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文档简介
1、感 觉 和 感 悟,主讲人:山西常平集团工会主席庾李平,庾李平,80年毕业于长治师范,87年毕业于省委党校。曾任民办教师,公办老师。88年跟风挤进县委机关,后随潮下海民营企业。 一不留神,年已半百,最大的感受是生活没有亏待自己,而自己欠社会很多很多。 现任常平集团工会主席,长治医学院名誉教授,长治市政协委员。,成 长 经 历,感 觉 和 感 悟,感悟一:存在 感悟二:因差异而存在 感悟三:欣赏每一个存在,感觉和感悟,一、理顺“四个关系”,准确定位自己 二、修炼“五种本领”,充分发挥自己,感觉和感悟,一、理顺“四个关系”,准确定位自己,感觉和感悟,第一、如何处理好“个人”同“团队”的关系 核心理
2、念: 再好的演员离不开舞台,再好的员工离不开团队。 当一滴水融入大海,生命便成为永恒。 没有最优秀的个人,只有最优秀的团队。,感觉和感悟,案 例:“打工皇帝”唐骏 案例分析: 个人在团队中的位置不是老板安排的 当你在乎自己团队的时候,团队也在乎你 你对生活什么态度,生活对你什么态度 如果你选择了态度,路便越走越宽;如果你选择了薪水,路便越走越窄,感觉和感悟,处理好“个人”同“团队”关系的技巧 技巧1 上司永远是对 技巧2 “三换”思考 技巧3 “坏上司”是一座好学校 技巧4 好下属一心学上司,感觉和感悟,案 例:和谐寺庙的故事 案例分析: 一个和谐团队,都主动承担责任 和谐团队的特征:相互包容
3、、相互关爱、相当鼓励、相互促进、充满理解、充满生机、充满活力 聚是一团火,散是满天星,感觉和感悟,第二、如何处理好“个人”同“个人”的关系 核心理念: 人生三个关系躲不开(人同人、人同社会、人自身)。 没有合作就没有人类社会,没有合作就没有现代文明。,感觉和感悟,案 例:意大利科学家“蒙代尔”的隐居实验 案例分析: 只有在同人相处的过程中,才能享受到生活的全部乐趣 无论别人对你什么态度,对你都是有用的 人一生离不开“五个人” 小成就靠朋友,大成就靠对手,感觉和感悟,案 例:康熙王朝 解放 案例分析: 在赞誉声中获得满足,在反对声中得到成长。(难听的话基本都是真的,好听的话基本都是假的。),感觉
4、和感悟,处理好“个人”同“个人”关系的原则 强者不比弱者尊,弱者不比强者卑。 案 例:三只小羊羔 韩红演唱会 案例分析:世界上只有两种人,处理好个人与个人的关系同深刻理解“人”字的丰富含意: 是“修”和“为”;是“博学”同“博爱”;是“包容”同“承担”;是“认可”同“赞美”;是“良知”同“良能”;是“自己快乐”同“帮助别人快乐”;是“完整自己,丰满别人”;是“坚持自己,理解被人”;是“建立自我,追求无我”。,感觉和感悟,感觉和感悟,处理好“个人”同“个人”关系的技巧 自以为非,亲密有间 自己舒服,也要让别人舒服 让别人更伟大,感觉和感悟,第三、如何处理好“工作”同“学习”的关系 核心理念: 世
5、界围绕价值转,带着爱心去工作。 工作是生命的脊梁,工作是生命的支撑。,感觉和感悟,案 例1:彭德怀清扫厕所的故事 案 例2:客户“刘总”的故事 案例分析: 对热爱工作的人来讲,年龄只是个数字,感觉和感悟,案 例:“爱心”同“激情愉悦工作法” 一 是自觉做 二 是全身心 三 是激发全部潜能 案例分析: 想到不等于做到,做到不等于做到位;学了不等于会用,用了不等于用好,感觉和感悟,案 例:两位阅历相同的员工 案例分析: 非心,即悲。 不工作一点理由都没有,不学习一点资本都没有,不交友一点基础都没有。 自己成就自己,自己战胜自己,自己葬送自己。,感觉和感悟,案例分析: 只有自己丰富才能感知世界的丰富
