毕业设计讲座课件

1、毕业设计讲座,主讲内容,一、毕业设计基本知识 二、如何做毕业设计 三、毕业设计撰写常见问题 四、如何进行毕业答辩 五、参考资料（题目、任务书、论文）,论文的概念,学术论文： 是专门讨论、研究自然科学和社会科学领域中的学术问题，并将研究成果加以表述的一种理论性很强的议论文。 毕业设计：是学生即将完成学业的最后一个重要环节，它既是对学校所学知识的全面总结和综合应用，又为分析、解决工作中存在的问题进行尝试、探索。 学位论文 毕业条件,论文（毕业设计）的特点,学术性：学术指专门的、系统的学问。我院对毕业论文学术性方面的要求：系统、完整地引用相关知识、原理，分析问题，解决问题。 科学性：毕业论文在创建性

2、方面的要求是应用创新，即运用相关知识、原理，联系企业实际分析本企业独有的问题，诊断原因，针对性地提出符合本企业实际的解决方案。 创见性：要求立论的观点正确；科学性还表现在知识的准确上。,为什么要做论文（毕业设计）,毕业论文（设计）是高等学校应届毕业生总结性的独立作业。做毕业论文（设计）是高等学校教学过程中的一个重要环节，目的在于总结学生在校期间的学习成果，培养学生综合运用所学知识、理论分析并解决实际问题的能力。要让学生在做毕业论文（设计）的过程中，在查找资料、调查研究、设计实验、分析研究等方面都得到全面训练和提高。 运用理论，联系实际，分析问题，解决问题,对毕业设计（论文）的定义,毕业设计（论

3、文）：是学生在校的最后学习阶段。 是培养学生综合运用所学知识，分析和解决实际问题，锻炼创造能力的重要实践教学环节。是学生毕业及学位资格认证的重要依据。,大学,用人单位,毕业设计（论文） 环节,毕业设计论文是：学生在毕业前提交的 一份具有一定科研价值和实用价值的学术论文。,学生做毕业设计（论文）的任务,（1） 巩固和提高学生学过的基础理论和专业知识； （2） 提高学生运用所学专业知识进行独立思考和综合分析、 解决实际问题的能力； （3） 培养学生掌握正确的思维方法和利用计算机解决实际问题的基本技能； （4） 增强学生对信息管理工作的认识，掌握信息处理方法，进行编制技术 文件等基本技能的训练，使之

4、具有一定程度的实际工作能力。 （5） 使学生掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的能力。 （6） 促使学生学习和获取新知识，掌握自我学习的能力。 （7） 通过参与实际工作，使学生了解社会和工作，具备一定的实际工作能力。,对待毕业设计的态度,要正确找出自己在毕业设计过程中的位置（即定位） 进行毕业设计的人是学生本人，并不是导师。 要实事求是、脚踏实地，不能弄虚作假、浮躁和一步到位。,论文类型,研究型,应用型,研究型论文,选定开发平台（C,C+,VC,VB, Java, mat lab） 将相应的传统方法进行编程实现（至少一个） 将本文工作进行编程实现 将本文工作运算的中间数据进行储存,

5、（或者不同参数的调整实验结果） 将本文工作的实验结果与传统相应的结果进行比较，突出自己的优点 本文工作的不足以及相应的实验结果,应用型,分析本文工作（所用技术路线，系统设计） 选定开发平台（特殊的硬件平台，开发语言/开发工具） 根据设计结果，完成系统实现 测试开发结果（软件工程理论的应用）,论文（毕业设计）写作步骤,选题 收集资料 分析研究资料、确立观点 拟写提纲（任务书） 撰写成文 检查、修改,选题,涵义：选题，就是确定一篇学术论文的主攻方向，也就是确定论文主要解决的问题或者主要研究的问题。正确地选择题目，是从事学术论文写作的关键一步。 选题角度：（1）创造性的研究。（2）发展性的研究。（3

