尿素造粒塔施工方案

1、尿素造粒塔施工方案尿素造粒塔施工方案 尿素造粒塔施工方案尿素造粒塔施工方案 【最新资料【最新资料WordWord 版版可自由编辑！】可自由编辑！】 1.1.说明说明 无井架挑平台滑模施工工法是基于我公司施工的内蒙古鄂尔多斯联合化工有限公司 104 万吨/年尿素工程中造粒塔滑模的施工经验编制而成。 本工法由中石化工建设有限公司 （原 中国化学工程第十二建设公司）进行组织和施工，关键施工技术已在工程施工前，在业主 组织的专家论证会上获得了通过。此工法在实际应用中取得了良好的效果。此工法被评为 中国化学工程总公司评为“二级工法”。由于本次投标技术资料不全，我方先以 104 万吨 /年尿素工程中造粒塔

2、滑模的施工经验进行编制，若我方中标后，根据详细的图纸情况再 编制详细的滑模方案。 2.2.工法特点工法特点 该工法采用附着式自升塔吊、上人电梯和混凝土输送泵与改型后的滑模系统相配合进行 滑模施工，此工法与传统施工方法相比较，具有以下特点： 2.1 取消了传统的滑模系统中的辐射梁，改用挑三脚架与提升架相结合形成滑模提升系统 和操作平台，从而减少了滑模系统的材料用量，降低了滑模设施的一次性投入和用于其他 工程的改装费用，减少了滑模系统组装和拆除时间，加快了施工进度。 2.2 采用附着式自升塔吊、上人电梯和混凝土输送泵作为人员和施工材料的垂直和水平运 输工具，不但做到了人货分流而且将先进的施工机械代

3、替了滑模系统中的自制机械，提高 了施工过程中的安全保证措施。 2.3 采用附着式自升塔吊和混凝土输送泵作为施工材料的垂直和水平运输工具，保证了材 料运输的速度和连续性，从而保障混凝土的施工质量。 3.3.适用范围适用范围 该工法适用于直径大于 20m，高度在 40m 以上的造粒塔、筒仓等工程施工。 4.4.工艺原理工艺原理 无井架挑平台滑模施工工法是利用混凝土中的支撑杆作为支撑系统，利用穿心式千斤顶 带动提升架及其附属的滑动模板和平台,随着混凝土的浇筑向上滑升。 5.5.施工工艺流程及操作要点施工工艺流程及操作要点 5.1 滑模装置设计 5.1.1 液压提升系统 采用 YKT-36 型液压控制

4、台及 GYD-60 型滚珠式千斤顶，支承杆采用48 钢管。门架均 采用“”型门架，提升架按实际的垂直荷载，水平荷载进行计算。提升架采用双横梁固 定式，制作用料为14 槽钢，横梁为12 槽钢。 横梁与立柱交成直角，两者中心线应在同 一平面内。在使用荷载作用下，立柱的侧向变形不大于mm。模板顶部至提升架横梁间的 净高度为 400700mm， 提升架两立柱之间的净宽最大可调尺寸为 1200mm。 槽钢围圈的垂直荷载为模板重量和摩阻力，水平荷载主要为混凝土的侧压力。用12 槽钢制作。上下围圈的间距为 750mm。 5.1.2 模板系统 模板采用标准钢模板（以 3009 为主，配少量 1509 及 10

5、09 模板），围圈与模板用 M12 钩头螺栓连接，其弧度与筒壁弧度相同。为了减少滑升时模板与混凝土之间的摩阻力，便 于脱模，模板在安装时应形成上口小、下口大的倾斜度，一般单面倾斜度为 0.20.5%， 模板二分之一高度处的净间距为结构截面的厚度。 5.1.3 操作平台系统 内平台采用内挑三角架，长 2m，主要材料为8、6.3 及505 角钢，由螺栓与提升架 连接，下设内吊脚架，三脚架可满足250kg/m 的线荷载。在提升架内侧挂16 辐射式拉杆 与中心盘相连， 以防止平台受力后提升架根部水平移位和筒壁变形， 用花栏螺栓调节松紧， 外平台采用外挑三角架，长 1.5m，主要材料由8、6.3 组成，

