自我介绍1(竞聘PPT)

1、十年磨一剑 唯勤有功,竞聘人：何承万,竞聘岗位：销售管理,文化程度： 大专 2001年毕业于长沙,毕业院校： 中南林业科技大学 法律专业,姓 名： 何承万 31岁,价 值 观： 成长、感恩、创新、快乐,优 点： 超强的责任心和团队意识,个人基本资料,竞聘岗位：销售管理,我的优势与竞聘理由,优势十年的市场销售管理经验；兢兢业业专注装饰装修业,有效的 团队管理,拥有四年终端，三年渠道，三年策划的实践经验 曾经实战出业绩的历史数据,竞聘岗位：销售管理,工作及培训经历,工作经验描述与历史业绩,销售管理的三点认知,竞聘成功后，我能做到的改变或改进,竞聘岗位：销售管理,工作及培训经历,十年磨一剑,竞聘岗位

2、：销售管理,十年磨一剑,工作经历,德尔地板西北营销中心 业务经理,北京业之峰装饰长沙分公司 市场部经理,金迪集团七色空间装饰馆 营运经理,2012-2013.6,香港榕大木业 有限公司 人事.企划经理,2001-2004,2010-2012,工作及培训经历,2005-2008,竞聘岗位：销售管理,培 训 经 历,工作及培训经历,竞聘岗位：销售管理,工作经验描述与历史业绩,唯勤有功,竞聘岗位：销售管理,德尔地板西北营销中心 任职业务部经理,1、德尔地板西北总代理先后担任业务主管，业务经理， 业务总监， 2、01年到03年上半年，主要负责终端销售团队的组建、培训、绩效管理。主要针对 西安市区内的楼

3、盘开发销售，以及设计公司的渠道开发；团队人员最高期25人，团队年销售量达到15000平方。 3、03年到04年，在终端销售的基础上，重点组建经销商渠道的销售团队， 主要针对陕西、甘肃两省份的地市级城市招商、经销商维护、培训、促销等； 不到两年的时间内，成功发展地级经销商18家，实现渠道销售产值50000余平方；,2001.8-2004.12,竞聘岗位：销售管理,北京业之峰装饰长沙分公司 任职市场部经理,1、负责长沙市场部的人员日常管理；活动执行；开发商及物业维护；小区驻点；户外广告投放；房交展会等； 2、负责长沙平和堂总部、芙蓉路分部的市场部团队的组建及绩效管理；并参与组建业之峰雨花亭店、五一

4、路店的选址；招聘；制度拟定等； 3、活动期间，连续两年长沙分公司及市场部，先后荣获集团华东区先进集体， 销售精英团等荣誉；业务员平均业绩连续2年超过100万,2005.3-2008.12,竞聘岗位：销售管理,1、任职期主要负责装饰馆1-3楼15000平米卖场22个建材产品的对外销售及促销计划； 负责4楼七色罗兰装饰有限公司的小区推广及活动拟定； 2、成功组建销售团队35人，协助公司建立滨江、瓜沥、柯桥等市场，并承担 绍兴柯桥、瓜沥党山、萧山下沙、滨江区域的市场调查及业务开发； 3、任期内组织杭州、萧山、绍兴三地的家装类展会7场次，店面大型促销15场次， 咖啡厅及小区专场活动50场次以上； 4、

5、起草部门制度、拟定薪资结构、绩效考核，管理三店销售部日常工作，顺利完成 公司下达的产品及装饰任务产值,金迪集团七色空间装饰馆 任职营运部经理,2010.5-2012.2,竞聘岗位：销售管理,香港榕大木业有限公司 任职人事、企划经理,2012.4-2012.6,1、榕大木业，专门生产、销售高端原木定制品；主要面对别 墅、高端会所等身价在5000万以上的业主；公司主要产品囊括原木门、楼梯、护墙、酒柜、衣柜等； 2、榕大木业三个月的大客户经理岗位，成功签单萧山地中海别墅刘总，天乐云都浅隐山王姐，木作总签单额142万元； 3、担任企划经理，先后组织榕大设计沙龙象山行；2012年年会；2013年第六空间

6、开年大戏；518年终会等系列活动； 4、担任人事部经理，先后组织500人招聘会一场，50人招聘会四场，并负责岗前七天培训；办公室新迁等工作,竞聘岗位：销售管理,销售管理的三点认知,销售管理是一种借力行为,竞聘岗位：销售管理,野心 欲望 状态,管理思维之：态度决定一切,竞聘岗位：销售管理,责任,信念,思考,管理 思维,竞聘岗位：销售管理,成长中学会创新,学习 执行 绩效,管理思维,竞聘岗位：销售管理,竞聘成功后，我能做到的改变或改进,像小孩一样去销售,竞聘岗位：销售管理,Text,Text,Text,用数字说话,明确需求 调动欲望,学习创新,Add Your ext,“问”的艺术,像小孩一样去销售,工作思路,竞聘岗位：销售管理,需求决定欲望 欲望决定态度 态度决定状态,明确需求 调动欲望,竞聘岗位：销售管理,计划、总结 分析、协作 目标与榜样的力量,用数字说话,竞聘岗位：销售管理,问公司 资 源 问同事 解决分享 问客户 需 求,“问”的艺术,