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文档简介

1、时间:2011年3月5日3月18日 地点:山东省济南市,中粮可口可乐饮料(山东)有限公司,2012年3月 新员工入职培训总结,2,目 录,3,3月5日-3月18日,中可山东厂近200名新员工分两期在济南山东省人民武装学院参加了每期七天的新员工入职培训。 本次培训内容丰富多彩,既增加了提高新员工团队意识和纪律性的军训,又保留了熟悉公司各体系和提升业务能力的专业知识课程,还包含了参观工厂和MIT路线实习等环节。 新员工入职培训的各个环节紧密相连、相互配合,培训效果提升显著。此次培训让每一位新员工都可以全面地了解公司概况,理解公司企业文化,全面提升了新员工自身素质和业务能力,加强了团队凝聚力、执行力

2、和战斗力。,4,培训日程安排,为使新员工尽快融入团队、了解企业、提升团队执行力,经管理层同意,本年度新员工培训做了较大调整,内容更加丰富。,5,Day 1,军营报到,领取军装,身着军装,英姿飒爽,报 到,6,气势如虹的开营仪式,新员工宣誓:召之即来,来之能战,战之能胜!攻必克,守必坚!,教官发言,中可山东厂及武装学院领导检阅,授旗授枪,展山东厂员工风采!,陈国秀经理做开营训勉,代表领宣,7,相互介绍、熟悉,破 冰,小组讨论,队名队呼,风采展示,狼性团队,讲师组织破冰,8,第一天的课程,王涛经理介绍可口可乐系统,王涛经理介绍中可企业文化,观看可口可乐宣传片,王涛经理讲授课程 成功有道、自信人生,

3、9,Day 2、Day3,军训-队列训练,夯实基础-站军姿,齐步走训练,教官一丝不苟,正步分解动作训练,10,军训-军体拳,军体拳起手式,动作虎虎生风,准备格斗!,教官悉心指导,要打出 中可人的气势!,11,篮球比赛 洛杉矶教官队VS迈阿密中可学员队,我争!,制定战术,看我勾手!,我要2+1!,中可加油!,12,Day 4、Day5,课程学习,臧晓婷总监介绍PAC知识,杨建梅经理介绍冷饮设备管理,陈国秀经理讲解计划性拜访,李诺总监介绍营销体系,13,李洪辉经理讲解财务知识,于敦海经理讲解供应链相关知识,高佳龙主任分享MCM操作技巧,胡唤娣主任介绍法务知识,14,韦廷欣经理分享顾客服务理念,曲宁

4、宁经理讲解关键业务指标,孟艳芳经理介绍市场体系相关知识,代伟腾经理介绍业代工作职责,15,讲师与学员互动,学员提问&分享,奖品激励,课间游戏放松,快乐课堂,16,参观济南厂,第一期学员工厂参观,第二期学员工厂参观,好现代化的生产线啊!,迫不及待啦!,认真听讲解,手机都 拍没电了,生产线参观,好神奇的博物馆,17,第一期学员合影留念,第二期学员合影留念,18,Day 6,MIT,济南营业部,历下营业部,MIT前的讲解,装备已就绪,出发!,整装待发!,整理市场物品,19,学习如何生动化,学会了?自己试试!,车坏了! 没事,推着走!,要让每个人都能看到!,20,MIT成果,1、MIT主要对象:滑粒蜜

5、桃、UTC、PET300ML; 2、济南、历下两个营业部144人参加,拜访675家客户,成功订单599家,成交率88.74%; 3、本次MIT取得了相当好的效果:规模宏大;新员工更深刻地掌握业务技能;海报遍布泉城;提高了滑粒蜜桃&UTC产品的铺货率;取得了3868PC的销量。,第一期MIT成果,第二期MIT成果,1、MIT主要对象:UTC产品、PET300ML; 2、济南、历下两个营业部126人参加,拜访638家客户,成交率91.29%; 3、本次MIT取得的良好效果:准备充分,新员工的加入保证了人员充足的人员配置;新员工通过实践牢固业务专业技能,深入了解学习市场,培养团队协作力;UTC产品取

6、得1074PC的销量,提高了UTC产品的铺货率、可以说是“满城尽带黄金盖”;取得了4044PC的销量;,21,Day 7,考试及培训评估,考试中,评估中,22,致自己的一封信,20年后的自己会是什么样子? 对自己未来人生有何规划和设想?,分享,奋笔疾书,为自己加油鼓劲!,23,激情昂扬的结训仪式,领导检阅,准备就绪,24,队列&交通手势汇演,队列变换,齐步走,交通指挥手势表演,军歌嘹亮!,25,军体拳汇演,起手式,动作整齐划一,哈!,强能利器,乐业建功!,26,“感恩的心”手语操表演,我还有多少爱,我还有多少泪, 要苍天知道 我不认输 ! 感恩的心,感谢有你,伴我一生, 让我有勇气作我自己!

7、感恩的心,感谢命运,花开花落, 我一样会珍惜!,27,学员代表发言,颁发“优秀学员”奖,颁发“优秀团队”奖,28,武装学院成教部侯主任致辞,济南销区陈经理致辞,29,第一期学员合影留念,30,我们结业啦!,第二期学员合影留念,31,当我们整齐地走出学院大门,身旁是即将离别的共同战斗了七天的兄弟姐妹,身后是那严厉又可爱的教官。此时,蓦然发现: 这七天收获的,不仅仅是那份沉甸甸的结业证书, 更收获了真挚的友情和前进的力量! 讲不出再见!,惜在离别时,32,根据培训评估表反馈情况统计:,注:“项目得分”为有效调查表的平均分值,“5”分为最高分。,33,34,每日晨练,有序用餐,撰写心得,整洁的内务,

8、35,唱军歌,有奖有罚,稍事休息,团队帮带,36,心得分享,从早晨体能训练一直到现在,我都两条腿走路都非常费劲。但是,我依然让自己坚持下去,为了自己,为了整个团队,更为了中可。 成长,往往都是在痛苦中进行的,百炼才能成钢,不经历风雨怎能见彩虹,要让自己真正成熟,就要经得起千锤百炼,要想让自己长成参天大树,就要时刻接受风雨的洗礼。 城阳乡镇业代田帅,对自己来讲,这次培训是一种磨练,是一种激励。在以后的工作中,我一定要把培训中学到的点点滴滴都用在工作中,它会使我受益匪浅。现在工作竞争非常大,是时候展现自我了。我要用我在培训中学到的知识去赢得市场。最后,自创小诗一首: 一声霹雳一把剑,一群猛虎尖刀连。钢铁的意志钢铁汉,铁血为中可保销量,杀声震破百事胆,百战百胜美名传。攻必克,守必坚,踏破百事唱凯旋! 即墨KA业代吴艺超,37,当身边响起响亮的军歌时,我的眼中蓄满了泪水。我已经没有理由抱怨生活的枯燥乏味。每天要过的充实,有益于别人,也有益于自己。 淄博学校网吧业代孟萌,虽然我们在这里受了不少苦,受了不少惩罚。但我感觉我们在成长,从一个人变为一个集体。没有完美的个人,只有完美的团队。从这个大门走出去,我们会更加团结,更懂得如何协作。谢谢教官,谢

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