6、采用焊接，由螺栓及25 的圆钢与提升架连接，下设外吊脚架。内外侧防护栏杆采用长 1.5m,505 的角铁，中间 穿三道12 的钢筋，外挂防护网。 外操作平台 内操作平台 拉杆 中心盘 滑模提升架 造粒塔滑模组装示意图 提升架 千斤顶 中心盘 内平台 外平台 无井架挑平台滑模组装示意图参见图 5.1.3-1 千斤顶 分油路 分油路 液压控制柜 造粒塔滑模油路布置示意图参见图 5.1.3-4 造粒塔滑模油路布置示意图 贴角焊接 吊脚手架图 1、吊脚手架立杆；2、吊脚手架上横杆；3、吊脚手架横杆；4、吊脚手架栏杆；5、吊脚手架底横杆 吊脚手架制作参见图 5.1.3-5 中心盘拉杆挂钩 20钢筋与圆盘

7、相焊 中心盘剖面示意图参见图 5.1.3-6） 5.1.4 精度控制系统 用水准仪或水平管测量水平面，在筒壁外两个轴线上设四个点，用线坠可做垂直度的测 量。 5.1.5 垂直与水平运输设备系统 根据施工材料运输和人员上下通行的要求，设置塔吊 1 台，上人施工电梯 1 部，根据混 凝土量和滑升速度要求情况，拟设置混凝土泵 2 台（一台备用）。 5.1.6 对混凝土的要求 设计标号 C30 混凝土应用普通硅酸盐水泥 滑升速度及混凝土出模强度 当支撑杆无失稳可能时，按混凝土的出模强度控制，可按下式确定： V = ( Hha ) / T 式中 V模板滑升速度（m/h） H模板高度（m） h每个浇筑层厚

8、度（m） a混凝土浇筑满后，其表面到模板口的距离，取 0.1（m） T混凝土达到出模强度所需的时间（h） 滑模 24 小时连续作业，根据天气气候、混凝土的垂直运输、钢筋的绑扎情况等，滑 升速度 V 不小于 0.1m/ h，每天应不大于 3m，混凝土出模强度应控制在 0.3-0.35Mpa. 对混凝土配合比的要求 混凝土塌落度应尽量控制在 120-140mm，初凝时间控制在 2h 左右，终凝时间控制在 6h 左右。砂含泥量小于 3%，石料含泥量小于 1%；混凝土拌合时间 2-3 分钟；水泥进货批 量应按混凝土配合比时所用水泥，严格防潮。 5.2 滑模组装 5.2.1 在施工前应先行检查基础的实际

9、尺寸和位置，与设计尺寸和位置的误差不得超过以 下数值： 基础中心点对设计坐标的位移15mm； 基础杯口内径误差不大于内径的 1%，且不大于 50mm。 滑模设备检查 液压控制台：试运行、使其正常。 千斤顶：空载爬行试验，使其行程达到一致。 必须对油管、针形阀进行耐油试验。 5.2.2 滑模装置的组装次序 安装提升架安装内外围圈绑扎竖向钢筋和提升横梁以下的水平钢筋安装模板 安装操作平台及内吊架安装液压提升系统检查、试验插入支承杆安装外吊架及安全 网 5.2.3 滑升程序 滑升程序应分初升、正常滑升和末升三个阶段，进入正常滑升后如需暂停滑升（如停水 停电或风力在六级以上等），则必须采取停滑措施（停

