学校教师聘用合同书

1、编号：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _学校教师任用合同党a:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _党b:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签署日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _日第1页(共33页)学校教师任用合同小学教师聘用合同a中华人民共和国教师法)根据中华人民共和国劳动法等法规的相关规定，甲方任命乙方_ _ _ _ _ _ _教师问题，甲方和乙方平等协商签订本合同。第一份工作1.乙方同意根据甲方的工作要求，被任用为_ _ _ _ _

2、 _职位。本科变更后，双方应根据需要重新确认乙方工作的学科和职位。变更后，乙方原则上不得变更原协议的待遇等内容。2.受聘期间，甲方保证乙方转业_ _ _ _ _ _ _ _特聘工作。但甲方安排乙方执行外部合作研究、研修、训练任务的情况除外。在海外直接聘用的特聘教授人选，如果有特殊情况，每年在a国的特聘教授职位上，将得到比_ _ _ _ _ _ _个月更多的工作时间保证。第2条任用期间此职位的第一个雇佣期是_ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _ _日至_ _ _ _ _年_ _月_ _日。任用期满后，根据甲方的工作要求，根据双方的意向，甲方和乙方可以更新任用合同。任用时间另行协商。第3条工作

3、目标1.乙方愿意根据本协议以及甲方对本职位的工作任务和义务要求完成规定的工作量，达到工作目标。2.乙方应在任用期间内完成的工作目标：_ _ _ _ _ _ _ _第4条任务雇用期间，乙方需要做的工作包括以下方面：1.课程课题(包括执行核心课程授课课题、培养博士、硕士研究生、引导博士后研究员、首席访问学者)(1)乙方按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生的教学作业，总学习时间达_ _ _ _小时以上。(2)乙方必须如期完成教学任务，认真完成学院和教研室分配的教学工作，认真进行教学配置(如编写教材，改革教学内容和教学方式，改革实验方法等)2.获得和托管科研项目、科技创新研究挑战和目标：(1)

4、乙方在审查期间应至少主持一个省长官级以上研究项目。或者主持至少一个省长官级以上主要项目的子课题。横向研究项目(研究经费在_ _ _ _ _ _ _ _ _元以上)(2)乙方必须认真负责主持的科研项目，并按照项目计划书的内容和大学科研项目中后期管理相关规定保证质量和数量完成。3.纪律建设任务：乙方应积极参加学院和所在地教务室的学科建设工作，协助完成相关学科建设目标。乙方在考试期间平均要有一篇在国内核心期刊或外国杂志上公开的学术论文(第一作者或通讯作者，作者单位为_ _ _ _台)。或考试期间在sci上公开的杂志(if3，0或更高版本)的学术论文(作者或通信作者，作者单位_ _ _ _ _对)4.

5、人才培养任务：_ _ _ _ _ _ _5.团队建设及其他课题：乙方应完成与大学及教务室分配的教务相关的工作和行政管理工作。第5条禁止打工乙方未书面向甲方申请，经甲方允许，在郊区承诺不兼任有报酬的工作。第6条教师伦理1.乙方应严格遵守中华人民共和国教师法及国家的相关法规。遵守甲方的各种规章制度。2.乙方必须遵守宪法、法律、忠臣教育事业，遵守学校的规章制度，严格遵守学术规范，进行团结合作，热爱学生，关心集体，自觉维护学校的名誉。3.乙方在任用期间不得擅自辞职、辞职，必须热爱职务，献身。第7条.科学研究条件1.乙方有权在甲方支持的情况下协助履行职务，在甲方允许国家法律、规定及学校能力的前提下，向乙

6、方提供教学和研究所需的工作条件。2.甲方应向乙方提供申请项目所需的条件，并在人力、物力、时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利。(1)实验室和设备条件：_ _ _ _ _ _。(2)科研支持资金：_ _ _ _ _。(3)工作助理(可由特别教授酌情聘用)_ _ _ _ _ _。(4)工作条件：_ _ _ _ _ _。(5)生活条件：_ _ _ _ _。(6)入学条件(包括指导博士、硕士课程和指导博士后职员、首席访问学者等)_ _ _ _ _ _ _。第8条作品的签名乙方在任用期间取得的教学、科研等成果都是工作的成果。发表相关论文或申报相关补偿、专利及科研项目及经费等，都是乙方和甲方(即作者和作

