版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、知己知彼 我们该选择什么样的东家,1,精制课件,国企,外企,私企,2,精制课件,我们想象中的外企 是什么样的呢,3,精制课件,高档前卫的写字楼,4,精制课件,高级白领,空中飞人,5,精制课件,高素质的同事,融洽的氛围,6,精制课件,小资的情调,小资的生活,7,精制课件,优厚的待遇助你快速积累财富,8,精制课件,提升个人综合素质和自信程度,9,精制课件,日后进入其他外资企业的基石,10,精制课件,工作压力大,要求工作能力更新快,11,精制课件,年龄越大,失业的危机越大,12,精制课件,容易使人变成一颗“螺丝钉”,13,精制课件,不同外企的“家族习惯”,14,精制课件,效率、公平、结果论成败,15
2、,精制课件,人文色彩浓烈、压力相对较小,16,精制课件,突出等级、工作量大,17,精制课件,苦其心智、劳其筋骨,18,精制课件,父母那个时代的国企,19,精制课件,20,精制课件,时代变了 现在的国企,狠给力,21,精制课件,22,精制课件,稳定,稳定,还是稳定,23,精制课件,良好的福利,较小的压力,24,精制课件,暗 箱 操 作,25,精制课件,枯燥,单调,26,精制课件,那么 传说中的私企 是神马样呢,27,精制课件,学历门槛比较低?,28,精制课件,福利待遇有点纠结?,29,精制课件,容易锻炼成多面手?,30,精制课件,知名企业,风格迥异,31,精制课件,薪水不见得比外企低,32,精制课件,压力较小,工作充实,33,精制课件,官僚主义,流程缓慢,34,精制课件,鱼龙混杂,好孬难辨,35,精制课件,你想去哪个? 你适合哪个?,36,精制课件,MBTI,九型人格,性格色彩,DISC,37,精制课件,职业,城市,求职,行业,38,精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 口腔手术突发大出血急救演练
- 2026年法律职业资格考试主观题案例分析试题与答案
- 2025年学年法律职业资格考试试卷【真题】附答案
- 肝衰竭诊疗中国指南(2026 版)
- 难治性心衰药物调整护理查房讨论
- 胆囊癌患者护理查房
- 护理研究中的民族志方法
- 2026mybits的面试题及答案
- 2026js工程师面试题及答案
- 护理制度培训:强化沟通技巧
- 地生中考试题及答案江苏
- (高清版)DG∕TJ 08-2191-2015 公路大中修工程设计规范
- DB41T 2787-2024露天矿山生态修复遥感监测技术规范
- 深度学习双分支模型-全面剖析
- 2025年人教版小学五年级下册奥林匹克数学竞赛试卷(附参考答案)
- 诊断学 8.男性生配套课件学习资料
- 医疗医疗安全教育与培训制度
- 人教版六年级数学下册教学设计教案(含教学反思)
- DB31-T 1433-2023 扬尘在线监测技术规范
- 江苏省中小学生金钥匙科技竞赛(初中组)考试题及答案
- 【MOOC】融合新闻:通往未来新闻之路-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论