10、滑施工缝做成 V 型）。 初升 初升时一般连续浇筑 2-3 个分层，高 600-700mm，当混凝土强度达到初凝至终凝之间， 即底层混凝土强度达到 0.3-0.35Mpa 时，即可进行试升工作。初升阶段的混凝土浇筑工作 应在 3h 内完成。 试升时应将模板升起 50mm，即提升千斤顶1-2 个行程，当混凝土出模后不塌落，又不被 模板带起时（用手指按压可见指痕，砂浆又不粘手指），即可进行初升。初升阶段一般一 次可提升 200-300mm。 正常滑升 每浇筑一层混凝土，提升模板一个浇筑层高度，连续浇筑，连续提升。 采用间歇提升制，提升速度大于100mm/h。正常气温下，每次提升的时间应控制在1h

11、左 右，当天气火热或某种原因混凝土浇筑一圈时间较长时，应每隔 20-30 分钟开动一次控制 台，提升 1-2 个行程。 末升 滑升到接近顶部时，最后一层混凝土应一次浇筑完毕，混凝土必须在一个水平面上。 停滑方法：在最后一层混凝土浇筑后 4h 内，每隔半小时应提升一次，直到模板与混凝 土不再粘结为止。 支撑杆空滑加固 当采用空滑方法施工或滑升至筒壁顶标高空滑时，必须对支撑杆加固处理。 5.2.4 钢筋施工 钢筋施工应按照规范及图纸施工，绑扎钢筋速度应满足滑模提升速度的要求，至少组织 两班工人轮流进行钢筋的绑扎。 钢筋长度 水平筋7m，竖向筋6m 钢筋接头 同一截面内接头数量，绑扎时钢筋总数的 2

12、5%，焊接时钢筋总数的 50%。 钢筋定位 按设计要求一般用“S”形钢筋和焊接骨架定位。 支承杆 支承杆采用48，第一批插入千斤顶的支撑杆，其长度有 4 种，按长度变化顺序排列， 根据滑模组装部位基础情况，下端宜垫小钢板。在支撑杆焊接时应焊牢、磨光，如有油污 应及时清除干净。 5.2.5 混凝土施工 现场设置一座自动计量搅拌站进行混凝土的生产，混凝土垂直运输采用混凝土输送泵 运输到滑模平台上,再用铁锹铲入筒壁中。 外加剂的掺加，为改善混凝土和易性及防腐抗渗性，按设计要求在混凝土中掺加必要 的外加剂，混凝土出模强度必须达到 0.3MPa，具体配比由试验室确定。 混凝土浇捣时应由二点向四个方向轮流

13、分开浇捣，避免模板侧压力对中心的偏移影 响。 每天滑升高度应不大于 3m，每小时应大于 0.1m，因筒壁为高耸构筑物，出模强度在 0.3-0.35Mpa 为宜。 每层浇筑厚度一般为 0.20.3m，各层间隔时间应不大于混凝土的初凝时间（相当于 混凝土达 0.35KN/cm2贯入阻力值） 。 当间隔时间超过时， 对接茬处应按施工缝的要求处理。 混凝土振捣时，振捣器不得直接触及支承杆、钢筋和模板，振捣器应插入前一层混凝 土内，但深度不宜超过 50mm，在模板滑升的过程中，不得振捣混凝土。 混凝土出模时应及时修饰，表面不平时用方木拍实刮平，用抹子压光抹平。对于拉裂 和塌落及保护层脱落等问题，搓抹人员

14、应在混凝土尚未凝固前及时修补。 5.2.6 预留孔洞及预埋件的施工 采用直接埋入法：门、窗、洞口胎模宽度应小于滑升模板上口宽度10mm，并与结构钢筋 固定牢靠。 5.3 滑模拆除 5.3.1 滑模拆除前。用方木将提升架梁支垫在筒首混凝土上，使支承杆不再承受荷载。 5.3.2 拆除用的钢丝绳、倒链、预埋件等要进行强度验算，并仔细检查绳索质量及安全措 施情况。拆除过程中应统一指挥，保持操作人员上下通讯的畅通。地面设障碍隔离危险禁 区，并且确保拆除安全。（地面设监护人员） 5.3.3 滑模拆除采用分段整体拆除方法，其拆除顺序为： 内外模板供水管道安全网内外吊脚手架及其铺板支承杆（割除）千斤顶及液 压