7、家单位都要做，作者单位只能做甲方)第9条监督和记录1.甲方有权对乙方的教学及研究进行监督，包括定期及不定期检查。2.乙方应认真填写兼职教师信息表格，遵守甲方的教学管理规定制度，接受甲方的教学管理及教学检查，参加必要的教学和研究活动。乙方应严格按照教学大纲进行教学。开学一周内，把自己负责的课程的教学进度交给本科(部)审查，合格后供以后参考。第10条评估1.甲方每年根据确定的职位目标和工作任务，对乙方进行年度审查。乙方应向各系任用委员会(或学术委员会、评审委员会)报告工作执行情况及工作进展情况，并提出下一年的工作目标和工作课题。甲方根据学科意见决定审查结果。2.对审查不合格格，经甲的专职任用委员会

8、审议，甲方有权解除任用协议。3.乙方在3年受聘期结束后对乙方进行到期评估，根据乙方履行职务义务的情况明确审查等级，并根据审查结果及业务要求决定是否更新。4.审查结果以工资、职位津贴支付和继续任用为依据。如果乙方未通过审查，甲方有权根据情况削减或停止工资和直接供水党，甚至可以根据实际情况终止本合同。5.甲方在行使评估权时要保证公平、公平，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对审查结果不满意时，有权向甲方有关部门提起诉讼。第11条工资和福利1.任用期间，甲方应根据国家和学校规定的标准及乙方的工作性质等，向乙方支付工资。2.除前款规定的工资劳动报酬外，乙方可以按照学校规定领取校内津贴(包括税金)，

9、如果学校津贴制度发生变化，上述津贴制度必须随之变动。3.乙方有权享受国法，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地方法规及学校规定的各种社会福利待遇包括保险、医疗及其他费用。甲方还提供了乙方孩子学习的便利。甲方不提供住房。对住房的待遇根据学校目前的政策执行。5.公派根据学校教职员的出国(出国)方式出国(出国)。如果甲方罢免者出现，乙方将不再享有甲方提供的上述权益。第12条.结果赔偿1.年末年初，甲方将一次性补偿根据本年度所有兼职教师的审查结果评价的优秀兼职教师，并授予名誉证书。2.乙方在任用期间取得了优异成绩，甲方应积极推荐相关补偿或资金申报。3.乙方连续5年在本校工作，在大学允许的前

10、提下享受6个月的学术假期，从事学术研究工作。学术休假是带薪休假，乙方享受学术休假的学年，基本课程工作量要求减少一半；乙方要求享受学术休假，应提前6个月向各院系提交申请。4.乙方如果主持重大科研项目或参加重大课题研究工作，在项目中承担较重要的责任，在课业进行期间，可以追加申请2年以下带薪学术休假，在享受学术休假期间，乙方教学工作量免予审查。第十三条校方终止了协议1.乙方在任用期间如果不能履行本合同中规定的义务，则有权审查不合格或违法行为，经甲方专门职务任用委员会审议，甲方有权罢免，终止本合同，向媒体公布解聘消息。2.聘用合同期间，聘用单位可以终止聘用合同的以下情况之一：(1)未能按时完成任务目标

11、，给学校工作造成了严重的损失。(二)不服从用人单位的工作组织；(3)严重失职对学校利益有重大损害。(4)不能认真履行本职务，违反职务纪律或其他规定制度，品行不正，教师道德修养不良的教育仍然不纠正，对校内及社会产生不良影响。(5)年度评估失败；(六)依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；(七)因疾病或公务受伤，医疗期限届满，不能执行原来的工作，不服从另行安排适当的工作。(八)受雇人连续缺勤15天或一年内累计缺勤30天以上；(九)乙方经学校学术委员会确认，有严重违反学术道德、违反学术规范的情节；(10)乙方未经学校同意，离开学校或出国的人未经学校同意，逾期、超过3个月，或1个月内左右两次书面敦促，明确

12、要求拒绝贵校。第14条解除承包商的协议1.在以下情况之一，承包商可以要求雇佣单位解除雇佣合同：(一)用人单位不能履行聘用合同，未按照合同规定向承包人提供必要的工作条件，或者未及时支付承包人报酬。(二)经用人单位同意，受聘人员升学，应征入伍，招本校，在其他部队工作。2.乙方在任用期间因特殊原因辞职的，应在3个月前向甲方申请，经甲方同意，报告教育部审查后辞职，并根据具体情况承担相应的破产责任。第15条协议终止的处理1.任何一方解除协议都必须站出来通知对方，以协商为前提。2.甲方双方协议解除后，乙方应归还甲方在雇佣期间提供给乙方的设备和财产，乙方不得以甲方教授/副教授的名义再从事学术及其他社会活动。