6、）争鸣性的研究。（4）理论联系实际。 选题要求： （1）要了解学术动态，掌握有关该课题的信息。至少看一本相关的教材；还要阅读几篇论文。 （2）必须量力而行。能熟悉运用相关理论；搜集相关资料；能联系企业实际进行调研，收集资料、数据。 （3）确定选题内容要坚持理论联系实际的原则。所在企业；工作内容。,选题注意事项,兴趣是最重要的，但也要考虑实际。 价值性原则 要掌握选题的大小难易 要考虑自己专业特长 要有利于今后的发展,收集资料,资料种类 第一手资料（直接资料）、第二手资料（间接资料） 收集资料的方法： 调研、网络 资料要求 准确、新颖 资料安排原则 围绕主题、详略得当,在哪里去查资料？,去中国知

7、网（CNKI）： 查爱问空间、GOOGLE学术、百度文库等 去图书馆,开题报告,开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。 开题报告包括综述、关键技术、可行性分析和时间安排等四个方面 。 开题报告的总述部分应首先提出选题,并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法。,开题报告提纲,课题的目的、意义、国内外研究概况和有关文献资料的主要观点与结论； 研究对象 研究内容 各项有关指标 主要研究方法,分析研究资料、确立观点,运用所学理论，分析问题，分析产生问题的原因，提出解决问题的方案 分析研究资料，就是要求对搜集的全部资料和数据加以科学的分析、比较、归纳和综合，进行

8、去粗取精、去伪存真的工作，以便从中筛选出可供学术论文作依据的材料，从而推出论点。论点正是从充分研究大量资料中确定的，而不是凭空臆造的。 撰写经济学术论文，处处需要各种统计数据，如何分析研究这些数据，是论文成败、质量高低的关键。,拟写提纲（任务书）,内容：提出全文中心论点；安排阐明中心论点的各个分论点；体现全文的基本结构。 结构（层次结构） 主要内容 提出问题：介绍理论；介绍现状 分析问题：问题、原因 解决问题：针对性、可操作性,撰写成文,反复修改 反复调整（结构、观点、资料）,检查、修改,交初稿 评审 中期检查 终稿 评语 中间交流、沟通 答辩,论文（毕业设计）主要内容,标题 摘要 正文 绪论

9、 本论 结论 附录,正文,绪论 本论：提出问题、分析问题、解决问题 层次：一、（一）1.（1） 结论,附录,引文 注解 参考文献 结束语,摘要,摘要是毕业设计（论文）主要信息的简要陈述，具有独立性和完整性。摘要内容包括本论文研究目的、方法、结果、结论四部分。千万不要讲一些人们已经做过的工作。要开门见山地讲本文的主要工作。 摘要分中文摘要和外文摘要，中文摘要在前，一般300字左右，外文摘要另起一页，内容应与中文摘要对应。,正文,毕业论文正文部分包括前言、主体和结论。 前言作为开场白，应以简短的篇幅，说明毕业论文选题的目的和意义、国内外文献综述、研究的内容及预期目标，要求突出重点，实事求是。 主体

10、是毕业论文的核心部分，占主要篇幅。毕业论文正文字数一般要求在15000字以上。有创新的论文，字数不受限制。文中插入的图表要符合国家标准，经过精心设计后用计算机绘制，尽量避免扫描图表。,正文,结论是整个毕业论文的最后总结，完整、准确、简洁地指出以下内容：（1）毕业论文得到的结果所揭示的原理及其普遍规律；（2）研究中有无发现例外或本文尚难以解释和解决的问题；（3）与同类研究工作的异同；（4）进一步深入研究本课题的建议。,参考文献,毕业设计（论文）要求有10篇以上的中外文参考文献，其中至少有一篇与设计（论文）内容相关的外文文献。 毕业设计（论文）引用的文献应以近期发表的与毕业设计（论文）直接有关的文

11、献为主。 凡引用本人或他人已公开或未公开发表文献中的学术思想、观点或研究方法、设计方案等，不论借鉴、评论、综述，还是用做立论依据，都应编入参考文献目录。 各条文献按在论文中的文献引用序号顺序排列。,参考文献的类型,M专著 C论文集 N报纸文章 J期刊文章 D学位论文 R报告 对于不属于上述的文献类型，采用字母“Z”标识。,参考文献的格式及举例,期刊类 【格式】序号作者.篇名J.刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码. 【举例】 1 王海粟.浅议会计信息披露模式J.财政研究，2004,21(1)：56-58. 2 夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告J.高等理科教育，2004(1):46-5