15、设备油管路操作平台栏杆、铺板动力电缆。 5.3.4 拆除后的部件应按组装顺序分类存放、保管，并对其进行检查维修。部件损坏或变 形较大无法修复的，应更换补齐，配套备用。 5.4 上人上料系统的安装 5.4.1 上人电梯和塔吊应根据选定型号中使用说明书的要求进行其基础的施工。 5.4.2 上人电梯和塔吊的基础在其强度达到其设计强度的 75%时，方可进行上人电梯和塔 吊的安装，且上人电梯和塔吊的安装要有相应安装资质的队伍进行安装。 5.4.3 固定混凝土输送管的固定架，固定架采用 L634 角钢制作成“ ”字型，固定架在 与筒壁上的预埋件相焊。固定架按每 3m 一个布置。 6.6.材料与设备材料与设

16、备 本工法所需模具、设备（见表 6）。 表 6滑模所需模具、设备表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 20 21 种类 液压控制台 YKT-36 主油管：164m 162m 分油管：84m 82m 分油器：16 进16 出 3 通 16 进8 出 6 通 直接：16 8 堵头：16 8 标准钢模板 3009 门架 千斤顶 GYD60 10 槽钢加固 8 槽钢围圈 栏杆505 限位器 吊 架 钢 筋 电焊机 GS-400SS 2 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场

17、情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 根据现场情况 4 数量 22 23 24 25 支撑杆48 自升式塔吊 QTZ-60 上人电梯 SC100 混凝土输送泵 HBT-60 根据现场情况 1 1 2(一台备用) 注：实际用量根据现场规定。 7.7.质量控制质量控制 7.1 滑模设计和施工严格按滑动模板工程技术规范（GB50113-2005）要求进行进行组 织和验收。 7.1 模板提升时应边提升边观测中心，发现偏移及时纠正。 7.3 模板每次提升 30mm，检查设计壁厚和设计半径。 7.4 为了防止滑模

18、的扭转，每次提升前应调节门架防扭钢丝绳，保持门架的垂直，防止平 台和模板的扭转。 7.5 每次提升前应检查并排除提升的障碍，提升时使所有的千斤顶充分给油，回油时充分 排清。 7.6 正常滑升时，两次提升的时间间隔不宜超过h。气温较高时，应增加 1-2 次中间提 升，其高度为 1-2 个千斤顶行程，粘在模板上的砂浆，应及时清理干净。 7.7 检查和记录千斤顶的升差和筒壁的垂直偏差的数值,及时分析原因,采取有效地纠偏 措施。每滑升m 高度，至少进行一次中心线校正。 7.8 因施工需要或因其他原因不能滑升时，应采取停歇措施： 7.8.1 混凝土应浇筑到同一水平面； 7.8.2 模板每隔一定时间提升一

19、个行程,直到模板与混凝土不再粘结为止； 7.8.3 恢复施工时，应对液压系统进行运转检查。混凝土接茬按施工缝处理。 7.9 施工允许偏差及水平、垂直度控制与纠偏方法 7.9.1 施工允许偏差（见表 7.9.1）。 表 7.9.1施工允许偏差 序号 1 2 3 4 5 项目 直径 壁厚 扭转 垂直度 标高 允许偏差（%，mm） 1%，且40mm +10mm，-5mm 任意 3m 高上的相对扭转值40mm 1，且50mm 30mm 7.9.2 水平、垂直度控制与纠偏方法 测量方法（见表 7.9.2）。 表 7.9.2测量方法 序号 1 2 水平控制 采用限位卡加叉形套控制法，在提升架上方的支承杆上