13、3.任用期间，如果双方发生不可预知、不可预防、不能正确履行协议的原因，需要变更或解除的话，任用双方应按照国家有关规定妥善处理。第16条违反合同的责任1.本合同签订后，双方必须严格执行。任何一方违反合同，都要对违反该合同负责，支付违约金。违反规定擅自解除的，按未履行的任用期计算，每一年要支付的违约金是_ _ _ _ _ _ _元。2.如果乙方在雇用期间接受过甲方的出资训练，乙方违反规定擅自解除时，应向甲方返还全部教育费。第十七条乙方的投诉乙方对职务任用、绩效评价及纪律处分等问题，可以向学校教师准备审批及职务任用委员会提出不满或不满。投诉和投诉应以书面形式提出，并充分说明原因。第18条.保密乙方保

14、证将在讨论、签署、履行本合同的过程中知道的、属于对方、不能从自己的公开渠道获取的文件和资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息和其他商业秘密)保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露其全部或部分商业秘密。法律，法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_ _ _ _ _年。第19条通知1.根据本协议，就双方的文件交换以及与本协议相关的通知和要求，在一个方向传递给另一方的所有通知都必须以书面形式_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(信件、传真、电报、直接发送等)传递。只有不能以上述方式交付时，才能采用公告传达方式。各方的通信地址如下：3.当事人一方应将

15、变更通知或通信地址在变更日期_ _天内书面通知对方。否则，未通知人将承担相应的相关责任。第20条协议的终止当事人提交终止合同后，应在_ _ _ _ _ _天前书面通知对方。根据本合同，所有在校学生毕业或按照规定的各项条款妥善安排、处理各种财政后，才能终止合同。第21条协定的变更如果在本合同履行期间发生特殊情况，甲方、乙方需要变更本合同，变更方应及时书面通知对方，取得对方同意后，在规定期限内(书面通知在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _天内)签订书面变更合同，本合同成为合同不可分割的一部分。未经双方书面文件签署，任何一方均无权更改本合同，否则将导致另一方的经济损失，由责任方承担。第22条.协

16、定的转让除合同另有规定或经双方协商同意外，本合同中规定的双方的所有权利和义务在任何一方未得到另一方书面同意之前，不得转让给第三方。任何转让未经对方书面明确同意无效。第23条.争议处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并据此解释。2.本合同履行过程中发生的纠纷可以由双方当事人协商解决，也可以由有关部门调整。如果不能协商或调整，请使用以下_ _第一种方法解决(1)提交_ _ _ _ _仲裁委员会进行仲裁；(二)依法向人民法院起诉。第24条不可抗力1.如果本合同任何一方因不可抗力事件而不能全部或部分履行本合同规定的义务，则该义务的履行应在因不可抗力事件而在其履行过程中停止。声称受不可抗力影响的一方

17、应在尽可能短的时间内以书面方式将不可抗力事件的发生情况通知另一方，并在不可抗力事件发生后_ _ _ _ _ _天内向另一方提供此类不可抗力事件及其期间的适当证据，以及合同未履行或延期履行的书面材料。由于不可抗力事件，声称对本合同的履行客观上成为不可能或不切实际的当事人，有责任采取一切合理努力消除或减轻这种不可抗力事件的影响。3.发生不可抗力事态时，双方应立即通过友好协商决定如何履行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方应立即恢复各自在本协议下的义务。不可抗力及其影响不能终止或消除，致使合同一方丧失继续履行合同的能力，双方可以协商解除合同，或者暂时延迟履行合同，不可抗力一方对此不负责。当

18、事人推迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同中所称的“不可抗力”，即使相关当事人不能合理控制、预测、预想，也不能避免、克服，发生在本合同签署日期之后，因此，有关当事人对本合同全部或部分的履行可能成为客观上不可能或不切实际的任何事件。这包括但不限于自然灾害(如水灾、火灾、干旱、台风、地震)和社会事件(无论是否宣战)，如罢工、政府行为或法律规定。第27条.协定的效力1.本合同自双方或双方法定代理人或其授权代理人签署并附上单位公章或合同印章等之日起生效。2.本合同具有一式_ _ _ _ _ _ _ _ _份，甲、乙双方各_ _ _ _ _ _ _份，同等的法律效力。3.本协议的附件和补充协议都是本协议不可分割的一部分，具有与本协议相同的法律效力。党a(印章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(签名)_ _ _ _ _ _签名位置：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _日党b(印章)_ _ _ _ _