富士康普工考试试题-常识(通识)

1、2010操作员/线路领导文化水平识别评估-一般培训课程目的了解组相关的一般知识2。了解工作相关的一般知识3。了解工作安全一般知识可以阅读自己的职业SOP 5。身体和精神健康6。了解有关组的一般知识了解业务相关的一般信息8。作业安全了解一般知识了解阅读熟练掌握自己的工作SOP可以理解身心健康群组一般-学习目标1。了解公司经营理念和企业文化2。确定与组相关的概念Foxconn销售什么：速度、质量、工程服务、灵活性和成本增值企业经营哲学的核心价值：爱、自信、果断红海企业文化：努力工作的文化，负责任的文化，团结和资源共享的文化，有贡献就获得的文化。公司的四大控制系统是指公馆系统、品管系统、生管系统、管

2、理系统。员工的个人计算机主机、笔记本电脑、光盘、磁盘、移动存储(包括移动硬盘、u盘、MP3播放器等)、多媒体拍摄设备(包括相机、录像机等)不随身携带，只能在生活空间中使用。职员们禁止将可拍摄的手机、智能手机等随身携带到三线大门学习目标-1 .了解一般工作概念2。了解常见的工作技能工具什么是6C产品“Computer(计算机产品)”“Communication(通信产品)”“Consumer Electronics(消费者电子产品)”Channel(通道)Car(汽车零装配)Content(数字内容)企业SER政策：环境保护、安全遵守、健康、员工尊重、持续改善、社会福利、可持续事业。电子行业代码

3、of conduct(eicc)是电子行业领导者HP、Cisco、Microsoft和Intel等公司共同组成、开发和推广制造商组织的成员，fujitsang是被许可人的成员。包括五个部分：劳动标准、健康和安全标准、环境标准、管理系统和商业道德标准。包括8S:清洁和清洁扫盲安全和保密故障排除的步骤9:挖掘问题选择题目追踪原因分析资料提出对策制定推进措施结果比较标准化QC 7项关键技术包括：分层检查表柏拉图的特性是地图散布图及管理也是直方图引起的IE 7个主要方法是：5-5法人机法人工校正法取样法防误法学习目标- 1 .掌握作业安全的应急处理技术。2.加强安全预防意识，提高自我保护能力。手足截肢

4、伤紧急措施1.手受伤的话，可以在小而浅的切口上使用直接压迫止血方法。如果单指伤口出血更深，健康的侧食指，拇指紧紧抓住受伤手指的两侧，可以止血；如果多根手指受伤流血，可以按受伤手的手掌中的大拇指，其馀四根手指放在手的手背上，用相当于大拇指的力压止血。停止出血的同时，要提高四肢。2.如果脚受伤了，受伤的脚背上的胳膊可以触到背动脉的搏动，用拇指按压，起到止血作用。熨烫，烧伤紧急措施如果燃烧的皮肤还完整，必须尽快部分冷却。放在水龙头下冲洗大约10分钟。这消除了局部组织热，减少了一级损伤。柔软、潮湿，最好用消毒垫包扎伤口。注意不要太紧。如果皮肤烧焦了，请用干净的垫子复盖，保护伤口，减少感染的危险防火注意

5、事项按照宿舍管理相关防火规定，注意宿舍内消防设备的布置场所和使用方法，熟悉宿舍内的安全通道，以防万一。要使用安全设备，必须从正式商店购买电源插座、台灯、安全标志、工厂证明和检验许可证。不使用热速度、电、电饭锅、电热毯等高功率危险电器；宿舍内不能燃烧蜡烛等火焰和信件杂货。离开宿舍前，卸下所有充电器，拔下所有电源插头。火灾逃生的四大主题用湿毛巾捂住鼻子，防止熏制。2 .避开火焰，坚决迅速地逃离火灾地点3.有效地寻找出路4。空间的上层温度高，必须趴在地上前进或等待救援防止在家抢劫。安装防护条和质量好的防护门，安装门铃，与金属链的秘密锁一起，钻单向窥视孔。防止行劫。1.不要随身携带贵重物品，不要露出财