20、设置限位卡，距离以 一个提升高度或一次控制高度为准，一般为30-50mm，在千斤顶上方设叉形套，使 所有千斤顶行程一致。 中心度的控制 筒身中心测量采用铅锤吊线控制 中心偏差的纠正 在纠正筒壁的垂直偏差时,应逐步缓慢进行,避免出现急弯。调整操作平台水平 时，应防止模板出现倾斜。 操作平台倾斜法。在中心偏差方向，采用一侧的液压千斤顶增加提升次数， 另一侧油路针形阀关闭的办法，使平台一侧提高来纠正中心。应注意分次进行， 每次纠偏的倾斜值不宜超过操作平台跨度的 1/200。 纠偏过程的操作平台要呈斜 平面状态，不要产生折平面。 改变混凝土浇筑顺序法。当中心产生偏差后，先浇筑反方向一侧的混凝土, 依靠

21、混凝土的侧压力迫使模板与操作平台位移,逐步向中心复位。 项目 操作平台水平度 垂直度 方法 标志法 垂球法 备注 九宫格测法 第 16 页 共 31 页 螺栓支顶法。顶紧中心偏移反方向的支顶螺杆及调径螺杆，同时将偏移方向 的螺杆稍松，利用提升过程中筒壁混凝土给提升架的反作用力，使操作平台复位， 达到纠正中心偏差的目的。 模板移动法。 在滑升过程中逐步移动模板位置， 使模板中心和筒身中心重合。 操作平台和模板扭转的纠正 双千斤顶法。通过筒壁两个千斤顶的不同提升高度来纠正操作平台模板的扭 转，当操作平台和模板发生顺时针方向扭转时，先将其扭转方向一侧的千斤顶升 高一些，然后全部千斤顶滑升一次，如此重

22、复数次，即可纠正过来。 提升架互拉法。 操作平台组装时， 在提升架外侧立柱之间设置交锚柔性拉杆， 如发现扭转，可利用柔性拉杆上的花蓝螺栓进行调节，以达到提升架垂直。也可 以用倒链将提升架校正垂直。 垫楔片法。在千斤顶下部与扭转成反方向垫楔片，使支承杆反向止扭。 质量管理措施 应组织有关施工人员认真熟悉图纸，做好图纸会审。 统一组织有关施工人员，认真做好各项各级滑模工艺交底工作，项目复核人 做好技术复核和变更联系工作，必须严格按照图纸和国家规范施工。 施工中必须严格贯彻国家施工技术规范和规程及工程质量验收标准。 做好测量、定位、放线工作，并经甲方复查签证。 做好施工记录并设立专职人员负责施工技术

23、资料整理和签证工作。 根据天气温度及时在混凝土中掺入外加剂，必须控制好混凝土初凝和终凝时 间及混凝土的出模强度。 第 17 页 共 31 页 泵送混凝土不得直接入模，应先泵在平台板上，由混凝土工平推入模，以确 保每层混凝土均匀浇筑 0.3m。 提高施工人员素质，加强劳动纪律，严格交接班制度、滑升过程中各种人员 不能脱岗，以确保工程质量和工期。 8.8.安全保证措施安全保证措施 8.1 组织机构保证措施 8.1.1 建立以项目经理为首的由各工种负责人、班组长参加的安全管理网络，配 备专职安全员，从组织机构上保证安全。 8.1.2 建立落实强硬的各级安全奖罚责任制，从制度上确保安全。杜绝伤亡事故。

24、 8.1.3 建立好标准化安全管理，配备齐全完整的安全(设施)和安全器材，从设施 上保证安全。 8.1.4 除对进场的工人进行安全三级教育和考试以外，经常开展各种不同形式的 安全活动，真正做到安全生产，警钟常鸣。 8.1.5 所有的机械操作人员必须有操作驾驶证，严禁无证乱开。特殊工种必须持证 上岗。 8.2 筒身滑模施工安全技术措施 8.2.1 安全网内外面采用封闭式，下部将安全网围于挂架上，顶部栏杆上设围网， 以保证操作平台上人员安全。内安全网用钢管扎成井字形方架，方格的大小宜能 使电梯穿出并留有适当的间隙，紧靠筒壁处安全网用12 圆钢挂于挂架上。 8.2.2 所有机电设备必须根据当地要求接