6、,只有自己善良才能感知世界的善良,只有心灵美好才能感知生活的美好。,感觉和感悟,第四、如何处理好“事业”同“利益”的关系 核心理念: 事业为道,利益为术。 事业是生命的核心,利益是事业的外化。 事业重如山,利益淡如水。,感觉和感悟,案 例:贪官之贪,前腐后继 (“贪”和“贫”差不多,“婪”和“焚”差不多。) 案例分析: 一个人最大的本事是做钱的主人 一个人是否富有,就把金钱全部减去看自己还剩什么 人追钱,追不上;钱追人,躲不过,感觉和感悟,案 例:比尔盖茨 李嘉诚 明德小学 案例分析: 只有永恒的事业,没有永恒的利益 金钱面前无亲情、无友情、无爱情 金钱给知足的人带来惊喜,给不知足的人带来烦恼
7、 金钱是天使也是魔鬼,感觉和感悟,二、修炼“五种本领”,充分发挥自己,感觉和感悟,侧观素质的概念: 素质=知识+智慧 知识即 “知物” ,智慧即“知人”;知识即 “文”,智慧即“化”。高于知识的是智慧,高于智 慧的是境界。 核心理念: 素质外化为一种能力,内则表现为一种约束力 管住别人不一定成功,管住自己不成功都不行,感觉和感悟,案 例:做事的能力在于 “专” 业务能力 组织能力 协调能力 做人的能力在于“爱” 赞美能力 快乐能力 沟通能力 包容能力 案例分析: 一个人素质的高低都会通过其能力体现出来,感觉和感悟,第一、创新的本领 核心理念: 创新是一种思维方式、一种习惯、一种精神状态。 案
8、例:变了方向就领先,感觉和感悟,案 例1:三个店铺的故事 案 例2:北京白领找房子的故事 案例分析: 勉强成习惯、习惯成自然、自然成文化 完成任务不是创新 走过、路过、不是创新 过错一时,错过一生,感觉和感悟,第二、学习的本领 核心理念: 学而时习之,不亦悦乎。 学无止境。,感觉和感悟,案 例:何为禅道? 案例分析: 人生最重要的一件事,不断提醒自己“清杯” 思路决定出路,学习成就未来 人类因梦想而伟大,梦想因行动而成真;有梦想谁都了不起,有勇气就会有奇迹,感觉和感悟,案 例:郭晶晶同仲满 案例分析: 处处留心皆学问 处处都是考场,时时都是考题,人人都可以为师 做自己最害怕的事 每一次坎坷都是
9、一次机会 拒绝的感觉像“春风”,感觉和感悟,案 例: 学习的领域: 学专业 学技术 学思维 学境界 学进取 学超越 案例分析: 学习成就人的“长、宽、高”,感觉和感悟,第三、合作的本领 核心理念: 合作是人在职场的基本功,是最基本的素质要素。,感觉和感悟,案 例:成功同失败的区别 当今世界三大主题 案例分析: 世界上只有两种东西不可以共用 合作的两点原则:一是包容,二是沟通 包容的内涵:承认差别,尊重差别。,感觉和感悟,案 例:和子饭和八音会 鸟巢同水立方 苏东坡拜佛 案例分析: 心中有什么就可以看到什么 心中无敌,无敌天下 为人要为自己后半生的相貌负责 沟通的内涵:有效沟通(无障碍、高品质)
10、,感觉和感悟,案 例:拖拉机熄火 政“通”人和 案例分析: 通则活、塞则亡,感觉和感悟,第四、勤奋的本领 核心理念: 做你所爱,爱你所做。 没有疲软的行业,只有疲软的员工。 做不好本职工作,就没资格说不喜欢这个工作。,感觉和感悟,案 例:吴连澄的故事 侧观成功、相遇同能力 案例分析: 相遇是通向成功梯子的长木,而能力则是梯子上的横木 能力是的结果、炼的结果、修的结果,感觉和感悟,案 例:钻石同铅笔芯 火眼金睛 拣炭的故事 案例分析: 凡天下事因难而废十之一,因惰而废十之九 大道从简,天道酬勤 为者常成,行者常致 路虽近,不行则不达;事虽小,不为则不成 没有比人更高的山,没有比脚更远的路,感觉和感悟,第五、责任的本领 核心理念: 有
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