电子公司最全职务说明书

1、修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数3共计二十页一、目的：为了便于员工掌握工作权利和范围，便于工作协调，方便员工培训计划的制定和实施，制定本法。二、范围：本公司副组长级(含)以上干部的职务说明三、权利责任：各有关人员根据权利责任制定，由主管审查后实施。4 .定义(无)五、内容：5.1、管理部职务说明：5.1.1、(副)总经理的权利责任：、制定本公司经营管理和执行的计划、执行、审查和改进等，制定质量政策、质量目标，任命管理代表，召开管理审查会议，推进各业务，掌握执行进度和效果的对外代表工厂行使一切权利和义务。5.1.2、赞助职务说明：、负责公司的行政管理

2、、合作(副)社长实现工厂规定的目标、合作(副)总经理战略规划、经营方针和目标制定的推进和监督、合作(副)社长处理公司的其他事务。5.1.3、经理职务说明：、客户有责任达成必要的交货期、质量、单价、对外订单的交货期、质量、单价的最终确认、批准二、三次文件、合格供应商、外包工厂名单的审查、协助东莞工厂处理有关事务、员工职业生涯规划。5.1.4、管理代表职务说明：、本公司通用性规程的制定、推进及审计、主办管理审查会议、部门间各业务的协

3、调交流和统一、质量政策和质量目标的宣传、内部质量审计、国内质量体系是根据ISO9001:2000标准建立的，符合公司的质量政策和质量目标、与外部相关机构联系，进行ISO9001:2000系统认证、咨询事项修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数4共计二十页、ISO质量体系成功的负责人。5.1.5、经理助理职务说明：、每周周会和每日产销会议记录的整理和相关人员的转移、临时会议记录的整理、需要整理和提交签证资料、催促有关机构必须完成的事项、生产日报告的制作和相关人

4、员的传达、每月月报制作、临时事务处理。5.2、管理课的职务说明：5.2.1、管理科科长的职务说明：、主办管理课内朝会、管理科的人员交易评价、审查及人员招募、计划、监督管理科各部门的工作分配情况、管理科各部门的报告书、联络书、物品订单、收据、加班书、报告书等的审查、总务、采购订单、采购订单的审查、供应商报价单、价款交易单的审查、了解物品、材料的市场供求变化和价格趋势、监督总务，购买开发合格供应商，合格供应商清单初审、监督管理科各部门的日常工作，

5、合理评价和审查各部门员工的考核奖金0、管理课人事、采购公司二、三层文件的审查1、管理课内部工作的协调、突发事件的处理2、不定期巡视工厂，发现异常时，要求立即纠正3、完成上承达、上司的临时交易事项5.2.2、授课辅助职务说明：、主要管理授课传真的接收分类、协助保安室、电工集团、信息室文件计算机的处理、统计分析工厂用水量和各内线电话，绘制柏拉图和其他统计图、管理课每天早会会议的记录和印刷、管理课每月购买物品的汇总和接收分发各部门、协助科长跟踪工厂缺损项目的改善

6、情况、协助科长处理其他文件、管理文本的运输修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数5共计二十页、完成科长的临时提交事项5.2.3、人事职务说明：、干部级人员的招募、人事交易、离职管理和工作、关于完成人员工资调整工作和宿舍分配、人员工作、工资管理和工作工资发放准备、各人事、福利制度的制定、检讨及修订，可以给员工戴章、各类人事表、流程的制定、修订、完成上级临时交易事项。5.2.4、人事助理职务说明：、普通员工的招募、新员工

7、手续和教育培训的说明、评价、员工休假、加班、奖惩、外宿等管理和工作、相关资料的输入、存档、取消文件、每天制作全工厂工作日报告、工卡、餐卡、工厂卡等的处理和分发、完成上级临时交易事项。5.2.5、总务职务说明：、负责食堂饮食的管理和监督、负责清洁工工作的安排和检查、负责生活主食的购买、食品和文具用品的支付、五金、夹具、工厂服、围巾、厨房用油等、准时进行检查菜、废弃的纸张和线轴的回收处理、资产物品资料的统计、工厂医疗相关工作的安排5

8、.2.6、总务助理职务说明：、饮食明细分析表的制作、各种配送单据的整理、发行各部门申请的物品及收据的制作和整理、每日将军制服工作人员注册，查询当天退休者扣除的衣服费用和医药费用、每月将军将工厂员工和医疗费名单汇总提交人事部、公司书籍的保管和登记、通知各供应商制作了对帐单，每月5日前检查无错误后，整理成会计。修订版1.0文件编号T-M3-003职务说明书页数6共计二十页5.2.7、信息技术人员的职务说明：、公司计算机网络和可编程电话交换机系统的维护、节电电话的管理和维护5