25、零接地，并安装漏电保护器等保护措施。 8.2.3 暴雨雪及风力在六级以上的天气时必须采取停滑措施。 第 18 页 共 31 页 8.2.4 应根据工地情况设置危险区，危险区内严禁入内，门口设围栏和安全牌，防 止落物伤人，危险区应根据当地具体条件试验划定。 8.2.5 进入造粒塔危险区的施工通道上必须搭设防护架，电缆线也必须设置防护 架。通道防护架用钢管搭设，上铺设50mm 厚木脚板上铺 4mm 厚钢板，以保障施工 人员人生安全。电线防护架用钢管搭设，上铺 50mm 厚木板。 其他安全防护架根 据实际情况必要时搭设。 8.2.6 所有机电设备和安全装置必须指派专人定期检查， 保证安全保护设施处于

26、良 好的运行状态。 8.2.7 机械必须定人定机，机操工必须专业培训，持证上岗，统一操作讯号，严格 贯彻执行安全纪律。 8.2.8 对工人进行定期安全教育（每周召开安全例会），每天上班必须带好安全 帽，系好安全带，加强自身防卫意识和自身防护能力。施工员、班组长每天上班 前进行安全交底。 8.2.9 除上述各条件外，还必须严格贯彻执行安全操作规程和有关规定，防止安全 事故的发生。 8.2.10 液压滑模设备使用前必须先试压，试压合格后再试运行。发现情况及时处 理，调试完结后才能使用。 8.2.11 滑模施工时，井架上必须设避雷针，避雷针必须接地良好，接地电阻10 ，以防雷击。 8.3 滑模设备拆

27、除安全措施 8.3.1 滑模架拆除的所有人员必须带好安全帽，系好安全带。 第 19 页 共 31 页 8.3.2 在造粒塔顶部筒口必须用安全网满铺二层，安全网系于吊环上。 8.3.3 氧气、乙炔瓶垂直运输分开，用专用吊笼吊运，并且严禁碰撞。 8.3.4 拆除人员必须保持清醒的头脑，服从统一指挥，人人明白操作程序和指挥信 号，严格按步骤拆除滑模架。 8.3.5 所有物件都必须有可靠的安放之处，防止坠落，严禁向下抛掷物品。 8.3.6 拆除人员必须身体健康，无高血压、心脏病等突发性危险病症，拆除前应检 查身体，合格后才能上高空作业。 8.4 其他安全措施 8.4.1 施工中严格按液压滑动模板工程技

28、术规范、 液压滑动模板工程安全技 术规程施工，确保无伤亡事故发生。 8.4.2 采取内外安全网和防护架防止高空坠物。 8.4.3 考虑到厂区内可能有高压线，因此，当外架与高压线间距小于 5m 时，搭设 绝缘隔离防护网架。 8.4.4 现场临建设施、仓库、易燃料场和用火处要有足够的灭火工具和设备，对消 防器材要有专人管理并定期检查。 8.4.5 加强防范，提高警惕，注意做好防火、防盗和防汛等安全保卫工作。 8.4.6 根据工程的特点编制紧急救护预案 9.9.环保措施环保措施 9.1 施工现场的环境保护 9.1.1 成立现场文明施工管理小组，施工现场严格按施工总平面图布置，不允许 随便擅自占用场地

29、。 第 20 页 共 31 页 9.1.2 加强文明施工教育，施工范围内由各施工小组负责清理，每天必须做到工完 料尽，工完场清。 9.1.3 材料、半成品和施工机具严格按规定堆放，挂牌清楚， 排放整齐。现场仓 库做到内外整齐，清洁安全。 9.1.4 施工通道和厂区道路派专人随时清扫,确保道路畅通、整洁、不积水。建筑 垃圾集中堆放、及时清运，保持场地干净。 9.1.5 施工现场污水摆放要与所在地县级以上市政管理部门签署污水排放许可证 协议，申领临时排水许可证，雨水排入市政雨水网，污水经沉淀处理后二次 使用或排入市政污水管网。 9.1.6 施工现场产生的固体废弃物应在所在地县级以上地方人民政府环卫

