的准备结构，执行每个人的文章，执行有反省的集团的准备战略。 分班、分班、分班，教师们完全从分班中解放出来，精力充沛、智慧、反省、协作，因此学科教育的研究更加活跃，作业试卷的评分更加细致，论文写作的课例更加新颖、实用。 在这一点上，表现最好的是参加市级“二改六实行”课程改革课题实验的语文小组，已经取得了阶段性的实验成果，产生了很大的影响。3、变革教育监视手段，老师突破管理瓶颈，不断加强开拓竞争的高度。

9、今年，清水河中学进一步改进工作量结算方案和教育会计方案，将教育惯例纳入业绩工资进行审查，认真巡逻，调查早起、早晚自习和教师上班情况，调查准备、批量、辅助、评审、考试等例行执行情况，调查教育研究活动的执行和参加情况认真组织各种形式的考试，抓住答案、评委、评委、分析等环节，认真召开分析会，要求老师横向、纵向比较，总结得失，提出改进措施。 同时，继续完善中考会计方案，使奖励方案更科学合理，且有利于操作，减少人为因素干涉，充分发挥教师工作积极性，优于勇敢地战斗。由于改革力大，博得人心，今年我校教师的教育水平和业务能力稳步提高，新的教育教育方法水平不断，高效的教学模式不断构建，教育教育成绩不断增加，在个

10、别方面出现“井喷现象”。 今年本校合格人数一中三十五人，普通高上线率达到60 %，优秀率居全县首位。 在学科竞赛中，七、八年级语言数外综合能力测试的综合占有率均居全县前十位，其中高晓萌一举获得全县七年级语言单科第一。 同时，高晓萌在“天地杯”全省作文比赛蕲春比赛区获得第一名。 在这次作文比赛中，我校一共获得一二三等奖，达到二十多人。 最近，在今年黄冈市9年级学生语言数外的三科联赛上，我们学校再次获得了好成绩。 在课题研究方面，我校市级科研项目中学语文准备课改革了“二改六执行”的实验研究，进展顺利。 优质课，陈群鹏老师今年4月25日在红安参加全市语文公开课比赛获得一等奖，王俊老师12月16日在黄

11、冈参加全市物理教育改革革新大会获得一等奖。 李新老师在全县物理教师公开授课中获得一等奖的占涛老师在全县数学教师公开授课中获得二等奖的张磊老师在全县英语教师演讲比赛中获得二等奖。 在教育研究论文评定中，吴彩霞、吕草取、陈胜武老师的语文教育论文获得市二等奖，高玉明、陈文新、周长征老师的化学论文获得市一、二、三等奖，吕草取、陈群鹏、张志龙、吕玉华老师的课程设计获得省二三等奖，陈群鹏老师的语文教育论文我的三层五步层递作文教学法获得省一等奖在今年年底教育研究工作检查中，县教育研究室主任杨荣棠高兴地总结了我校教育研究方面的四个“突破”:中考综合占据有新的突破，学科竞赛有新的名次，教育研究论文有高水平，优秀

12、课程显示了大的飞跃”三、努力德育创新，进入重点，精心打造礼仪教育的亮点。坦率地说，我们清水河中学以前的德育工作有主题，内容多，方法多，步骤多，特色不清楚，效果不太大。 为了提高本校德育工作，有水平，有特色，有实效，今年我们党集团成员将与政教所一起讨论，根据土地条件，推进礼仪教育专业德育课题的实验活动，加强领导，明确责任，巩固宣传，营造气氛今年，我们积极实现家庭学校合作，以文明礼仪敲响德育工作的集大成号码，根据新课程研究和国家提出的公民思想道德建设实施纲要、三位一体，指导学生提高一个认识，深刻理解开展“文明礼仪教育”活动的重要意义。 把握两个要点，贯彻落实“文明礼仪教育”活动的基本要求。 其次，