9、.2.7.3、公司员工邮件发送和接收成功的维护、负责与台北、苏州的系统维护联系、维持网络安全、跟踪处理语音系统、上级提交的其他事务处理。5.2.8、信息助理工程师职务说明：、公司电脑的维护、公司互联网的管理、维护： (公司网站为：)、公司应用软件的维护、公司执行计算机病毒清除工作、上级提交的其他事务处理。5.2.9、总部职务说明：、正班接，给公司打电话、正班广播系统的日常管理、接待来访者，打电话

10、了解会议的有关机关、负责茶水间接水工作和上司临时工作5.3、财务科的职务说明：5.3.1、财务主管职务说明：、统一会计、出纳、职务相关工作和工作日程、审查财务和相关报告、财务相关工作方法和制度的设计与计划、相关教育培训的安排和执行、统一关于资金安排的事项、与相关企业和各部门主管的工作协调修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数7共计二十页5.3.2财务科长的职务说明：、负责和统一财务科的全面工作和人员管理。、负责台北财务部的相关财务制度的传达和对各科目的解说和

11、执行。、负责国家会计法律、法规和公司业务有关部分的解释和执行。，负责公司成本管理和相关分析。、其他相关财务工作。5.3.3、会计职务说明：、协助公司根据会计法和相关法律规定，以及企业相关工作方法，建立和执行各项会计整理和制度、处理公司所有帐目的初审、会计、证明书的编制、会计、各财务报表的编制、负责向地方税务局、国家税务局和有关政府机关提交所需的报告书和纳税工作、估计每月的营销费用和到期款的资金使用情况、应按照有关规定办理合同免税和核销售发票申请、执行董事的提交事项5.3

12、.4、出纳职务说明：、按照公司有关规定管理和收发资金、现金出纳帐(包括银行存款)、银行调节表和资金使用计划的管理和制定、负责和协调银行各业务的交流、负责外汇核销的相关事项、执行董事的提交事项5.3.5、报关员的职务说明：、根据海关和政府有关规定申请和注销产品加工合同、与供应商及客户关闭的申请和材料、成品的进出口或转厂的申报工作、管理合同执行情况和盈馀、海关和政府机关各事务的联系和协调，以及各信息和新规定的传递、执行董事的提交事项5.3.6、报关助理职务说明

13、：、协助报关员准备和整理海关工作所需资料的归档、各供应商与客户相关人员的联系和工作协调、海关监督管理资料登记簿的整理和各文件的收集和提交、定期编制合同使用情况表、执行董事的提交事项修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数8共计二十页5.4、业务课职务说明：5.4.1、业务主管职务说明：、负责台湾、大陆订单工作的后续工作、顾客满意度调查、与外部的交流等工作、直接或间接处理和解决客户索赔问题、审查有关报告的资料、部下的管理和教育培训的安

14、排和执行。5.4.2、业务、外勤业的辅助职务说明：、市场信息的收集、客户合作、客户样品、机型的估价、初步确认事项、订单的确认、投诉处理。5.4.3、内勤业辅助职务说明：、订单联系和催促管理和按时交货、关于发货、对帐单和合作收款、要求样品、部门资料的收发和各种资料的印刷、处理主管、业务、台北的人员(总公司)及客户的交易事项、资料整理、分类存档和资料检索。修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数

15、9共计二十页5.5、工程科的职务说明：5.5.1、副理事职务说明：、全面掌握课内事务，监督课内各职员完成职务范围内的各工作任务、人员安排和人员招募、教育培训、监督和审查、参加会议、传达精神、上级临时提交的事项。5.5.2、技术人员职务说明：、机械设备的二级维护、采购部品客？ 处理、工治夹具的开发改进、过程改进异常处理、机器的评价、搜索、产品可靠性测试、制定工时成本评价、SOP操作规范的制定、各种技术资料的制作5.5

16、.2.10、BOM表的制作和修订5.5.3、研发技术人员职务说明：、样品材料的样品、认可书的制作、查找新材料、原材料和采购部件的批准、新产品的检索、试样调制监督管理、样品测试5.5.4、外发组长的职务说明：、发信工厂的评价、搜索、审计、发信技术指导、海外产品的批准修订版1.1文件编号T-M3-003职务说明书页数10共计二十页5.5.5、授课辅助职务说明：、日常用品购买、加班申请申报、与科长合作主办内各事务的执行进度、制作各种图纸(夹具等)、发送各种签名文件资料和工程资料的收发、代码档案、完成上司的临时交易事项5.5.6、文员的职务说明：、批准书、SOP、报告的印刷、协助完成