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文档简介

1、质量规范月活动方案一、活动主题：规范质量行为 加强质量意识二、活动时间：2017年5月3日2017年6月30日三、活动对象：公司全体职工四、具体活动安排：质量管理规范月活动共分为五部分：第一部分为规范质量制度。第二部分为贯彻落实。第三部分为三体系的贯标培训。第四部分为“技能比武”。第五部分为活动评比。 第一部分规范质量制度 1、开展时间为5月5日5月13日。 2、制定一套标准规范，各单位按照标准规范并结合本部门情况编制质量管理制度。 3、各单位因行业类别的不同，其涉及到的质量管理制度也不相同，质量管理制度涵盖不仅工业产品质量，同时有商业服务质量、日常工作质量等，涉及各单位、部门。4、各单位、部

2、门需从基层一线职工日常工作中制定相应标准准则。 5、各单位于5月13日18:00前将质量管理制度及贯彻落实学习计划上报管理部。第二部分贯彻落实 1、开展时间为5月13日5月31日。 2、各单位提报质量管理制度至管理部，经管理部审核后（审核时间5月13日5月17日），各单位按照计划开展标准规范的贯彻落实学习。3、各单位在开展贯彻落实学习前至少提前一天通知管理部，管理部将参加各单位学习会，监督各单位学习会开展情况。第三部三体系的贯标培训1、分开展时间为6月1日6月17日。2、利用三个例会时间（6月2日、6月9日、6月16日）对参会人员开展三体系培训学习。第四部分“技能比武” 1、六次技能比武，开展时间利用三次例会（5月12日、5月19日、5月26日）为大家带来展示。2、5月12日展示为燃气抢修以及电工电路连接比试。3、5月19日展示为行吊操作比试及沙盘讲解比试。4、5月26日展示为塑料管材（防渗膜）焊接及日常服务接待比试。5、以上所有比试需各单位积极配合管理部下发的工作指示，管理部将安排专人对接每项比试，做到事前筛选人员，监督过程，提出意见，最终选出3-4名参赛人员进行比试，以便达到观赏效果及活动目的。6、比试活动对胜出的选手进行奖励，对参加的公司进行考核分奖励。第五部分为活动评比1、 开展时间为6月23及6月30日。2、针对收缴上的质量管理制度及各

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