13、加强家庭学校联动管理，加强教师自身文明管理，加强学生文明礼仪管理，确保“文明礼仪教育”活动效果的三种管理。 然后优化四个步骤，搞好“文明礼仪教育”“四个一”活动。 也就是说，打好文明礼仪教育活动的第一弹，整理文明礼仪教育活动的第一弹材料，拿出第一批文明礼仪教育实验的成果，完成文明礼仪活动的第一次通信报道。 同时，还开展了爱国电影鉴赏活动、爱国主义主题演讲活动、法制法纪宣传教育活动、感谢教育活动、安全避难应急训练活动，使学生在活动中有意识、有所成长。目前，我校出现了“文明潮平两岸宽敞，礼风扬帆”的崭新景象。 全校15个教室班、班编为关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见 文明礼仪失范

14、读本，班开展了“文明礼仪约定一言”活动，召开了主题班会，摘录了“文明礼仪百家箴言”，承接文明礼仪黑板报纸，组织文明礼仪宣传报道，并举办了研讨会。 学校组织各种规章制度，组织一千人的签名活动，选出“文明礼仪十佳模范兵”，在教室、走廊、走廊、食堂、操场等公共场所观看文明礼仪标语，校园环境美丽净化。 更令人高兴的是，学风中出现了“六少六多”的局面，教风中出现了“五有五无”的情景，学风中“五园”的建设进展顺利。 只是学风是基础，教风是重要的，党风是保证，校风是特色。 我们通过开展文明礼仪教育活动，抓住教风，促进学风，树木学风，创造新风，清水川中学在改变了课程的河中，云帆高高悬挂，再次启航。在年末的调查

15、中，文明模范兵阮鑫说：“感谢指导老师，学校的文明礼仪教育养成了好的习惯，真的感觉长大了。” 转校生馀心泽说：“清水川中学比我原来的学校好。 这里的老师很好，所以学生很文明！ “很多老师衷心地说：“应该早点这样做，至少能让学生长大，我们的老师也受益。” 很多学生家长说：“现在孩子在家听多了，懂事了。 我真的很感谢学校。 ”而期末安全工作大检查中，县文明办公室、政法委和教育局的领导也感慨地说：“清水川中学变了，不仅使用了有限的资金，还使用了适当的人力物资，学校里弥漫着书香，安全稳定，充满了现代气息。 学校最好清洁干净，美化明亮的工程。 你们女生宿舍的管理在全县是一二，男生宿舍的管理也是一流的！ ”

16、。县政法委员会评定本校为“综合管理先进机构”。四、全体人员构筑集体情感链接点，全力夺取和谐教育的顶点。过去一年，清水川中学资金不足，但注重感情，讲大义，关心教职员的痛苦，解决大家的实际困难，真的为大家谋福利。 在老师孩子上学困难的时候，工会总是积极地与学校领导合作，当所有方法都想帮助教职员孩子按时入学的老师们遇到突发事件时，学校总是在第一时间内伸出援助之手，如田卫生老师、吕治老师在困难的时候，学校领导班的成员， 全体教师不表示最大的关心和爱护的各个老师的家庭发生异常的时期，如管理老师、周刚华老师、学校更想带头，赶紧，全力以赴恰当地解决问题的教职员的住宅分配紧张的时期，学校依然互相资金，积极地要

17、求政策支援，尽快地请求老师们的总之，我们总是把老师们的想法、老师们的焦躁、清水河中学的集体感情连接点全方位焊接，消除老师们的担心，让我们感受到集体的温暖，创造和谐的工作生活环境，开始人们满意的教育。当然，把握重点，锁定焦点，克服难点，更新亮点，创设优点，以连点为线，以连线为线，在已经取得很多成绩的同时，我们要正视现在的问题1、由于历史遗留的普九债务问题，学校经济压力仍然很大，学校物流保障工作难以同步发展，教育改革教育研究资金暂时不足，教师补助住宅严重不足，硬件建设不方便，极有一部分老师不满，让县教育局在xx年把本校作为重点2、按照第四届全教会精神和相关要求，我校干部的态度和老师的态度要进一步提高，个别领导和老师的责任感还