6、物。手机、现金、贵重物品放在包里了。2.防止背包强度。背着背包走路或骑自行车的时候，要尽量靠在路里面，把包放在里面的肩膀上。在背包里贵重物品尽量不要放，如果要挂在把手上，最好多绕几圈。3.防止超速强度。尽可能向内行走，改变斜挎包姿势，变身为斜挎包。提高警惕，注意可疑人员。防盗注意事项夜间休息要关好门窗，把门反锁。2.要养成关上窗户的习惯，防止窃贼乘虚而入。3.在家最好不要保管太多现金、有价证券及贵重物品。存折，信用卡不要和身份证，工作证，户口录放在一起。保管好自己的钥匙，为了防止瞄准机会的人偷走，不能随便借用或乱放。公共场所防止扒手，不要把钱包放在裤子的后口袋里，最好放在上衣的内口袋里。背包放

7、在身体前面，要拉紧拉链，警惕周围人的异常动作。标准操作流程(SOP) - 1。了解sop概念、一般格式、组件等。2.能够阅读和熟悉自己的职业SOPSOP将标准操作过程中三个单词中的第一个字母大写。也就是说，标准操作过程将事件标准程序和要求以统一的格式描述，以指导和规范日常任务。SOP的角色将企业积累的技术、经验记录在标准文件中，以防止技术人员流动中的技术损失；让操作人员经过短期培训，快速掌握更先进、更合理的操作技术。根据运营标准，很容易追踪次品的原因。4.树立良好的生产形象，赢得客户的信赖和满意。就是贯彻(写，一致)ISO精神的核心，实现生产管理的标准化，生产工艺组的理化、标准化、形象化、简化

8、。企业中最基本、最有效的管理工具和技术数据身心健康一般知识学习目标：1 .了解健康管理方面的知识2。掌握有关心理调试的技术3。确认异常行为特征熟练程度一、健康3项1。生理健康2。心理健康3。社会适应能力第二，保持健康的方法是1。乐观的态度2。充分休息3。适当的运动4。均衡的营养心理健康标准：1 .愉快的心情2。稳定的性格3。适当的自我评价3。和谐的人际关系4。现实的态度心理健康的要素：1。适当的自信2。耐力3。阻力4。心理康复能力5.自我控制6。环境适应性7。社会沟通能力心理健康管理方法：1 .社会支持系统2。心理调整社会支持系统：是指缓解人们通过社会联系获得的压力反应，缓解精神紧张，提高适应

9、能力的多种效果心理调整的指导方法1 -阴阳辩证治疗:的综合理论不好。相对论：坏之一！发展论：现在不好了！心理调整的指导方法2 -合理化疗法(自信和合理化解释)1.合理化治疗(自信和合理化解释)2。甜蜜的柠檬心理：如果不能摆脱自己拥有的东西就好了！心理调整的其他方法卡塔西斯：说话/写/唱(大喊治疗)/情绪消除中心2。之前：运动、观光、看电视、购物、听音乐3.补偿：寻找大体的满足，或从其他方面得到补偿4。升华：将悲伤转化为力量，将能量转化为更有意义的方向幽默：乐观地对待健康嘲讽或自嘲/喜剧6。休息：深呼吸/放松肌肉/成功经验或想象美丽的风景自我安慰：使用酸葡萄心理和甜柠檬心理。8。助人：送玫瑰，手

10、乳香；帮助别人，使自己幸福心理健康异常的表现心理健康管理有异常的话，通过精神行动表现、感情行动表现、性格特征行动表现、物质使用行动表现、生活事件行动表现等相关行动表现来明显表现。异常精神行为表现如下：自言自语、踢腿、奇怪的表情、视线不足怀疑、怀疑、怀疑的不信任者；说话乱，思维不清，回答错误的问题控制并认为有人在伤害我(被害妄想)；幻觉(声音、图像)异常的情感行为包括：短时间内减肥、发胖或食欲变化(一个月内体重的变化超过原来体重的5%)哭泣，抑郁，无聊，无助，对未来没有期待(绝望)；无缘无故的工作岗位不足，没有参加团体活动，无缘无故失去了联系连续一周以上有睡眠扰动妄想，忧郁的表情，没有乐趣；思维能力或集中力下降，记忆力衰退。异常人格特征行为表现如下：1.过分内向，自卑，没有与人沟通；不合群，容易冲动2.没有朋友或容易与人冲突。异常物质使用行为包括：1日