12、2. 3 Heider, E.R.& D.C.Oliver. The structure of color space in naming and memory of two languages J. Foreign Language Teaching and Research, 1999, (3): 62 67.,参考文献的格式及举例,专著类 【格式】序号作者.书名M.出版地：出版社，出版年份：起止页码. 【举例】 4 葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论M.厦门：厦门大学出版社，2001：42. 5 Gill, R. Mastering English Literature M. Lond

13、on: Macmillan, 1985: 42-45.,参考文献的格式及举例,报纸类 【格式】 序号作者.篇名N.报纸名，出版日期（版次）. 【举例】 6 李大伦.经济全球化的重要性N. 光明日报，1998-12-27(3). 7 French, W. Between Silences: A Voice from ChinaN. Atlantic Weekly, 1987-8-15(33).,参考文献的格式及举例,论文集 【格式】序号作者.篇名C.出版地：出版者，出版年份：起始页码. 【举例】 8 伍蠡甫.西方文论选C. 上海：上海译文出版社，1979：12-17. 9 Spivak,G. “

14、Can the Subaltern Speak?”A. In C.Nelson & L. Grossberg(eds.). Victory in Limbo: Imigism C. Urbana: University of Illinois Press, 1988, pp.271-313.,参考文献的格式及举例,学位论文 【格式】 序号作者.篇名D.出版地：保存者，出版年份：起始页码. 【举例】 11 张筑生.微分半动力系统的不变集D.北京：北京大学数学系数学研究所, 1983：1-7.,参考文献的格式及举例,研究报告 【格式】序号作者.篇名R.出版地：出版者，出版年份：起始页码. 【举例】

15、 12 冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析R.北京：清华大学核能技术设计研究院, 1997：9-10.,参考文献的格式及举例,条例 【格式】 序号颁布单位.条例名称.发布日期 【举例】 15 中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法Z.19910605,参考文献的格式及举例,译著 【格式】序号原著作者. 书名M.译者，译.出版地：出版社，出版年份：起止页码. 注释 注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明。注释前面用圈码、等标识。,接受中期检查、答辩,中期检查、答疑 完成初稿 与老师沟通 查找问题，明确改进方向 答辩 申请学位者 中期检查论文欠佳者 被抽中者

16、未抽中者有可能直接不通过,论文撰写常见问题（一）,选题不当 1太大：论中国邮电体制改革；论中国通信企业人力资源管理； 2太泛：现代企业管理；人力资源管理等 3太虚：企业文化；核心竞争力 4脱离企业实际、超出本人能力范围。,论文撰写常见问题（二）,联系实际不足 论文要从头到尾紧密联系企业实际，深入企业调研（问卷、访谈、座谈、查阅），搜集尽可能多的、相关的第一手资料。 如写员工绩效考核，一定要介绍相应企业的基本状况（经营状况），组织结构、岗位分布、职责，人力资源状况（数量、质量、结构），绩效管理现状（办法、指标体系、方法、流程、结果）、存在的问题、原因。解决问题一定要基于分析问题部分，要具有针对性

17、，要具体、可操作。,论文撰写常见问题（三）,理论欠缺 工作总结 方案书 规划书 设计书,论文撰写常见问题（四）,不符合写作基本要求 议论文三要素：论点鲜明、准确；论据翔实、新颖、准确；论证有力、科学。 结构：清晰、合理、规范。 表达：议论的表达方式；专业术语。不能抄教材 格式规范等。,四、论文答辩,自述 1简单自我介绍 2为什么写这篇论文？ 怎么写的这篇论文？ 这篇论文写的是什么？ 回答问题 解释基本概念、理论对相关性知识、理论的掌握情况 联系实际的问题 对论文中有疑点的内容的解释等,XX公司XX类人员绩效管理的研究 绪论 本部分包括：本公司此类人员绩效考核研究的背景及意义。 一、绩效考核概述 简要介绍绩效考核的相关理论和员工绩效考核研究的新进展。 （只要求介绍论文中分析问题、解决问题时需要应用的相关知识和理论） 二、目前本公司类人员绩效考核存在的问题 本部分应包括以下内容： 公司概况（重点介绍组织结构、人员结构）等基本情况； 本公司此类人员结构和岗位职责等； 本公司此类人员绩效考核现状； 分析