30、部门申 报登记，分类存放。建筑垃圾和生活垃圾应与所在地垃圾消纳中心签署环保协议， 及时清理处置。有毒有害废弃物应运送到专门的有毒有害废弃物中心消纳。 9.1.7 施工现场的主要道路必须进行硬化处理，土方应集中堆放。裸露的场地和集 中堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等措施。施工现场土方作业应采取防止扬 尘措施。 9.1.8 建筑物内施工垃圾的清运， 必须采用相应的容器或管道运输， 严禁凌空抛掷。 9.1.9 施工现场使用的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料， 应密闭存放或采取覆 盖等措施。混凝土搅拌场所应采取封闭、降尘措施。 9.1.10 除有符合规定的装置外，施工现场内严禁焚烧种类废弃物，禁止将

31、有毒有 害废弃物作土方回填。 第 21 页 共 31 页 9.1.11 经过施工现场的地下管线，应由发包人在施工前通知承包人，标出位置， 加以保护。 9.1.12 施工时发现文物、古迹、爆炸物、电缆等，应当停止施工，保护好现场， 及时向有关部门报告，按照有关规定处理后，方可继续施工。 9.1.13 施工中需要停水、停电、封路而影响环境时，必须经有关部门批准，事先 告示，并设有标志。 9.1.14 工地食堂、宿舍保持清洁卫生，使职工有一个良好的生活环境，定期进行 检查评比。 9.2 施工现场卫生与防疫的基本要求 9.2.1 施工企业应根据法律、法规的规定，制定施工现场的公共卫生突发事件应急 预案

32、。 9.2.2 施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。 9.2.3 施工现场应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取 暖、防煤气中毒、防疫等各项工作。 9.2.4 施工现场应设专职或兼职保洁员，负责现场日常的卫生清扫和保洁工作。 现场办公区和生活区应采取灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等措施，并应定期投放和 喷洒灭虫、消毒药物。 9.2.5 施工现场办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁 卫生。 9.2.6 施工现场生活区内应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶，施工区应配 备流动保温水桶，水质应符合饮用水安全卫生要求。 第 22 页 共 31 页

33、 10.10.应用实例应用实例 10.1 工程概况 本工程为内蒙鄂尔多斯联合化工有限公司 104 万吨/年尿素工程，尿素造粒塔工 程采用混凝土滑模施工，造粒塔内径 29m，塔体标高-0.5m18.5m 壁厚为 0.7m， 标高 18.5m97.5m 壁厚为 0.35m，标高 97.5m98.5m 壁厚为 0.55m，总高度为 98.5m； 标高 82.5m、 87.5m 有两道环梁， 厚 1.05m， 底部一侧门洞两边有 0.5m0.5m 外柱，塔体内壁刮料层下有 18 根 0.25m0.3m 附壁柱；塔体边附着 4.3m11m 的 电梯楼梯间。 本工程主体滑模部分开工时间为 2007 年 4

34、 月 28 日，滑模结束时间为 2007 年 9 月 6 日。主体的主要实物量为：混凝土 5000m3，钢筋 1200。 塔体提升架布置间距为 1.388m，均布 68 套门架，电梯楼梯间布置 28 套门架， 共计布置 96 套门架。 本工程施工质量好，未发生安全生产事故。得到了各方的好评。 10.2 千斤顶用量最小数量计算：公式：n=N/P 式中 n支承杆（48 钢管）或千斤顶最小数量 N总垂直荷载（kN） P单个千斤顶允许承载力（支承杆允许承载力或千斤顶允许承载力，两者取 最小） 10.2.1 48 钢管允许承载力按下式计算： P 0=( a / k ) (99.6-0.22L) P 0

35、支承杆的允许承载力(kN) 第 23 页 共 31 页 a分割式平台区工作条件系数取 0.8 K安全系数取 2.0 L 0支承杆脱空长度（cm）取 150 经计算 P 0=26.64 kN 10.2.2 根据千斤顶设计性能，单根支承杆允许承载力为额定承载力的1/2 ，P顶=60/2=30 kN 10.2.3 本工程最少千斤顶数量计算 总垂直荷载 模板系统 提升架及内外钢平台：96 套1400N/套=134400N 围圈及加固：（655+236）80 N/m=72000N 栏杆：96260 N/根=11520N 吊脚手架：9670 N/副=13440N 平台木板及吊脚手架板：455200 N/=

36、91000N 钢模板：2350350 N/=82250N =404610N 操作平台施工荷载 工作人员：80 人650N/人=52000N 液压设备、焊机等工具：50000N 平台允许堆放混凝土、钢筋等材料（均匀放置）：60000N 其它可能放置物品：30000N =192000N 第 24 页 共 31 页 钢模板与混凝土的摩擦阻力 235 3000 N/=705000N 总垂直荷载 N=a+b+c=1301610N1302kN 支承杆允许承载力与千斤顶允许承载力，两者取最小 P0=26.64 kN所以：n=N/P=1302/26.64=48.8749 台 选用 49 台 GYD-60 型千

37、斤顶能满足施工需要 结果演算，因 F=N/n=1302/96 =13.56 kN26.64 且30 故布置 96 个千斤顶能 满。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友， 下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文一一】 201x 年就快结束，回首 201x 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时惆怅，时 光过得飞快，不 知不觉中，充 满希望的 201x 年就伴随着新年 伊始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发

38、展的关键年。现就 本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我 自觉加强学习，虚 心求教释惑，不 断理清工作思路，总 结工作方法， 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗 位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面 ，问书本、 第 25 页 共 31 页 问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了 工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿 舍阳台护

39、栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎 实工作、不 怕困难、勇 挑重担，热 情服务，在 本职岗位上发挥出应有的 作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 (一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年，行政部组织 召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理 人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的 整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产

40、的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的 方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从 而推动消防安全各项 工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的 经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内

41、的工作做好。 (五)要加强与员工的交流，要 与员工做好沟通，解 决员工工作上的情绪问题，要 与员工进 行思想交流。 第 26 页 共 31 页 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进 行防火安全检查。 (二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有 了明确的计划和步骤，行 动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底 !基本做到了忙而不乱， 紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经 验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻

42、松中走出这一年， 还有，在工 作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及 其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在 这一年的工作中接触到了许多新事物、产 生了许多新问题，也 学习到了 许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日 常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德 素质双提高。 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题， 及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个 方

43、面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出 工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵 守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以 教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。 3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高 自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引 起上级领导的重视，现在工业园已安装了 高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。 七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一

44、年的工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系; 第 27 页 共 31 页 (二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。 在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规 定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模 范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受， 及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把 我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领

45、导下，cssm 大安防的明天更美好! 员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文二二】 一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到 红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。 XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半 年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起 检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要 的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故 障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多

46、的不足与缺点。 学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故 障的能力与技巧，减 少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在 其他岗位出现故 障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故 障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情 况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有 条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个 人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通

47、过自己的 努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。 存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时 间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻 松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之 间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。 下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自 己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。 最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

48、 第 28 页 共 31 页 员员工工年年终终工工作作总总结结【范范文文三三】 时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭， 转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡 的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步， 慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂 得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体 同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的 帮助，才能令到公司的发展更上

49、一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准， 严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态 度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己， 在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重， 要求也 更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化 素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领

50、导及各部门经 理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕 重点展开工作， 在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个 管理者，对 下属充分做到“察人之长、用 人之长、聚 人之长、展 人之长”，充 分发挥他们的主观 能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我 充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外， 还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家 都能够主动承担工作。 对此我向领导做如下工作报告： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与 历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值 观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思 想上积极构 筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固